¡SE NECESITA CUIDADORA INFANTIL – ¡VIVE GRATIS EN UN HERMOSO ENTORNO RURAL DE TEXAS!

¿Busca un puesto estable y a largo plazo como cuidadora de personas con necesidades especiales? ¿Está dispuesta a aprender y dominar algunas habilidades clave de cuidado? ¿Tiene un comportamiento tranquilo y equilibrado y antecedentes libres de delitos? ¿Puede comprometerse a residir al menos 18 meses? ¿Quiere formar parte de un equipo de cuidadoras residentes que brindan atención médica y cuidados las 24 horas a un adolescente gravemente discapacitado? Si es así, ¡siga leyendo! El paciente: David es un niño de 17 años con parálisis cerebral profunda. No puede caminar ni hablar. Respira y se alimenta mediante tubos. Requiere maquinaria para mantenerse con vida. Y él es nuestro mundo entero. David es un adolescente brillante, feliz y enérgico que comienza su transición a la vida adulta. Está mayormente confinado a su cama hospitalaria, pero sale para diversas terapias. Esto puede incluir fisioterapia, terapia ecuestre (equitación), terapia acuática (tenemos una piscina en la propiedad) y otras formas tradicionales y no tradicionales de terapia. Le gusta que le lean y le encanta ver programas de ciencia ficción en su iPad. Es médicamente muy frágil, pero sus necesidades están muy bien definidas. El trabajo: Este puesto está ubicado en el hermoso Moulton, Texas. Una pequeña aldea de 850 personas, estamos situados en las colinas praderas onduladas del condado de Lavaca, entre Houston y San Antonio. Hemos comprado la casa al lado de la nuestra y actualmente la estamos remodelando para que sea la residencia de David. Planeamos tener entre 5 y 6 cuidadoras viviendo en el lugar para brindar atención las 24 horas a David. Trabajará 40 horas a la semana, con 36 horas dedicadas al cuidado de David y 4 horas dedicadas a tareas domésticas como limpieza y mantenimiento del hogar y los terrenos. Tendrá su propia habitación y armario, y compartirá un baño con otra cuidadora. Es probable que trabaje no más de 3 o 4 días a la semana, y el resto del tiempo será libre para hacer lo que desee. Moulton es rural, pero estamos a solo 90 minutos de tres de las 10 ciudades más grandes de Estados Unidos. Austin, San Antonio y Houston son todas accesibles. Si desea pasar tiempo en Houston, podemos reservarle un condominio a una tarifa competitiva. Hay aeropuertos internacionales en los tres lugares. El trabajo pagará una tarifa competitiva de cuidadora de entre 12 y 15 dólares por hora. Otros beneficios incluyen alquiler gratuito, tiempo libre remunerado y acceso a un entorno rural sereno y tranquilo que es muy reconfortante. Requisitos del puesto: • Este puesto es de residencia y requiere un compromiso de al menos 18 meses sin excepción. • Compromiso profundo con la honestidad • Fuerte ética de trabajo • Mente abierta y amabilidad: capacidad de conectar y llevarse bien con prácticamente cualquier persona • Este puesto es residencial y solo está disponible para solicitantes mujeres • Se evaluarán individuos. No deben aplicar parejas, familias o grupos. • BONUS: ¡alguna experiencia en atención sanitaria, cuidados o enfermería! No necesitará: • Nada que no quepa dentro de dos maletas – esto es algo exagerado, pero no tenemos mucho espacio fuera del asignado • Mascotas • Un automóvil – se proporcionará transporte y nuevamente el espacio es muy limitado. Moulton es muy caminable • Deshonestidad, pereza o tratar a otros de forma inferior a cómo se trata a sí mismo Cosas que le enseñaremos: • Cuidado de traqueostomía • Cuidado del estoma de gastrostomía • Máquina de respiración • Máquina de succión • Alimentación por sonda • Medicamentos y cuidados diarios • Baño, limpieza y cuidados • Requisitos educativos de David • Terapia, acuática y otras Si esto suena como usted, ¡NO ESPERE PARA POSTULARSE – QUEREMOS HABLAR CON USTED! Simplemente envíenos un correo electrónico con la mayor parte de la siguiente información que pueda proporcionar – ¡nosotros tomaremos el resto! • Nombre • Información de contacto o Correo electrónico o o Número de teléfono (preferido) • Fotos o enlaces de redes sociales para conocerte • Su historial / historia – cuéntenos por qué deberíamos contratarlo • Cualquier pregunta que pueda tener Habrá una o dos entrevistas por video y tomaremos las decisiones a partir de ahí. Esperamos tener todo el personal contratado para enero y actualmente estamos contratando personas.