Asistente Certificado de Enfermería

Ofrezca Atención Médica de Calidad en el Hogar con CareSend Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica de atención médica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Conectamos pacientes, proveedores y laboratorios para ofrecer un servicio móvil de flebotomía sin complicaciones. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible — establezca su propia disponibilidad. Buscamos flebotomistas disponibles por las mañanas y primeras horas de la tarde entre semana. Sin turnos nocturnos ni fines de semana. Pago: Tarifa base de $50 + reembolso por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad en la aplicación y le asignaremos pacientes locales Acepte solo los trabajos que se ajusten a su horario Reciba pagos rápidos y seguros a través de la aplicación ¿Listo para comenzar? Revise los requisitos del trabajo y envíe su solicitud Nuestro equipo se pondrá en contacto con usted si cumple con el perfil Una vez aprobado, puede comenzar a aceptar citas inmediatamente Únase a nosotros para transformar la atención médica en el hogar, una visita a la vez. Requisitos Para tener éxito, necesitará: Certificación nacional en flebotomía Experiencia relevante mínima de 6 meses Transporte confiable y un historial de conducción limpio Dominio fluido del inglés Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet Beneficios ¿Por qué unirse a CareSend? ✔ Flexibilidad — trabaje cuando y donde quiera ✔ Pago competitivo con compensación por kilometraje ✔ Sin noches ni fines de semana — mejor equilibrio entre trabajo y vida personal ✔ Forme parte de una red de atención médica en crecimiento que marca la diferencia para los pacientes

D2B Groups está buscando un Instalador de HVAC / Líder de Instalación confiable y calificado para unirse al equipo en crecimiento de nuestro cliente. En este puesto, será responsable de la instalación de sistemas de HVAC en propiedades residenciales y comerciales. Como Líder de Instalación, supervisará las instalaciones, asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente mientras mantiene altos estándares de calidad. Su sólida experiencia técnica, habilidades de liderazgo y compromiso con la satisfacción del cliente serán clave para el éxito de estos proyectos. Dirigir y supervisar proyectos de instalación de HVAC desde el inicio hasta la finalización, asegurando que todo el trabajo se complete a tiempo y conforme a los códigos. Instalar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado de acuerdo con las especificaciones del fabricante y los códigos locales de construcción. Capacitar y orientar a instaladores junior fomentando una dinámica de equipo colaborativa y positiva. Realizar controles de calidad y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad durante todo el proceso de instalación. Comunicarse eficazmente con los clientes para informar sobre el progreso del proyecto y responder a cualquier inquietud o pregunta. Realizar evaluaciones en el sitio para determinar las mejores soluciones de HVAC para cada proyecto. Mantener herramientas y equipos en buen estado de funcionamiento y reportar cualquier malfuncionamiento o necesidad de reparación. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica o capacitación en HVAC. 3+ años de experiencia en instalación de HVAC; se prefiere experiencia en liderazgo. Certificación válida en HVAC y licencia EPA requeridas. Amplio conocimiento de los sistemas, componentes y técnicas de instalación de HVAC. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y servicio al cliente. Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. Resistencia física y capacidad para levantar equipos pesados y trabajar en diversos entornos. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Camioneta de la empresa Uniformes Política de préstamo de herramientas

El Director de Audiología lidera el desarrollo de departamentos de audiología en nuevas prácticas asociadas y en prácticas existentes de ORL y Alergia a través de Align ENT y Alergia. Este puesto requiere experiencia en clínicas ambulatorias y en venta minorista de audífonos, así como la capacidad de diseñar e implementar manuales consistentes de audiología y excelencia en ventas para impulsar el crecimiento rentable en las prácticas Requisitos Implementar iniciativas para apoyar el crecimiento y la rentabilidad, incluyendo: • Definir, desarrollar e implementar iniciativas de crecimiento en audiología • Crear manuales reproducibles—flujos de trabajo, procesos, funciones, herramientas y métricas—para guiar una implementación exitosa • Adaptar la implementación de los "manuales" al entorno local de la práctica Capacitación y desarrollo • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las mejores prácticas y los avances tecnológicos en audiología. • Desarrollar programas de capacitación y mentoría para clínicos y gerentes para apoyar el desarrollo de servicios de audiología • Identificar y desarrollar expertos temáticos ("nodos de conocimiento") para apoyar el intercambio de mejores prácticas Supervisión e Informes • Recopilar y presentar informes periódicos sobre indicadores clave de desempeño, resultados en pacientes y métricas operativas. • Analizar datos para identificar áreas de mejora e implementarlas • Definir objetivos y presupuestos en colaboración con el Vicepresidente de Operaciones Comunicar el progreso del departamento de audiología—internamente y externamente • Construir y mantener relaciones con médicos y otros proveedores, gerentes de práctica y otros compañeros de equipo • Actuar como experto temático interno en audiología en toda nuestra organización • Representar a la organización en reuniones y eventos relevantes. • Trabajar con marketing de Align para compartir nuestras historias de éxito Liderazgo cultural: • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. • Construir y mantener relaciones con médicos y otros proveedores, gerentes de práctica y otros compañeros de equipo Calificaciones: • Título de Doctorado en Audiología • 5 o más años de experiencia en audiología con fines de lucro, multisitios o minorista • Trayectoria comprobada de crecimiento programático • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión. • Excelentes habilidades de comunicación, organizativas e interpersonales.

