CORTADOR DE PESCADO: Se busca cortador comercial de pescado experimentado (north beach / telegraph hill)

Chef de Cocina – Restaurante Reconocido por Michelin Estamos buscando un Chef de Cocina (CDC) para Allora, nuestro moderno restaurante de cocina italiana de autor en Sacramento www.allorasacramento.com. Nuestra empresa está expandiéndose este otoño con la muy esperada apertura de Aiona, nuestro nuevo concepto mediterráneo con fuego vivo. Este crecimiento crea una oportunidad increíble para un chef talentoso que se una a nuestro equipo culinario reconocido por Michelin liderado por el Chef Deneb Williams. Contamos con una cultura progresista en el restaurante que valora el trato equitativo del personal, el trabajo en equipo y el crecimiento personal. Tenemos una amplia experiencia en nuestros equipos culinarios, por lo que ningún chef tiene que asumir la carga solo, permitiendo una calidad de vida rara vez vista en la industria de la hostelería. Siempre priorizamos al equipo del restaurante y creemos sinceramente que somos más fuertes juntos. Buscamos un chef que aporte sus talentos únicos a los nuestros y se una a nosotros en la búsqueda de la excelencia creativa en Allora. Las funciones incluyen, entre otras: Desarrollo Culinario – El CDC colaborará con el chef/proprietario y el (EC) para ofrecer una experiencia gastronómica de múltiples platos inspirada en la cocina californiana e italiana en Allora. Se centrará en una cocina altamente estacional de “granja a tenedor” que destaque la técnica, el abastecimiento directo y presentaciones visuales impresionantes dignas de Michelin. Operaciones Culinarias – El CDC elaborará fichas técnicas, recetas y descripciones de menú para cada nuevo plato. Establecerá el estándar de calidad en cada paso de la producción alimentaria y será parte integral de un programa culinario innovador. Habilidades de Liderazgo – El CDC demostrará un estilo de gestión que ejemplifique el trabajo en equipo y marque un ejemplo positivo para el personal en todos los aspectos del trabajo en el restaurante. Promover una cultura de comunicación, respeto y equidad es una prioridad fundamental para nuestra empresa. Recursos Humanos – El CDC trabajará junto al EC para gestionar al personal de la cocina. Gestionará con disciplina progresiva, utilizando registros de conversación (ROC) y amonestaciones escritas (W/U) para definir claramente las expectativas con el personal. Gestión de Instalaciones – El CDC establecerá un alto estándar de limpieza y organización en el restaurante. Gestionará, inspeccionará y hará cumplir rigurosamente un programa de limpieza para la cocina, áreas de almacenamiento y las instalaciones en general. Todos los problemas de mantenimiento serán Pedidos – El CDC se centrará en adquirir productos de la más alta calidad con énfasis en la responsabilidad financiera. Un fuerte enfoque en el abastecimiento estacional utilizando granjas locales y productores italianos. Inventario – El CDC participará en todos los inventarios de la cocina realizados el primer día de cada mes. Inspeccionará y se asegurará de que todos los artículos del inventario estén debidamente organizados y rotados, manteniendo un costo de alimentos (COG) del 22%. Mitigación de Responsabilidades – El CDC siempre protegerá a la empresa de cualquier evento, acción o responsabilidad potencialmente perjudicial. Mantendrá una estricta confidencialidad sobre nuestra información financiera y protegerá siempre la confianza del círculo interno de gestión. Los solicitantes deben tener 5 o más años de experiencia previa en puestos de gestión en restaurantes, hoteles o complejos turísticos de nivel Michelin. Es imprescindible la atención al detalle y al servicio al cliente, con énfasis en la hospitalidad. Se requiere dominio básico de computadoras. El candidato debe poseer la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. Se le exigirá al solicitante realizar todas las tareas necesarias para el funcionamiento del restaurante según las asignadas por su supervisor directo. El solicitante deberá completar el curso de formación de Manager Servsafe al momento de su contratación y/o cuando expire su certificado vigente y reconocido por el estado. Lo anterior no constituye una descripción exhaustiva del puesto. Horario de Trabajo Estándar – Más de 10 horas diarias, 5 días por semana. Puede haber momentos en los que se requieran horas adicionales o días extra de trabajo. Compensación Salario $90,000-$105,000 anuales según experiencia (DOE) Seguro médico Ayuda para viajes y mudanza negociable