Ingeniero de Soporte en Campo, Automatización Farmacéutica

Terapeuta Virtual de Salud Mental (LCSW-C, LCPC, LMFT) Resumen del trabajo Estamos ampliando nuestra red de telemedicina y necesitamos terapeutas licenciados en Maryland para unirse a nuestro equipo de atención remota. En este puesto, trabajará uno a uno con clientes, ayudándolos a abordar el estrés, la ansiedad, problemas de relación y otros desafíos mediante sesiones estructuradas de terapia. Formará parte de un entorno de apoyo que combina flexibilidad con responsabilidad profesional. Detalles del trabajo Tiempo completo | 9 AM – 5 PM, de lunes a viernes Salario anual: $100,000 – $110,000 Paquete completo de beneficios Responsabilidades Llevar a cabo sesiones de terapia individual y familiar mediante telemedicina Desarrollar objetivos de tratamiento medibles y hacer seguimiento del progreso Ajustar los planes de atención según los resultados del cliente Documentar servicios de forma oportuna y conforme a normas Colaborar virtualmente con otros profesionales Requisitos Título de maestría en Consejería, Psicología, Trabajo Social, Terapia de Pareja y Familia o campo relacionado Licenciado en Maryland (LCSW-C, LCPC o LMFT) Experiencia mínima de 2 años en consejería Buenas habilidades de comunicación y organización Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de ahorro para jubilación con aportaciones Vacaciones pagadas y días festivos Seguro de vida Postúlese hoy y desarrolle su carrera en un entorno de telemedicina de apoyo.

Terapeuta Virtual de Salud Mental (LCSW-C, LCPC, LMFT) Resumen del trabajo Estamos ampliando nuestra red de telemedicina y necesitamos terapeutas licenciados en Maryland para unirse a nuestro equipo de atención remota. En este puesto, trabajará uno a uno con clientes, ayudándolos a abordar el estrés, la ansiedad, problemas de relación y otros desafíos mediante sesiones estructuradas de terapia. Formará parte de un entorno de apoyo que combina flexibilidad con responsabilidad profesional. Detalles del trabajo Tiempo completo | De 9 AM a 5 PM, de lunes a viernes Salario anual: $100,000 – $110,000 Paquete completo de beneficios Responsabilidades Realizar sesiones de terapia individual y familiar mediante telemedicina Desarrollar objetivos de tratamiento medibles y hacer seguimiento del progreso Ajustar los planes de atención según los resultados del cliente Documentar servicios de forma oportuna y cumpliendo normativas Colaborar virtualmente con otros profesionales Requisitos Título de maestría en Consejería, Psicología, Trabajo Social, Terapia de Pareja y Familia u otro campo relacionado Licenciado en Maryland (LCSW-C, LCPC o LMFT) Experiencia mínima de 2 años en consejería Buenas habilidades de comunicación y organización Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de ahorro para jubilación con aportaciones Vacaciones pagadas y días festivos Seguro de vida Postúlese hoy y desarrolle su carrera en un entorno de telemedicina de apoyo.

Terapeuta Virtual de Salud Mental (LCSW-C, LCPC, LMFT) Resumen del trabajo Estamos ampliando nuestra red de telemedicina y necesitamos terapeutas licenciados en Maryland para unirse a nuestro equipo de atención remota. En este puesto, trabajarás uno a uno con clientes, ayudándolos a abordar el estrés, la ansiedad, problemas de relación y otros desafíos mediante sesiones estructuradas de terapia. Serás parte de un entorno de apoyo que combina flexibilidad con responsabilidad profesional. Detalles del trabajo Tiempo completo | De 9 AM a 5 PM, de lunes a viernes Salario anual: $100,000 – $110,000 Paquete completo de beneficios Responsabilidades Llevar a cabo sesiones de terapia individual y familiar mediante telemedicina Desarrollar objetivos de tratamiento medibles y hacer seguimiento del progreso Ajustar los planes de atención según los resultados del cliente Documentar servicios de forma oportuna y cumpliendo con las normativas Colaborar virtualmente con otros profesionales Requisitos Título de maestría en Consejería, Psicología, Trabajo Social, Terapia Familiar o campo relacionado Licenciado en Maryland (LCSW-C, LCPC o LMFT) Experiencia mínima de 2 años en consejería Buenas habilidades de comunicación y organización Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de ahorro para jubilación con contribuciones Vacaciones pagadas y días festivos Seguro de vida Aplica hoy y desarrolla tu carrera en un entorno de telemedicina de apoyo.

