Restaurante/Cafetería ocupado contrata 2 cocineros. Turnos nocturnos y fines de semana. L-V (Kearny Mesa)

📢 We’re Hiring! 📢 Ramen Bar & Izakaya in Washington, DC We are a small and busy restaurant (26 seats, 40% takeout) with 15 years in the neighborhood. We are currently looking for: 🔹 Kitchen Manager ($25/hr)     •    Minimum 4 years experience in a fast-paced, high-volume kitchen     •    Responsibilities: staff management, scheduling, working the line, inventory, produce runs, budgeting     •    Ideal candidate will have a valid food manager license, driving license, familiarity with Japanese/Asian cuisine     •    Minimum 40 hours/week + OT     •    Perks: delicious family meals, 7 days paid vacation ‼️ Must be authorized to work in the U.S. (green card, work permit, or U.S. citizenship) 📧 Send resume or questions to address below ....... ¡Estamos contratando! Ramen Bar e Izakaya en Washington, D.C. Somos un restaurante pequeño y concurrido (26 plazas, 40% de comida para llevar) con 15 años de experiencia en la zona. Buscamos: 🔹 Gerente de Cocina ($25/hora) •    Mínimo 4 años de experiencia en una cocina de alto volumen y ritmo de trabajo •    Responsabilidades: gestión de personal, programación, gestión de la línea de producción, inventario, gestión de productos, presupuesto •    El candidato ideal deberá tener licencia de gerente de alimentos vigente, licencia de conducir y familiaridad con la cocina japonesa/asiática. •    Mínimo 40 horas semanales + horas extra •    Beneficios: deliciosas comidas familiares, 7 días de vacaciones pagadas ‼️ Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. (tarjeta verde, permiso de trabajo o ciudadanía estadounidense). 📧 Enviar currículum o consultas a la dirección que aparece a continuación

Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de los restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados apasionadamente en transformar la hostelería de restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia típica de hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo mediante el liderazgo con el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. Dierks Bentley's Whiskey Row Denver actualmente busca un talentoso Gerente de Restaurante (por hora) para unirse a nuestro equipo. Este puesto reportará al Gerente General del establecimiento. Estamos buscando un candidato que pueda: Supervisar y coordinar las actividades del frente de casa para garantizar un servicio eficiente y oportuno. Mantener altos estándares de servicio, hospitalidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones regulares de las áreas de comedor, monitoreo de comentarios de los huéspedes y resolución rápida de cualquier problema. Capacitar, orientar y motivar al personal del frente de casa, asegurando que cumplan con los estándares de servicio, sigan los procedimientos operativos y ofrezcan experiencias excepcionales a los huéspedes. Ayudar en la programación y asignación de turnos para el personal del frente de casa, equilibrando la carga de trabajo y optimizando la eficiencia laboral. Gestionar reservas y arreglos de asientos para maximizar la capacidad del restaurante y garantizar un flujo óptimo de huéspedes. Monitorear y controlar los costos del restaurante minimizando desperdicios, implementando medidas de ahorro de costos y realizando auditorías regulares de inventario. Colaborar en el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing y ventas para aumentar los ingresos y atraer nuevos clientes. Cumplir estrictamente con las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo prácticas adecuadas de manipulación, almacenamiento y saneamiento de alimentos. Responder rápidamente y de forma efectiva a las inquietudes o quejas de los clientes sobre el servicio, calidad de la comida o experiencia general de la cena. Colaborar con el personal de cocina y otros departamentos para garantizar operaciones fluidas y una excelente satisfacción del cliente. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares de la marca. Trabajar como miembro del equipo y contribuir activamente al éxito del restaurante. Otras funciones de apoyo según lo determine el supervisor. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-3 años de experiencia como Gerente de Restaurante en un establecimiento de comida elegante y/o vida nocturna de ritmo rápido. Trayectoria comprobada en la gestión de operaciones del frente de casa, liderazgo de equipos y entrega de experiencias excepcionales a los huéspedes. Amplio conocimiento del servicio de alimentos y bebidas, incluyendo selección de vinos y cócteles. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con huéspedes, personal y dirección. Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo, con la habilidad de realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido y manejar la presión con actitud positiva. Dominio del uso de sistemas POS de restaurantes y otro software empresarial. Debe dominar el idioma inglés; se prefiere bilingüe (español). Debe tener transporte confiable. La fecha límite para presentar una solicitud para este puesto se estima en el 14 de marzo de 2025. Beneficios Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborador. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas (período de medición necesario para acceder a beneficios a tiempo completo) Permiso remunerado por enfermedad Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades La tarifa por hora para este puesto es de $22.00 a $25.00 por hora.

