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Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) para Atención Clínica

Salario negociable

UNIFI Autism Care

Bedford, IN 47421, USA

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Descripción

Lidera con Propósito. Cambia Vidas. Conviértete en BCBA en UNIFI Autism Care. ¿Eres un BCBA apasionado por marcar una diferencia real, no solo en los planes de tratamiento, sino también en la vida de niños y familias todos los días? En UNIFI Autism Care, no solo estamos contratando analistas de conducta; estamos formando un equipo de líderes orientados por un propósito, listos para inspirar, mentorar y crear cambios duraderos. Este Puesto es para Ti Si: Estás dispuesto a salir de detrás del escritorio hacia un rol dinámico centrado en las relaciones Quieres trabajar directamente con pacientes, familias y TBRs para hacer realidad los planes de tratamiento Te motiva liderar con compasión y ayudar a los niños a prosperar, no solo en terapia, sino también en la vida Como BCBA en UNIFI, tendrás la oportunidad de capacitar y empoderar a los TBRs, colaborar estrechamente con nuestros BCBAs de Programación y desempeñar un papel activo en el recorrido de cada niño hacia una mayor independencia y alegría. Quiénes Somos: En UNIFI, estamos redefiniendo lo que significa proporcionar terapia ABA. Nuestra filosofía “VIDA COMPLETA” va más allá del cambio de comportamiento; se trata de ayudar a cada niño a construir un futuro lleno de posibilidades. Nuestro modelo individualizado PLAN DE VIDA apoya al niño en su totalidad mediante: Funcionalidad: Desarrollo de habilidades prácticas y significativas Familia: Fortalecimiento de relaciones y apoyo en el hogar Futuro: Fomento de la resiliencia y el éxito a lo largo de la vida Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí: Un equipo colaborativo guiado por valores que apoya tu crecimiento Oportunidades reales de liderazgo, mentoría y creatividad clínica Un entorno laboral donde eres visto, escuchado y valorado La posibilidad de trabajar en un lugar donde los resultados realmente importan, y tú también Hablemos. Ya sea que estés buscando activamente empleo o simplemente estés abierto a conocer qué sigue, nos encantaría conectarnos contigo. Únete a nosotros en UNIFI Autism Care y descubre lo que significa liderar con el corazón y generar un impacto duradero: un niño, una familia, una vida a la vez. Requisitos Funciones y Responsabilidades Esenciales    Liderar y guiar como supervisor, ofreciendo supervisión y capacitación a Técnicos en Conducta Registrados (TBR) que apoyan a los pacientes de tu carga de trabajo.    Brindar apoyo y capacitación constante a las familias y cuidadores de los pacientes, fomentando un enfoque colaborativo en la atención.    Ofrecer continuamente apoyo y capacitación extendida a diversas personas dentro de la Comunidad de Recursos de Salud del paciente, incluyendo pediatras, OTs, SLPs, entre otros.    Fomentar una comunicación y colaboración sólida con el BCBA de Programación, asegurando una Modificación Efectiva del Protocolo.    Asumir un rol dinámico realizando tareas adicionales según las asignadas por el Director de Integración Clínica.     Conocimientos, Habilidades y Capacidades:     Demostrar pensamiento original, creatividad y capacidad de recursos para enfrentar retos, promoviendo enfoques e ideas innovadoras.   Demostrar disposición y capacidad para colaborar eficazmente dentro de un equipo interdisciplinario para gestionar la atención del paciente.   Poseer excelentes habilidades interpersonales, inspirando, involucrando y capacitando a otros para sobresalir.   Exhibir excelentes habilidades en manejo de conducta, instrucción y organización.   Demostrar fuertes habilidades comunicativas orales y escritas.   Mostrar capacidad para trabajar con una amplia variedad de perfiles de pacientes, desde edades de 1 a 12 años.   Mantener disponibilidad flexible, incluyendo de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.   Demostrar dominio en habilidades informáticas.   Poseer licencia de conducir válida con un historial limpio y seguro.   Obtener certificación en RCP/BLS, con cobertura del costo de la certificación y recertificación por parte de UNIFI.    Experiencia y Educación:   Obtener el estatus de Analista de Conducta Licenciado (LBA) en el estado donde se ejerce si está exigido por ley.  Demostrar dominio en la implementación de principios y metodologías ABA, que incluyan estrategias de adquisición de habilidades y estrategias de reducción de conductas.    Entorno de Trabajo  El BCBA trabajará en diversos entornos, incluyendo pero no limitándose al centro de terapia; el hogar o escuela del paciente; y otras ubicaciones comunitarias según sea necesario.     Requisitos Físicos   Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales.    Se requiere la capacidad de operar equipos de oficina estándar, incluyendo computadora y iPad. Se requiere la capacidad de hablar y oír (tanto en persona como por teléfono).    Al desempeñar las funciones del trabajo, el BCBA deberá levantar y transportar frecuentemente hasta 50 libras; estar de pie; caminar; correr; agacharse; sentarse en el suelo; pasar rápidamente de sentado a de pie; subir escaleras; usar manos y dedos para palpar, agarrar, manipular y teclear; y usar brazos para alcanzar y levantar.     Viajes  Se espera que los BCBA utilicen su vehículo personal para viajar ocasionalmente a ubicaciones externas de terapia. El tiempo de traslado entre sesiones terapéuticas será pagado por UNIFI. Los kilómetros recorridos entre ubicaciones de terapia pueden ser reembolsados. A los BCBA se les asignará un código postal para minimizar la distancia de desplazamiento.  El personal no proporcionará transporte a los pacientes.  Beneficios Beneficios de trabajar como BCBA en UNIFI   Disfruta de un salario competitivo Invierte en tu futuro con un plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa.    Accede a cobertura integral de seguros médicos, dentales y de visión para tu bienestar.  Disfruta de un generoso paquete de tiempo libre con 24 días en total anuales: 15 días de Tiempo Libre Pagado (PTO) y 9 días festivos pagados para equilibrar trabajo y vida personal.  Empréndete en un camino de crecimiento continuo con capacitación extensa y apoyo continuo.     Recibe una asignación anual dedicada a tu desarrollo profesional.     Adopta un horario de lunes a viernes, garantizando un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.    Valoramos profundamente y priorizamos el bienestar tanto de nuestros miembros del equipo como de nuestros pacientes, fomentando un entorno de apoyo y cuidado para todos los miembros de nuestra familia UNIFI.  UNIFI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y valoramos la diversidad. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o de pareja, condición militar o de discapacidad, ni ninguna otra característica protegida por la ley. 

