Recepcionista de Consultorio Dental (San Diego)

Always There LLC es un excelente lugar para trabajar. Contratando Cuidadores y CNA calificados para empleo a tiempo completo y parcial con horarios flexibles... Disponibles turnos diurnos, vespertinos y nocturnos. Compensación superior, seguro médico, 401K y excelente lugar de trabajo. Comuníquese con nosotros para obtener más detalles. Buscamos CNA y CUIDADORES CONFIABLES y RESPONSABLES. Estamos buscando personas calificadas y con experiencia para trabajar en Coronado y San Diego. Las responsabilidades incluyen brindar compañía, ayudar con el cuidado personal, preparar comidas, realizar tareas domésticas ligeras, ayudar con recordatorios de medicamentos, hacer recados, atención a la demencia, atención a Parkinson, asistencia en hospicio, cuidado recuperativo, cuidado post accidente cerebrovascular, actividades básicas de la vida diaria, baños, traslados, etc. El salario inicial por hora es de $18.00. El rango salarial por hora que esperamos razonablemente pagar por este puesto es de $18.00-$21.00. Todas las horas de capacitación se pagan a la tarifa actual del salario mínimo. Envíe su currículum actualizado por correo electrónico a Sherri@alwaysthereca.com. ¡Gracias! Número de licencia: 374700092

Cedars of Marin ofrece programas diurnos y oportunidades residenciales para adultos con discapacidades del desarrollo. Cedars comenzó en 1919, y durante más de un siglo nuestros programas y servicios centrados en la persona han apoyado a cientos de clientes para que vivan vidas creativas, productivas, alegres y saludables. Estamos buscando un DSP de tiempo completo en nuestro programa Community Connections para trabajar directamente con un joven, brindándole apoyo para participar en diversas actividades, incluyendo música, artes y manualidades. Usted ayudará en la supervisión de sus funciones diarias y proporcionará apoyo de una manera que garantice su salud, seguridad y felicidad. Las horas son de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 3:00 p.m. La tarifa por hora es de $21,00. Bono de hasta $1.000 distribuido durante el primer año de empleo. Requisitos Se valora mucho experiencia en el apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo. Deseo de ayudar a otros a alcanzar todo su potencial. Antecedentes médicos, habilidades y terminología son un plus. Capacidad para anticiparse y tomar la iniciativa. Habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales. Capacidad para conducir una furgoneta de pasajeros. Licencia de conducir válida de California y 3 años de experiencia conduciendo. Dominio del uso del correo electrónico. Certificaciones en RCP y Primeros Auxilios, o disposición para obtener ambas. Capacidad para aprobar un examen físico ocupacional, incluyendo una prueba de TB, y cumplir con los requisitos físicos del trabajo. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales con el FBI y el DOJ. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro para mascotas (403B) con coincidencia de $0,50 por cada $1,00 según antigüedad Vacaciones pagadas, días de enfermedad, 3 días personales y 10 días festivos pagados Plan de cuenta de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Póliza de seguro de vida/ADD pagada por el empleador Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por el empleador

TURNO DE LA TARDE DE 1:00 PM A 7:00 PM $20-$22 AL COMENZAR - ¡CAPACITAMOS! No se requiere experiencia, ¡NOSOTROS TE CAPACITAMOS! Comienza desde $20 hasta $22. Ubicación: Vista, CA. Ayude a clientes con necesidades especiales en salidas comunitarias, cuidado afectuoso, actividades en el hogar, nutrición, higiene general y transporte. Se proporcionará capacitación profesional; no se requiere experiencia. Debe tener licencia de conducir de California y hablar inglés. Llame al (760) 732-3830