Acerca de Coresite En CoreSite, impulsamos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio confiable en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten que las empresas se conecten, colaboren y crezcan en un panorama tecnológico en constante evolución. Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable hacia la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los éxitos se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de última generación, sino que también creamos una comunidad de pensadores proactivos comprometidos con resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. En CoreSite, no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos en Equipo. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta su crecimiento y éxito profesional. Rol de Ingeniero de Confiabilidad de Red El Ingeniero de Confiabilidad de Red reporta al Gerente de Confiabilidad de Red y es miembro del equipo de Ingeniería de Red de CoreSite. La función principal del puesto será avanzar en automatización, escalabilidad e iniciativas de próxima generación dentro de la empresa. El rol tendrá un fuerte enfoque en SDN, Cloud y virtualización. El puesto se centrará intensamente en mejoras de productos y automatización. El candidato debe tener experiencia en al menos un lenguaje de programación y estar dispuesto a demostrar dicha experiencia durante el proceso de entrevista. No necesariamente nos importa si tiene un título en ciencias de la computación, pero esperamos que los candidatos puedan demostrar un entendimiento completo de los conceptos fundamentales de programación. Las actividades repetitivas son aburridas y deben eliminarse. Formará parte de un equipo de ingeniería de clase mundial que está allanando el camino para nuevas formas en que las empresas consuman servicios en la nube cada vez mayores. Funciones Capacitar, orientar y ayudar a desarrollar las habilidades/capacidades de los Ingenieros de Confiabilidad de Red. Ser responsable de la calidad de la experiencia del cliente en producción, así como en la ideación, diseño y desarrollo de sistemas de próxima generación. Colaborar con los equipos de ingeniería para medir, entregar y mejorar tanto la experiencia de ingeniería como la del cliente. Mejorar la observabilidad mediante la implementación de monitoreo mejorado, métricas, registro de eventos y análisis del sistema. Desarrollar software y sistemas para gestionar servicios y aplicaciones mediante automatización. Practicar la gestión de activos de red, incluido el mantenimiento de componentes de red, inventario y documentación relacionada, así como información sobre especificaciones técnicas. Crear diagramas de topología de red para infraestructuras existentes y nuevas, destinados a ventas, clientes, marketing y otras necesidades internas. Requisitos Conocimientos, Habilidades y Aptitudes Trayectoria comprobada en la creación y gestión de equipos de alto rendimiento. Comprensión fundamental de conceptos y estándares comunes de API, así como aspectos de almacenamiento de datos, estado de servicios y manejo de sesiones. Dominio fluido de al menos un lenguaje de programación, y disposición para realizar ejercicios de codificación en vivo durante el proceso de entrevista. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Familiaridad con cargas de trabajo dentro de un ecosistema basado en la nube, utilizando al menos una de las principales plataformas de nube pública (AWS/Azure/GCP). Excelente desempeño en entornos de trabajo orientados al trabajo en equipo. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas de comunicación. Demostrar una sólida ética de trabajo y responsabilidad ante plazos establecidos.   Educación/Experiencia 6 o más años de experiencia como Ingeniero de Red en un entorno de red de proveedor de servicios que incluya infraestructura de redes de enrutamiento/conmutación de alto nivel. Experiencia en interconexión en la nube. Experiencia preferida en empresas de ISP y/o telecomunicaciones. Experiencia preferida con arquitecturas de computación en la nube – IaaS, SaaS, etc. Certificación CCNP preferida o experiencia laboral equivalente. Educación universitaria de cuatro años o formación técnica preferida, o experiencia laboral equivalente.   