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Técnico en Cuidado de Pacientes/CNA - Unidad Médica (Turno Diurno)

Salario negociable

Huntsville Memorial Hospital

Huntsville, TX, USA

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Descripción

Finalidad del puesto Bajo la supervisión de una enfermera autorizada, el Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA) o el Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT) brinda atención de apoyo para satisfacer las necesidades de pacientes individuales y actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA): Realiza las necesidades diarias de comodidad y cuidado de los pacientes y ayuda a enfermeras y otros miembros del equipo de atención médica con procedimientos y tratamientos de atención al paciente. Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): Realiza las necesidades diarias de comodidad y cuidado de los pacientes, ayuda a enfermeras y otros miembros del equipo de atención médica en la atención al paciente, y también puede brindar apoyo administrativo diario a la unidad de enfermería. Ambos roles ayudan a garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según los estándares establecidos. Participan en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en Servicio del hospital y demuestran comprensión de la filosofía, objetivos, políticas y procedimientos del departamento y de la organización. Autonomía, contactos/interacciones Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Principalmente interactúa con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. Funciones esenciales del trabajo Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el titular deberá realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una asignación lógica para el puesto. Tanto CNA como PCT: Brinda atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida, incluyendo asistencia con actividades de la vida diaria, obtención de signos vitales, etc. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluyendo aquellos relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en un proceso sistemático, interdisciplinario y continuo de mejora para lograr resultados centrados en el cliente deseados. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos basados en el departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y asegura que el departamento cumpla con todos los estándares regulatorios. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y manejo adecuado de la información médica protegida (PHI). Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Solo Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): Mantiene las historias clínicas de los pacientes con precisión y orden. Supervisa todos los suministros administrativos de la unidad, incluyendo formularios impresos, productos de papel, cartuchos de tinta/tóner para equipos y otros según se asignen. Se comunica con claridad, concisión y cortesía con todas las personas que encuentra; gestiona eficientemente el tiempo. Reconoce a las personas que se acercan al mostrador y ofrece ayuda inmediatamente. Requisitos Calificaciones Educación: Diploma de escuela secundaria o GED requerido tanto para CNA como para PCT. Experiencia: Experiencia previa en atención médica preferida tanto para CNA como para PCT. Licencias/Certificaciones: Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA): Se requiere certificación vigente del Departamento de Servicios de Envejecimiento y Discapacidad de Texas como auxiliar de enfermería. Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): No se requiere certificación estatal. Tanto CNA como PCT: Se requiere certificación en Soporte Vital Básico (BLS) dentro de los 30 días posteriores a la contratación, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Tanto CNA como PCT: Frecuente: estar de pie, caminar, levantar, cargar, empujar, halar y alcanzar objetos. Ocasional: sentarse, doblarse, agacharse, subir, arrodillarse y torcerse. Se requiere agudeza visual y auditiva. Se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo se realiza principalmente en interiores, con buena ventilación y temperaturas cómodas. Posible exposición a: sustancias químicas tóxicas/corrosivas o detergentes, partes mecánicas móviles, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles y patógenos transmitidos por la sangre. Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA): Énfasis en actividades de atención directa al paciente, como necesidades diarias de comodidad y cuidado, bajo la supervisión de una enfermera autorizada. Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): Incluye las mismas exigencias físicas y ambientales, con responsabilidades adicionales que también pueden incluir apoyo administrativo a la unidad de enfermería además del cuidado del paciente Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado Incapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recurso de bienestar

