Enfermero Practicante / Hogares de Ancianos

Título: Coordinador Senior de Casos  Departamento: Centro de Servicios para Personas Sin Hogar de Loudoun   Reporta a: Director Adjunto de Programas   Rango Salarial: $58 000 - $63 000 Ubicación: Leesburg, VA Duración: Temporal hasta diciembre de 2026   Estatus FLSA: Exento     Sobre Nosotros:  Shelter House se estableció en 1981 como una respuesta comunitaria a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, la organización ha evolucionado y crecido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y acabar con la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de cerca de 2.000 personas, la mitad de ellas niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.).    Sobre el Puesto:  El Coordinador Senior de Casos será responsable de liderar al equipo de gestión de casos del albergue para ofrecer servicios integrales a familias que enfrentan la falta de vivienda, con el objetivo de poner fin a esta situación. El Coordinador Senior llevará una carga de casos en el sitio del hotel. El puesto requiere un enfoque centrado en el cliente que respete la autodeterminación, involucre a los participantes en la toma de decisiones y les permita alcanzar sus metas. Es fundamental una colaboración eficaz con socios comunitarios y proveedores de servicios para brindar apoyo integral y abordar cualquier brecha en la atención. La función también incluye mantener documentación precisa y preparar informes para garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales y los requisitos de financiamiento. Asimismo, implica desarrollar e implementar planes individualizados para asegurar viviendas permanentes.     El Coordinador Senior de Casos liderará al equipo en la priorización de soluciones habitacionales, colaborará estrechamente con el director adjunto de programas y se asegurará de que tanto el sitio principal como el del hotel mantengan la capacidad necesaria para satisfacer las necesidades de la comunidad. Además, el Coordinador Senior brindará apoyo directo a los Coordinadores de Casos para mejorar la prestación de servicios.    Responsabilidades:   Apoyo Centrado en el Participante y Supervisión:  Llevar una carga de casos de participantes en la ubicación del hotel fuera del sitio principal  Desarrollar planes de servicios individualizados basados en la vivienda primero y guiar a los participantes hacia el fin de su situación de sin hogar:  Incluir servicios de búsqueda de vivienda, derivaciones y defensa  Facilitar tareas relacionadas con la vivienda, como recolectar documentos necesarios  Ayudar a desarrollar un paquete de asistencia para el alquiler utilizando diversas fuentes de financiamiento, documentar adecuadamente la distribución de fondos y liderar el proceso de recertificación si se requieren fondos adicionales para mantener la vivienda   Desarrollar e implementar planes individualizados para ayudar a los participantes a obtener y mantener una vivienda permanente.  Ayudar a los participantes a acceder a artículos y servicios de necesidades básicas, incluyendo ropa, empleo, cuidado infantil, etc.  Empoderar y apoyar a los participantes en la consecución exitosa de sus metas identificadas.  Brindar servicios convenientes y accesibles para los participantes, incluyendo visitas fuera del sitio.   Liderar al equipo de gestión de casos para brindar servicios efectivos a los participantes  Brindar apoyo directo a los Coordinadores de Casos, incluyendo evaluaciones telefónicas, apoyo en desvío y orientación en casos complejos.  Desescalar cualquier preocupación de seguridad de forma rápida y compasiva.  Completar y enviar toda la documentación requerida por incidentes antes del final del turno    Colaboración y Apoyo Administrativo  Actuar como miembro activo de un equipo multidisciplinario para garantizar la entrega oportuna de servicios  Asegurar que toda la información relevante sobre los participantes se comparta oportunamente con todos los miembros del personal correspondientes.  Monitorear el progreso de los participantes mediante contacto regular y continuo con las personas que reciben servicios, así como con proveedores de servicios colaborativos externos e internos y evaluaciones necesarias. Realizar derivaciones para apoyar las metas y necesidades de los participantes.  Gestionar tareas y escaneos según sea necesario para mantener un expediente completo y actualizado  Participar en reuniones semanales del personal y capacitaciones según lo indique el supervisor.  Colaborar estrechamente con el Director Adjunto de Programas, el personal del hotel, el sitio LHSC y el equipo de admisión y derivación (I&R) para asegurar que la capacidad de camas satisfaga las necesidades de la comunidad.   Comunicar proactivamente la cobertura de la carga de casos y proporcionar un resumen breve de las tareas pendientes cuando no se encuentre presente en el trabajo.  Garantizar el ingreso preciso y oportuno de los datos de los participantes en el Sistema de Información para la Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS) y supervisar el ingreso de datos por parte de quienes reportan directamente.  Mantener la precisión de HMIS y realizar limpiezas de datos mensualmente.  Facilitar revisiones continuas de los planes de servicios de los participantes y liderar reuniones y sesiones de supervisión según sea necesario.  Participar en admisiones, turnos rotativos como gerente de guardia, y apoyar auditorías de archivos y revisiones del proceso de admisión.    