Puesto de Asistente de Galería (Centro de Sante Fe)

Hola, estoy buscando a alguien que pueda hacer una de las siguientes tareas Solo pago por hora 1. Asesorarnos unas pocas horas de vez en cuando (2-10 horas por semana) en una o varias de las siguientes tareas: Sería una lluvia de ideas sobre la elección de colores de pintura para interiores y exteriores, para paredes, molduras, barandales de terraza, etc. (colores estilo Nueva Orleans, ver más notas abajo) ESTO NO serán tonos de blanco (no diseños, sino colores reales en las paredes), sino varias paletas de colores con las que podríamos experimentar. Interiores y exteriores con esquemas de color similares al estilo de Nueva Orleans. 2. Preparación para pintar: ayudar con la preparación para pintar la fachada exterior de la planta superior (no es muy alta), raspado ligero y aplicación de una imprimación a base de aceite. Esto será en un revestimiento de cedro antiguo (en buen estado). Se realizará un lavado a presión extremadamente suave debido a la naturaleza del revestimiento. Por favor, indique su experiencia específica con revestimientos de cedro. 3. Ayuda en jardinería (asesoría de jardinería, ayuda para mejorar la salud del jardín (fertilizantes orgánicos, mantillo, plantaciones con ornamentales, gramíneas, plantas perennes, hierbas, etc.). Varios proyectos y diseños artísticos (enrejados, arte para el patio, etc) Busco a alguien positivo, colaborativo y comunicativo. Es bueno enviar muchas fotos e incluir una descripción de su experiencia con paredes de colores, etc. :) IMPORTANTE - Asegúrese de dejar su número de teléfono, la tarifa por hora que requiere y ejemplos de trabajos que haya realizado (patios, colores, diseños), incluso si solo fue en su propia casa... ¡Gracias!

Buscando un ingeniero de audio que sea rápido con Logic para grabar y editar voces, también alguien que tenga mucho dominio de Suno y hacer los prompts necesarios

¿Eres una persona con facilidad para resolver problemas y apasionada por optimizar las operaciones empresariales? ¿Te gusta trabajar con números, presupuestos y encontrar formas de hacer que los equipos sean más eficientes? Únete a nuestro equipo de medios como Gerente del Equipo de Medios, donde liderarás un equipo de alto rendimiento y garantizarás que nuestros servicios de medios se entreguen sin contratiempos, con rentabilidad y mejoras continuas. Principales responsabilidades: Liderazgo del equipo: Lidera un equipo de medios de alto rendimiento para alcanzar objetivos y fomentar una cultura de eficiencia y excelencia. Gestión financiera: Supervisa los presupuestos, gestiona los recursos y asegura la rentabilidad dentro del departamento de medios. Optimización de flujos de trabajo: Identifica cuellos de botella, resuelve problemas en los flujos de trabajo e implementa soluciones para mejorar la productividad del equipo. Capacitación y desarrollo del equipo: Planifica y dirige programas de capacitación y desarrollo para elevar las habilidades del equipo y la calidad del servicio. Gestión de equipos y recursos: Gestiona el equipo de medios y asigna los recursos del equipo para garantizar la ejecución fluida de los proyectos. Comunicación con clientes: Aunque el puesto no implica interacción directa con clientes, supervisarás a miembros del equipo que están en el lugar o que se comunican digitalmente con los clientes, y deberás garantizar que la calidad de los servicios de medios cumpla con las expectativas de los clientes y mantener altos niveles de satisfacción. Colaboración en equipo: Trabajarás en nuestras oficinas de Lincoln, NE, en una sala de equipo junto al resto del equipo de medios. Nuestro entorno laboral está diseñado para fomentar la colaboración presencial con el fin de garantizar operaciones fluidas y una alineación entre funciones. Requisitos Liderazgo de equipo: La capacidad de guiar y motivar a un equipo es fundamental para ayudarles a cumplir sus objetivos y crecer en sus funciones. Operaciones empresariales y gestión financiera: Debes tener una sólida experiencia en la supervisión de presupuestos y la optimización de procesos para garantizar la rentabilidad. Habilidades para resolver problemas: Una mentalidad analítica es esencial para identificar cuellos de botella en los flujos de trabajo y crear soluciones que mejoren la eficiencia. Liderazgo al servicio: La disposición para priorizar al equipo y ayudar donde sea necesario fomentará un entorno de trabajo positivo y eficiente. Adaptabilidad: Deberás sentirte cómodo liderando y promoviendo el cambio mientras el panorama de los medios y el departamento siguen evolucionando. Experiencia deseada: Gestión de personal: Se prefiere altamente contar con 3 o más años de experiencia liderando equipos para garantizar un liderazgo efectivo en este puesto. Procesos de medios: Es útil tener un conocimiento básico de los procesos de captura y edición de medios para