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Ubicación
Huntsville, TX, USA
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LHSC - Coordinador Senior de Casos
Título: Coordinador Senior de Casos  Departamento: Centro de Servicios para Personas Sin Hogar de Loudoun   Reporta a: Director Adjunto de Programas   Rango Salarial: $58 000 - $63 000 Ubicación: Leesburg, VA Duración: Temporal hasta diciembre de 2026   Estatus FLSA: Exento     Sobre Nosotros:  Shelter House se estableció en 1981 como una respuesta comunitaria a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, la organización ha evolucionado y crecido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y acabar con la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de cerca de 2.000 personas, la mitad de ellas niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.).    Sobre el Puesto:  El Coordinador Senior de Casos será responsable de liderar al equipo de gestión de casos del albergue para ofrecer servicios integrales a familias que enfrentan la falta de vivienda, con el objetivo de poner fin a esta situación. El Coordinador Senior llevará una carga de casos en el sitio del hotel. El puesto requiere un enfoque centrado en el cliente que respete la autodeterminación, involucre a los participantes en la toma de decisiones y les permita alcanzar sus metas. Es fundamental una colaboración eficaz con socios comunitarios y proveedores de servicios para brindar apoyo integral y abordar cualquier brecha en la atención. La función también incluye mantener documentación precisa y preparar informes para garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales y los requisitos de financiamiento. Asimismo, implica desarrollar e implementar planes individualizados para asegurar viviendas permanentes.     El Coordinador Senior de Casos liderará al equipo en la priorización de soluciones habitacionales, colaborará estrechamente con el director adjunto de programas y se asegurará de que tanto el sitio principal como el del hotel mantengan la capacidad necesaria para satisfacer las necesidades de la comunidad. Además, el Coordinador Senior brindará apoyo directo a los Coordinadores de Casos para mejorar la prestación de servicios.    Responsabilidades:   Apoyo Centrado en el Participante y Supervisión:  Llevar una carga de casos de participantes en la ubicación del hotel fuera del sitio principal  Desarrollar planes de servicios individualizados basados en la vivienda primero y guiar a los participantes hacia el fin de su situación de sin hogar:  Incluir servicios de búsqueda de vivienda, derivaciones y defensa  Facilitar tareas relacionadas con la vivienda, como recolectar documentos necesarios  Ayudar a desarrollar un paquete de asistencia para el alquiler utilizando diversas fuentes de financiamiento, documentar adecuadamente la distribución de fondos y liderar el proceso de recertificación si se requieren fondos adicionales para mantener la vivienda   Desarrollar e implementar planes individualizados para ayudar a los participantes a obtener y mantener una vivienda permanente.  Ayudar a los participantes a acceder a artículos y servicios de necesidades básicas, incluyendo ropa, empleo, cuidado infantil, etc.  Empoderar y apoyar a los participantes en la consecución exitosa de sus metas identificadas.  Brindar servicios convenientes y accesibles para los participantes, incluyendo visitas fuera del sitio.   Liderar al equipo de gestión de casos para brindar servicios efectivos a los participantes  Brindar apoyo directo a los Coordinadores de Casos, incluyendo evaluaciones telefónicas, apoyo en desvío y orientación en casos complejos.  Desescalar cualquier preocupación de seguridad de forma rápida y compasiva.  Completar y enviar toda la documentación requerida por incidentes antes del final del turno    Colaboración y Apoyo Administrativo  Actuar como miembro activo de un equipo multidisciplinario para garantizar la entrega oportuna de servicios  Asegurar que toda la información relevante sobre los participantes se comparta oportunamente con todos los miembros del personal correspondientes.  Monitorear el progreso de los participantes mediante contacto regular y continuo con las personas que reciben servicios, así como con proveedores de servicios colaborativos externos e internos y evaluaciones necesarias. Realizar derivaciones para apoyar las metas y necesidades de los participantes.  