Coordinador de Atención al Cliente, Unidad Móvil de Medicamentos (Bronx)

RESUMEN DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cocinero consiste en preparar, diariamente, las comidas que se sirven en el Santuario Episcopal y en cualquier instalación de ECS y/u organismos asociados. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: A. INTERACCIÓN CON PARTICIPANTES / FOMENTO DE LA COMUNIDAD 1. Preparar, cocinar y servir comidas de acuerdo con el menú proporcionado por el Gerente de Instalaciones. 2. Preparar comidas para los voluntarios que se servirán después de que los demás participantes hayan comido. 3. Preparar almuerzos para llevar para los participantes que trabajan, según el procedimiento escrito, y verificar con la oficina de admisiones los números adecuados. 4. En consulta con el Gerente de Instalaciones, modificar el menú para utilizar alimentos donados cuando sea apropiado. 5. Asistir al Gerente de Instalaciones en la preparación de comidas navideñas y alimentos para eventos especiales. 6. Preparar el área comedor y las mesas para el servicio de comidas. 7. Limpiar el área comedor y las mesas tras el servicio de comidas. B. ADMINISTRACIÓN 1. Supervisar a los voluntarios asignados a tareas en la cocina. Informar cualquier problema al Gerente de Instalaciones. 2. Completar la documentación correspondiente relacionada con las asignaciones de voluntarios. 3. Completar las hojas diarias de tareas y los conteos de carne para el turno. 4. Cuando sea apropiado, recibir y rotar todas las entregas y donaciones de alimentos y registrarlas en la lista de inventario. Recoger los alimentos del área de recepción y llevarlos a la cocina. 5. Asistir a todas las reuniones asignadas. 6. Para los cocineros de fin de semana: transportar todas las comidas entre instalaciones según sea necesario, utilizando los vehículos designados de ECS de manera segura, según el horario establecido, aplicando técnicas y habilidades de conducción defensiva, y cumpliendo con todas las directrices del DMV y las leyes de tránsito. 7. Realizar todas las tareas asignadas por el Gerente de Instalaciones. C. SALUD Y SEGURIDAD 1. Mantener la cocina, el comedor, los equipos y utensilios en condiciones limpias e higiénicas, incluyendo la máquina de café, refrigeradores y congeladores. 2. Asegurarse de que la cocina se mantenga limpia y libre de plagas. Completar las tareas diarias de limpieza según se asignen. 3. Informar al Gerente de Instalaciones sobre cualquier reparación necesaria. 4. Mantener el suministro de productos básicos en la cocina. Informar al Gerente de Instalaciones sobre cualquier escasez. 5. Asegurarse de que la basura sea retirada de la cocina y colocada en el contenedor. 6. Mover el contenedor al estacionamiento en preparación para su recolección en el día correspondiente. 7. Guardar los equipos de cocina y limpiar la cocina después de la fumigación quincenal. REQUISITOS: Experiencia en servicios de alimentación institucional, manejo adecuado de alimentos y saneamiento de cocina. Capacidad para cocinar comidas de calidad. Capacidad para supervisar voluntarios sin hogar y de la comunidad. Experiencia trabajando con equipos y utensilios de cocina. OTROS: Debe completar el escaneo de huellas dactilares y la prueba anual de tuberculosis. Debe ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del puesto. Estos pueden incluir largos períodos sentado en un escritorio y/o estación de computadora; levantar y transportar objetos que pesen hasta 40 libras; alcanzar, agacharse, arrodillarse y flexionarse dentro de la rutina diaria de tareas y actividades. Debe respetar y cumplir con las reglas y regulaciones de Episcopal Community Services, incluida la confidencialidad. ECS considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto, de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco. ECS valora un entorno laboral en el que cada individuo sea respetado, apoyado y tenga igualdad de oportunidades para prosperar. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con crear un ambiente acogedor e inclusivo para todos.

Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posibles pasantías/supervisión clínica. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Supervisor del Programa que sea responsable de la supervisión general y gestión del sitio del programa y que se encargue de administrar la residencia de manera que promueva el crecimiento y la seguridad de los clientes, así como la entrega efectiva de servicios de rehabilitación. Además, el supervisor es responsable de supervisar las operaciones para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos del programa. Puesto: Supervisor del Programa Ubicación: Brooklyn, NY (Rochester Ave.) Horario: Martes a sábado; 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Salario: $68,000/año Funciones y responsabilidades: - Asistir en la supervisión y coordinación de todos los servicios de atención directa. - Responsabilidad principal por la supervisión y formación del personal asignado, así como por la formación y supervisión en el lugar de todo el personal del programa. Asegura que el programa y la residencia cumplan con todas las directrices regulatorias respecto a la atención al cliente, la seguridad y la prestación de servicios. - Responsable de revisar las historias clínicas de los clientes tras su alta y garantizar que toda la documentación esté completa. - Actuar como enlace con otros proveedores de servicios y con agencias comunitarias. - Asistir en la coordinación de horarios del personal, incluyendo personal por día. - Coordinación de reuniones de la casa y enlace con el Consejo de Residentes. - Realizar evaluaciones periódicas del personal; participación en contrataciones y despido de personal. - Participación en reuniones semanales de supervisión con el Director del Programa. - Responsable de ayudar al personal y a los clientes con asuntos relacionados con la obtención y mantenimiento de ingresos garantizados. - Flexibilidad en la programación según las necesidades del programa. - Asistir al Director del Programa en el mantenimiento de las tasas de ocupación del programa, incluyendo, entre otros, el proceso de admisión, la recopilación de documentación de respaldo y el proceso de ingreso. - Cumplimiento con las regulaciones de NYSOMH, LIHTC y AHP, así como con otros requisitos regulatorios. - Supervisión semanal con el personal, incluida la revisión semanal de clientes y revisión continua de historias clínicas. - Monitoreo de las historias clínicas de los clientes para la presentación oportuna de documentación, y revisión cualitativa de notas de progreso, planes de servicios y revisiones, evaluaciones funcionales y otra documentación requerida. - Cumplir periódicamente con las responsabilidades de Coordinador de Servicios según se asigne y según sea necesario en momentos de rotación del personal. - Cooperación con el Departamento de Propiedades respecto al mantenimiento del sitio. - Adherencia a todas las políticas y procedimientos establecidos en el manual de personal de Concern. - Intervención en crisis, incluyendo responsabilidades de guardia. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la agencia. - Otras tareas asignadas por el Director. Requisitos: Título de maestría en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado con la salud mental, con al menos 3 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de liderazgo y supervisión, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, y la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto a la atención al cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6929572 Palabras clave: Supervisor del Programa, sin fines de lucro, servicios sociales, coordinador de servicios, gestor de casos

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¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización en campo, con el fin de educar y empoderar a las personas trabajadoras para que luchen por empleos dignos y una economía justa. En Working America, luchamos todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más cruciales de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, excepto en casos de acomodación según lo exigido por las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* $20/hora con beneficios que incluyen permiso remunerado, días festivos pagados y un paquete de atención médica. ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! ¡TIEMPO COMPLETO de lunes a viernes! HAGA CLIC PARA APLICAR: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organización_de_campo, #progresista, #canvassing, #campañas, #laboral, #Working_America, #AFL-CIO, #político, #salario_digno, #días_de_enfermedad_pagados, #trabajos_de_justicia_social, #comunidad, #extensión, #bargaining_colegiado, #robo_de_salarios, #empleo_verano, #posiciones_profesionales

Miembro de la Junta de YWCA Voluntario | Periodo de 2 años | Voluntario sin remuneración YWCA de Contra Costa/Sacramento está buscando activamente personas dedicadas que se unan a nuestro equipo como miembros voluntarios de la junta, contribuyendo al enriquecimiento de los condados de Contra Costa y Sacramento. Nuestros programas incluyen iniciativas estatales de cuidado infantil y preescolar, servicios de salud mental para niños con desafíos conductuales, y terapia individual y familiar en el condado de Contra Costa. Además, en el condado de Sacramento, gestionamos hasta 35 unidades de vivienda residencial de bajos ingresos destinadas específicamente a mujeres solteras. Nuestra Misión: "YWCA de Contra Costa/Sacramento se dedica a empoderar a mujeres y familias de diversos orígenes; nuestros servicios fomentarán la autoestima y la salud social y emocional sobre una base de tolerancia y equidad social." Como líderes influyentes que guían a YWCA, los miembros de la junta tienen las siguientes responsabilidades, alineadas con nuestra constitución y estatutos: Asumir la misión de YWCA promoviendo programas emblemáticos y defendiendo nuestra causa Garantizar que las políticas y prácticas organizativas reflejen consistentemente los más altos estándares éticos, promoviendo la diversidad racial, étnica, cultural y de edad Ejercer supervisión sobre los fondos operativos y activos patrimoniales, exclusivamente para beneficio de YWCA Mantener estándares contables según principios generalmente aceptados, aplicados de manera consistente Proteger la estabilidad financiera y la solvencia de la organización Requisitos: Residir o trabajar en el condado de Contra Costa o en el condado de Sacramento. Pasión por la misión de YWCA y compromiso con el empoderamiento de mujeres y familias. Disponibilidad para asistir a (4) reuniones de la junta al año; actualmente las reuniones son remotas, pero en el futuro podrían pasar a ser presenciales. Aunque la experiencia en gestión, contabilidad o educación es beneficiosa, no es un requisito obligatorio. Si está listo para tener un impacto significativo y contribuir al avance de nuestra misión, le invitamos a enviar su carta de presentación y currículum para ser considerado para este gratificante puesto de Miembro de la Junta de YWCA.