Requisitos físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado ocasionalmente necesita estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para manipular o tocar objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; hablar o escuchar; probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Beneficios CoreSite no solo cuenta con un ambiente de trabajo divertido y centrado en el equipo, sino que también ofrece excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación regular supere las 20 horas semanales. Seguro médico desde el primer día a través de Cigna con cobertura generosa del costo de la prima. Seguro dental a través de Delta Dental. Seguro de visión a través de VSP. Telemedicina a través de MDLive para usuarios de Cigna. Planes de cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes (FSA). Planes de cuentas de ahorro de salud (HSA) para empleados participantes en el Plan de Salud con Alto Deducible. Seguros de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagados por la empresa. Beneficios voluntarios de cobertura complementaria de vida, enfermedad grave, accidente y seguro hospitalario. Elegibilidad desde el primer día para el plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una contribución coincidente atractiva de la empresa con un 5% de coincidencia. Bono anual discrecional y plan de incentivos con acciones. Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15%. 16 días de tiempo libre remunerado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes. Tiempo libre adicional remunerado para eventos escolares, cuidado de adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad. Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público. Beneficios adicionales Programa de Reembolso de Bienestar: Subsidio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta $800 en total por familia. Programa de Incentivos de Bienestar: Participar en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 al año en incentivos en efectivo. Subsidio de tecnología: Subsidio mensual de $100. Programa de Reembolso Educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionados con el trabajo con reembolso en programas académicos calificados, hasta $5,250 por año. Compromiso Social: Igualación de donaciones benéficas hasta $5,000 por año y nominación de organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa. Gestión Financiera: Acceso a asesoramiento financiero, herramientas digitales y servicios para administrar y pagar más rápido la deuda estudiantil. Seguro para mascotas: Mantenga a sus amigos peludos sanos y felices. Planificación familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y gestación subrogada. Programa de Asistencia al Empleado: Servicio disponible 24x7 para apoyar problemas familiares, laborales, financieros, de salud, legales y personales. Programas de Consejería y Cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas de cuidado, incluida membresía para encontrar servicios de cuidado. Bono por Referencia: Reciba un bono en efectivo de $3,000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad. Descuentos: Ofertas de descuentos, devolución de dinero y beneficios en miles de marcas. Membresía en LinkedIn Learning: Apoye su desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn. Declaraciones Generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitudes de visa de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, a una prueba de drogas de cinco paneles realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de Privacidad para Solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) exige que proporcionemos información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de las personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite . Queda prohibida la reproducción o distribución no autorizada de esta publicación de empleo en sitios externos sin el consentimiento previo por escrito de CoreSite. No somos responsables de ninguna publicación u oferta que no provenga de nuestros canales oficiales o socios autorizados.