Sobre nosotros: Langston Bar & Grille es un restaurante vibrante y popular en el noreste, conocido por su deliciosa comida y ambiente acogedor. Nos enorgullece ofrecer un menú diverso que incluye clásicos de comida reconfortante con un toque moderno. Nuestro compromiso con ingredientes de calidad y un servicio excepcional nos ha convertido en un favorito local, y estamos buscando cocineros de línea apasionados para unirse a nuestro equipo. Descripción del trabajo: Como cocinero de línea en Langston Bar & Grille, desempeñará un papel fundamental para ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros huéspedes. Trabajará estrechamente con nuestro talentoso equipo culinario para preparar y presentar una variedad de platos de nuestro menú. Buscamos personas apasionadas por la comida, dedicadas a mantener altos estándares de calidad y capaces de trabajar eficientemente en un entorno de cocina rápida y dinámico. Responsabilidades: Preparar ingredientes y cocinar platos según recetas y pautas establecidas. Asegurar que la calidad y presentación de los alimentos cumplan con nuestros altos estándares. Colaborar con el personal de cocina para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad alimentaria y saneamiento. Ayudar en la gestión de inventario y reposición de suministros. Contribuir a un ambiente de equipo positivo y productivo. Requisitos: Experiencia previa como cocinero de línea en un restaurante o puesto culinario similar es preferible. Conocimiento de técnicas de cocina, seguridad alimentaria y equipos de cocina. Capacidad para trabajar bien bajo presión y en un entorno rápido y dinámico. Gran atención al detalle y compromiso con la calidad. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: Salario por hora competitivo Descuentos para empleados en comida y bebidas. Un entorno de trabajo solidario e inclusivo. Cómo postularse: ¡Si usted es un cocinero de línea apasionado con amor por crear platos deliciosos, nos encantaría saber de usted! Para postularse, envíe su currículum y una breve carta de presentación detallando su experiencia relevante a roberson@langstonbar.com. Langston Bar & Grille es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Únase a nuestro equipo culinario y forme parte de un emocionante viaje en Langston Bar & Grille. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestra familia!

Bajo la dirección del Director de Salud Poblacional, el Navegador de Vivienda proporcionará servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente y reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Al realizar labores de alcance para involucrar a hogares referidos por la Agencia de Servicios de Atención Médica (HCSA) para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. El Navegador de Vivienda apoya los objetivos del departamento de Salud Callejera, que incluyen utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Esta es una posición de tiempo completo con beneficios, trabajando 40 horas por semana, generalmente de lunes a viernes con horas ocasionales los sábados. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad al proporcionar atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, odontológica, apoyo WIC, asesoramiento en salud mental, educación comunitaria en salud y más. Los objetivos de Navegación para la Vivienda incluyen: Utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Realizar labores de alcance e involucrar a hogares referidos por HCSA para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. Proporcionar servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente. Reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Capturar datos en tiempo real en el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), incluyendo información sobre inscripción, necesidades y prestaciones de servicios, cambios en la situación actual de vivienda y resultados de desempeño, de todos los consumidores atendidos. Compensación: $25.00 - $27.50 por hora, dependiendo de la experiencia. *Como esta posición está financiada por una subvención, el empleo está sujeto a la disponibilidad de fondos otorgados* TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Realizar evaluación de inquilinos y evaluación de vivienda que identifique las preferencias y barreras del hogar relacionadas con un arrendamiento exitoso. La evaluación puede incluir recopilación de información sobre las necesidades de vivienda del hogar y sobre posibles barreras para la transición de vivienda, así como identificación de barreras para mantener la vivienda. Desarrollar un plan individualizado de apoyo para la vivienda, incluyendo metas medibles a corto y largo plazo, establecer el enfoque del hogar para alcanzar la meta e identificar cuándo otros proveedores o servicios, tanto reembolsados como no reembolsados por Medi-Cal, pueden ser necesarios para alcanzar la meta. Buscar viviendas y presentar opciones a los clientes. Asistir con solicitudes de vivienda y obtener documentación requerida (por ejemplo, tarjeta del Seguro Social, acta de nacimiento, historial previo de alquiler). Asistir con defensa de beneficios, incluyendo ayuda para obtener identificación y documentación para elegibilidad de Ingreso de Seguridad Suplementario y apoyar el proceso de solicitud de SSI. Identificar y asegurar recursos disponibles para ayudar a subsidiar el alquiler (como el Programa de Vales para Elección de Vivienda del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (Sección 8) o programas estatales y locales de asistencia) y emparejar recursos de subsidio de alquiler disponibles con los Consumidores. Identificar y asegurar recursos para cubrir gastos, tales como depósito de seguridad, costos de mudanza, ayudas adaptativas, modificaciones ambientales, costos de transporte y otros gastos únicos. Asegurarse de que el entorno habitacional sea seguro y esté listo para la mudanza. Comunicarse y abogar en nombre de los Consumidores ante propietarios. Ayudar a organizar y apoyar los detalles de la mudanza. Identificar, coordinar, asegurar o financiar transporte no médico ni de emergencia para ayudar a la movilidad de los Consumidores y garantizar adaptaciones razonables y acceso a opciones de vivienda antes de la transición y el día de la mudanza. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria. Título de Asociado en Artes preferido, pero no obligatorio. Se requiere tarjeta vigente de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) antes de la contratación. Mínimo de 1 año de experiencia proporcionando alcance a personas crónicamente sin hogar, preferido. Bilingüe en inglés y español preferido. Experiencia colaborando con organizaciones y proveedores de atención médica, preferido. Experiencia con el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), preferido. Se valora experiencia vivida del sinhogarismo. Calificaciones: Altamente confiable, independiente y debe tener comportamiento profesional. Buenas habilidades de comunicación y relaciones con clientes; capacidad para trabajar bien dentro de un equipo y de forma independiente. Dominio de operaciones informáticas; habilidades de navegación. Habilidades sólidas de toma de decisiones, incluyendo resolución de problemas. Sensibilidad y comprensión de las necesidades especiales de personas sin techo que enfrentan desafíos complejos. Capacidad de aportar compasión, paciencia, tenacidad y dedicación a la comunidad sin hogar y residente. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo con capacidad para cumplir plazos ajustados. Fuerte conocimiento de los recursos de atención médica y comunitarios. Capacidad para aprender rápidamente y retener información compleja. Se requiere viajar a las asignaciones de trabajo según lo indique el supervisor. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médicos (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dentales, visuales (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencias remuneradas incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

