Terapeuta Virtual de Salud Mental (LMFT, LCSW, LPCC)

Acerca de Treetop ABA Treetop ABA ofrece terapia ABA personalizada y basada en evidencia en hogares de todo Arizona. Somos una organización orientada a una misión comprometida con la atención compasiva, el trabajo colaborativo y la excelencia clínica. Crecer con Treetop ABA - Ahora Contratando BCBAs Híbridos Flexibles en Todo Arizona Puesto Híbrido: Sesiones en el hogar + Días flexibles remotos Debe residir en Arizona | Pago líder en la industria + Oportunidad de bonificación mensual Treetop ABA está creciendo y buscando Analistas de Conducta Certificados por la Junta (BCBAs, LBAs) apasionados en todo Arizona para un puesto híbrido flexible. Este puesto ofrece una combinación de sesiones con clientes en sus hogares y días remotos para planificación, documentación y colaboración. Disfrute de un salario de primer nivel, una generosa bonificación por firma y bonificaciones mensuales por desempeño que pueden sumar hasta $50,000 por año además de su salario base. Descripción del Puesto Título: Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) Ubicación: En todo el estado de Arizona Horario: Tiempo completo | Híbrido (sesiones en el hogar + días de trabajo remoto) Qué Hará Usted Desarrollar y gestionar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones de clientes y revisiones de progreso basadas en datos Supervisar y apoyar a los RBT que brindan servicios en el hogar Colaborar con las familias para ofrecer una atención consistente y efectiva Completar planificación y documentación en días remotos Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en el campo del ABA Requisitos Lo Que Debe Traer Certificación BCBA y LBA de AZ vigente (obligatoria) Experiencia en modelos de servicio ABA híbridos o en el hogar Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y clínicas Mentalidad centrada en el cliente y compromiso con la excelencia Capacidad para manejar un horario híbrido flexible Beneficios Por Qué Unirse a Treetop ABA Salario de Primer Nivel: $95,000-$110,000 Bonificaciones por Desempeño: Hasta $4,000/mes - potencialmente $50,000/año Generosa Bonificación por Firma: Pagada completamente durante sus primeros 6 meses Modelo Híbrido Flexible: Sesiones en el hogar + días administrativos remotos PTO Generoso: Vacaciones, días festivos y días personales Subsidio Anual de $1,000 para CEU: Invierta en su educación continua y crecimiento 401(k) con coincidencia de la empresa: Planifique su futuro con el apoyo del empleador Bonificaciones por Referencia: Reciba recompensas por traer grandes personas al equipo Avance Profesional: Caminos claros hacia cargos de liderazgo Cargas de Trabajo Manejables: Priorice una atención significativa y de alta calidad ¿Listo para Crecer con Nosotros? Treetop ABA es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y valora un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Cirujano Ortopédico - Bronx, NY (#2776) Certificado o elegible para la certificación por el consejo Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un Cirujano Ortopédico para cubrir una vacante en una clínica multidisciplinaria ubicada en el Bronx, Nueva York. Requisitos del Cirujano Ortopédico: Debe tener una licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificado o ser elegible para la certificación por el consejo Se aceptan residentes, médicos en formación y recién graduados Beneficios del Cirujano Ortopédico: El salario para este puesto es de $250,000 - $300,000 / año Este es un puesto de tiempo completo Los beneficios son competitivos y negociables Bono de incorporación de $15,000 Responsabilidades del Cirujano Ortopédico: Tomar historias clínicas de los pacientes, utilizando equipos especializados para determinar la gravedad de una fractura o lesión, y determinar el mejor método de tratamiento. Realizar análisis de sangre para detectar enfermedades óseas degenerativas. Fortalecer áreas del cuerpo mediante ejercicios, ultrasonidos y entrenamiento de fuerza. Reparar quirúrgicamente huesos, nervios, ligamentos, tendones y articulaciones para promover la curación. Tratar lesiones y dolores agudos y crónicos. Recetar medicamentos para ayudar a los pacientes en su recuperación. Supervisar los procesos de curación de los pacientes y realizar ajustes necesarios en sus planes de tratamiento. Organizar planes de rehabilitación tras las cirugías. Supervisar y asignar tareas a enfermeras y otro personal médico, y derivar pacientes a otros especialistas para tratamientos adicionales o planes de recuperación. Mejorar sus habilidades y mantenerse actualizado asistiendo a conferencias y cursos médicos. Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales experimentados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina al (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com.