Puesto: Representante de Servicio al Cliente / Coordinador de Spa Ubicación: Buckhead - Spa Sydell Integrative Aesthetics Durante más de 40 años, Spa Sydell ha estado a la vanguardia de la industria de cuidado personal y bienestar en Atlanta. Nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional, un ambiente acogedor y experiencias transformadoras para cada cliente. Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente / Coordinador de Spa a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. En este importante puesto en la recepción, usted será la primera impresión de Spa Sydell: dando la bienvenida a los clientes, coordinando citas y asegurando el funcionamiento diario sin contratiempos. Sus Funciones Principales Incluirán (con tareas adicionales según sea necesario): Recibir cálidamente a los clientes y establecer el tono para su experiencia en el spa Gestionar eficientemente los procesos de entrada y salida con atención Programar y confirmar citas para mantener un calendario bien organizado Procesar pagos y atender consultas sobre membresías Promocionar servicios, ofertas especiales y productos del spa para mejorar la experiencia del cliente Ayudar con las operaciones diarias del spa y apoyar la armonía del equipo Horario Puesto a tiempo parcial con turnos típicos de 6 a 10 horas Se requiere disponibilidad los fines de semana Horario del spa: Martes a sábado: 10:00 a.m. – 6:00 p.m. Domingo: 11:00 a.m. – 5:00 p.m. Requisitos Lo que Buscamos Actitud amable, profesional y pulida Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Gran capacidad para realizar múltiples tareas y atención al detalle Experiencia previa en servicio al cliente en un entorno dinámico Mentalidad orientada a ventas y comodidad al promocionar servicios/productos Asistencia confiable, puntualidad y capacidad para realizar procedimientos de apertura/cierre de forma independiente Flexibilidad para trabajar fines de semana y épocas de mayor demanda (agosto, diciembre, febrero, mayo) Conocimientos básicos de computación y comodidad manejando transacciones Beneficios ¿Por qué unirse a Spa Sydell? Formar parte de una marca reconocida en Atlanta con más de 40 años de excelencia Trabajar junto a un equipo solidario y apasionado en un entorno de spa hermoso Adquirir experiencia valiosa en la industria del bienestar y la estética Oportunidad de crecimiento profesional y progreso dentro de Spa Sydell Descuentos para empleados en servicios y productos de venta Remuneración: $16–$19 por hora, según experiencia

La propuesta de elevador ¿Eres un cazador apasionado por interactuar con nuevos prospectos y generar demanda para una tecnología innovadora en la industria? ¿Buscas una empresa cuyo producto y misión puedas respaldar? Evolv, líder en detección de armas basada en IA, busca un Representante de Desarrollo de Negocios motivado para construir relaciones con clientes potenciales en múltiples sectores, incluyendo salud, entornos laborales y educación. Trabajarás estrechamente con los ejecutivos de cuentas de tu región para definir tu plan territorial, colaborar con marketing para aumentar la visibilidad en cuentas clave, ejecutar campañas de prospección, calificar prospectos de usuarios finales y contribuir a las metas de ingresos de la región junto con tus compañeros y el equipo regional de go-to-market. Éxito en el puesto: ¿Cuáles son los resultados esperados durante los primeros 6-12 meses que trabajarás para alcanzar? En los primeros 30 días, tú: Trabajarás estrechamente con los ejecutivos de cuentas de tu territorio para desarrollar un plan de priorización territorial Aprenderás sobre el panorama del mercado y el clima de amenazas en tu territorio, específicamente en los segmentos K12, salud y entornos laborales. Adquirirás un profundo conocimiento sobre la misión de Evolv, nuestros productos Evolv Express e Insights, y aprenderás cómo presentar una propuesta de valor convincente por cada sector Comprenderás cómo