Categorías
···
Entrar / Registro

Asistente Médico - Consejero de VIH/ETS (West Hollywood)

$25-28/hora

7513 Santa Monica Blvd, West Hollywood, CA 90046, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes en 15 ubicaciones a lo largo del condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación para la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para el alojamiento; asesoramiento sobre beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país, y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte equivalente del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de entre $25.60 y $28.82 la hora. El salario es acorde a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Asistente Médico – Consejero de VIH/ETS proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado, incluyendo servicios culturalmente apropiados sobre VIH/ETS para los pacientes de APLA Health & Wellness. En colaboración con el personal del programa de prevención, el Asistente Médico – Consejero de VIH/ETS trabajará para identificar a personas seropositivas que formen parte de nuestros programas de prevención y que aún no estén vinculadas a la atención médica del VIH, incluyendo personas recién diagnosticadas, personas que conocen su estado serológico pero nunca han recibido atención médica, y otras que conocen su estado y han abandonado la atención médica, con el fin de acceder a servicios de atención médica. El Consejero de VIH/ETS/Asistente Médico realizará tareas administrativas en la oficina frontal y tareas clínicas en la oficina trasera en la clínica médica, incluyendo presentar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo indique un proveedor de atención médica autorizado, realizar flebotomía y otras funciones técnicas clínicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las funciones que se enumeran a continuación tienen solo el propósito de ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Saludar y registrar a los pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; responder teléfonos y programar citas; recuperar expedientes médicos; mantener expedientes y archivos médicos. • Proporcionar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba del VIH. • Realizar evaluaciones de riesgo de VIH/ETS. • Proporcionar asesoramiento y coaching para la reducción y prevención del riesgo de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurándose de que estén ordenadas, limpias y abastecidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos estériles y sanitarios. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar expedientes médicos para revisión por parte del proveedor. • Realizar flebotomía para obtener muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar muestras para pruebas; realizar tiras reactivas de orina y pruebas capilares para medir hemoglobina y glucosa. • Proporcionar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a clientes que soliciten estos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, como glucómetros, Hemocue y refrigeradores. • Desarrollar un conjunto de estrategias enfocadas, diseñadas para mejorar la vinculación (y el compromiso continuo) con la atención médica primaria del VIH de personas recientemente diagnosticadas con VIH; individuos con estado de VIH conocido que nunca han buscado atención médica y personas infectadas con VIH que han abandonado la atención médica y ya no buscan atención ni tratamiento para el VIH. • Asistir a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manejar instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos según las indicaciones del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo indiquen proveedores intermedios y médicos. • Asistir en la preparación de informes según se soliciten. • Mantener registros de pruebas de VIH/ETS para asegurar que toda la documentación requerida por los financiadores y el Plan de Gestión de Calidad de la agencia esté archivada. • Realizar los procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar a los pacientes instrucciones de seguimiento y referencias. • Seguir los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para asegurar que los pacientes obtengan las referencias necesarias y que estas se registren y hagan seguimiento adecuadamente. • Administrar reanimación cardiopulmonar (RCP) en una emergencia médica. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Se requiere haber completado con éxito un programa de formación de Asistente Médico en una institución reconocida, de acuerdo con las normas establecidas por el Colegio Médico de California. Se requiere haber completado con éxito la certificación de Consejero de Pruebas del VIH del Departamento de Programas de VIH y ETS del Condado de Los Ángeles dentro de los primeros 90 días de contratación. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos de laboratorio rutinarios. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de expedientes médicos. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; problemas psicosociales relacionados con la transmisión/adquisición de VIH y ETS; temas específicos relevantes para personas en riesgo de VIH/ETS y/o que viven con VIH; teoría de educación para la salud y modificación del comportamiento; sexualidad humana, abuso de sustancias, principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica grupal; manejo de datos; conocimientos generales de computación; recursos comunitarios; preocupaciones de salud y sociales de poblaciones diversas, como hombres gays y no gays que tienen relaciones sexuales con hombres y otros géneros, personas que comparten material para inyecciones, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual y personas transgénero. Capacidad para: 1. Entrevistar eficazmente a pacientes con el fin de obtener historiales médicos, sociales y sexuales. 