Gestionar tareas y escaneos según sea necesario para mantener un expediente completo y actualizado  Participar en reuniones semanales del personal y capacitaciones según lo indique el supervisor.  Colaborar estrechamente con el Director Adjunto de Programas, el personal del hotel, el sitio LHSC y el equipo de admisión y derivación (I&R) para asegurar que la capacidad de camas satisfaga las necesidades de la comunidad.   Comunicar proactivamente la cobertura de la carga de casos y proporcionar un resumen breve de las tareas pendientes cuando no se encuentre presente en el trabajo.  Garantizar el ingreso preciso y oportuno de los datos de los participantes en el Sistema de Información para la Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS) y supervisar el ingreso de datos por parte de quienes reportan directamente.  Mantener la precisión de HMIS y realizar limpiezas de datos mensualmente.  Facilitar revisiones continuas de los planes de servicios de los participantes y liderar reuniones y sesiones de supervisión según sea necesario.  Participar en admisiones, turnos rotativos como gerente de guardia, y apoyar auditorías de archivos y revisiones del proceso de admisión.    Otros  Trabajar como miembro activo dentro de Shelter House y agencias externas  Ejemplificar los valores fundamentales de Shelter House  Realizar otras funciones asignadas según sea necesario      Requisitos Requerido:   Título universitario en servicios humanos o campo relacionado, o experiencia equivalente   3+ años de experiencia en intervención comunitaria/gestión de casos/servicios directos u otra experiencia relacionada   Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación   Capacidad para priorizar múltiples tareas y tomar decisiones sólidas   Capacidad para completar tareas mientras se gestionan interrupciones frecuentes   Capacidad para ofrecer soluciones creativas y prácticas ante desafíos únicos   Fuertes habilidades organizativas y de manejo del tiempo   Licencia de conducir válida y transporte confiable    Capacidad para conducir una furgoneta de 15 pasajeros   Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario     Requisitos físicos:  Se requiere prueba anual de tuberculosis  Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos  Capacidad para levantar objetos de entre 10 y 20 libras    Beneficios Beneficios: Seguros médicos, dentales y de visión  Contribuciones a 401K con un 4% de coincidencia del empleador  11 días festivos pagados, un día libre flotante y la posibilidad de tomarse el cumpleaños libre  Dos eventos semestrales de fortalecimiento del equipo    Contratamos, empleamos, capacitamos, promovemos y compensamos a las personas basándonos únicamente en calificaciones y capacidades relacionadas con el trabajo. Shelter House está exenta de toda forma de discriminación laboral, incluido el acoso, por motivos de raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.    Shelter House también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o basadas en una creencia religiosa sinceramente sostenida, conforme a las leyes aplicables. Si necesita solicitar una adaptación o ayuda para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a peopleandculture@shelterhouse.org.   Declaración ADA: Shelter House hará adaptaciones razonables cumpliendo con la Ley Americana de Discapacidades de 1990. 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Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a empleados embarazadas y a empleados calificados con discapacidades para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, conforme a la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol: Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. 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Leesburg, VA, USA
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¡REGIÓN WA-OR PNW! Principalmente recorriendo el NOROESTE PACÍFICO desde SEA-TAC hasta Roseburg, Oregón. 70 horas en movimiento y luego 34 horas de descanso en casa con excelentes oportunidades de tránsito. EL DINERO 0.65 CPM Veterano del ejército de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional Pago por detención Pago por espera Pago por parada adicional Pago por asistencia al conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Para titulares de licencia Hazmat: + $75.00 por cada carga peligrosa señalizada BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (18+) Programa de referencia de conductores (¡Recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Disponibles: salud, dental y visión Disponibilidad de discapacidad a corto y largo plazo 401K REQUISITOS! Licencia vigente Clase A CDL Debes tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Mínimo 1 año de experiencia con tractocamión y remolque o refrigerado en transporte de larga distancia o conducción regional Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (866) 761-3308 Legend, New Legend, Transporte, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, transporte de larga distancia, conductores de equipo, equipos, compañía de camiones, camión, trabajo CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, trayecto, bono, veteranos, carga sin contacto, apto para mascotas, tiempo en casa, mejor pago
