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Enfermero Jefe de UCI - Turno Diurno

Salario negociable

Huntsville Memorial Hospital

Huntsville, TX, USA

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Descripción

Bajo la supervisión general del Gerente de Enfermería, el Enfermero Jefe proporciona habilidades profesionales de enfermería utilizando el proceso de enfermería en la prestación de la atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención para los pacientes asignados. Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Responsable de realizar la atención al paciente que requiere formación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la atención al paciente en un servicio/área de especialidad. Responsable de garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según las normas legales, éticas, profesionales e institucionales. Participa en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en el Servicio del hospital. Demuestra comprensión de la filosofía y objetivos, y se adhiere a las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. Actúa como supervisor del turno de la unidad para garantizar una atención segura y eficaz al paciente y el cumplimiento de todas las normas de la Joint Commission. Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el empleado deberá realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una asignación lógica para el puesto. Completa las hojas de asignación diarias y actualiza las asignaciones de pacientes en la pizarra tan pronto como se realicen las asignaciones. Realiza rondas a los pacientes. Supervisa las actividades de atención al paciente por parte del personal y asegura su finalización (por ejemplo, baños, cambios de posición). Asegura que todos los miembros del personal sigan las políticas y procedimientos, ayuda con el flujo de la unidad incluyendo ingresos y altas, fomenta que los miembros del personal trabajen en equipo, informa al gerente o director sobre cualquier preocupación o problema disciplinario. Resuelve problemas que surjan en la unidad e informa a la gestión sobre posibles problemas. Proporciona el informe del turno al enfermero jefe entrante. Asegura que las rondas de cambio de turno se realicen juntos. Brinda atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida. Utiliza el proceso de enfermería para evaluar, planificar, proporcionar, documentar y evaluar la atención. Coordina la planificación de la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas apropiadas en la prestación de la atención al paciente. Colabora y dirige al equipo de atención médica para alcanzar resultados positivos basados en datos, investigación, evidencia y estándares profesionales de atención. Cumple con los objetivos de tratamiento; desarrolla e implementa planes de alta o traslado; evalúa la calidad de la atención al paciente y contribuye a la revisión de los estándares de atención. Asegura una atención segura a los pacientes, cumpliendo con políticas/procedimientos/estándares de atención, dentro de las especificaciones presupuestarias, incluyendo gestión del tiempo y suministros, y precisión en la práctica. Cumple con la Política del Hospital sobre la evaluación, solicitud, aplicación, consentimiento y monitoreo del paciente cuando se utilizan restricciones. Realiza auditorías de atención al paciente y control de infecciones según se asignen, incluyendo auditoría semanal de higiene de manos, auditoría diaria de línea central y asegura que no haya discrepancias con narcóticos que deban resolverse cada turno. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluyendo aquellos relacionados con la confidencialidad, consentimiento informado y privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua, validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y asegura que la unidad cumpla con todas las normas regulatorias. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y manejo adecuado de la PHI. Mantiene un entorno de trabajo seguro e informa adecuadamente sobre preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Educación: Graduado de una escuela de enfermería profesional. Experiencia: Se prefiere tres años de experiencia en enfermería. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente como Enfermero Registrado en el Estado de Texas, o elegible inmediatamente. Se requiere certificación de Soporte Vital Básico dentro de los 30 días de empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requiere Soporte Avanzado de Vida Cardiaca dentro de los 90 días de empleo. Frecuente: estar de pie, caminar, levantar, cargar, empujar, jalar y alcanzar. Ocasional: sentarse, doblarse, agacharse, trepar, arrodillarse y girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas móviles, riesgo de choque eléctrico, energía radiante, enfermedades contagiosas, patógenos transmitidos por la sangre. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar

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Ubicación
Huntsville, TX, USA
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LHSC - Coordinador Senior de Casos
Título: Coordinador Senior de Casos  Departamento: Centro de Servicios para Personas Sin Hogar de Loudoun   Reporta a: Director Adjunto de Programas   Rango Salarial: $58 000 - $63 000 Ubicación: Leesburg, VA Duración: Temporal hasta diciembre de 2026   Estatus FLSA: Exento     Sobre Nosotros:  Shelter House se estableció en 1981 como una respuesta comunitaria a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, la organización ha evolucionado y crecido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y acabar con la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de cerca de 2.000 personas, la mitad de ellas niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.).    Sobre el Puesto:  El Coordinador Senior de Casos será responsable de liderar al equipo de gestión de casos del albergue para ofrecer servicios integrales a familias que enfrentan la falta de vivienda, con el objetivo de poner fin a esta situación. El Coordinador Senior llevará una carga de casos en el sitio del hotel. El puesto requiere un enfoque centrado en el cliente que respete la autodeterminación, involucre a los participantes en la toma de decisiones y les permita alcanzar sus metas. Es fundamental una colaboración eficaz con socios comunitarios y proveedores de servicios para brindar apoyo integral y abordar cualquier brecha en la atención. La función también incluye mantener documentación precisa y preparar informes para garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales y los requisitos de financiamiento. Asimismo, implica desarrollar e implementar planes individualizados para asegurar viviendas permanentes.     El Coordinador Senior de Casos liderará al equipo en la priorización de soluciones habitacionales, colaborará estrechamente con el director adjunto de programas y se asegurará de que tanto el sitio principal como el del hotel mantengan la capacidad necesaria para satisfacer las necesidades de la comunidad. Además, el Coordinador Senior brindará apoyo directo a los Coordinadores de Casos para mejorar la prestación de servicios.    Responsabilidades:   Apoyo Centrado en el Participante y Supervisión:  Llevar una carga de casos de participantes en la ubicación del hotel fuera del sitio principal  Desarrollar planes de servicios individualizados basados en la vivienda primero y guiar a los participantes hacia el fin de su situación de sin hogar:  Incluir servicios de búsqueda de vivienda, derivaciones y defensa  Facilitar tareas relacionadas con la vivienda, como recolectar documentos necesarios  Ayudar a desarrollar un paquete de asistencia para el alquiler utilizando diversas fuentes de financiamiento, documentar adecuadamente la distribución de fondos y liderar el proceso de recertificación si se requieren fondos adicionales para mantener la vivienda   Desarrollar e implementar planes individualizados para ayudar a los participantes a obtener y mantener una vivienda permanente.  Ayudar a los participantes a acceder a artículos y servicios de necesidades básicas, incluyendo ropa, empleo, cuidado infantil, etc.  Empoderar y apoyar a los participantes en la consecución exitosa de sus metas identificadas.  Brindar servicios convenientes y accesibles para los participantes, incluyendo visitas fuera del sitio.   Liderar al equipo de gestión de casos para brindar servicios efectivos a los participantes  Brindar apoyo directo a los Coordinadores de Casos, incluyendo evaluaciones telefónicas, apoyo en desvío y orientación en casos complejos.  Desescalar cualquier preocupación de seguridad de forma rápida y compasiva.  Completar y enviar toda la documentación requerida por incidentes antes del final del turno    Colaboración y Apoyo Administrativo  Actuar como miembro activo de un equipo multidisciplinario para garantizar la entrega oportuna de servicios  Asegurar que toda la información relevante sobre los participantes se comparta oportunamente con todos los miembros del personal correspondientes.  Monitorear el progreso de los participantes mediante contacto regular y continuo con las personas que reciben servicios, así como con proveedores de servicios colaborativos externos e internos y evaluaciones necesarias. 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Shelter House está exenta de toda forma de discriminación laboral, incluido el acoso, por motivos de raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.    Shelter House también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o basadas en una creencia religiosa sinceramente sostenida, conforme a las leyes aplicables. Si necesita solicitar una adaptación o ayuda para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a peopleandculture@shelterhouse.org.   Declaración ADA: Shelter House hará adaptaciones razonables cumpliendo con la Ley Americana de Discapacidades de 1990. Cualquier persona que necesite una adaptación debe comunicarse directamente con Recursos Humanos para obtener ayuda.  Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  **Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.**  Igualdad de Oportunidades de Empleo: Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y ejecutarán sin tener en cuenta la raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para desempeñar su trabajo o cualquier otro estatus legalmente protegido. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a empleados embarazadas y a empleados calificados con discapacidades para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, conforme a la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol: Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. 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Leesburg, VA, USA
$58,000-63,000/año
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Técnico Farmacéutico
Técnico Farmacéutico - Murfreesboro, TN (#R10150) Ubicación: Murfreesboro, TN Solicitudes: La instalación necesita 150 Técnicos Farmacéuticos Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $22.58/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing colabora con instalaciones médicas federales para conectar a profesionales calificados con puestos esenciales. Nos especializamos en vincular talento con oportunidades que impactan directamente la atención a veteranos en todo el país. Descripción del puesto: Apoyar las operaciones farmacéuticas en una farmacia de pedidos por correo de alto volumen. Operar sistemas avanzados de automatización para dispensar medicamentos con precisión a veteranos, manteniendo estricto cumplimiento con regulaciones federales y protocolos de seguridad. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $22.58/hora Horario laboral: Tiempo completo Crecimiento profesional: Dominio de sistemas especializados de automatización CMOP Desarrollar experiencia en operaciones farmacéuticas institucionales Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia: Junta de Certificación de Técnicos Farmacéuticos (PTCB) – Técnico Farmacéutico Certificado (CPhT), o Asociación Nacional de Profesionales de la Salud – Examen para la Certificación de Técnicos Farmacéuticos (ExCPT). Experiencia: Experiencia previa en entornos farmacéuticos automatizados o institucionales. Deseable. Habilidades técnicas: Sistemas de automatización farmacéutica (Baker Cells, A-Frames) Escaneo/verificación NDC Manejo de materiales peligrosos Habilidades blandas: Aptitud mecánica Extrema atención al detalle Principales responsabilidades: Preparar, etiquetar y dispensar medicamentos según lo prescrito por los médicos. Mantener registros precisos y garantizar el cumplimiento de los protocolos de inventario. Abastecer, rotar y monitorear fechas de vencimiento de todos los productos farmacéuticos. Operar y mantener equipos de automatización farmacéutica, incluyendo: Dispositivos Autofill Baker Cells Celdas Kalish A-Frames Sistemas de reenvasado Balanzas electrónicas Usar sistemas informáticos y equipos de escaneo para identificar con precisión los medicamentos por nombre, concentración y Código Nacional de Medicamentos (NDC). Realizar mantenimiento preventivo en equipos, incluyendo limpieza de luces, aspiración y ajustes menores. Seguir protocolos estrictos al manejar materiales y desechos peligrosos. Cómo postularse: ¿Listo para avanzar en tu carrera farmacéutica en un entorno federal? Envía tu currículum a hr@glhstaffing.com o llama al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
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