Recepcionista bilingüe en español en la recepción (Jackson Heights)

¿ES USTED? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única Impulsado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados ESTAMOS NOSOTROS - NUESTROS VALORES PRINCIPALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, sino que le invitamos a formar parte de algo innovador, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por: ATENCIÓN DE ÚLTIMO NIVEL - Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de ofrecer una atención excepcional a quienes más la necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA - Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de agentes de cambio mundial, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS - Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya e impacte de manera real. APOYO FAMILIAR - Como empresa familiar enfocada en el cuidado domiciliario, cultivamos equipos de expertos orientados a la misión que encarnan nuestra visión y cultura, y brindan apoyo alegre a quienes atendemos. Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Enfermero Registrado Regional, SOLICITE AHORA FÁCILMENTE y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL PUESTO - Qué esperar como Coordinador de Casos de Enfermería Domiciliaria Regional Como Coordinador de Casos de Enfermería Domiciliaria (RN) Regional, usted supervisa los estándares de enfermería para Caring for Family of Companies. Es responsable de la más alta calidad en gestión de casos y atención a Clientes, así como de proporcionar capacitación de alto nivel a Cuidadores y desarrollo profesional. Este puesto depende del Director de Servicios de Enfermería y colabora con todo un equipo de enfermeros para obtener apoyo continuo. Supervisión del Programa de Enfermería Supervisar servicios de enfermería, incluido el programa de administración de medicamentos Garantizar la estandarización y cumplimiento del proceso Mantener estricto cumplimiento con los protocolos establecidos y las normas de licenciamiento de atención domiciliaria Revisar órdenes e informes para mantener los protocolos de seguridad y cumplimiento Colaborar con proveedores comunitarios Evaluación del Cliente Realizar visitas de evaluación y valoración de enfermería y medicación, abordando las inquietudes del Cliente Capacitación al Proveedor Capacitar a los Cuidadores en políticas y administración de medicamentos, evaluando competencia Capacitar a los Cuidadores en tareas delegadas por enfermeros, asegurando competencia y capacidad para brindar atención Apoyo de Enfermería en Múltiples Sitios Viajar a sucursales regionales para cubrir vacantes de enfermeros registrados y brindar apoyo según sea necesario Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO - Lo que buscamos: Mentalidad autodirigida, emprendedora y proactiva Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos definidos Trabajar no solo más duro, sino también de manera más inteligente Valorar la innovación Dar gran importancia a procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, organización y habilidades de planificación. Dominio de la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno rápido y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia Carácter Inquebrantable Actitud positiva exuberante sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural - Usted refleja los objetivos, misión y propósitos generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos. Demostración de calidez, hospitalidad y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento Afición por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de Último Nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible. - y/o - conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) según lo establecido por HIPAA Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y juicio Comunicación Capacidad para expresarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicación frecuente y actualizaciones regulares Excelente comunicación escrita y oral y fluidez en inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integral como parte de un equipo, con respeto y desde una postura de "¡Hagámoslo... juntos!" Dominio Tecnológico Competencia en Microsoft Suite (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: Experiencia especializada en lo siguiente: EHR o plataformas de gestión de cuidados (por ejemplo: Epic, Wellsky, AxisCare, Alayacare) Requisitos educativos: Licencia de RN en el estado de Oregón Beneficios PORTAFOLIO DE BIENESTAR - Es un honor para nosotros ofrecer apoyo integral, que incluye: TIEMPO PARA RECARGARSE - Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguros médicos, dentales y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el Empleado, más aporte para Dependientes INVERTIR EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K - con coincidencia del empleador CUIDADO PARA QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida de $25,000 pagada por la empresa AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado - que incluye sesiones de consejería de salud mental, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil - disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad de que sus mascotas recibirán la atención que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP - Una Semana Integral de Capacitación y Orientación de Último Nivel CULTURA INIGUALABLE - Una cultura centrada en la familia y orientada a la familia, ¡y un equipo de apoyo con el que trabajar!