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Analista del Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) – Función Híbrida Bono exclusivo de incorporación: Únase a nosotros y reciba un generoso bono de incorporación pagado durante sus primeros 6 meses. ¿Se muda? Hablemos sobre cómo podemos apoyar su traslado. Sobre Nosotros En Treetop ABA, estamos comprometidos a generar un impacto significativo. Ofrecemos terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) de alta calidad para niños con necesidades de desarrollo, siempre enfocándonos en una atención individualizada y basada en evidencia. Nuestra misión es ofrecer terapia centrada en la persona que realmente ayude a los niños y familias a prosperar. Al colaborar estrechamente con los padres, garantizamos que el tratamiento no solo sea efectivo sino también solidario. Con servicios en Arizona, Georgia, Oklahoma, Nuevo México, Colorado y Massachusetts, y programas en clínica en Arizona y Georgia, nos enorgullece ser reconocidos como líderes en terapia ABA excepcional. La Función Estamos buscando un BCBA apasionado a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en una posición híbrida. Esta función combina apoyo directo al cliente en el hogar y en la comunidad con flexibilidad administrativa remota. Principales Responsabilidades: Gestionar cargas de trabajo pequeñas para brindar atención de alta calidad e individualizada Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA Realizar evaluaciones y hacer seguimiento del progreso del cliente mediante análisis de datos Supervisar y apoyar a los Técnicos del Comportamiento Colaborar con familias y otros profesionales para ofrecer una atención cohesionada Mantener documentación precisa y oportuna Mantenerse actualizado con la investigación y mejores prácticas en ABA Requisitos Calificaciones Título de maestría en Análisis del Comportamiento, Psicología o campo relacionado Certificación BCBA activa (obligatoria) Licencia estatal LBA (obligatoria o en trámite) Experiencia desarrollando e implementando programas ABA Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y resolución de problemas Experiencia con poblaciones diversas de clientes es un plus Beneficios ¿Por qué unirse a Treetop ABA? Pago Competitivo: Salario base de $80,000–$95,000 Bonificaciones por Desempeño: Hasta $3,000/mes (potencialmente $37,000/año) Generoso Bono de Incorporación: Pagado dentro de sus primeros 6 meses Flexibilidad Híbrida: Sesiones en el hogar más días administrativos remotos PTO Generoso: Vacaciones, días festivos y días personales Subsidio de $1,000 para CEU: Apoyo anual para educación continua 401(k) con coincidencia: Invierta en su futuro con apoyo del empleador Bonificaciones por Referidos: Recompensas por traer personas excelentes al equipo Crecimiento Profesional: Rutas claras de avance hacia puestos de liderazgo Cargas de Trabajo Manejables: Enfóquese en la calidad, no solo en cantidades Apoyo para Mudanza: Asistencia disponible si se traslada a Georgia ¿Listo para unirse? Si esta oportunidad se alinea con sus objetivos profesionales, lo animamos a postularse. La solicitud toma solo unos minutos y podría ser el primer paso hacia un futuro emocionante con Treetop ABA. En Treetop, estamos orgullosos de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo solidario e inclusivo donde cada empleado pueda prosperar.
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Savannah, GA, USA
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Enfermera Practicante Estética | Illinois - Se requiere experiencia de formación