poder apoyar al equipo. Software de gestión de proyectos: El conocimiento de Monday.com o software similar de gestión de proyectos ayudará a agilizar los flujos de trabajo y el seguimiento de proyectos. Detalles del puesto: Tipo de puesto: Tiempo completo, exento Compensación: Salario basado en experiencia y calificaciones Beneficios Trabaja en una empresa reconocida como "Mejor lugar para trabajar" RentVision fue recientemente certificada como un Gran Lugar para Trabajar, uno de los Mejores Lugares de Trabajo en Publicidad y Marketing según Fortune, uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Lincoln (#2 entre empresas medianas), uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Multifamiliar (#6 a nivel nacional) y recientemente obtuvimos una puntuación de 4.6/5 en la Encuesta de Compromiso Gallup Q12. Cobertura de coincidencia en 401(k) Planificar tu futuro financiero es importante. Ofrecemos inscripción en nuestro plan 401(k) patrocinado por la empresa, así como coincidencia de contribuciones para ayudarte a lograrlo. Seguro médico Nos preocupamos por tu salud. RentVision ofrece inscripción en planes de seguro médico, de visión y dental, y también paga una parte de las primas del seguro médico. Seguro de vida Eres importante para nosotros y queremos que lo sepas. Ofrecemos seguro de vida a los empleados sin costo alguno para ellos. Discapacidad a corto y largo plazo Estamos aquí para ayudarte cuando ocurra lo inesperado. Proporcionamos seguros de discapacidad a corto y largo plazo a todos nuestros empleados. Nuestro plan de discapacidad a corto plazo también ofrece licencia médica por embarazo. Tiempo libre pagado Se trata de lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal: trabaja duro, diviértete mucho, ¿verdad? RentVision ofrece tiempo libre pagado y días festivos pagados, incluyendo tiempo adicional libre alrededor del Día de Acción de Gracias y Navidad. Licencia parental pagada Al final del día, la familia es lo más importante. Sabemos cuán valiosos son esos momentos preciosos con tu nuevo bebé, por eso ofrecemos tiempo libre parental pagado. Viernes Espumoso (Fizzy Friday) Has trabajado duro toda la semana, así que ¿por qué no divertirte un poco el viernes? A las 3:30 PM celebramos la semana de trabajo con juegos, bocadillos y bebidas espumosas. Esperamos que te guste la competencia. Almuerzo de reconocimiento Eres único en un millón, y queremos que lo sepas. Cada mes celebramos a nuestros empleados con un almuerzo gratuito (sí, leíste bien) y mucho reconocimiento. Café ilimitado ¿Necesitas un estimulante? Tenemos una máquina de café completamente surtida con capuchinos, lattes, café negro y más. Membresía descontada en gimnasio Si tienes la motivación, nosotros te cubrimos. Hemos establecido una alianza con un gimnasio local para ofrecer una membresía completa por solo $10 al mes. Acerca de RentVision RentVision fue fundada en 2009, después de que nuestro fundador y CEO, David Watson, pasara varios fines de semana buscando un apartamento. Después de semanas de búsqueda, firmó un contrato de arrendamiento por una unidad que nunca había visto. Frustrado por esta experiencia, David creyó que tenía que haber una manera mejor y más fácil de alquilar un apartamento con confianza. Esto dio origen a una nueva innovación: la primera visita virtual en video de la industria. Desde entonces, RentVision ha estado innovando, desarrollando y creciendo constantemente. Hoy en día, operamos en la industria de marketing multifamiliar, donde creamos plataformas de software, construimos sitios web, ofrecemos asesoramiento estratégico, proporcionamos soluciones de medios y recorremos el país compartiendo conocimientos del sector. Somos parte empresa tecnológica y parte organización de servicio completo, combinando lo mejor de ambos mundos: soluciones de software excelentes con un servicio al cliente excepcional. Obtén más información sobre nuestra empresa en https://www.rentvision.com/our-company. Nuestro propósito: Considerar a los demás como más importantes que nosotros mismos. Nuestra misión: Facilitar el alquiler de apartamentos. Nuestra visión para nuestros clientes: Brindar una plataforma predictiva de arrendamiento que optimice la gestión de marketing e ingresos. Nuestra visión para los residentes potenciales: Ayudar a las personas a alquilar un apartamento sin necesidad de desplazarse. Nuestros valores fundamentales: Sé extraordinario - Utilizamos nuestra inteligencia, personalidad y habilidades únicas para lograr resultados increíbles. Sistematiza la excelencia - Construimos y hacemos aquello que es excelente, eficiente y repetible. Franqueza considerada - Buscamos y damos retroalimentación directa que sea reflexiva y productiva. Maximiza el talento - Conocemos nuestras debilidades. Vivimos en nuestras fortalezas. Esfuerzo en equipo - Logramos el éxito mediante el trabajo duro y la camaradería.