Asociado del Centro de Distribución -Tiempo completo, Medio Tiempo, o Estacional (con buen humor) Resumen: Shinesty vende ropa que le gusta la fiesta. El tipo que voltea cabezas y comienza conversaciones. Estamos creciendo rápido. Tenemos suficiente fondos. Vendremos a ser la marca más divertida y querida en el mundo. Nos van a reconocer por ser los más divertidos y la marca más preferida en el mundo. Tomamos el trabajo seriamente pero no nosotros. Esta posición requiere meticuloso atención a los detalles. Si no la riegas en la entrevista, podrías llegar a ser responsable por nuestras órdenes, asegurando la precisión del inventario, y asistiendo en el recibiendo mercadería. Debes amar el lugar donde trabajas. Shinesty es un lugar donde no se puede tomar la vida muy seria, ven con la personalidad que más te agrada. Nuestra ropa permite que nuestra clientela pueda expresarse y tener humor en cada situación; y tú tendrás la oportunidad de tomar parte en ayudando nuestra misión. ***Buscando gente para emplear inmediatamente tiempo completo o parte del tiempo.** Reporta a: Al Assistente de Gerencia Tipo: Tiempo completo, medio tiempo, y estacional FLSA Status: Sin Exemptions Classification de Sueldo: $18.29+ incentivos available. Negotiable. ****Se requiere leer algo de inglés, para navegar nuestros programas para escoger y enviar ordenes.***** Requirements Responsabilidades Requeridas del Trabajo: Procesar los órdenes correctamente es lo más importante, para la compañía Shinesty. Enseguida encontrarás detalles necesarios para funcionar y prioridades de la posición: 1. Mantener 99.99% de órdenes llenadas correctamente a. Escoger mercancía y empacar y enviar órdenes b. Reemplazar inventario usado y mantener las estaciones de trabajo, limpias diario de parte de la posición c. Mantener pasadizos/racas limpias y organizadas 2. Mantenimiento cíclico del inventario y chequeando cantidades frecuentemente. 3. Asistir recibiendo y moviendo la mercancía dentro de la distribución. 4. Mantener el equipo limpio y funcional. 5. Asegurar comportamiento reflejando las policías establecidas por OSHA y Shinesty. 6. Communication dentro y fuera de los departamentos 7. Demostrar las visiones y valores de la compañía con actitud Perron a.Ser raro/a b.Romper barreras c.Ser de buena onda d. Tener hambre para aprender 8. Atención a detalles es esencial para la posición, si ha leído hasta este punto, por favor díganos porque le encanta Dale Earnhardt Sr. en tu carta de presentación. 9. Sea más trabajodor@, chingon/a y padre persona el su clase. Education and Experience: Requiere diploma de secundaria. Búscamos la persona correcta con la actitud y dedicación para manejar los cambios mientras continuamos creciendo. Si no tienes la actitud correcta estás ladrando al árbol equivocado. Responsabilidades Manejadores: Esta posición no tiene responsabilidades supervisorias. Ambiente del Trabajo: Esta posición opera en un ambiente de distribución. Está localizada en Denver, Co. Si eres aceptad@ a la posición serás parte de las compañías excelentes como Aeroespacio de Pelotas, Coors, y American warehouse Furniture. Requiere que el individuo use equipaje de la oficina incluyendo computadoras, exprimidoras, y escritorios. También usó de distribución como tabletas, excavadoras, y otras tecnologías. Demandas Fisicas: Enseguida describe lo que es físicamente necesario para poder completar el trabajo. Requiere largos periodos de estar parados. Requiere uso diario de manos, dedos, brazos, y hablando o escuchando. Ocasionalmente levantar/mover objetos pesando hasta 49 Libras. Frecuentemente requiere sentarse, escalar, o balancear. Visión específica requerida incluye visión cercana, visión distante, epiphile, perception de distancia, y poder ajustar enfoque. Poder aprender como operar maquniaje. Horarios regulares y durante tiempos ocupados: Esta posición es tiempo completo, medio tiempo, o estacional. Requiere flexibilidad para los horarios de trabajo, incluyendo tardes, fines de semana, y días de festividades. Especialmente durante tiempos de volumen grande, que cae durante los meses de Octubre - Diciembre. Esta descripción no es designada para cubrir o contener una lista comprehensiva de las actividades, demandas, responsabilidades que requiere el trabajo. Todas las actividades, responsabilidades, y demandas podrían cambiar a cualquier tiempo sin previo aviso. Benefits Ventajas del trabajo: Pago por tiempo de descanso Pagado tiempos de días reconocidos por el estado de día descanso. Compensation competitivo Invitamos a los perros dentro la oficina para convivir con otros perros y para personas Incredible descuento de empleo (a o debajo de el precio de la compañía) Beneficios de Salud ( medical, dental, y visión) Lonches y salidas coordinados de parte de la compañía, frecuentemente. Jugando parte vital en una compañía que está creciendo rápido. Siempre hay oportunidades para crecer en la comania Shinesty emplea a personas en acuerdo con las regulaciones EEO.