Internista / Director Médico / Consultas a Domicilio - Bronx, NY (#2843) Certificación del consejo o elegibilidad para la certificación Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un internista para cubrir una vacante de consultas a domicilio ubicada en el Bronx, Nueva York. Requisitos del Internista / Director Médico / Consultas a Domicilio: Debe tener una licencia estatal activa Debe estar certificado por el consejo o ser elegible para la certificación Debe tener experiencia significativa, preferiblemente en un cargo directivo. Beneficios del Internista / Director Médico / Consultas a Domicilio: El salario para este puesto es de $280,000 - $300,000/año. Este es un puesto de tiempo completo. Salarios competitivos y paquete integral de beneficios Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencia profesional Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula Reducción con colegio local Conductor personal al lugar de trabajo (Consultas a Domicilio) Responsabilidades del Internista / Director Médico / Consultas a Domicilio: Realizar chequeos rutinarios a pacientes para evaluar su condición de salud y detectar posibles problemas Brindar consejos adecuados sobre hábitos saludables (dieta, higiene, etc.) y medidas preventivas para promover la salud general Examinar a pacientes enfermos y evaluar síntomas para determinar su condición Hacer preguntas intuitivas para descubrir las causas de la enfermedad Llegar a un diagnóstico fundamentado basado en conocimientos científicos y el historial médico del paciente Recetar e interpretar pruebas de laboratorio para obtener más información sobre infecciones subyacentes o anomalías Recetar medicamentos o fármacos y proporcionar instrucciones completas para su administración Colaborar con otros médicos, asistentes médicos y enfermeras para formar un equipo médico de alto rendimiento Examinar y proporcionar tratamientos para lesiones y derivar a los pacientes a otros médicos cuando sea necesario (oftalmólogos, ortopedistas, neurólogos, etc.) Llevar registros de enfermedades, operaciones u otra información importante de los pacientes (por ejemplo, episodios alérgicos) Fomentar un ambiente de confianza y compasión hacia los pacientes Mantenerse actualizado sobre avances y mejores prácticas en medicina asistiendo a conferencias y seminarios Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multiespecializados y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com.

TÍTULO DEL PUESTO (#2360): Médico / ORL/Otorrinolaringología/Alergia - Bronx, NY Certificado o elegible para certificación Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un médico de ORL/Otorrinolaringología/Alergia para cubrir una vacante en una clínica multidisciplinaria ubicada en el Bronx, Nueva York Requisitos del Médico / ORL/Otorrinolaringología/Alergia: Debe tener una licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificado o ser elegible para la certificación Beneficios del Médico / ORL/Otorrinolaringología/Alergia: El salario para este puesto es de $350,000 - $400,000 / año Este es un puesto de tiempo completo o parcial Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro de responsabilidad profesional Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20 % en matrícula con una universidad local Responsabilidades del Médico / ORL/Otorrinolaringología/Alergia: Tratar afecciones de los oídos, faringe superior, cavidad oral, laringe, nariz, cara y cuello. Tratar epistaxis, amigdalectomías, adenoidectomías, mastoides infectados y sinusitis. Ayudar a pacientes con sentido del olfato limitado o alterado. Tratar pacientes con tumores en la cabeza o el cuello o con defectos en el oído, nariz o garganta. Colaborar con otros profesionales médicos Establecer relaciones con los pacientes y brindar apoyo a sus familias siempre que sea posible. Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina al (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com.

Disponibilidad: Inmediata Tipo de trabajo: Tiempo completo, Horario: Turno de 8 horas, Lunes a Viernes - 7:00 am - 3:30 pm Salario: $18.00 - $21.00 por hora, según experiencia MÁS comisiones Oficina: Summerville, SC Se busca Técnico de Campo para Mantenimiento de Lagos para unirse a The Lake Doctors, Inc. Actualmente estamos buscando técnicos que disfruten trabajar de forma independiente al aire libre, que puedan comunicarse bien con los clientes, tengan buenas habilidades matemáticas y se sientan orgullosos de su trabajo. El técnico acuático calificado a tiempo completo tratará y mantendrá lagos, estanques y otras masas de agua para una variedad de clientes en el área de Charleston. Funciones/Responsabilidades: Control de vegetación acuática y algas en cuentas establecidas de Lake Doctors. Otras funciones incluyen pruebas de agua, siembra de peces y otros servicios de estanques y lagos. Mantener comunicación con clientes como Asociaciones de Propietarios, Compañías de Gestión y Propietarios de Bienes Raíces. Presentar una imagen positiva y profesional en la comunidad para ayudar a crecer el negocio de The Lake Doctors, Inc. Mantener registros de clientes dentro del sistema de software de servicio al cliente. Requisitos Capacidad para leer e interpretar etiquetas de herbicidas, procedimientos operativos y reglas de seguridad. Poseer buenas habilidades de gestión del tiempo, organización y comunicación. Persona altamente motivada que trabaje bien de forma independiente. Buen integrante de equipo. Sentirse cómodo hablando con los clientes para discutir sus necesidades relacionadas con lagos y estanques. Educación y Experiencia: Experiencia en servicios de césped o control de plagas (útil). Conocimientos mecánicos y/o eléctricos (útil). Escuela secundaria o equivalente (requerido). Alguna educación universitaria es útil pero no esencial. Requisitos físicos: Fuerza física y agilidad para operar de manera segura y suficiente equipos en entornos exteriores, sobre o cerca del agua, en un entorno que puede incluir vegetación densa, terreno irregular, diversas especies de vida silvestre y condiciones climáticas variables. Capacidad para trabajar al aire libre y usar equipos tales como botes, vehículos todo terreno, camiones y otros equipos o vehículos asignados. Debe ser capaz de levantar y mover objetos de hasta 50 libras. Debe ser capaz de usar todo el equipo de protección personal necesario en diversas condiciones climáticas. Restricciones: Licencia de conducir válida y limpia para la operación de diversos vehículos motorizados y equipos. Nuestra compañía de seguros debe aceptarlo como asegurado antes del empleo. Solo tiempo completo. Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Realizamos verificaciones de antecedentes, verificaciones del historial de conducción y pruebas de detección de drogas. Lugar de trabajo: Un solo lugar Trabajo remoto: No Beneficios Excelente programa de capacitación de 90 días con asistencia para prepararse para el examen estatal requerido para la certificación en Acuática. Compensación competitiva. Teléfono celular de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. Beneficios de salud y bienestar que incluyen planes médicos, recetas, dentales y de visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida suplementario y cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Programas de referidos de empleados para ayudar a generar prospectos.