identificar puntos críticos de seguridad y evaluar prospectos según su posible ajuste Dentro de los 3 meses, tú: Serás responsable del proceso de calificación de leads y construirás relaciones con ejecutivos clave Alcanzarás metas mensuales de reuniones calificadas y generación de oportunidades de venta Gestión de pipeline: fomentarás la integridad de datos en el CRM Salesforce.com Asistirás a ferias comerciales para interactuar con prospectos y clientes Al final del primer año, tú: Tendrás un profundo entendimiento de las fuerzas que impulsan la demanda de detección de armas Habrás desarrollado un sólido pipeline de oportunidades de venta altamente calificadas para tu región en sectores clave Serás percibido por el equipo como líder en generación de demanda en el territorio Colaborarás con el equipo de marketing de campo para impulsar eventos presenciales exitosos Serás utilizado como recurso para noticias, eventos y avances industriales dentro del territorio de ventas El trabajo: ¿Qué tipo de tareas realizarás? ¿Qué asignaciones, requisitos o habilidades deberás desempeñar de forma regular? Utilizarás herramientas de prospección (Sales Engagement, LinkedIn Sales Navigator, Sales Intel, Showpad, Hubspot, 6sense, llamadas telefónicas) para priorizar e interactuar con un embudo de leads Gestionarás tu pipeline de prospectos para priorizar usuarios finales comprometidos en los ICPs objetivo Mantendrás conversaciones significativas y atractivas sobre las preocupaciones de seguridad de los prospectos que los impulsen a dar el siguiente paso con Evolv Entregarás oportunidades altamente calificadas de usuarios finales a la región mensualmente según nuestros criterios de calificación Te convertirás en experto en Salesforce y otras tecnologías de productividad y habilitación relacionadas con el desarrollo de ventas, mientras perfeccionas tus habilidades en investigación de prospectos, diseño de campañas, creación de secuencias, seguimiento de participación de leads y gestión de pipeline. Generarás demanda en sectores clave según nuestro plan de go to market 2025 (K12, salud, fábricas/almacenes). Ser meticuloso al medir el éxito relativo de diferentes enfoques (líneas de asunto, mensajes, secuencias, frecuencia, canal) y refinar continuamente el enfoque de prospección para optimizar el tiempo invertido Atenderás todas las consultas entrantes en tu región ¿Cómo es el liderazgo para este puesto? ¿Cuál es la estructura y cultura del equipo? ¡Te unirás al equipo de Desarrollo de Negocios! Este puesto reporta al Gerente Senior de Desarrollo de Negocios. La cultura del equipo se basa en la construcción de confianza, colaboración, desarrollo continuo mediante amabilidad, autenticidad, coraje, motivación y diversión! ¿Dónde está ubicado el puesto? El candidato ideal para este puesto estará ubicado cerca de nuestra sede central en Waltham, Massachusetts. Somos flexibles para considerar candidatos destacados ubicados en cualquier mercado metropolitano importante en la región este de EE. UU. ¿Cuál es el rango salarial? El rango salarial base para este puesto de tiempo completo es de $58,000-$92,000 + comisiones + acciones + beneficios. Nuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para salarios de nuevos empleados en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro de ese rango, el salario individual se determina por la ubicación del trabajo y otros factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o formación relevante. Tu reclutador puede compartir más detalles sobre el rango salarial específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación. Ten en cuenta que los detalles de compensación listados en la descripción del puesto reflejan únicamente el salario base, y no incluyen comisiones, acciones ni beneficios. Beneficios En Evolv, estamos en una misión para ayudar a hacer los espacios públicos más seguros mediante tecnología de seguridad innovadora. Por eso, buscamos futuros compañeros