PROPÓSITO DEL PUESTO Bajo la supervisión general del Gerente de Oficina y del Médico, prepara equipos y pacientes para procedimientos radiográficos. Realiza de forma segura y precisa procedimientos y funciones radiográficos, según lo ordenado y dirigido de acuerdo con las prácticas y procedimientos establecidos. Mantiene un entorno seguro para brindar la atención al paciente de la más alta calidad e imágenes precisas. Asiste con la atención al paciente, tareas clínicas, ambientales y organizativas. Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Ayuda con la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según las normas establecidas. Participa en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en el Servicio del hospital. Demuestra comprensión de la filosofía, objetivos y cumple con las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. Transmite una imagen positiva de la práctica. AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Interactúa principalmente con el personal del hospital, el personal médico, pacientes y visitantes. FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el titular deberá realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una asignación lógica para el puesto. Configuración, uso y operación adecuados del equipo de rayos X, utilizando la configuración correcta para cada examen. Posiciona e instruye a los pacientes y determina los factores de exposición adecuados para cada radiografía. Utiliza estándares de seguridad adecuados y dispositivos de protección contra la radiación. Realiza la atención al paciente según lo asignado por, y bajo la supervisión directa del proveedor. Recopila y documenta signos vitales, administra vacunas y otras inyecciones prescritas (IM, SC); realiza pruebas de detección (ECG, estreptococo rápido, gripe, hemoglobina A1C, glucosa en sangre, etc.) según las pautas del proveedor; asiste a médicos/enfermeras con diversos procedimientos; aplica vendajes; realiza punciones venosas y pinchazos capilares para obtener muestras de sangre para pruebas diagnósticas, certificado y capacitado en la recolección de análisis de drogas DOT y No DOT y pruebas de alcoholemia; realiza pruebas "exentas" que incluyen pero no se limitan a: tiras reactivas de orina, hemoglobina, hemoglobina A1C, pruebas de glucosa en la cama. Acompaña a los pacientes a la sala de examen/procedimiento; ayuda a los pacientes según sea necesario al caminar, trasladarse, vestirse, recoger muestras, prepararse para el examen, etc. Recopila historial del paciente, saca historias clínicas, registra información del paciente; transmite instrucciones a pacientes/familiares, responde llamadas (incluyendo línea de farmacia) y proporciona información pertinente. Revisa horarios y organiza el flujo de pacientes; envía/recibe registros médicos de pacientes; obtiene informes de laboratorio/rayos X, notas hospitalarias, información de referencias, etc.; completa formularios/solicitudes según sea necesario; programa citas; verifica cobertura de seguro y datos demográficos del paciente; gestiona historias clínicas para asegurar que la información esté completa y archivada adecuadamente. Prepara instrumentos y equipos según el protocolo de la oficina. Limpia y mantiene salas de examen/procedimiento, instrumentos y equipos entre las visitas de los pacientes. Esteriliza, envuelve y etiqueta instrumentos. Realiza mantenimiento preventivo rutinario en el equipo; lleva registros apropiados; solicita, clasifica y almacena suministros; y reabastece salas de examen/procedimiento. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos aquellos relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua, validación de competencias; apoya metas basadas en el departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado y asiste a todas las capacitaciones internas y reuniones según sea requerido. Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y asegura que el departamento cumpla con todas las normas reglamentarias. Mantiene la confidencialidad del paciente y el manejo adecuado de la PHI. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene un entorno de trabajo seguro e informa adecuadamente sobre preocupaciones de seguridad. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos CALIFICACIONES Educación: Se requiere haber completado un programa formal de tecnología en radiología. Experiencia: No se requiere experiencia, se prefiere un año de experiencia. Licencia/Certificación: Se requiere licencia vigente del Estado de Texas y registro vigente en el Registro Estadounidense de Tecnólogos Radiológicos (ARRT). Se requiere certificación en Soporte Vital Básico dentro de los 30 días posteriores al empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: levantar, cargar, empujar, jalar, estar de pie y caminar. Se requiere fuerza media para posicionar a los pacientes para el examen o tratamiento. Ocasional: alcanzar, doblarse, agacharse, trepar, arrodillarse, girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; percepción de profundidad necesaria para examinar películas expuestas en busca de detalles pertinentes. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas móviles, riesgo de choque eléctrico, energía radiante, enfermedades contagiosas, patógenos transmitidos por la sangre. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar

Título del puesto: Especialista en Trastorno Dual (ID de trabajo: 024-146) Tipo de puesto: Tiempo completo; 40 horas semanales Beneficios elegibles: Sí Ubicación: Toms River, NJ Departamento: PACT I Responsabilidades: Realizar evaluaciones de abuso de sustancias Desarrollar planes de prevención de recaídas Ayudar a los consumidores con las actividades diarias Requisitos Licenciatura en Ciencias de la Salud Conductual CADC, LCADC Dos años de experiencia relacionada Beneficios ¡Beneficios completos! 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales Vacaciones acumulables Médico/Dental/Visual Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Plan 403B con coincidencia de la empresa Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de educación continua Oportunidades para la condonación de préstamos públicos Oportunidades para Educación Continua** Oportunidades para descuentos en matrícula en instituciones participantes Descuentos a través de LifeMart y Tickets at Work

Terapeuta del Habla y Lenguaje Bilingüe (SLP) - Consulta Externa Pediátrica - Longview, TX - ¡Bonificación de Incorporación de $3,000! Contratación a Tiempo Completo Por qué esta oportunidad destaca: En la familia H2 Health, creemos que la comunicación es fundamental para la independencia, el aprendizaje y la conexión. Estamos contratando un Terapeuta del Habla y Lenguaje (SLP) a tiempo completo para unirse a nuestro equipo de terapia ambulatoria y apoyar a pacientes pediátricos en un entorno colaborativo dirigido por clínicos. Ya sea que seas un SLP con licencia, formarás parte de un equipo orientado por una misión dedicada a ayudar a los niños a encontrar su voz, mejorar sus habilidades lingüísticas y prosperar mediante cuidados individualizados basados en evidencia. Tus Funciones: Responsabilidades del SLP: Evaluar y tratar a pacientes pediátricos con trastornos de articulación, lenguaje, voz, deglución y comunicativos-cognitivos Desarrollar e implementar planes de atención individualizados con objetivos medibles Colaborar con familias, cuidadores y equipos interdisciplinarios Documentar la atención utilizando Raintree EMR y mantener una carga de trabajo manejable Requisitos Lo que necesitas: Para SLPs: Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje de un programa acreditado Licencia estatal activa o elegible para SLP CCC-SLP o estatus de Becario Clínico (CF) Experiencia pediátrica preferida, pero no obligatoria Beneficios Por qué unirte a H2 Health: Salario Competitivo: salario fijo, por hora o por visita con posibilidad de bonificaciones Beneficios Completos: médico, dental, visión, plan 401(k) con aporte coincidente Tiempo libre generoso: PTO, días festivos pagados y seguro de vida pagado por la empresa Crecimiento Profesional: CEUs, tutorías y oportunidades de ascenso a través de la plataforma de aprendizaje H2U Cultura dirigida por terapeutas: entorno de equipo solidario centrado en la colaboración y la atención Beneficios adicionales: licencia parental, reembolso de matrícula, bonificaciones por referidos y más H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo, diverso y solidario para todos los clínicos y empleados. PM21P

Nos complace anunciar una vacante en el Departamento Ambulatorio del Houston Behavioral Healthcare Hospital. Actualmente, el Houston Behavioral Healthcare Hospital está reclutando un Terapeuta Ambulatorio Adolescente por Día para el Programa después de la escuela, de lunes a viernes de 3 pm a 9 pm, sin fines de semana. El Terapeuta Ambulatorio reportará directamente al Director de Servicios Ambulatorios. El departamento ambulatorio influye en el tratamiento brindado a nuestros pacientes en un entorno ambulatorio. El Terapeuta Ambulatorio será responsable del tratamiento clínico de pacientes que reciben tratamiento por problemas psiquiátricos y de abuso de sustancias. Nuestra visión es sentir pasión por la calidad de los servicios de salud conductual brindados por personas compasivas a quienes necesitan ayuda en salud mental, y garantizar que cada persona reciba el nivel clínico y tipo de atención psiquiátrica más adecuados. Buscamos un iniciador autónomo detallista, compasivo y flexible, a quien le guste formar parte de un equipo dinámico de clínicos. Las responsabilidades incluyen: Realizar evaluaciones psicosociales para documentar el historial e identificar problemas preliminares para el enfoque del tratamiento. Participar en la formulación de los planes de tratamiento de los pacientes, incluyendo el establecimiento de metas y objetivos terapéuticos. Monitorear y documentar el progreso del paciente en la consecución de los objetivos terapéuticos en las notas grupales, así como mediante sesiones individuales y familiares. Evaluar a los pacientes en cuanto a suicidio (Escala Columbia) Completar documentación de admisión para hospitalización parcial (PHP) y descenso de tratamiento intensivo ambulatorio (IOP) y derivar a los pacientes Realizar evaluaciones iniciales de admisión para determinar la elegibilidad del paciente para el tratamiento dentro de los Servicios Ambulatorios Facilitar sesiones de terapia grupal, individual y familiar Documentar todas las interacciones con