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SOBRE ENABLE DENTAL Enable Dental está redefiniendo la atención odontológica al llevar servicios de alta calidad y completos directamente a quienes más lo necesitan: pacientes en residencias de ancianos, hogares de enfermería especializada y personas que no pueden visitar una clínica tradicional. Al combinar tecnología móvil de vanguardia en atención médica con un equipo capacitado y compasivo, estamos mejorando los resultados de salud bucal y aumentando la calidad de vida de miles de pacientes. Como empresa en rápido crecimiento y orientada a una misión, fomentamos una cultura de alto rendimiento donde la innovación, la responsabilidad y el trabajo en equipo impulsan todo lo que hacemos. Si estás buscando una carrera con propósito y potencial de crecimiento, esta es tu oportunidad para generar un impacto real. TU DÍA A DÍA Como Asistente Dental, serás una parte esencial de nuestro equipo de atención móvil, trabajando estrechamente con dentistas e higienistas para proporcionar atención de alta calidad y cómoda a los pacientes. Tus funciones incluirán: Preparar a los pacientes para procedimientos dentales y asegurarte de que se sientan cómodos. Tomar y desarrollar radiografías dentales utilizando tecnología de imágenes digitales. Ayudar en limpiezas, pulidos y tratamientos con flúor para promover la salud bucal. Mantener registros dentales precisos y garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Transportar, configurar y mantener el equipo y suministros dentales para las visitas móviles. Educar a los pacientes sobre la higiene bucal adecuada y los cuidados posteriores al tratamiento. Conducir una minivan proporcionada por la empresa (o la tuya propia, si es necesario) hacia las ubicaciones de los pacientes. POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTE PUESTO Trabajo significativo: Ayuda a proporcionar atención dental esencial a pacientes que de otro modo no tendrían acceso. Entorno innovador y dinámico: Trabaja fuera de un entorno de oficina tradicional, viajando a diferentes ubicaciones. Crecimiento y desarrollo profesional: Forma parte de una empresa en rápido crecimiento con oportunidades de formación y ascenso. Cultura de equipo solidaria: Únete a un equipo compasivo y orientado a una misión que valora la colaboración y la excelencia. Compensación competitiva y beneficios atractivos: ¿necesitamos decir más?! Requisitos LO QUE BUSCAMOS Educación, formación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Certificación mínima activa como asistente dental a nivel estatal. Al menos un año de experiencia trabajando en un entorno dental (preferido). Licencia de conducir estatal y historial de conducción limpio. Habilidades y capacidades: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para hacer que los pacientes se sientan cómodos. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Requisitos del puesto: Disposición y capacidad para levantar y transportar equipo y suministros dentales. Debe sentirse cómodo conduciendo una minivan para visitas móviles. Debe tener un historial de conducción limpio y poder aprobar una verificación de antecedentes. Beneficios Compensación: Disfruta de una tarifa por hora competitiva que oscila entre $24.00 y $28.00/hora. Ventajas: Disfruta de un paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual, un plan 401(k) (con coincidencia del 3%), seguro de vida y tiempo libre remunerado generoso para ayudarte a recargar energías y prosperar.