Título del puesto: Gerente de Marketing Digital Departamento: Marketing Reporta a: Clasificación FLSA: Exento Tipo de empleo: Tiempo completo (presencial) Horario: Lunes a viernes Acerca de Piping Technology & Products (PT&P) Fundada en 1978 y con sede en Houston, TX, PT&P es un fabricante líder de soportes para tuberías y otros productos para sistemas de tuberías utilizados en las industrias de energía, refinación, química y afines. Somos conocidos por nuestra rápida entrega, calidad confiable y fuerte compromiso con ayudar a nuestros clientes a mantener operando infraestructuras críticas. Con una amplia gama de capacidades internas, PT&P continúa creciendo mientras mantiene el enfoque en la innovación, el servicio y las alianzas a largo plazo. Únete a nuestro equipo y ayuda a ofrecer soluciones que mantengan operando de forma segura y eficiente la infraestructura crítica. Resumen del puesto Piping Technology & Products es una empresa manufacturera en rápido crecimiento que suministra soportes para tuberías y juntas de expansión en todo el mundo. Estamos buscando un Gerente de Marketing Digital orientado al crecimiento, alguien que se motive convirtiendo datos en resultados, experimentos en éxitos y sitios web en motores de demanda. Este es un puesto de liderazgo práctico: tú serás el arquitecto de nuestra estrategia de crecimiento digital y el entrenador diario de un equipo de marketing de 5 personas. Tu misión es sencilla: aumentar el tráfico calificado, generar leads y incrementar las solicitudes de cotización (RFQ). Lo que harás · Ser responsable de la estrategia de crecimiento: impulsar el tráfico web, los leads entrantes y las RFQ mediante SEO, AEO/GEO, rendimiento del sitio y optimización del embudo. · Liderar un equipo talentoso: gestionar contenido, diseño, desarrollo web, correo electrónico/webinars y operaciones/experimentos de marketing; fomentar una cultura colaborativa de alto rendimiento. · Optimizar la visibilidad: mejorar los rankings en buscadores (SEO), la visibilidad en motores de respuestas (AEO/GEO) y el rendimiento general del sitio (Core Web Vitals, tiempos de carga de página). · Realizar experimentos: lanzar pruebas A/B en páginas de destino, CTAs y flujos de captación de leads; crear paneles para rastrear lo que funciona. · Ser jugador-entrenador: involucrarte directamente en análisis, paneles (GA4, Looker Studio, HubSpot) y herramientas de optimización de sitios, mientras defines la dirección para el equipo. · Traducir la complejidad: aprender rápidamente nuestros productos técnicos y comunicarlos con claridad al público adecuado. Métricas clave de éxito · Tráfico: crecimiento del tráfico web orgánico e inbound · Leads: aumento de leads de alta calidad y conversiones · RFQs: crecimiento medible en las solicitudes de cotización enviadas · Rendimiento: sitios más rápidos, mejores posiciones y flujos de conversión mejorados · Visibilidad: mayor presencia en motores de respuestas (GEO/AEO) y SEO tradicional Quién eres tú · Orientado al crecimiento: 5 o más años de experiencia en marketing digital/crecimiento con historial comprobado de escalar tráfico y leads. · Técnico: dominio de SEO, AEO/GEO, Core Web Vitals, plataformas de análisis y pruebas A/B. · Basado en datos: construir paneles, rastrear atribución y convertir información en resultados. · Líder práctico: dispuesto a gestionar un equipo mientras te involucras personalmente en los detalles. · Aprendiz rápido: capaz de asimilar rápidamente conocimientos técnicos sobre productos y utilizarlos para crear marketing claro y efectivo. · Entrenador y constructor: tener la mentalidad para liderar un equipo hoy y evolucionar hacia un líder más fuerte con apoyo y mentoría. Por qué unirte a nosotros · Liderar un equipo de marketing interno de full stack con sólidas capacidades en contenido, diseño, desarrollo y operaciones de marketing. · Trabajar estrechamente con un CEO que valora y entiende el marketing digital. · Estar a la vanguardia de la innovación en marketing tanto en SEO como en AEO/GEO. · Desempeñar un papel fundamental en el crecimiento de una empresa con más de 40 años que sigue innovando.