Bono anual adicional del 10% si se alcanza un COG alimentario del 22% y un 12% de mano de obra en la cocina (BOH). Dos semanas (10 días) de vacaciones pagadas anuales durante los años 1-5 Tres semanas (15 días) de vacaciones pagadas anuales a partir del año 5 Las vacaciones pueden ser aprobadas en bloques de hasta 10 días laborables en cualquier momento. El tiempo de vacaciones se acumula a razón de 3.08 horas por período de pago durante los años 1-5, y 4.62 horas por período de pago a partir del año 5. Revisiones anuales de desempeño con aumentos salariales sujetos al rendimiento del empleado y a la rentabilidad general del negocio. Licencia por enfermedad de 40 horas por año. Compensación: Según experiencia (D.O.E) Para postularse: Los candidatos calificados deben enviar su currículum

Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera calidad. Nacido de las mentes de los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Browns es un cruce de gran calidad y diversión auténtica. Dicho simplemente, ¡a nosotros también nos gusta trabajar duro y divertirnos mucho! Estamos buscando Cocineros de Línea calificados para unirse a nuestro equipo. Como Cocinero de Línea en Jack Brown's, desempeñarás un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de nuestra cocina, entregando alimentos de alta calidad a nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán preparar platillos según nuestras recetas y especificaciones, mantener un área de trabajo limpia y organizada, y colaborar con el equipo de cocina para asegurar una producción oportuna de alimentos. También contribuirás al mantenimiento de altos estándares de seguridad alimentaria y saneamiento. Requisitos Seguir con precisión las recetas y preparar platillos, incluyendo asar a la parrilla y freír. Apegarse a los estándares de control de porciones y presentación Mantener un área de trabajo limpia y organizada, siguiendo las normas de seguridad e higiene alimentaria Colaborar con el equipo de cocina para garantizar una producción eficiente y oportuna de alimentos Ayudar en la recepción, almacenamiento y rotación de alimentos y suministros Monitorear y mantener la calidad y frescura de los ingredientes Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad Comunicarse con el personal de salón para asegurar un servicio oportuno y correcto Beneficios $15-$17/hora

Levy Restaurants se enorgullece de ser el proveedor de servicios de alimentos y bebidas del Moda Center: ¡hogar de los Portland Trail Blazers! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la emocionante temporada NBA 2025-2026! ¡VEN A NUESTRO EVENTO DE CONTRATACIÓN! Viernes, 26 de septiembre y lunes, 6 de octubre De 1 p.m. a 5 p.m. En Dr. Jack's Restaurant en el Moda Center Buscamos personas amables y entusiastas dispuestas a ofrecer un excelente servicio y crear momentos inolvidables. Excelentes oportunidades para unirte al equipo de Levy en el Moda Center Desde el estadio hasta la mesa principal, Levy aprovecha la creatividad sin límites, estrategias personalizadas, un servicio impecable y una verdadera pasión por la buena comida para crear experiencias inolvidables. Fundada en Chicago hace 40 años como una delicatessen, hoy Levy es una empresa líder en la industria de alimentos, bebidas y comercio minorista, presente en más de 200 recintos de entretenimiento, deportes y restaurantes en todo el país. CONTRATACIÓN INMEDIATA: Bonificaciones por referidos y permanencia Cajeros de concesiones - $16.75/HORA Cocineros - hasta $21.50/HORA HORARIO DE TRABAJO: Somos un entorno basado en eventos; los solicitantes deben tener disponibilidad para trabajar por las noches y los fines de semana, llegando al trabajo a más tardar a las 4:00 p.m. Programamos a nuestros empleados según los eventos programados en las instalaciones y propiedades del Rose Quarter, tanto en el Moda Center como en el Veterans Memorial Coliseum. ¡Postúlate con Levy hoy mismo! Los asociados de Levy disfrutan de muchos beneficios excelentes Instapay (acceso anticipado a tu salario) y cuentas de ahorro con altas tasas de interés a través de la aplicación EVEN Programa de licencia médica remunerada en Oregón Programa de compras para asociados Programa de salud y bienestar Descuentos en artículos promocionales y boletos Comida gratuita en cada turno 50 % de descuento en el pase mensual de Tri-Met Bonificación por referidos y permanencia Programa de participación laboral Programa de asistencia al empleado Levy es miembro de Compass Group USA Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, estamos comprometidos a tratar a todos los solicitantes y asociados con justicia según sus habilidades, logros y experiencia, sin importar raza, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. ¿No puedes asistir al evento? Postúlate en línea aquí: ÚNETE AL EQUIPO LEVY EN MODA Levy Restaurants es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Levy nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y miembros del equipo con justicia según sus habilidades, logros y experiencia, sin importar raza, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Quiénes somos: Fundado en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees protege propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts para uso y disfrute público. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, estamos financiados y apoyados completamente por nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembro. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la oferta: Salario/Tarifa por hora: $18.00 Horas por semana: De 4 a 30 horas por semana, dependiendo de la temporada, visitas guiadas y programas públicos Clasificación del trabajo: Por hora, Tiempo parcial, Duración limitada Tipo de empleo: Presencial Duración: Junio - Noviembre Ubicación: Museo Fruitlands, Harvard, MA Qué hará usted: Su impacto: Como Intérprete de Sitio Cultural, dará vida de manera significativa, divertida y relevante a las historias de nuestros lugares especiales para nuestros visitantes, y apoyará la misión de The Trustees de crear un sentido de pertenencia y conexión en nuestras propiedades. El puesto: Como Intérprete de Sitio Cultural en el Museo Fruitlands, una propiedad histórica que consta de varias galerías y edificios históricos diferentes, usted dirigirá recorridos por las instalaciones y se relacionará con los visitantes. El Museo Fruitlands posee una colección diversa de arte y cultura material en 210 acres de terreno, impresionantes vistas y kilómetros de senderos para caminar. En 1843, Amos Bronson Alcott y Charles Lane convirtieron una extensión de tierras agrícolas de Harvard en un experimento trascendentalista de agricultura de subsistencia y autosuficiencia al estilo de Emerson, llamado Fruitlands, que finalmente se disolvió tras solo siete meses. En 1914, Clara Endicott Sears abrió el terreno al público, estableciendo un museo en la casa de campo de los años 1820. Hoy, el paisaje de 210 acres comprende cinco colecciones creadas originalmente por Sears: la casa original de Fruitlands; el Museo Shaker, el primero de su tipo en el país; el Centro de Visitantes Wayside, un espacio educativo, aulas y exhibiciones; la Galería Temporada; y la Galería Cuatro Estaciones. Específicamente, usted: Dirigirá y facilitará experiencias interactivas de visita guiada y actividades participativas para visitantes de todas las edades Dará la bienvenida y orientará a los visitantes, actuando como embajador del lugar y de The Trustees Asistirá a capacitaciones y reuniones periódicas del equipo para aprender sobre la filosofía y técnicas interpretativas utilizadas en el sitio Seguirá las mejores prácticas en interpretación de sitios históricos, manejo de colecciones y seguridad Trabajará hasta 4 días por semana, incluyendo fines de semana, además de cubrir eventos y programas públicos según sea necesario Este es un puesto por hora, de tiempo parcial y duración limitada, con entre 4 y 30 horas semanales dependiendo de la temporada, reportando directamente al Gerente de Propiedad del Museo Fruitlands y The Old Manse. Requisitos Lo que necesita: Habilidades y experiencia: Experiencia previa en enseñanza, museos, servicio al cliente y/o teatro (preferible) Disfrutar interactuar con los visitantes usando diversas técnicas interpretativas, incluyendo narración, actividades prácticas y discusiones interactivas Capacidad para transmitir pasión por la historia, literatura y/o filosofía Título universitario en historia, literatura, filosofía, artes teatrales, educación, estudios museísticos o campo relacionado (preferible) Curiosidad intelectual y disposición para aprender y compartir cosas nuevas Flexibilidad y disposición para atender las necesidades e intereses de los visitantes Confiabilidad y compromiso con su puesto, su equipo de trabajo y la misión de The Trustees Disponibilidad los fines de semana obligatoria Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos – el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de empleo. Una verificación de antecedentes penales (CORI) satisfactoria. ¿No tiene todas las habilidades y experiencia