los pacientes según los estándares de atención de HBHH Realizar llamadas de seguimiento a padres/pacientes según sea necesario respecto a la continuidad de la atención, incluyendo planificación terapéutica y de seguridad, planificación de alta e intervención en crisis Asistir en la gestión de crisis de los pacientes y comunicarse adecuadamente con el equipo de tratamiento clínico Mantener una buena relación de trabajo dentro del departamento y con otros departamentos Comunicarse de forma apropiada y clara con el Director Ambulatorio y el personal del departamento ambulatorio Proporcionar un entorno seguro para los pacientes y el personal ambulatorio Demostrar capacidad de ser flexible, organizado y funcionar en situaciones estresantes Completar auditorías semanales de historias clínicas Asistir a reuniones semanales del equipo clínico de tratamiento como miembro del equipo interdisciplinario Completar notas de evolución y planes de alta de manera oportuna y conforme a los estándares de atención de CMS y Jcaho Consultar con el Director Ambulatorio respecto a la duración de la estancia de los pacientes Desempeñar tareas relacionadas, según se solicite. Requisitos Preferiblemente bilingüe - Debe tener una Maestría en Consejería o Trabajo Social. (LMSW, LCSW, LPC, LPC-A en supervisión clínica con experiencia) - Experiencia mínima de 1 año en entorno psiquiátrico. - Proporcional a la experiencia. Beneficios Plan 401-K

PROPÓSITO DEL PUESTO Bajo la supervisión general de un médico, la Comadrona Enfermera Certificada (CNM) es un profesional avanzado responsable de gestionar y proporcionar servicios de atención médica relacionados con el embarazo, el parto, el período posparto, la planificación familiar y las necesidades ginecológicas de la mujer. Este puesto brindará atención al paciente tanto en entornos clínicos como hospitalarios dentro de una práctica de obstetricia/ginecología. FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el titular deberá realizar. La omisión de declaraciones específicas sobre deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o constituye una asignación lógica para el puesto. Brinda una excelente atención al paciente utilizando habilidades altamente desarrolladas de evaluación, clínicas, documentación y análisis para identificar, planificar e implementar planes de atención adecuados para los pacientes. Utiliza habilidades efectivas de comunicación para transmitir planes de atención apropiados que logren objetivos terapéuticos y establezcan relaciones de confianza con los pacientes. Demuestra habilidades de pensamiento crítico y juicio clínico para trabajar de forma autónoma según lo definido por la Ley de Práctica de Enfermería. Gestión eficaz de pacientes clínicos rutinarios y complejos junto con otras demandas clínicas, variadas a lo largo del día, equilibradas con las funciones hospitalarias como parte de un equipo de proveedores. Gestión eficaz de pacientes hospitalizados, incluyendo anteparto, periparto/parto activo y posparto, con mínima supervisión. Gestión eficaz del tiempo, utilizando la automotivación para priorizar de forma independiente y efectiva las tareas diarias, ayudando a compañeros de trabajo y médicos según sea necesario, con capacidad para apoyar y adaptarse rápidamente a los cambios cuando se requiera. Documentación oportuna de la atención, firma de resultados de laboratorio y comunicación con el paciente después de la atención para garantizar la mejor continuidad de la atención mientras se cumplen los objetivos financieros. Identificación adecuada de la necesidad del paciente de derivación a atención médica por parte del médico cuando corresponda, ante situaciones urgentes o de emergencia. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones y seguridad. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos aquellos relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente deseados. Fomenta el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos basados en el departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y asegura que el departamento cumpla con todas las normas regulatorias. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y el manejo adecuado de la información de salud protegida (PHI). Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta debidamente las preocupaciones relacionadas con la seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Educación: Se requiere haberse graduado de un programa profesional de enfermería. Experiencia: Se requieren dos años de experiencia en L&D. Licencia/Certificación: Se requiere licencia vigente en Texas como Enfermera Registrada y Comadrona Enfermera Certificada. Se requiere certificación en Soporte Vital Básico dentro de los 30 días posteriores al empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requiere certificación en Soporte Vital Avanzado para Cardiología dentro de los 90 días posteriores al empleo. Frecuente: sentado, de pie, caminando y alcance. Ocasional: levantar, transportar, empujar, jalar, doblarse, agacharse y arrodillarse. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas móviles, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles, patógenos transmitidos por la sangre. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar