DOMINIQUE ANSEL WORKSHOP - AYUDANTE / lavaplatos (Flatiron)

Buscamos un Ingeniero de Procesos Metalúrgicos con experiencia para unirse a nuestro equipo de I+D en Novex. Este puesto implicará trabajo técnico y práctico en el desarrollo, optimización y escalado de procesos hidrometalúrgicos para apoyar nuestra misión de avanzar en soluciones de energía limpia y materiales estratégicos. Este puesto está basado en nuestras instalaciones de I+D en Bellingham, WA, con oportunidades de crecimiento profesional y participación en proyectos emocionantes dentro de un campo en rápida evolución. ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS? Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia con enfoque en sostenibilidad y recursos minerales críticos. Arreglos flexibles de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Formar parte de un equipo en crecimiento que está moldeando el futuro del procesamiento de minerales y metalurgia. Vivir y trabajar en Bellingham, Washington: una comunidad vibrante situada entre montañas y mar. Bellingham ofrece acceso sin igual a aventuras al aire libre, incluyendo esquí en Mount Baker, navegación por las Islas San Juan y senderismo en los frondosos bosques del noroeste del Pacífico. Disfrutar de la cercanía a ciudades importantes como Seattle y Vancouver, BC, mientras se experimenta el encanto de una ciudad más pequeña con excelente calidad de vida, atracciones culturales y una comunidad acogedora. CÓMO POSTULARSE: Se invita a los candidatos interesados a presentar los siguientes documentos: Una carta de presentación detallando sus calificaciones e interés en el puesto. Un currículum actualizado que destaque la experiencia y logros relevantes. El currículum debe incluir información de contacto de tres referencias profesionales. Las solicitudes se revisarán continuamente, por lo que se recomienda presentarla lo antes posible. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestro equipo! Requisitos RESPONSABILIDADES Usted: Desarrollará y optimizará procesos para la extracción y separación de minerales críticos, centrándose en tecnologías como lixiviación, extracción por solventes, intercambio iónico y cristalización. Implementará y escalará investigaciones de laboratorio hasta operaciones a nivel piloto, asegurando transiciones fluidas y eficiencia operativa. Colaborará con equipos multifuncionales para abordar desafíos técnicos y ofrecer soluciones innovadoras. Difundirá los resultados de investigación mediante informes técnicos, publicaciones y presentaciones en conferencias. Mentoreará y guiará a miembros junior del personal, fomentando un entorno colaborativo y de intercambio de conocimientos. Apoyará la identificación de nuevas oportunidades de financiación y contribuirá a propuestas técnicas. Contribuirá a la mejora continua de nuestras capacidades técnicas, manteniéndose actualizado sobre tecnologías emergentes y tendencias en ingeniería metalúrgica. CALIFICACIONES Requisitos mínimos: Título avanzado (Maestría o Doctorado) en Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Ciencia de Materiales o campo relacionado. Un mínimo de 5 años de experiencia industrial comprobada en metalurgia extractiva y procesamiento de minerales, incluyendo: extracción por solventes, lixiviación, tostación, solvometalurgia; separaciones y filtraciones basadas en membranas; cristalización y precipitación; procesos electroquímicos; conminución y flotación espumante. Experiencia en modelado y optimización de procesos (HSC Chemistry, MetSim, AspenTech, JKSimMet y similares). Sólida formación técnica y experiencia práctica en pruebas a escala de banco y escala piloto. Conocimiento de métodos de análisis químico como titulación y experiencia en el uso de instrumentos analíticos como ICP-MS, HPLC, UV-VIS, AA y XRF, entre otros, es un plus. Demostrada capacidad de publicar hallazgos de investigación y presentar en conferencias técnicas. Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar colaborativamente en equipos multidisciplinarios. Beneficios El salario será acorde con la experiencia y las calificaciones. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro para la jubilación con aporte coincidente del empleador. Tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo asistencia a conferencias y apoyo para capacitación.

Cafe Yumm! es una franquicia con sede en Oregón que se originó en Eugene. Esta es una posición permanente, tiempo completo y parcial disponible. Los restaurantes Cafe Yumm! sirven alimentos de alta calidad con énfasis en ingredientes orgánicos y locales, en un ambiente relajado y rápido de estilo informal. ¡Si buscas una carrera, este es un excelente lugar para comenzar! Completa nuestra solicitud en línea http://www.cafeyumm.com/employment Por favor, no envíes tu currículum sin completar la solicitud. Hay algunas preguntas muy importantes en la solicitud que deben responderse para que podamos dirigir tu solicitud y currículum al lugar adecuado de Cafe Yumm!. Estaremos llamando y respondiendo a las solicitudes para programar entrevistas. La mayoría de nuestros empleados de tiempo completo trabajan tres días de 10 horas seguidos de dos turnos cortos. Hacemos esto para que tus fines de semana sean más largos. ¡A nuestro personal le encanta cómo organizamos los horarios! Se espera que todos trabajen algunas noches y fines de semana. $23.00 por hora se calcula según el salario mínimo más propinas. Las propinas pueden variar según la generosidad de nuestros clientes. Tu salario individual puede variar según tu experiencia. Estamos dispuestos a trabajar con estudiantes que buscan empleo a tiempo parcial. ¡A menudo podemos armar un horario laboral que complemente tu horario escolar! Si crees que tienes lo necesario para ser supervisor o miembro del equipo en un restaurante informal rápido, te animo a postularte. La experiencia es preferida, ¡pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada! Todos los supervisores y miembros del equipo serán responsables de brindar un servicio excepcional al cliente, conocer todos los productos alimenticios y bebidas, aprender todas las estaciones en el restaurante, procedimientos adecuados de manejo de equipos, mantener la limpieza del restaurante, seguir todos los procedimientos de seguridad e higiene, y otros proyectos según se asignen. Todos los empleados deben conocer y seguir, hasta donde les sea posible, la declaración de misión de Cafe Yumm! y sus valores fundamentales de Integridad, Entusiasmo, Gratitud y Respeto. Si deseas postularte en persona, hazlo entre las 2 pm y las 6 pm. Nos gustaría dedicar unos minutos para conocerte, pero entre las 11 am y las 2 pm estamos extremadamente ocupados y no tendremos tiempo para atenderte. Prepárate para una entrevista inmediata. Estamos buscando personas positivas y autosuficientes para unirse a nuestro equipo único de restaurante. Todos los miembros del equipo del restaurante deben conocer y seguir, hasta donde les sea posible, la declaración de misión de Cafe Yumm! y sus valores fundamentales de Integridad, Entusiasmo, Gratitud y Respeto. Tú: * Pasión por la excelencia * Dedicación para brindar un servicio al cliente excepcional * Excelentes habilidades de comunicación * Sonrisa ganadora * Actitud positiva Tu educación y experiencia: * Debes tener al menos 18 años de edad * Poseer o poder obtener un permiso válido de manipulador de alimentos * Se prefiere poseer diploma de escuela secundaria o certificado GED Nosotros: * Una franquicia realmente genial, propiedad local * Roth IRA * Licencia remunerada por enfermedad * Programas de capacitación de apoyo * Horarios flexibles * Programa de comidas * ¡Oportunidades de crecimiento! Visítanos en Facebook http://www.facebook.com/CafeYumm y visita nuestra página web http://www.cafeyumm.com para obtener más información sobre nosotros. ¡Cafe Yumm! es una franquicia con sede en Oregón y está propiedad y operada localmente! KGF Dining 2, LLC dba Cafe Yumm! - #100013 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento de nuestros estándares de verificación de antecedentes

EPIC Early Learning está buscando un Cocinero Principal talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como organización privada sin fines de lucro, EPIC ha dedicado más de 45 años a brindar servicios educativos de alta calidad en la primera infancia a niños y familias en el centro de Washington. Nuestra misión es capacitar a los niños para que alcancen su máximo potencial mediante relaciones afectuosas, experiencias estimulantes y apoyo integral. El Cocinero Principal de Head Start será responsable de planificar, preparar y servir comidas y bocadillos nutritivos para los niños inscritos en nuestros programas. Este puesto es esencial para fomentar hábitos saludables de alimentación y garantizar que nuestros niños reciban comidas equilibradas que apoyen su crecimiento y desarrollo. También será responsable de mantener un entorno de cocina limpio y seguro, cumpliendo con las regulaciones locales de salud y seguridad. En EPIC Early Learning, creemos que una buena nutrición es una parte integral de la educación en la primera infancia, y estamos comprometidos a fomentar estilos de vida saludables mediante comidas completas y deliciosas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación o título culinario 1 año de experiencia en alimentos comerciales, se prefiere experiencia específica en cocinar para niños pequeños Conocimiento de nutrición y necesidades dietéticas para niños Comprensión de las prácticas de seguridad e higiene alimentaria en la preparación de alimentos Habilidades organizativas sólidas y capacidad para manejar múltiples tareas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Hablar, leer y escribir inglés correctamente, mantener registros precisos y tener competencia en aritmética básica Capacidad para trabajar colaborativamente como parte de un equipo Pasión por proporcionar comidas de alta calidad y promover estilos de vida saludables para niños Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del trabajo, incluyendo estar de pie durante largos períodos y levantar objetos pesados Habilidades básicas en computación para inventarios y mantenimiento de registros Responsabilidades Preparar o dirigir la preparación de todas las comidas indicadas en los menús, de acuerdo con las pautas del USDA, Head Start y otros programas de desarrollo infantil. Seguir los menús proporcionados, realizando cambios solo con el consentimiento del Gerente del USDA. En caso de emergencia, improvisar y hacer sustituciones según sea necesario. Asumir la responsabilidad del almacenamiento y disposición adecuada de los alimentos no utilizados. Estimar los requerimientos de alimentos y controlar las porciones servidas, eliminando desperdicios y sobras. Distribuir los alimentos de acuerdo con los requisitos del USDA y el rendimiento especificado en las recetas estandarizadas. Mantener estándares definidos de saneamiento y seguridad para el personal de servicios alimenticios, cocina/almacenes y equipos de cocina, cumpliendo con los códigos federales, estatales y locales de salud y seguridad. Mantener la cocina, áreas de preparación de alimentos y almacenes limpias y seguras. Brindar orientación y asignar tareas a otros empleados de servicios alimenticios. Orientar e instruir al personal de servicios alimenticios sobre regulaciones, procedimientos sanitarios en la cocina y uso y cuidado adecuado de equipos y suministros. Mantener un sistema para verificar, inspeccionar y almacenar todos los alimentos y suministros entrantes. Verificar los alimentos y suministros recibidos contra el pedido original y comunicar cualquier falta o error al Gerente de Servicios Alimenticios. Trabajar en cooperación con el personal de mantenimiento en el mantenimiento de equipos y suministros y la limpieza adecuada del área de servicios alimenticios. Verificar frecuentemente los equipos y el área de cocción para asegurar que cumplan con los requisitos de seguridad e higiene. Reportar necesidades de reparación y mantenimiento al Subdirector del Centro y al Gerente de Servicios Alimenticios. Mantener información precisa y actualizada sobre la producción de comidas. Entregar todos los registros requeridos según las fechas límite establecidas. Asistir a capacitaciones internas, reuniones del personal y reuniones con padres según se solicite; puede ayudar en la preparación de comidas para estas funciones que ocurran en el sitio. Comprometerse a caracterizar una cultura de seguridad dentro de nuestros centros, patios de recreo, autobuses y en cualquier lugar donde puedan estar presentes niños. Conocer y promover la cultura de EPIC de “Hable, exprese sus inquietudes”. Nivel de salario: $20.00 a $21.00 por hora (puesto todo el año) Ubicación: 2902 Castlevale Road, Yakima, WA 98901 Beneficios ·         Planes médicos/dentales/visión ·         Licencia por enfermedad (5 horas por nómina) ·         Licencia anual pagada (4 horas por nómina) ·         Días festivos pagados (11) ·         Becas disponibles ·         Programa de asistencia al empleado ·         Seguro básico de vida ·         403 B (coincidencia del empleador después de 1 año o 1,000 horas) Como empleado de una organización sin fines de lucro de Educación Infantil, podría ser elegible para beneficios de condonación de préstamos estudiantiles y subsidios para cuidado infantil. Se proporcionará información adicional al momento de la contratación. Condiciones de empleo: Antes del empleo, completar un análisis de drogas preempleo y una prueba cutánea de Tb realizada por un proveedor de atención médica aprobado por EPIC sin costo para el empleado. Examen físico básico preempleo realizado por un proveedor de salud de EPIC (obtenerlo dentro de los (30) días posteriores al empleo y sin costo para el empleado). Debe aprobar una verificación de antecedentes inicial y periódica a través del Departamento de Niños, Jóvenes y Familias del Estado de Washington (DCYF). Proporcionar prueba de vacunación MMR y/o resistencia al sarampión, paperas y rubéola. Tarjeta vigente de manipulador de alimentos (obtener la capacitación dentro de los 30 días posteriores al empleo). Tarjeta vigente de primeros auxilios/RCP (obtenerla dentro de los treinta (30) días posteriores al empleo). Completar la capacitación de 30 horas Childcare Basics STARS dentro de los 3 meses posteriores a la contratación. Cumplir con los requisitos mínimos de educación dentro del plazo establecido en las normas de desempeño. Completar la capacitación sobre abuso y negligencia infantil y todas las demás capacitaciones obligatorias. Aprobación del CEO.

