Asistente Dental (Encinitas)

¿Está interesado en ganar HASTA $80 por hora de masaje con un horario flexible de tiempo parcial para terapeutas de masajes emprendedores y una tarifa por hora muy competitiva si el emprendimiento no es lo suyo? Si es así, siga leyendo. Estamos contratando a un terapeuta de masajes con licencia de Oregon, tiempo parcial con posibilidad de tiempo completo, para ayudar a nuestros pacientes de fisioterapia ortopédica (PT). Tenemos una hermosa oficina en la zona oeste y nuestro equipo valora el tiempo para amigos, diversión y familia, mientras ayudamos a nuestros pacientes a obtener resultados serios. El masaje es una parte importante de nuestro proceso de recuperación sin cirugía ni medicamentos. Casi todos nuestros pacientes tienen algún tipo de dolor ortopédico, comúnmente en la columna, hombro y rodilla. Entorno de consultorio dinámico en una empresa local orientada al trabajo en equipo, donde el puesto consiste aproximadamente en un 90 % clínico y un 10 % en servicio comunitario remunerado. Se prefiere experiencia en medicina, masajes o entrenamiento personal, aunque no es obligatoria. Beneficios para empleos a tiempo parcial y completo, incluyendo beneficios para tiempo parcial como: *Paga por hora competitiva *40 horas de educación continua gratuita para su licencia de masajista *Bono de incorporación de $500 (pagadero a los 6 meses para empleo a tiempo completo y a los 12 meses para empleo a tiempo parcial)! *Bonificaciones individuales y por equipo, y beneficios para tiempo completo que incluyen educación continua gratuita *Típicamente happy hour pagado por la empresa mensualmente *Alguna flexibilidad en el horario *Típicamente fines de semana libres *Diversión mientras se obtienen resultados serios Los beneficios para tiempo completo incluyen lo anterior más: *Cuenta de reembolso médico *6 días festivos pagados *Plan de jubilación con aportación coincidente *Permiso por enfermedad remunerado La paga es de $23-38 por hora de masaje para terapeutas de masajes empleados regulares y de $49-$80 por hora de masaje para terapeutas de masajes emprendedores. Actualmente estamos aceptando currículos durante un período limitado. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestro nuevo terapeuta de masajes!

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Se busca gerente a tiempo parcial para hogar familiar para adultos, preferiblemente con experiencia en la supervisión de un hogar. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Los horarios pueden ser flexibles, pero debe estar disponible para atender las necesidades del hogar. Este puesto tiene un salario de $2250 por mes más un subsidio mensual de $50 para teléfono celular y $100 para gasolina. Cualquier turno como cuidador o trabajo de guardia se pagará adicionalmente según la tarifa regular por turno o por hora. Descripción del trabajo: Gerente a tiempo parcial – Hogar familiar para adultos – 15-20 horas por semana Resumen del puesto El gerente a tiempo parcial garantiza una atención de alta calidad, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en un hogar familiar para adultos. El gerente supervisa al personal de cuidado, coordina los servicios para los residentes, mantiene la seguridad y comodidad, y asegura que el hogar cumpla con los estándares de licenciamiento del estado de Washington. Principales responsabilidades - Supervisar y apoyar al personal de atención directa: programar turnos, orientar, asegurar que la formación del personal esté actualizada. - Supervisar los planes de atención de los residentes: colaborar con proveedores de salud, familiares y personal para desarrollar, actualizar e implementar los planes de cuidado. - Garantizar el cumplimiento del Código Administrativo de Washington (WAC 388‑76) y las normas del Departamento de Servicios Sociales y de Salud (DSHS) para hogares familiares para adultos. - Gestionar las operaciones del establecimiento: limpieza, seguridad, suministros, equipos, comidas, transporte y prevención de infecciones, planificación de menús y compras de alimentos, manteniendo un presupuesto estricto. - Supervisar tareas financieras y administrativas: presupuestos, informes de incidentes, registros de residentes, archivos del personal, registros de cuidados. - Mantener relaciones con los residentes: comunicarse con ellos y sus familias, atender sus inquietudes y garantizar dignidad y respeto. - Participar en turnos de guardia o respaldo de emergencia según sea necesario. Cualificaciones requeridas - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Cumplir con los requisitos del estado de Washington para el personal de hogares familiares para adultos según WAC 388‑76‑10129. - Haber completado la formación de administrador de hogar familiar para adultos (si es obligatoria) o disponibilidad para completarla. - Certificación vigente en RCP y primeros auxilios. - Capacidad para aprobar la verificación de antecedentes del estado de Washington. - Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. - Conocimientos básicos de finanzas y presupuestos. - Capacidad para trabajar de forma independiente, resolver problemas y mantener la calma bajo presión. Certificación como asistente de enfermería certificado en el estado de Washington o disposición para completar la formación. Capacitación especializada según lo requiera DSHS (demencia, salud mental, DDA, etc.) Cualificaciones preferidas - Experiencia en atención directa, servicios para adultos, salud mental o cuidados a largo plazo. - Formación o experiencia en atención a personas con demencia, discapacidad del desarrollo o poblaciones con necesidades especiales. - Experiencia con delegación de tareas de enfermería y supervisión de tareas delegadas. Condiciones de trabajo - Puede realizar tareas físicas: levantar o ayudar a residentes, transportar suministros. - Pueden requerirse algunas noches, fines de semana o turnos de guardia. - Debe poder responder a emergencias y supervisar durante horas fuera del horario normal si es necesario. Compensación y beneficios - Salario de $2250 por mes. Además, se paga la tarifa regular por turno de cuidador para cualquier turno realizado como cuidador, programado o de guardia. Incluye un subsidio de $50/mes para teléfono celular y $100/mes para reembolso de gasolina. - Capacitación remunerada y oportunidades de educación continua. - Alguna flexibilidad en el horario. - Entorno laboral de apoyo con enfoque en seguridad, dignidad y respeto.