mencionadas arriba? ¡Aún así queremos saber de usted! Investigaciones indican que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y le animamos a aplicar aunque le falten algunas de las habilidades y experiencias descritas. ¿Preguntas? Contacte a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios: Empleados de tiempo parcial que trabajan menos de 20 horas por semana Tiempo de enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Empleados de tiempo parcial que trabajan entre 20 y 29 horas por semana Tiempo de enfermedad: 15 días por año (prorrateado) Tiempo de vacaciones: 20 días por año (prorrateado) 12 días festivos oficiales, 3 flotantes Licencia familiar y médica remunerada de Massachusetts Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Día de asombro: Pase un día laboral al año explorando una propiedad de The Trustees Día de servicio: Pase un día laboral al año ayudando en un proyecto en una propiedad de The Trustees Empleados de tiempo parcial que trabajan 30 horas por semana Tiempo de enfermedad: 15 días por año (prorrateado) Tiempo de vacaciones: 20 días por año (prorrateado) 12 días festivos oficiales, 3 flotantes Seguro médico: Es elegible para participar en el beneficio de seguro médico de The Trustees a través de Blue Cross Blue Shield (BCBS). BCBS también ofrece beneficios adicionales, como reembolso por actividad física y recompensas por hábitos saludables. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Licencia familiar y médica remunerada de Massachusetts Seguro de vida Plan 401k con coincidencia del 5% después de 1 año de empleo Programa de asistencia al empleado: Acceso gratuito a un servicio confidencial que ayuda a los empleados y sus comunidades con asuntos personales y laborales, como apoyo en salud mental, consejería y asesoría financiera. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Día de asombro: Pase un día laboral al año explorando una propiedad de The Trustees Día de servicio: Pase un día laboral al año ayudando en un proyecto en una propiedad de The Trustees Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ninguna condición protegida, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con distintas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, quienes son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o realizar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.

Cafe Yumm! es una franquicia con sede en Oregón que se originó en Eugene. Esta es una posición permanente, tiempo completo y parcial disponible. Los restaurantes Cafe Yumm! sirven alimentos de alta calidad con énfasis en ingredientes orgánicos y locales, en un ambiente relajado y rápido de estilo informal. ¡Si buscas una carrera, este es un excelente lugar para comenzar! Completa nuestra solicitud en línea http://www.cafeyumm.com/employment Por favor, no envíes tu currículum sin completar la solicitud. Hay algunas preguntas muy importantes en la solicitud que deben responderse para que podamos dirigir tu solicitud y currículum al lugar adecuado de Cafe Yumm!. Estaremos llamando y respondiendo a las solicitudes para programar entrevistas. La mayoría de nuestros empleados de tiempo completo trabajan tres días de 10 horas seguidos de dos turnos cortos. Hacemos esto para que tus fines de semana sean más largos. ¡A nuestro personal le encanta cómo organizamos los horarios! Se espera que todos trabajen algunas noches y fines de semana. $23.00 por hora se calcula según el salario mínimo más propinas. Las propinas pueden variar según la generosidad de nuestros clientes. Tu salario individual puede variar según tu experiencia. Estamos dispuestos a trabajar con estudiantes que buscan empleo a tiempo parcial. ¡A menudo podemos armar un horario laboral que complemente tu horario escolar! Si crees que tienes lo necesario para ser supervisor o miembro del equipo en un restaurante informal rápido, te animo a postularte. La experiencia es preferida, ¡pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada! Todos los supervisores y miembros del equipo serán responsables de brindar un servicio excepcional al cliente, conocer todos los productos alimenticios y bebidas, aprender todas las estaciones en el restaurante, procedimientos adecuados de manejo de equipos, mantener la limpieza del restaurante, seguir todos los procedimientos de seguridad e higiene, y otros proyectos según se asignen. Todos los empleados deben conocer y seguir, hasta donde les sea posible, la declaración de misión de Cafe Yumm! y sus valores fundamentales de Integridad, Entusiasmo, Gratitud y