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Bedford, IN 47421, USA
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Requisitos - ¡Imprescindibles! - Certificación vigente como Asistente de Enfermería (CNA) o Ayudante Certificado de Cuidado en el Hogar (HCA) Se anima a nuevos cuidadores a postularse si cumplen con lo siguiente: - Capacidad de obtener una certificación dentro de los 200 días posteriores a la contratación + experiencia profesional verificada como cuidador y referencias Actualmente, nuestra empresa NO proporciona la capacitación necesaria de 75 horas ni apoyo financiero. Es responsabilidad del solicitante cumplir con todos los requisitos estatales necesarios para la certificación. - Capacidad de proporcionar 2-3 referencias profesionales - Un teléfono inteligente con capacidad para descargar una aplicación de cuidado en el hogar para registrar la entrada y salida de turnos, revisar calendarios y completar las notas diarias de cuidado (CareNotes) - Transporte confiable: vehículo propio u otro medio de transporte público - Disponibilidad mínima de 3 días entre 7 durante el día para trabajar con nuestros clientes. - Debe presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. al momento de la contratación. Cualificaciones preferidas: - Experiencia profesional como cuidador (+3 años de experiencia) - Capacidad para conducir a los clientes en su vehículo: Para conducir a los clientes, debe mostrar prueba de licencia de conducir, tener un historial de conducción limpio y prueba de seguro del vehículo Habilidades muy valoradas: - Capacidad para atender a clientes en turnos cortos en el norte de Seattle, siempre necesarios - Capacidad y flexibilidad para atender a clientes fuera de los límites de la ciudad de Seattle: Bellevue, Redmond, Kirkland, Shoreline, Lynwood, Renton, otros... - Comunicación con clientes que tienen demencia y desafíos de salud mental - Compañía + capacidad para conducir a los clientes en salidas - Cuidados al final de la vida: cuidados paliativos y hospicio - Delegación de enfermería: cuidados básicos y diabetes Rango salarial: $20.80-$23/hora de salario base. -$20.80/hora – Aplica a personas en la categoría de la “regla de los 200 días”. -$21.50/hora – Para candidatos con experiencia limitada o disponibilidad para trabajar con diversos clientes. -$22.00/hora – Para personas altamente calificadas con amplia disponibilidad, flexibilidad y experiencia sólida. Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. 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