Otros  Trabajar como miembro activo dentro de Shelter House y agencias externas  Ejemplificar los valores fundamentales de Shelter House  Realizar otras funciones asignadas según sea necesario      Requisitos Requerido:   Título universitario en servicios humanos o campo relacionado, o experiencia equivalente   3+ años de experiencia en intervención comunitaria/gestión de casos/servicios directos u otra experiencia relacionada   Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación   Capacidad para priorizar múltiples tareas y tomar decisiones sólidas   Capacidad para completar tareas mientras se gestionan interrupciones frecuentes   Capacidad para ofrecer soluciones creativas y prácticas ante desafíos únicos   Fuertes habilidades organizativas y de manejo del tiempo   Licencia de conducir válida y transporte confiable    Capacidad para conducir una furgoneta de 15 pasajeros   Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario     Requisitos físicos:  Se requiere prueba anual de tuberculosis  Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos  Capacidad para levantar objetos de entre 10 y 20 libras    Beneficios Beneficios: Seguros médicos, dentales y de visión  Contribuciones a 401K con un 4% de coincidencia del empleador  11 días festivos pagados, un día libre flotante y la posibilidad de tomarse el cumpleaños libre  Dos eventos semestrales de fortalecimiento del equipo    Contratamos, empleamos, capacitamos, promovemos y compensamos a las personas basándonos únicamente en calificaciones y capacidades relacionadas con el trabajo. Shelter House está exenta de toda forma de discriminación laboral, incluido el acoso, por motivos de raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.    Shelter House también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o basadas en una creencia religiosa sinceramente sostenida, conforme a las leyes aplicables. Si necesita solicitar una adaptación o ayuda para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a peopleandculture@shelterhouse.org.   Declaración ADA: Shelter House hará adaptaciones razonables cumpliendo con la Ley Americana de Discapacidades de 1990. Cualquier persona que necesite una adaptación debe comunicarse directamente con Recursos Humanos para obtener ayuda.  Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  **Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.**  Igualdad de Oportunidades de Empleo: Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y ejecutarán sin tener en cuenta la raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para desempeñar su trabajo o cualquier otro estatus legalmente protegido. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a empleados embarazadas y a empleados calificados con discapacidades para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, conforme a la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol: Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas.  

Analista del Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) – Función Híbrida Bono exclusivo de incorporación: Únase a nosotros y reciba un generoso bono de incorporación pagado durante sus primeros 6 meses. ¿Se muda? Hablemos sobre cómo podemos apoyar su traslado. Sobre Nosotros En Treetop ABA, estamos comprometidos a generar un impacto significativo. Ofrecemos terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) de alta calidad para niños con necesidades de desarrollo, siempre enfocándonos en una atención individualizada y basada en evidencia. Nuestra misión es ofrecer terapia centrada en la persona que realmente ayude a los niños y familias a prosperar. Al colaborar estrechamente con los padres, garantizamos que el tratamiento no solo sea efectivo sino también solidario. Con servicios en Arizona, Georgia, Oklahoma, Nuevo México, Colorado y Massachusetts, y programas en clínica en Arizona y Georgia, nos enorgullece ser reconocidos como líderes en terapia ABA excepcional. La Función Estamos buscando un BCBA apasionado a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en una posición híbrida. Esta función combina apoyo directo al cliente en el hogar y en la comunidad con flexibilidad administrativa remota. Principales Responsabilidades: Gestionar cargas de trabajo pequeñas para brindar atención de alta calidad e individualizada Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA Realizar evaluaciones y hacer seguimiento del progreso del cliente mediante análisis de datos Supervisar y apoyar a los Técnicos del Comportamiento Colaborar con familias y otros profesionales para ofrecer una atención cohesionada Mantener documentación precisa y oportuna Mantenerse actualizado con la investigación y mejores prácticas en ABA Requisitos Calificaciones Título de maestría en Análisis del Comportamiento, Psicología o campo relacionado Certificación BCBA activa (obligatoria) Licencia estatal LBA (obligatoria o en trámite) Experiencia desarrollando e implementando programas ABA Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y resolución de problemas Experiencia con poblaciones diversas de clientes es un plus Beneficios ¿Por qué unirse a Treetop ABA? Pago Competitivo: Salario base de $80,000–$95,000 Bonificaciones por Desempeño: Hasta $3,000/mes (potencialmente $37,000/año) Generoso Bono de Incorporación: Pagado dentro de sus primeros 6 meses Flexibilidad Híbrida: Sesiones en el hogar más días administrativos remotos PTO Generoso: Vacaciones, días festivos y días personales Subsidio de $1,000 para CEU: Apoyo anual para educación continua 401(k) con coincidencia: Invierta en su futuro con apoyo del empleador Bonificaciones por Referidos: Recompensas por traer personas excelentes al equipo Crecimiento Profesional: Rutas claras de avance hacia puestos de liderazgo Cargas de Trabajo Manejables: Enfóquese en la calidad, no solo en cantidades Apoyo para Mudanza: Asistencia disponible si se traslada a Georgia ¿Listo para unirse? Si esta oportunidad se alinea con sus objetivos profesionales, lo animamos a postularse. La solicitud toma solo unos minutos y podría ser el primer paso hacia un futuro emocionante con Treetop ABA. En Treetop, estamos orgullosos de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo solidario e inclusivo donde cada empleado pueda prosperar.

Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) – Rol Híbrido Bono exclusivo por incorporación: Únete a nosotros y recibe un generoso bono pagado durante tus primeros 6 meses. ¿Te mudas? Hablemos sobre cómo podemos apoyar tu traslado. Sobre Nosotros En Treetop ABA, estamos comprometidos a generar un impacto significativo. Ofrecemos terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) de alta calidad para niños con necesidades de desarrollo, siempre enfocándonos en una atención individualizada y basada en evidencia. Nuestra misión es ofrecer terapia centrada en la persona que realmente ayude a los niños y familias a prosperar. Al colaborar estrechamente con los padres, garantizamos que el tratamiento no solo sea efectivo, sino también solidario. Con servicios en Arizona, Georgia, Oklahoma, Nuevo México, Colorado y Massachusetts, y programas presenciales en clínicas en Arizona y Georgia, estamos orgullosos de ser reconocidos como líderes en terapia ABA excepcional. El Puesto Estamos buscando un BCBA apasionado a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en un puesto híbrido. Este rol combina apoyo directo a clientes en el hogar y en la comunidad con flexibilidad administrativa remota. Responsabilidades Principales: Gestionar cargas de trabajo pequeñas para brindar atención de alta calidad e individualizada Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA Realizar evaluaciones y hacer seguimiento al progreso del cliente mediante análisis de datos Supervisar y apoyar a los Técnicos de Conducta Colaborar con familias y otros profesionales para una atención integral Mantener documentación precisa y oportuna Mantenerse actualizado con la investigación y mejores prácticas en ABA Requisitos Calificaciones Título de maestría en Análisis del Comportamiento, Psicología o campo relacionado Certificación BCBA activa (obligatoria) Licencia estatal LBA (obligatoria o en trámite) Experiencia desarrollando e implementando programas ABA Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y resolución de problemas Experiencia con poblaciones diversas es un plus Beneficios ¿Por qué unirse a Treetop ABA? Remuneración Competitiva: Salario base de $80,000–$95,000 Bonos por Desempeño: Hasta $3,000/mes (potencialmente $37,000/año) Generoso Bono por Incorporación: Pagado dentro de tus primeros 6 meses Flexibilidad Híbrida: Sesiones en el hogar más días administrativos remotos PTO Generoso: Vacaciones, días festivos y días personales Subsidio de $1,000 para CEU: Apoyo anual para educación continua 401(k) con coincidencia: Invierte en tu futuro con el apoyo del empleador Bonos por Referidos: Recompensas por traer personas excelentes al equipo Crecimiento Profesional: Rutas claras de avance hacia puestos de liderazgo Cargas de Trabajo Manejables: Enfócate en la calidad, no solo en las cifras Apoyo para Mudanza: Asistencia disponible si te mudas a Georgia ¿Listo para Unirte? Si esta oportunidad se alinea con tus objetivos profesionales, te animamos a postular. La solicitud toma solo unos minutos y podría ser el primer paso hacia un futuro emocionante con Treetop ABA. En Treetop, estamos orgullosos de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral solidario e inclusivo donde cada empleado pueda prosperar.

