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¡Le invitamos a unirse a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo de desplazarse cada día. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN Compact **DEBE vivir en/trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo Compact RN **Se prefiere fuertemente experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Las enfermeras a tiempo completo de Baylor solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario Baylor: Sábado y domingo de 7:30 AM a 4:00 PM Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage ha estado proporcionando servicios de triaje de enfermería fuera de horario para proveedores de hospicio y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de vanguardia, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas a enfermeras licenciadas y registradas mediante protocolos personalizados para cada cliente, garantizando una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo, aprovechando nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera del horario habitual. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no principales. Obtenga más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje de Baylor Hospice: Tienen experiencia en cuidados paliativos, de hospicio y al final de la vida, así como en entornos dinámicos: servicios de emergencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras de Baylor trabajan un horario completo todos los viernes, sábados y domingos según los turnos para los que fueron contratadas Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según la disponibilidad Si le gustan los puestos emocionantes y dinámicos, siga leyendo... Le proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Se requiere que use su propio internet de alta velocidad Necesitará un espacio tranquilo, alejado de ruidos y distracciones mientras trabaja (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA) Accederá a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizará nuestras aplicaciones internas para realizar funciones laborales DEBE ser capaz de seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirse seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación remunerada antes de atender llamadas Al finalizar su turno, pasará entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de registrarse ¿Le parece emocionante? Entonces... ¡deje atrás esos días en el hospital, esos desplazamientos y esas horas en carretera visitando pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajando desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida costosa, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de su vehículo. Trabajar de forma remota le da más tiempo para pasar con sus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención de hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta estar aquí, y trabajaré aquí hasta que me retire." Lea más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN Compact (los estados con fechas pendientes o futuras de implementación no se consideran estados compactos actuales hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buena posición y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados de hospicio, paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: emergencias, servicios quirúrgicos, cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Habilidad y comodidad para escribir en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe ser capaz de completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante el día y la noche Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar multitareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe ser capaz de comunicarse empáticamente con pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo designado por los estados donde responde llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería Beneficios Las tarifas de Baylor son de $25 por hora + un diferencial adicional de $1 por turno los sábados y domingos. Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo son elegibles para participar en nuestro plan 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o complementarios.

TURNO DE 8 HORAS | TIEMPO COMPLETO | MF 12:30 pm – 9 pm Tenemos una vacante para un Terapeuta Ambulatorio en nuestro departamento de IOP/PHP.   