de equipo que encarnen nuestros valores, personas que: Hagan lo correcto, siempre; Pongan a las personas primero; Lo asuman; Ganen juntos; y sigan Siendo audaces, manteniéndose curiosos. Nuestros beneficios incluyen: Acciones como parte de tu paquete total de compensación Seguro médico, dental y de visión Cuentas de gastos flexibles (FSA) Un plan 401(k) (y coincidencia de la empresa del 2%) Tiempo libre pagado flexible (PTO): toma el tiempo que necesites para recargarte, con la aprobación del gerente y considerando las necesidades del negocio Subsidio trimestral para beneficios y ventajas que sean más importantes para ti Reembolso de matrícula para apoyar tu aprendizaje y desarrollo continuo Suscripción a Calm Evolv Technology ("Evolv") es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso. Damos la bienvenida y fomentamos la diversidad en el lugar de trabajo, y todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido embarazo), edad, discapacidad, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley en las ubicaciones donde operamos. Evolv no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Evolv se compromete a ofrecer una experiencia inclusiva y accesible para todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable como parte del proceso de solicitud de empleo, por favor contáctanos en careers@evolvtechnology.com. Evolv participa en E-verify para todos los empleados tras completar el Formulario I-9.

Acerca de ConvertFlow ConvertFlow es la plataforma de embudos para el comercio electrónico. Las marcas están gastando dinero en publicidad enviando tráfico a sus tiendas. ConvertFlow dirige a los compradores hacia ofertas ganadoras que aumentan suscriptores, elevan el valor promedio del pedido (AOV) y escalan los anuncios rentablemente, con ROI garantizado. Para un ejecutivo de cuentas, esto significa que estás vendiendo exactamente lo que cada marca DTC de rápido crecimiento necesita ahora: una forma comprobada de aumentar las finalizaciones de compra, elevar el valor promedio de pedido y generar crecimiento de ingresos medible. 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Requisitos Sobre ti 2–4+ años en ventas completas de SaaS (preferiblemente MarTech o SaaS de comercio electrónico) Historial comprobado de cumplimiento de cuotas Conocimiento de Shopify, Klaviyo, GA4, Meta Ads y estrategias de embudo de comercio electrónico (o disposición para aprender) Comunicador excepcional que genera confianza mediante claridad, seguridad y empatía Organizado y capaz de gestionar una cartera de alto volumen sin fallar en ningún detalle Orientado a resultados — te apasiona ayudar a las marcas a crecer y aún más cumplir con tus metas Competente en tecnología y recurso — puedes realizar una demostración, pensar sobre la marcha y aprovechar herramientas de IA para trabajar de manera más inteligente Ambicioso de crecimiento y propiedad — deseas formar parte de un equipo ágil donde tu desempeño defina la trayectoria de la empresa y puedas ayudar a definir las estrategias Beneficios Compensación Este puesto tiene un salario base más compensación variable. El rango salarial base está entre $80,000 - $100,000, con ingresos competitivos esperados (incluida la compensación variable) de $160,000 - $200,000. Las ofertas finales pueden variar respecto a estos montos. La compensación variable no está garantizada y depende de los términos y condiciones del plan aplicable. La compensación real se basa en múltiples factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitándose a conjunto de habilidades y nivel de experiencia relevante. Beneficios Salario competitivo + comisiones ilimitadas Seguro médico, dental y de visión PTO flexible + 13 días festivos pagados en EE.UU. + día libre en tu cumpleaños Semana de bienestar anual para toda la empresa (todos tienen la semana libre) Retiro anual del equipo Subsidio para aprendizaje y desarrollo de habilidades MacBook + subsidio para oficina en casa