Sobre nosotros: Langston Bar & Grille es un restaurante vibrante y popular en el noreste, conocido por su deliciosa comida y ambiente acogedor. Nos enorgullece ofrecer un menú diverso que incluye clásicos de comida reconfortante con un toque moderno. Nuestro compromiso con ingredientes de calidad y un servicio excepcional nos ha convertido en un favorito local, y estamos buscando cocineros de línea apasionados para unirse a nuestro equipo. Descripción del trabajo: Como cocinero de línea en Langston Bar & Grille, desempeñará un papel fundamental para ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros huéspedes. Trabajará estrechamente con nuestro talentoso equipo culinario para preparar y presentar una variedad de platos de nuestro menú. Buscamos personas apasionadas por la comida, dedicadas a mantener altos estándares de calidad y capaces de trabajar eficientemente en un entorno de cocina rápida y dinámico. Responsabilidades: Preparar ingredientes y cocinar platos según recetas y pautas establecidas. Asegurar que la calidad y presentación de los alimentos cumplan con nuestros altos estándares. Colaborar con el personal de cocina para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad alimentaria y saneamiento. Ayudar en la gestión de inventario y reposición de suministros. Contribuir a un ambiente de equipo positivo y productivo. Requisitos: Experiencia previa como cocinero de línea en un restaurante o puesto culinario similar es preferible. Conocimiento de técnicas de cocina, seguridad alimentaria y equipos de cocina. Capacidad para trabajar bien bajo presión y en un entorno rápido y dinámico. Gran atención al detalle y compromiso con la calidad. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: Salario por hora competitivo Descuentos para empleados en comida y bebidas. Un entorno de trabajo solidario e inclusivo. Cómo postularse: ¡Si usted es un cocinero de línea apasionado con amor por crear platos deliciosos, nos encantaría saber de usted! Para postularse, envíe su currículum y una breve carta de presentación detallando su experiencia relevante a roberson@langstonbar.com. Langston Bar & Grille es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Únase a nuestro equipo culinario y forme parte de un emocionante viaje en Langston Bar & Grille. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestra familia!

Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de los restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados apasionadamente en transformar la hostelería de restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia típica de hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo mediante el liderazgo con el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. Dierks Bentley's Whiskey Row Denver actualmente busca un talentoso Gerente de Restaurante (por hora) para unirse a nuestro equipo. Este puesto reportará al Gerente General del establecimiento. Estamos buscando un candidato que pueda: Supervisar y coordinar las actividades del frente de casa para garantizar un servicio eficiente y oportuno. Mantener altos estándares de servicio, hospitalidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones regulares de las áreas de comedor, monitoreo de comentarios de los huéspedes y resolución rápida de cualquier problema. Capacitar, orientar y motivar al personal del frente de casa, asegurando que cumplan con los estándares de servicio, sigan los procedimientos operativos y ofrezcan experiencias excepcionales a los huéspedes. Ayudar en la programación y asignación de turnos para el personal del frente de casa, equilibrando la carga de trabajo y optimizando la eficiencia laboral. Gestionar reservas y arreglos de asientos para maximizar la capacidad del restaurante y garantizar un flujo óptimo de huéspedes. Monitorear y controlar los costos del restaurante minimizando desperdicios, implementando medidas de ahorro de costos y realizando auditorías regulares de inventario. Colaborar en el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing y ventas para aumentar los ingresos y atraer nuevos clientes. Cumplir estrictamente con las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo prácticas adecuadas de manipulación, almacenamiento y saneamiento de alimentos. Responder rápidamente y de forma efectiva a las inquietudes o quejas de los clientes sobre el servicio, calidad de la comida o experiencia general de la cena. Colaborar con el personal de cocina y otros departamentos para garantizar operaciones fluidas y una excelente satisfacción del cliente. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares de la marca. Trabajar como miembro del equipo y contribuir activamente al éxito del restaurante. Otras funciones de apoyo según lo determine el supervisor. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-3 años de experiencia como Gerente de Restaurante en un establecimiento de comida elegante y/o vida nocturna de ritmo rápido. Trayectoria comprobada en la gestión de operaciones del frente de casa, liderazgo de equipos y entrega de experiencias excepcionales a los huéspedes. Amplio conocimiento del servicio de alimentos y bebidas, incluyendo selección de vinos y cócteles. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con huéspedes, personal y dirección. Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo, con la habilidad de realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido y manejar la presión con actitud positiva. Dominio del uso de sistemas POS de restaurantes y otro software empresarial. Debe dominar el idioma inglés; se prefiere bilingüe (español). Debe tener transporte confiable. La fecha límite para presentar una solicitud para este puesto se estima en el 14 de marzo de 2025. Beneficios Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborador. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas (período de medición necesario para acceder a beneficios a tiempo completo) Permiso remunerado por enfermedad Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades La tarifa por hora para este puesto es de $22.00 a $25.00 por hora.

Más de 40 años en el negocio. Pizza al estilo de Nueva York. Estamos buscando a alguien confiable y que pueda trabajar fines de semana. Los puestos que estamos buscando son -Lavaplatos -La estación de preparación de pizza Por favor, solicite en persona. Two Chefs Pizza 5019 Wilson Blvd Arlington VA 22203 703-525-6889