Rangos salariales: Registro BBS $30.00-$36.00 Licencia BBS $36.00-$43.00   Qué hacemos: Charter Oak Hospital ofrece tratamiento compasivo e individualizado para trastornos de salud mental y uso de sustancias. Creemos en un enfoque centrado en el paciente, donde cada plan de tratamiento se adapta para satisfacer las necesidades específicas de cada persona que entra por nuestras puertas. Qué harás tú: Nuestros terapeutas marcan la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Nuestros profesionales dedicados trabajan incansablemente para crear un entorno que fomente la curación, el crecimiento y el bienestar a largo plazo. Las responsabilidades incluyen: ·          Proporcionar terapias individuales, grupales y familiares utilizando diversas modalidades profesionales de tratamiento. ·          Participar en la formulación de los planes de tratamiento, metas y objetivos del paciente. ·          Desarrollar y coordinar un plan de alta individualizado para el paciente utilizando la información del equipo de tratamiento y los registros escritos para determinar las necesidades de seguimiento del paciente. ·          Comunicarse por teléfono o por correspondencia escrita con recursos familiares o comunitarios, como hogares grupales o terapeutas privados de salud mental, para satisfacer las necesidades de seguimiento del paciente. Requisitos ·          Título de maestría en trabajo social, consejería, psicología o campo relacionado requerido ·          Registro BBS (LMFT, LCSW, LPC, AMFT, ASW o APCC) requerido ·          Tarjeta vigente de RCP básico para proveedores de atención médica al momento de la contratación [lenguaje añadido el 24/3/2025] ·          Capacitación en Therapeutic Options™ que debe obtenerse antes de brindar atención directa al paciente sin supervisión ·          Si actualmente tienes una licencia asociada, como ASW o APCC, ofrecemos supervisión clínica para el acumulado de horas BBS hacia la obtención de la licencia ¡Únete a nosotros para generar un impacto significativo en la vida de quienes atendemos! Aurora Charter Oak Hospital ha estado brindando servicios de tratamiento en salud conductual durante más de 83 años. Estamos ubicados en un terreno de 10 acres con hermosos jardines en Covina, California. Covina está aproximadamente a 22 millas al este del centro de Los Ángeles, en el Valle de San Gabriel, cerca de las autopistas 10, 60 y 210. Empleador EEOC. Aurora Charter Oak Hospital no discrimina contra ninguna persona por motivos de raza, color, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o edad en la admisión, tratamiento o participación en sus programas, servicios y actividades, o en el empleo. Participamos en el programa E-Verify. Sigue el enlace para obtener información adicional. E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify Beneficios Beneficios: 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para la salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión

Asistente Certificado de Terapia Ocupacional (COTA) - Big Spring, TX (#SL8423465) Ubicación: Big Spring, TX Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $31 - $35/hora Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Acerca de Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas e instalaciones multispecialty para emparejar a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Asistente Certificado de Terapia Ocupacional (COTA) compasivo para brindar servicios de rehabilitación a domicilio a adultos mayores en Big Spring y áreas circundantes. Bajo la supervisión de un Terapeuta Ocupacional, ayudará a los pacientes a recuperar su independencia y mejorar su calidad de vida mediante intervenciones terapéuticas personalizadas en sus hogares o en residencias independientes. Principales responsabilidades: Implementar planes de tratamiento individualizados bajo la supervisión de un terapeuta ocupacional Brindar intervenciones terapéuticas para mejorar: Actividades de la vida diaria (AVD) Habilidades motoras y movilidad Seguridad en el hogar y reintegración comunitaria Capacitar a pacientes y cuidadores en técnicas adaptativas Mantener documentación precisa del paciente Colaborar con miembros del equipo de rehabilitación Desplazarse a los hogares de los pacientes en toda el área de servicio Requisitos Educación: Título de asociado de un programa acreditado de OTA Licencia: Licencia COTA válida (o elegibilidad) Experiencia: Se prefiere experiencia previa en salud domiciliaria o geriatría Habilidades técnicas: Conocimiento de AVD, equipos adaptativos y técnicas terapéuticas Experiencia en manejo del riesgo de caídas y rehabilitación cognitiva Habilidades blandas: Excelentes habilidades de comunicación y educación al paciente Buenas habilidades de gestión del tiempo y trabajo en equipo Beneficios Compensación competitiva: $31 - $35 por hora Beneficios integrales: Paquete generoso de beneficios Horario laboral: Tiempo completo Crecimiento profesional: Adquirir experiencia valiosa trabajando junto a terapeutas ocupacionales experimentados Trabajo significativo: Marcar una diferencia directa en la vida diaria y la independencia de los pacientes