Respeto. Si deseas postularte en persona, hazlo entre las 2 pm y las 6 pm. Nos gustaría dedicar unos minutos para conocerte, pero entre las 11 am y las 2 pm estamos extremadamente ocupados y no tendremos tiempo para atenderte. Prepárate para una entrevista inmediata. Estamos buscando personas positivas y autosuficientes para unirse a nuestro equipo único de restaurante. Todos los miembros del equipo del restaurante deben conocer y seguir, hasta donde les sea posible, la declaración de misión de Cafe Yumm! y sus valores fundamentales de Integridad, Entusiasmo, Gratitud y Respeto. Tú: * Pasión por la excelencia * Dedicación para brindar un servicio al cliente excepcional * Excelentes habilidades de comunicación * Sonrisa ganadora * Actitud positiva Tu educación y experiencia: * Debes tener al menos 18 años de edad * Poseer o poder obtener un permiso válido de manipulador de alimentos * Se prefiere poseer diploma de escuela secundaria o certificado GED Nosotros: * Una franquicia realmente genial, propiedad local * Roth IRA * Licencia remunerada por enfermedad * Programas de capacitación de apoyo * Horarios flexibles * Programa de comidas * ¡Oportunidades de crecimiento! Visítanos en Facebook http://www.facebook.com/CafeYumm y visita nuestra página web http://www.cafeyumm.com para obtener más información sobre nosotros. ¡Cafe Yumm! es una franquicia con sede en Oregón y está propiedad y operada localmente! KGF Dining 2, LLC dba Cafe Yumm! - #100013 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento de nuestros estándares de verificación de antecedentes

UBICACIÓN: Centro de Denver HORARIO: A tiempo parcial - Nocturno | Viernes y sábado de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. SALARIO: $20 - $21 NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, centrada en el servicio y atención al cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Esto incluye realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, mantener una buena etiqueta telefónica, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y usar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y utilizarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para ofrecer un alto nivel de servicio personalizado esperado por nuestros residentes, sus familias y demás visitantes. LO QUE HARÁS • Comunica de manera efectiva y demuestra buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. • Identifica y aclara las necesidades y deseos de los residentes. Responde preguntas y ofrece soluciones. • Busca formas de mejorar los servicios que ya ofrecemos o posiblemente añadir nuevos servicios, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. • Ayuda a los residentes a programar el acceso de proveedores autorizados para prestar servicios dentro de sus unidades. • Mantiene la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. • Capacidad de comprender y reaccionar rápida y eficazmente ante cualquier emergencia. • Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y empleados. Sigue las normas de seguridad establecidas e informa inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad de equipos. • Mejora la reputación del departamento y de la organización asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros del trabajo. • Lleva registros precisos de las anotaciones diarias del turno en el sistema Building Link. • Recibe paquetes y entregas, los registra en el sistema Building Link, organiza los paquetes para su entrega y los entrega a los residentes según lo permita el horario. • Responde a las inquietudes y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Realiza seguimiento y trata de resolver todas estas inquietudes y quejas. Escala los problemas al Conserje Principal o al Subgerente si es necesario o apropiado. • Gestiona las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de sus inquietudes y problemas, y coordinando servicios especiales y solicitudes. • Realiza otras funciones y responsabilidades acordes al puesto según sean asignadas por el Subgerente o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar largos períodos frente a una computadora personal, así como hablar por teléfono. Capacidad para navegar rápidamente y con facilidad por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápida y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas/flexibles, fines de semana y días festivos si fuera necesario debido a la cobertura requerida para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Beneficios Médico Dental Visual Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)