$500.00 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA PARA SUPERVISOR DE SERVICIO 🌟 Ahora contratamos: Supervisor de Servicio a Tiempo Completo 📍 Ubicación: Seacrest Village Retirement Communities en Encinitas, CA 🕒 Horario: Turnos matutinos/vespertinos, flexibles Puesto: Supervisor de Servicio – Servicios de Comedor Sus Funciones: Como supervisor de servicio, tendrá un papel clave para garantizar el funcionamiento diario sin contratiempos en nuestro departamento de comedor. Apoyará y orientará a sus compañeros de equipo, ayudará a mantener un ambiente acogedor y brindará un excelente servicio a nuestros residentes. Esta es una excelente oportunidad para alguien que se desempeña bien en entornos dinámicos y disfruta marcar la diferencia. Quién Usted Es: Experimentado: Al menos 1 año de experiencia en servicio de alimentos o como mesero; experiencia en liderazgo es un plus. Habilidoso: Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Profesional: Apariencia ordenada, limpia y presentable. Compasivo: Cómodo trabajando con adultos mayores, incluyendo aquellos con limitaciones físicas o cognitivas. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Ambiente de equipo solidario Oportunidades de crecimiento y liderazgo Realice un impacto significativo en una comunidad vibrante ¿Listo para Postularse? Infórmese sobre nuestra bonificación de $500.00 por firma Haga clic en Aplicar Ahora para enviar su currículum y unirse a un equipo que valora el servicio, el respeto y la comunidad. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=256492&clientkey=EAD4DD42569677B295844C45A991566B

Los Coordinadores de Atención (LPN) (LVN) de CareHarmony trabajan integralmente con proveedores para implementar iniciativas de gestión de atención basada en valor para sus pacientes. CareHarmony busca un Enfermero Práctico Licenciado con experiencia para trabajar 100 % de forma remota – Enfermero LPN (LPN) (LVN) con al menos 3 años de experiencia directa atendiendo pacientes; que se desempeñe bien en entornos acelerados, sea autónomo, tenga una atención impecable al detalle y valore el impacto que puede tener en el recorrido de atención médica de un paciente. Tendrá experiencia identificando recursos y coordinando necesidades para pacientes en manejo de enfermedades crónicas. ¿Qué hay para usted? Puesto completamente remoto: trabaje desde la comodidad de su hogar con ropa cómoda y sin traslados. ¡Genial! Horario consistente: tiempo completo de lunes a viernes, sin fines de semana, promedio de una vez al año en turno rotativo de guardia. Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan dentro de la empresa a un ritmo más rápido de lo normal. ¡Nos encanta ver a nuestra gente triunfar! Requisitos Responsabilidades: Gestionar el censo de pacientes con un enfoque orientado a resolver brechas en la atención clínica y no clínica. Identificar y coordinar recursos comunitarios que beneficien la atención de los pacientes. Brindar educación al paciente y alfabetización en salud sobre el manejo de condiciones crónicas. Realizar la gestión de medicamentos, incluyendo la identificación de posibles problemas con medicamentos, reconciliación, adherencia y coordinación de recetas. Ayudar a garantizar la entrega oportuna de servicios a sus pacientes; atención domiciliaria, equipos médicos duraderos (DME), infusión domiciliaria y otras necesidades críticas. Resolver preguntas de los pacientes y fomentar un diálogo abierto para comprender sus necesidades. Asistir/Gestionar referencias y programación de citas. Requisitos adicionales: Licencia activa multiestatal/compacta (LPN) (NLC) (LVN) Aptitud técnica: Microsoft Office Suite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Ventajas adicionales: Experiencia con Epic Ser bilingüe Licencias adicionales en un solo estado (LPN) Requisitos remotos: Debe contar con Wi-Fi de alta velocidad activo Debe tener una oficina en casa o un espacio de trabajo conforme con HIPAA Requisitos físicos: Este puesto es sedentario y requiere sentarse durante largos períodos de tiempo Este puesto requiere capacidad para hablar con claridad y escuchar atentamente, frecuentemente por teléfono, durante períodos prolongados El puesto requiere capacidad para comprender, procesar y tomar notas completas en tiempo real durante conversaciones telefónicas Beneficios: Beneficios médicos (médico básico, dental, visión) Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo libre por enfermedad (STO) Salario: $21/hora-$28/hora Oportunidades de realizar horas extras para aumentar ingresos