Work Right está buscando activamente Entrenadores Deportivos dedicados y entusiastas que estén comprometidos a impactar positivamente la vida de los trabajadores estadounidenses. ¡Únete a nuestra misión de marcar una diferencia en el sector de la salud! Estamos en crecimiento y actualmente contratando un Entrenador Deportivo a tiempo completo en Fremont, CA! Paga: $38.63 - $42.95 por hora MÁS ¡bono de incorporación de $1,500 - $3,000! Turno: Lunes a viernes de 11:00 a.m. a 7:30 p.m. ¿Eres tú: ¿Listo para unirte a un equipo donde finalmente puedas tener un horario estable, ganar un mejor salario y disfrutar de excelentes beneficios? ¿Buscas oportunidades de crecimiento que impulsen tu desarrollo profesional y te ayuden a alcanzar todo tu potencial? ¿Apasionado por generar un impacto profundo en la vida de personas trabajadoras, contribuyendo a su bienestar y éxito? ¿Ansioso por adoptar las últimas tecnologías e innovaciones en tu trabajo, haciendo que cada día sea emocionante y lleno de posibilidades? ¿Listo para formar parte de un equipo que trabaja unido, comparte conocimientos y logra resultados sobresalientes? Work Right NW ofrece diversos servicios a nuestros clientes, incluyendo: Brindar atención en el lugar de trabajo para un equipo dedicado de atletas industriales altamente trabajadores Evaluar riesgos de lesiones mediante tecnología portátil y visión por computadora Programar citas preventivas o de intervención temprana para dolores relacionados y no relacionados con el trabajo Ofrecer rehabilitación general para lesiones no relacionadas con el trabajo Colaborar con profesionales de seguridad y/o ergónomos para desarrollar programas, iniciativas y cambios innovadores y visionarios destinados a mejorar la salud general de los trabajadores Utilizar análisis de datos para evaluar lesiones, diseñar e implementar los cambios necesarios Work Right NW busca candidatos que: Demuestren capacidad para comprender rápidamente los requisitos del cliente y adaptarse a su entorno laboral para ofrecer servicios personalizados Posean motivación propia y destaquen al realizar tareas eficientemente incluso sin supervisión directa Tengan experiencia en prácticas clínicas basadas en evidencia para evaluar, brindar primeros auxilios y tratar lesiones ortopédicas o relacionadas con el deporte Muestren una personalidad abierta, amigable y extrovertida que pueda adaptarse fácilmente y conectar en diversos entornos Requisitos Cualificaciones requeridas y preferidas: Requerido: Certificación BOC Preferido: Certificación CPR Beneficios Cobertura pagada por el empleador de primas de seguro médico. Beneficios de visión y odontológicos Planes de jubilación con coincidencia del empleador, incluyendo 401k e IRA. Beneficios de discapacidad a corto plazo pagados por el empleador. Seguro de discapacidad a largo plazo Educación continua. A través de múltiples plataformas, pagada por el empleador. Acumulación y pago competitivos de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos, indemnización por duelo y tiempo de enfermedad. Capacitación en RCP y primeros auxilios pagada por el empleador. Seguro básico de vida y AD&D pagado por el empleador Reembolso de tarifas de licencias estatales Acceso a recursos de bienestar. Asignaciones anuales para ropa, capacitación en liderazgo y más!

Psicólogo Colegiado Bilingüe en Español Remoto - Bronx, NY (#1655) Ubicación: Bronx, NY Tipo de empleo: Tiempo completo (Remoto/Requerido presencialmente 1-2 días por mes) Rango salarial: $110,000 - $115,000 por año Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio especializado en reclutamiento que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros multi-especialidad para vincular a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto Impact Recruiting Solutions está buscando un Psicólogo Colegiado Bilingüe (bilingüe en español) para unirse a una dinámica práctica multi-especialidad en el Bronx. Este puesto ofrece un horario híbrido con requisitos mínimos presenciales, brindando flexibilidad mientras se atiende a una población diversa de pacientes. Principales responsabilidades Utilizar la psicoterapia para mejorar la calidad de vida de individuos, grupos y familias. Evaluar y diagnosticar a pacientes con indicios de trastornos de salud mental. Elaborar planes y estrategias de tratamiento para ayudar a los pacientes. Apoyar a pacientes que han experimentado eventos traumáticos en la vida. Brindar atención y evaluación continua a pacientes con dificultades a largo plazo. Derivar a los pacientes a otros especialistas o médicos según sea necesario. Ayudar a los pacientes a establecer metas realistas y monitorear su progreso. Mantenerse actualizado y, potencialmente, participar en nuevas investigaciones en psicología. Requisitos Educación: Título doctoral (Ph.D. o Psy.D.) en Psicología de un programa acreditado. Licencia: Licencia activa como psicólogo en el estado de Nueva York (obligatoria). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia clínica posterior a la obtención de la licencia. Idioma: Debe dominar el español. Horario de trabajo: Puesto de tiempo completo (Requerido presencialmente 1-2 días por mes) Beneficios Compensación competitiva: $110,000 - $115,000/año según experiencia. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula reducida con universidad local Equilibrio entre trabajo y vida personal: El modelo híbrido minimiza el tiempo de desplazamiento. Crecimiento profesional: Oportunidades para especialización clínica y educación continua. Trabajo significativo: Atender a comunidades diversas en un entorno solidario y orientado a una misión.