Navion of Greenville, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando miembros del equipo de atención a residentes para funciones relacionadas con el cuidado personal. Nuestros miembros del equipo de atención a residentes son responsables de brindar atención y apoyo de alta calidad a los residentes en una comunidad de vida asistida de vanguardia. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a un excelente equipo y apoyar a nuestros residentes durante el turno nocturno! Esto incluye fines de semana. Navion of Greenville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. Responsabilidades Ayudar a los residentes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), incluyendo baño, vestimenta, aseo personal, uso del baño, posicionamiento, traslado, movilidad y cuidado de la incontinencia. Preparar a los residentes para comidas, meriendas y actividades. Asistir a los residentes en el comedor, incluyendo servir comidas y limpiar mesas. Responder al sistema de llamadas de emergencia de los residentes. Observar, documentar e informar al Coordinador de Atención al Residente o a su representante cualquier cambio en la condición de los residentes. Comunicarse con los residentes y sus familiares de manera cortés y profesional. Mantener la documentación requerida de atención a residentes según las regulaciones estatales y las políticas y procedimientos de Navion Senior Solutions. Transportar a los residentes cuando sea necesario. Requisitos Se acepta diploma de escuela secundaria o GED y puede ser requerido según las regulaciones estatales Debe tener al menos 18 años de edad Actitud positiva, flexibilidad para realizar diversas tareas en servicio a los residentes y capacidad para trabajar en un entorno de equipo son claves para el éxito Dedicación y pasión por atender a personas mayores con excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia previa trabajando con personas mayores deseable Capacidad para tomar decisiones y actuar en el mejor interés del residente Poseer habilidades verbales y escritas para una comunicación efectiva y un nivel adecuado de comprensión Competencia en habilidades organizativas y de gestión del tiempo Demostrar buen juicio, resolución de problemas y habilidades para la toma de decisiones Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #LTC

Colonial Gardens está buscando un Miembro del Equipo de Cuidado de Residentes para funciones relacionadas con el cuidado personal. Nuestros Miembros del Equipo de Cuidado de Residentes son responsables de brindar atención y apoyo de alta calidad a los residentes en una comunidad de cuidado para la memoria de última generación. ¡Tenemos oportunidades a tiempo completo en el turno nocturno para que USTED se una a un excelente equipo y apoye a nuestros residentes! Los candidatos calificados deben tener experiencia. Colonial Gardens se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Asistir a los residentes con actividades de la vida diaria (AVD), incluyendo baño, vestido, aseo personal, aseo íntimo, posicionamiento, traslado, movilidad y cuidado de incontinencia. Preparar a los residentes para comidas, meriendas y actividades. Asistir a los residentes en el comedor, incluyendo servir comidas y limpiar mesas. Responder al sistema de llamadas de emergencia de los residentes. Observar, documentar e informar al Coordinador de Cuidado de Residentes o a su representante cualquier cambio en la condición de los residentes. Comunicarse con los residentes y sus familiares de manera cortés y profesional. Mantener la documentación requerida de cuidado de residentes según las regulaciones estatales y las políticas y procedimientos de Navion Senior Solutions. Transportar a los residentes cuando sea necesario. Requisitos Se acepta diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y puede ser requerido según las regulaciones estatales Debe tener al menos 18 años de edad Actitud positiva, flexibilidad para realizar diversas tareas en servicio a los residentes y capacidad para trabajar en un entorno de equipo son claves para el éxito Dedicación y pasión por atender a personas mayores con excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia previa trabajando con adultos mayores es preferible Capacidad para tomar decisiones y actuar en beneficio de los residentes Poseer habilidades escritas y verbales para una comunicación efectiva y un nivel adecuado de comprensión Competencia en habilidades organizativas y de gestión del tiempo Demostrar buen juicio, resolución de problemas y habilidades para la toma de decisiones Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC

Enfermera inyectadora estética (APRN) - Concierge Med Spa Crea tu propia práctica estética: bajo tus propios términos. Pinch busca Enfermeras Registradas de Práctica Avanzada (APRNs) en Illinois que estén listas para crecer en el campo estético y ofrecer tratamientos como toxinas, microneedling, peelings químicos y faciales en casa, todo desde la comodidad del hogar de los clientes. Fundada en Chicago, IL, Pinch se ha convertido rápidamente en el centro de medicina estética mejor calificado de la zona, y estamos entusiasmados por expandirnos a nivel nacional. Como proveedor de Pinch, tendrás la oportunidad única de ser uno de nuestros proveedores fundadores hasta que lancemos oficialmente en tu ubicación. Tú defines tu horario, eliges a tus clientes y construyes tu negocio. Nosotros cubrimos todo, desde el seguro de mala praxis y marketing hasta tecnología y soporte continuo, para que puedas concentrarte en lo que más te apasiona: hacer que los clientes se vean y se sientan lo mejor posible. Pinch ofrece pagos líderes en el mercado por tratamiento y cubre todos los gastos generales, desde seguros hasta productos y tecnología, permitiéndote dedicar tu tiempo y energía a tus clientes. Únete a nosotros en este emocionante viaje y forma parte de una empresa con un historial comprobado de éxito. Lo que harás: Realizar tratamientos estéticos seguros y de alta calidad (toxinas, microneedling, peelings químicos, faciales en casa, etc.) Completar la capacitación obligatoria presencial en inyectables neurotoxinas (una inversión financiera única y un paso esencial en tu trayectoria como inyectador) Aprovechar la capacitación virtual gratuita que cubre peelings químicos, microneedling, cuidado de la piel y técnicas de facial en casa Atender clientes provenientes del marketing de Pinch así como de tu propia red personal Ofrecer disponibilidad de citas que funcione para ti (promedio de 4–24 horas/semana) Gestionar responsablemente productos y suministros Llevar registros precisos y oportunos de los clientes Seguir los protocolos y mejores prácticas de Pinch Colaborar con otros proveedores y el equipo de Pinch para obtener apoyo Utilizar las herramientas de marketing de Pinch para retener clientes, realizar campañas de contacto y seguir desarrollando tu negocio. Requisitos Lo que buscamos: Obligatorio: Licencia APRN activa en Illinois (se prefiere Autoridad de Práctica Completa) Obligatorio: Certificación comprobada en inyectables O capacidad de completar la Certificación Maestra en Inyectables de Pinch Entusiasmo por la estética y ayudar a los clientes a sentirse lo mejor posible Espíritu emprendedor e interés por desarrollar tu propio negocio Ventaja adicional: Experiencia previa en estética, red de pacientes existente o pasión por ampliar tu práctica más allá de la experiencia clínica y participar en eventos, programas con influencers, sesiones fotográficas y más. Beneficios Por qué Pinch: Horario flexible: diseña tus propias horas (nocturnas, fines de semana o horas laborables) Ideal tanto para inyectadores experimentados como nuevos: Inyectadores experimentados: posibilidad de gestionar tu propio negocio con respaldo clínico, de suministros y legal de primer nivel, para que puedas centrarte en lo que más importa: hacer que los clientes se sientan lo mejor posible. Inyectadores nuevos: la capacitación presencial obligatoria en toxinas es una inversión única que te prepara para el éxito. Te entrenaremos en tu ciudad por las noches y fines de semana, utilizando un plan de estudios desarrollado por expertos del sector. Capacitación virtual completa: aprende peelings químicos, microneedling, cuidado de la piel y faciales en casa sin costo alguno Pinch paga tarifas líderes en el mercado y cubre todos los gastos generales mensuales para maximizar tus ingresos Cobertura por mala praxis incluida: tranquilidad mientras te concentras en tus clientes Comunidad: únete a una comunidad colaborativa digital y presencial, y participa en eventos comunitarios enfocados en conexión, empoderamiento y construcción de comunidad local Potencial de crecimiento: Pinch te brinda la oportunidad de reemplazar completamente tu segundo trabajo o escalar gradualmente hacia una práctica estética a tiempo completo. Todo bajo tu horario. Ingresos: obtén una remuneración competitiva en estética para complementar tu empleo actual o reemplazarlo. Acerca de Pinch: A diferencia de los más de 10.000 centros de medicina estética en Estados Unidos, Pinch está revolucionando la atención en spas médicos aprovechando la tecnología para llevar tratamientos directamente al hogar de los clientes. Fundada por un médico doblemente certificado y un emprendedor experimentado, estamos comprometidos a empoderar a las enfermeras practicantes con los recursos, el apoyo y la flexibilidad que necesitan para destacar en el mundo de la estética. Nuestro modelo innovador nos permite ofrecer tarifas competitivas a los clientes, asegurando al mismo tiempo que nuestros proveedores reciban una compensación líder en el mercado. Descubre el futuro de la atención estética en el hogar en bookpinch.com o síguenos en Instagram @bookpinch ¿Listo para invertir en tu trayectoria como inyectador y crecer bajo tus propios términos? ¡Postúlate hoy para convertirte en un proveedor de Pinch!