Director de Operaciones (COO) Fundación Artística Conru (CAF) Ubicación: Seattle, Washington - Se ofrece reubicación para la persona adecuada. Rango salarial: $130,000 a $150,000 Estado: Puesto de tiempo completo exento. La Fundación Artística Conru (CAF) está reinventando la forma en que el arte puede transformar comunidades. Nuestra misión es elevar el panorama cultural de Seattle creando experiencias que fomenten la alegría, superen divisiones y promuevan las artes como fuente vital de conexión humana. Creemos que el arte basado en la excelencia técnica y en experiencias humanas auténticas tiene un poder único para sanar, conectar y elevar el espíritu humano. Fundada por el ingeniero y empresario Andrew Conru, CAF opera con la urgencia y el pensamiento sistémico de una startup. Estamos construyendo una cartera de "startups culturales" interconectadas—desde museos de clase mundial y concursos de arte hasta academias educativas y programas terapéuticos—todas impulsadas por una infraestructura operativa compartida y un marco filosófico unificado. El puesto: Un líder operativo para una misión visionaria Buscamos un Director de Operaciones que sea el líder operativo encargado de traducir nuestra misión en una organización próspera e influyente. Usted será un socio estratégico que destaca en la creación de los sistemas y equipos necesarios para apoyar trabajos creativos ambiciosos. Mientras nuestro fundador define el "por qué", usted será responsable del "cómo", diseñando el motor que impulsa nuestra diversa cartera de iniciativas culturales. Será fundamental para escalar nuestro pequeño equipo entusiasta de aproximadamente 10 personas, reclutando estratégicamente nuevos talentos y fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia. Será un colaborador intelectual que cuestione constructivamente las ideas, mejore los conceptos y ayude a construir una organización donde todas las contribuciones sean valoradas y donde sea posible realizar el mejor trabajo de cada persona. Principales responsabilidades • Liderazgo operativo y construcción de sistemas: Diseñe, implemente y gestione los sistemas operativos que servirán como motor de la fundación. Genere claridad a partir de la ambigüedad, desarrollando procesos repetibles para la gestión de proyectos, presupuestos e informes en toda nuestra cartera de "startups culturales". • Ejecución estratégica: Traduzca objetivos visionarios de alto nivel en planes concretos y accionables. Será responsable de impulsar todas las iniciativas principales desde el concepto hasta la finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con un estándar de excelencia. • Construcción y gestión de equipos: Reclute, dirija y mentorice a un equipo de clase mundial. Desarrolle el personal y los procesos necesarios para escalar la organización desde un pequeño grupo dinámico hasta una institución cultural de alto impacto. • Asociación estratégica y liderazgo colaborativo: Trabaje como socio estratégico con el fundador Andrew Conru y el equipo directivo. Aportará su experiencia operativa mientras también será una voz valorada en la definición de la estrategia, cuestionando constructivamente supuestos y ayudando a evolucionar nuestra visión. Juntos, construiremos algo mayor de lo que cualquiera de nosotros podría lograr por separado. • Coordinación y desarrollo del equipo: Dirija y mentorice a un equipo apasionado y creativo, fomentando una cultura de responsabilidad, eficiencia y colaboración. Usted será el director de orquesta que garantice que todas las partes de la orquesta toquen en armonía. • Gestión pragmática de recursos: Supervise el presupuesto operativo de la fundación y la asignación de recursos, asegurando que cada dólar se utilice eficazmente para maximizar nuestro impacto orientado a la misión y la sostenibilidad a largo plazo. El candidato ideal Usted es un líder excepcional que combina pasión por la misión con pragmatismo y capacidad de ejecución. Es un constructor de sistemas autodidacta que prospera en un entorno creativo y acelerado, encontrando gran satisfacción en aportar estructura y claridad a un equipo visionario. Es la fuerza estabilizadora que garantiza que la nave espacial no solo despegue, sino que también mantenga el rumbo. • Un operador empático: Tiene un historial comprobado de excelencia operativa, pero lidera con empatía. Sabe cómo crear sistemas que sirvan a personas creativas, sin limitarlas. • Dominio de la misión y conocimiento empresarial: Se siente igualmente cómodo discutiendo las sutilezas filosóficas de nuestra misión con líderes culturales que elaborando un presupuesto o plan de proyecto. Puede hablar el lenguaje del impacto "sin fines de lucro" aplicando al mismo tiempo el rigor de una empresa con fines de lucro. • Prospera en la ambigüedad: Se motiva con la oportunidad de construir el avión mientras lo está pilotando. Puede tomar una idea de alto nivel, hacer las preguntas correctas y desarrollar de forma independiente un plan para hacerla realidad. • Bajo ego, alto impacto: Está motivado por el éxito de la misión y del equipo, no por la gloria personal. Es un líder servidor que sobresale en gestionar hacia arriba, hacia abajo y transversalmente en la organización. • Cree en el poder de principios atemporales. Le entusiasman nuestros principios fundamentales de Belleza, Verdad y Amor, y le emociona el reto de aplicar estos valores duraderos de formas innovadoras y contemporáneas. • Pasión por el arte rehumanista. Tiene una profunda apreciación por el arte basado en la artesanía, la maestría técnica y experiencias humanas auténticas, y cree en su poder para crear valor cultural duradero. Por qué esta es una oportunidad única en la vida Este no es un puesto típico en una organización sin fines de lucro. Usted estará desde el inicio construyendo un nuevo modelo replicable de filantropía cultural. Tendrá los recursos y la autonomía para construir una organización desde cero, trabajando como socio estratégico con un fundador visionario para crear un legado perdurable. Si la idea de impulsar un renacimiento cultural mediante experiencias tangibles y curativas le entusiasma, le invitamos a postularse. Este puesto requiere presencia en la oficina. Cómo postularse: Envíe su currículum vitae a craigslist No aceptamos solicitudes de reclutadores ni agencias externas. Debe tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. La Fundación Artística Conru garantiza que todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, información genética, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por leyes estatales o locales.