Director Médico - Lyons, NY (#R10194) Ubicación: Lyons, Nueva York Tipo de empleo: Tiempo parcial (aproximadamente 8 horas/semana) Tarifa por hora: $115.87/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia líder de reclutamiento a nivel nacional dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Wayne County Nursing Home (WCNH) es una instalación de 192 camas dedicada a brindar atención compasiva y completa. Nuestros servicios incluyen cuidado a largo plazo, enfermería especializada, rehabilitación a corto plazo, cuidado temporal (respiro), cuidados paliativos y cuidados al final de la vida (hospicio). También ofrecemos servicios especializados como recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención a la memoria, cuidado bariátrico, tratamiento de heridas y terapia VitalStim. WCNH sigue un modelo de atención doméstico, fomentando un entorno similar al hogar donde los residentes experimentan mayor privacidad, tranquilidad, y conexiones significativas con el personal, la familia y otros residentes. Responsabilidades principales Atención y supervisión de residentes: Brindar orientación en el desarrollo, aprobación e implementación de políticas de atención a residentes. Coordinar la atención médica y los servicios, incluyendo la participación en el Comité Asesor Médico (bimensual) y el Comité Ejecutivo de Garantía de Calidad (trimestral). Asegurar que los médicos tratantes brinden atención oportuna y adecuada y sigan los horarios de visitas requeridos. Supervisar la vigilancia de control de infecciones y revisar informes relacionados. Actuar como médico responsable de los residentes en situación de respiro. Proporcionar segundas opiniones o consultas geriátricas según sea necesario. Coordinación con proveedores y personal: Ayudar en la acreditación y revisión de privilegios para médicos, dentistas y podólogos. Apoyar la comunicación y coordinación entre los proveedores participantes de la instalación. Liderar reuniones y proporcionar educación sobre políticas, procedimientos y actualizaciones regulatorias de la instalación (CMS/NYSDOH). Realizar exámenes físicos a nuevos empleados (incluidos en la tarifa mensual). Mejora de la calidad y cumplimiento: Monitorear el desempeño de los profesionales para garantizar el cumplimiento con los estándares de práctica y regulaciones. Participar en programas de evaluación y aseguramiento de calidad, incluyendo la revisión de incidentes, informes de farmacéuticos y accidentes. Asesorar sobre el plan anual de calidad clínica y seguridad del paciente. Apoyar la educación del personal y médicos para mejorar los resultados de atención y seguridad. Liderazgo y comunicación: Reportar directamente al Administrador del Hogar de Ancianos y/o al Director de Enfermería/Representante. Proporcionar actualizaciones periódicas y colaborar estrechamente con la alta dirección de WCNH. Reunirse con la administración al menos cada seis meses para mantener una comunicación abierta y asegurar la respuesta del programa. Brindar orientación y apoyo al Director Ejecutivo respecto a iniciativas clínicas, operativas y estratégicas. Requisitos Calificaciones: Educación: MD/DO Licencia: Licencia médica activa en NYS (en buen standing) Certificación: Certificado por la junta en Medicina Interna, Medicina Familiar o Geriatría (preferido). Experiencia: Experiencia demostrada en cuidado a largo plazo, enfermería especializada o geriatría. Conocimientos sólidos de las regulaciones CMS y NYSDOH. Habilidades blandas: Habilidades comprobadas de liderazgo y comunicación con capacidad para trabajar en colaboración con el personal, proveedores y administración. Compromiso con mejorar la calidad de la atención, la seguridad del paciente y el desarrollo profesional dentro de un entorno de hogar de ancianos.: Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $115.87/hora Horario de trabajo: Tiempo parcial, aproximadamente 8 horas por semana Crecimiento profesional: Dar forma a modelos de atención en una instalación innovadora basada en unidades domésticas Trabajo significativo: Elevar la calidad de vida de poblaciones diversas de residentes