Técnico de Medicación (Med Tech) / Temporal – Greenville, NC (#RW10213) Ubicación: Greenville, NC Tipo de empleo: Temporal (Turnos variables) Tarifa por hora: $21.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con roles que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: El Técnico de Medicación (Med Tech) es responsable de administrar medicamentos de forma segura a menores bajo custodia, bajo supervisión de enfermería. Este papel fundamental garantiza una entrega precisa de medicamentos manteniendo el cumplimiento total con las políticas del centro y las regulaciones estatales. (Nota: El puesto está limitado únicamente a entornos ambulatorios.) Principales responsabilidades: Administrar medicamentos recetados a los residentes, verificando la persona, medicamento, dosis, vía y hora correctos. Documentar toda la administración de medicamentos en el Registro Electrónico de Administración de Medicamentos (eMAR). Monitorear e informar cualquier reacción adversa o error de medicación al enfermero autorizado supervisor. Brindar apoyo al asistente de registros médicos según sea necesario. Mantener la confidencialidad y seguridad de la información médica. Realizar chequeos regulares a los pacientes y ayudar con las actividades diarias según se requiera. Asegurarse de que los carros de medicamentos se reabastezcan y mantengan según el protocolo del centro. Comunicarse eficazmente con los residentes, sus familias y el personal de salud. Requisitos Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias: Listas actuales NAI y NAII (registros del Consejo de Enfermería de Carolina del Norte y de la División de Servicios para Instalaciones) Certificación en RCP (Proveedor de atención médica) Capacitación completada como Técnico de Medicación NC DAC Experiencia: Se prefiere 1 año o más como CNA/Técnico de Medicación Habilidades técnicas: Protocolos de administración de medicamentos Finalización de la capacitación HERO (Registros Electrónicos de Atención Médica para Delincuentes), incluida la documentación en eMAR Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y un análisis toxicológico. Habilidades blandas: Documentación detallista Buena comunicación Manejo de crisis Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $21.00/hora con horarios flexibles Horario de trabajo: Turnos variables (días/noches/fines de semana/días festivos) Crecimiento profesional: Desarrolle habilidades especializadas en administración de medicamentos Trabajo significativo: Garantice prácticas seguras de medicación para jóvenes bajo cuidado estatal

ELIJA SUS PROPIAS HORAS COMIENCE $20-$22 POR HORA Tenemos turnos que operan las 24 horas del día, los 365 días del año. ¿Qué se adaptaría mejor a su estilo de vida? ¡Probablemente tengamos un turno para usted! El puesto es para un Profesional de Atención Directa. Ubicación: Vista, CA. Ayude a clientes con necesidades especiales en salidas comunitarias, cuidados básicos, actividades en el hogar, nutrición e higiene general. Tenemos la flexibilidad para crear un turno que le convenga a usted y satisfaga nuestras necesidades. Debe hablar inglés y tener una licencia de conducir válida de California. Vacantes inmediatas. Llame al (760) 732-3830

Access Services está contratando Trabajadores Nocturnos de Línea Directa de Crisis para unirse a nuestro equipo de Crisis Móvil del condado de Montgomery, con una oficina ubicada en Plymouth Meeting, PA. El Servicio de Crisis Móvil del condado de Montgomery ofrece apoyo las 24 horas al día, los 7 días de la semana a personas de todas las edades en momentos difíciles. Las personas en crisis pueden hablar con un consejero sobre salud mental, adicciones, trauma, etc., ya sea por teléfono/video o en persona en sus hogares o comunidades. Como Trabajador Nocturno de Línea Directa de Crisis, tendrá la oportunidad de brindar asesoramiento significativo, ayudar a las personas necesitadas a desarrollar estrategias de afrontamiento y facilitar el acceso a otras agencias o recursos comunitarios que puedan ayudar a nuestros clientes. El trabajo de intervención en crisis es una experiencia excelente y diversificada para quienes buscan desarrollar una carrera en servicios sociales. Conocerá personas de todos los ámbitos de la vida y tendrá la posibilidad de tener un impacto real en momentos críticos. Buscamos personas humildes y dispuestas a aprender, con ganas de adquirir nuevas habilidades, compasivas hacia quienes lo necesitan y con experiencia en habilidades de salud conductual. Visite nuestro sitio web para ver videos de nuestros trabajadores de crisis describiendo su trabajo: Mobile Crisis - Access Services y obtenga más información en Facebook: https://www.facebook.com/MobileCrisisSupport/ Horario de trabajo: Tiempo completo, semana laboral de 4 días El horario puede variar semana a semana e incluirá días entre semana y fines de semana. Requisitos Responsabilidades clave: Brindar acceso inmediato a apoyo práctico en crisis mediante asesoramiento telefónico y intervención móvil en persona Realizar evaluaciones rápidas y efectivas, brindar apoyo, hospitalización (cuando sea necesario), vinculación con recursos comunitarios, planificación de prevención de crisis y seguimiento Desarrollar y redactar planes de acción de manera oportuna, con resultados claros y medibles Participar en actividades de alcance proactivo dirigidas a personas identificadas como usuarios frecuentes de servicios de crisis Completar notas de progreso y documentación requerida de forma oportuna para cada persona atendida Requisitos: Título universitario en un campo relacionado, como psicología, trabajo social, etc. (preferido), con un año de capacitación y/o experiencia en intervención en crisis con adultos, niños y familias Licencia de conducir vigente con 2+ años de experiencia conduciendo, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado (requerido) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses Beneficios Compensación: $21/hora Nuestro paquete completo de beneficios para tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, recetas y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula, 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos móviles. Reembolso por kilometraje/peajes, tiempo de viaje remunerado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental remunerada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/en persona). Bonificaciones por referidos de hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, ventajas de cooperativas de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #OCW4 TRIAD7