Enfermera inyectadora estética (APRN) - Concierge Med Spa Crea tu propia práctica estética: bajo tus propios términos. Pinch busca Enfermeras Registradas de Práctica Avanzada (APRNs) en Illinois que estén listas para crecer en el campo estético y ofrecer tratamientos como toxinas, microneedling, peelings químicos y faciales en casa, todo desde la comodidad del hogar de los clientes. Fundada en Chicago, IL, Pinch se ha convertido rápidamente en el centro de medicina estética mejor calificado de la zona, y estamos entusiasmados por expandirnos a nivel nacional. Como proveedor de Pinch, tendrás la oportunidad única de ser uno de nuestros proveedores fundadores hasta que lancemos oficialmente en tu ubicación. Tú defines tu horario, eliges a tus clientes y construyes tu negocio. Nosotros cubrimos todo, desde el seguro de mala praxis y marketing hasta tecnología y soporte continuo, para que puedas concentrarte en lo que más te apasiona: hacer que los clientes se vean y se sientan lo mejor posible. Pinch ofrece pagos líderes en el mercado por tratamiento y cubre todos los gastos generales, desde seguros hasta productos y tecnología, permitiéndote dedicar tu tiempo y energía a tus clientes. Únete a nosotros en este emocionante viaje y forma parte de una empresa con un historial comprobado de éxito. Lo que harás: Realizar tratamientos estéticos seguros y de alta calidad (toxinas, microneedling, peelings químicos, faciales en casa, etc.) Completar la capacitación obligatoria presencial en inyectables neurotoxinas (una inversión financiera única y un paso esencial en tu trayectoria como inyectador) Aprovechar la capacitación virtual gratuita que cubre peelings químicos, microneedling, cuidado de la piel y técnicas de facial en casa Atender clientes provenientes del marketing de Pinch así como de tu propia red personal Ofrecer disponibilidad de citas que funcione para ti (promedio de 4–24 horas/semana) Gestionar responsablemente productos y suministros Llevar registros precisos y oportunos de los clientes Seguir los protocolos y mejores prácticas de Pinch Colaborar con otros proveedores y el equipo de Pinch para obtener apoyo Utilizar las herramientas de marketing de Pinch para retener clientes, realizar campañas de contacto y seguir desarrollando tu negocio. Requisitos Lo que buscamos: Obligatorio: Licencia APRN activa en Illinois (se prefiere Autoridad de Práctica Completa) Obligatorio: Certificación comprobada en inyectables O capacidad de completar la Certificación Maestra en Inyectables de Pinch Entusiasmo por la estética y ayudar a los clientes a sentirse lo mejor posible Espíritu emprendedor e interés por desarrollar tu propio negocio Ventaja adicional: Experiencia previa en estética, red de pacientes existente o pasión por ampliar tu práctica más allá de la experiencia clínica y participar en eventos, programas con influencers, sesiones fotográficas y más. Beneficios Por qué Pinch: Horario flexible: diseña tus propias horas (nocturnas, fines de semana o horas laborables) Ideal tanto para inyectadores experimentados como nuevos: Inyectadores experimentados: posibilidad de gestionar tu propio negocio con respaldo clínico, de suministros y legal de primer nivel, para que puedas centrarte en lo que más importa: hacer que los clientes se sientan lo mejor posible. Inyectadores nuevos: la capacitación presencial obligatoria en toxinas es una inversión única que te prepara para el éxito. Te entrenaremos en tu ciudad por las noches y fines de semana, utilizando un plan de estudios desarrollado por expertos del sector. Capacitación virtual completa: aprende peelings químicos, microneedling, cuidado de la piel y faciales en casa sin costo alguno Pinch paga tarifas líderes en el mercado y cubre todos los gastos generales mensuales para maximizar tus ingresos Cobertura por mala praxis incluida: tranquilidad mientras te concentras en tus clientes Comunidad: únete a una comunidad colaborativa digital y presencial, y participa en eventos comunitarios enfocados en conexión, empoderamiento y construcción de comunidad local Potencial de crecimiento: Pinch te brinda la oportunidad de reemplazar completamente tu segundo trabajo o escalar gradualmente hacia una práctica estética a tiempo completo. Todo bajo tu horario. Ingresos: obtén una remuneración competitiva en estética para complementar tu empleo actual o reemplazarlo. Acerca de Pinch: A diferencia de los más de 10.000 centros de medicina estética en Estados Unidos, Pinch está revolucionando la atención en spas médicos aprovechando la tecnología para llevar tratamientos directamente al hogar de los clientes. Fundada por un médico doblemente certificado y un emprendedor experimentado, estamos comprometidos a empoderar a las enfermeras practicantes con los recursos, el apoyo y la flexibilidad que necesitan para destacar en el mundo de la estética. Nuestro modelo innovador nos permite ofrecer tarifas competitivas a los clientes, asegurando al mismo tiempo que nuestros proveedores reciban una compensación líder en el mercado. Descubre el futuro de la atención estética en el hogar en bookpinch.com o síguenos en Instagram @bookpinch ¿Listo para invertir en tu trayectoria como inyectador y crecer bajo tus propios términos? ¡Postúlate hoy para convertirte en un proveedor de Pinch!
Illinois, USA
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Enfermera Practicante Estética I Massachusetts
Ayúdanos a lanzar Pinch en Massachusetts — Únete como Enfermera Practicante Estética Fundadora Pinch Med Spa está expandiéndose a Massachusetts, y estamos buscando Enfermeras Practicantes (APRNs) apasionadas y emprendedoras para unirse a nosotros desde el inicio de este emocionante lanzamiento. ¡Esta es una oportunidad única para ser una de las primeras proveedoras de Pinch en Massachusetts! Dar forma a la manera en que llevamos tratamientos estéticos a domicilio a clientes en todo el estado. Ya sea que estés buscando ingresos adicionales, más autonomía o la oportunidad de construir tu propio negocio con apoyo, Pinch está diseñado para ayudarte a prosperar. ¿Qué es Pinch? Pinch es un spa médico de servicio personalizado que ofrece tratamientos como Tox, Peeling Químico, Micropunción y más, directamente en los hogares de los clientes. Las proveedoras disfrutan de total flexibilidad, creando sus propios horarios mientras obtienen ingresos competitivos, con toda la infraestructura (seguro de responsabilidad profesional, marketing, tecnología, formación, apoyo y suministros) cubierta. ¿Por qué unirse ahora? Al lanzarnos en Massachusetts, esta es tu oportunidad de convertirte en líder del mercado. Tendrás la posibilidad de construir tu base de clientes desde el principio, influir en estrategias de crecimiento local y colaborar estrechamente con nuestro equipo mientras nos expandimos. ¿A quién buscamos? Enfermeras Practicantes (APRN/NP) con licencia interesadas en estética y atención móvil de lujo Profesionales motivadas dispuestas a crecer con nosotros y ser parte de un lanzamiento de alto impacto Proveedoras que valoran la flexibilidad, calidad y brindar atención personalizada Qué harás: Administrar tratamientos estéticos a domicilio (Tox, Micropunción, Peeling, etc.) con excelencia Construir una base de clientes leales con el apoyo de nuestros equipos de marketing y tecnología Completar nuestra capacitación virtual simplificada (y opcional presencial) para comenzar Mantener registros electrónicos precisos y seguir las mejores prácticas en atención Colaborar con otras proveedoras y contribuir a nuestro creciente equipo en Massachusetts Disfrutar de la libertad de establecer tus propias horas y escalar tu práctica como desees ¿Por qué Pinch? Fundado por un médico certificado en dos especialidades y un emprendedor tecnológico con experiencia, Pinch combina excelencia clínica con agilidad de startup. Estamos creando una nueva forma de vivir los tratamientos de spa médico, centrada en el proveedor, flexible y orientada a la comunidad. Construyamos algo hermoso en Massachusetts — Juntos. Requisitos Calificaciones: Se requiere licencia APRN activa en Massachusetts; se requiere Autoridad de Práctica Plena (FPA) Aspiraciones emprendedoras, pasión por la estética y compromiso con el crecimiento personal Dominio de redes sociales, networking y hospitalidad es una ventaja Como mínimo, exigimos certificación en inyecciones Educación y Experiencia: Requisito: Licencia APRN activa en Massachusetts Muy valorado: Red establecida interesada en tratamientos estéticos Ventajoso: Experiencia previa o certificaciones en estética Sugerido: Idealmente disponibilidad promedio de 5 a 25 horas por semana para citas Beneficios Disfruta de un horario flexible: Establece tu disponibilidad y trabaja cerca de casa No dejes tu trabajo diario: Elige tus horas, incluyendo opciones para noches, fines de semana u horario comercial habitual Crea comunidad: personal profesional solidario y colegas colaborativos Clínica en una Caja: Obtienes todo lo que necesitas, desde seguro y capacitación hasta tecnología y apoyo de marketing ¡Diviértete! A las proveedoras de Pinch les encanta aprender, organizar eventos y ayudar a los clientes a sentirse como su mejor versión Bajo riesgo: Comienza en estética sin capital inicial. Pinch te proporciona todo lo necesario Sé tu propio jefe: Las aplicadoras experimentadas pueden ganar más al construir su propia base de clientes Gana ingresos extra: Suplementa tus ingresos de tu trabajo principal o incluso convierte esto en tu actividad principal
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