2. Proporcionar asesoramiento para la reducción del riesgo con el fin de reducir la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes educativos, socioeconómicos y culturales. 4. Comprender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar las políticas, procedimientos y protocolos del departamento aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener entornos estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con eficacia y precisión. 7. Comunicarse con claridad y eficacia, tanto oral como por escrito. 8. Operar una computadora y software empresarial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones de HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con una variedad de personas en diversas situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Se requiere vacunación contra la COVID-19 y refuerzo, o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=316557&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
7513 Santa Monica Blvd, West Hollywood, CA 90046, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Cuidador (DSP) – Sustituto (Disponible fuera de horario)
¿Está buscando un trabajo flexible? ¿Valora proporcionar apoyos personalizados e individuales a adultos que tienen discapacidades o condiciones de salud mental? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener la posición ideal para usted! Estamos ampliando nuestro equipo de sustitutos y buscamos contratar a varios cuidadores sustitutos. Como sustituto, ¡usted ayudará a adultos con discapacidades y condiciones de salud mental a vivir vidas independientes y satisfactorias! Nuestros clientes reciben apoyo en diversas áreas de sus vidas, lo que significa que tendrá la oportunidad de ayudarlos en salidas comunitarias, tareas domésticas, asistencia médica y aseo personal. Trabajará con la diversa base de clientes de UCP, construyendo relaciones genuinas y duraderas. Nuestro personal comprometido ofrece una atención y servicios excepcionales, haciendo de UCP Oregon un lugar de trabajo muy gratificante. Tendrá la oportunidad de elegir las horas y los días que desea trabajar cada semana. Por ejemplo, puede optar por un turno de 3 horas, uno de 24 horas o cualquier otro entre medias. Aunque no siempre se garantiza un horario fijo, contamos con turnos disponibles durante el día, por la tarde, nocturnos y durante los fines de semana. ¡Esta es la oportunidad perfecta para cualquier persona que busque un puesto que se adapte a su horario escolar, negocio desde casa, proyecto personal o simplemente necesite un trabajo parcial significativo en una organización increíble! Nuestros clientes viven en toda el área metropolitana de Portland y zonas aledañas, incluyendo Oregon City, Milwaukie y Gresham. Beneficios: • 19,17 $ por hora. • Elegible para pago por horas extras cuando supere las 40 horas semanales. • Horario de trabajo flexible (disponibles jornadas parciales y completas). • Pago por días festivos (doble pago por las primeras 12 horas de cualquier turno en día festivo de la agencia que trabaje). • Licencia médica remunerada. • Reembolso por kilometraje si decide conducir para UCP. • Ambiente laboral divertido y relajado, con muchas oportunidades de progreso y crecimiento en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor clasificadas de Oregón. Requisitos: • No se requiere experiencia: se proporcionará formación. • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Ser capaz de aprobar un examen físico con prueba de levantamiento de 50 libras, verificación de referencias y antecedentes penales. • Se prefiere conductor; si elige conducir para UCP, debe tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, vehículo personal confiable, al menos dos años de experiencia conduciendo, seguro de automóvil y un historial de conducción limpio. • Experiencia en el campo de la salud mental deseable, pero no obligatoria. Cómo postularse: • ¡Es fácil postularse! Visite http://www.ucpaorwa.org/careers.html y busque la oferta de empleo “Cuidador (DSP) – Sustituto (Disponible fuera de horario)”. Luego responda algunas preguntas rápidas y envíe un currículum y una carta de presentación. • UCP Oregon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y busca activamente candidatos con diversos orígenes. UCP considera a todos los solicitantes calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar o veterano, o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse. • Obtenga más información sobre UCP en: http://www.ucpaorwa.org/.
10310 NE Russell Ct, Portland, OR 97220, USA
$19/hora
Craigslist
Mecánico de Mantenimiento (Brooklyn, NY)
Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. ¡Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posible supervisión de pasantías/clínicas. También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Mecánico de Mantenimiento responsable del mantenimiento general y rutinario del edificio y de la renovación/reparación de los apartamentos individuales en el edificio. Puesto: Mecánico de Mantenimiento Ubicación: Brooklyn, NY (MacDougal) Horario: martes-jueves; 9:00 a.m.-5:00 p.m. y viernes/sábado 8:00 a.m.-4:00 p.m. Salario: $45,000/año. Funciones y responsabilidades: - Realizar diversas tareas de mantenimiento y reparación del edificio y terrenos en el lugar, incluyendo carpintería, electricidad menor, fontanería, albañilería, pintura, limpieza, cuidado del jardín y reparaciones menores. - Ayudar con las renovaciones de apartamentos y preparación para mudanzas. - Realizar tareas de mantenimiento según las indicaciones del Superintendente Principal, Gerente de Propiedad y Gerente Asistente de Propiedad. - Responsable del cuidado de las herramientas y equipos utilizados en la realización de tareas. - Limpiar oficinas, pasillos, escaleras, vestíbulo, área de descanso, sala de ejercicios, sala de conferencias y todas las demás áreas comunes. - Quitar el polvo de todos los muebles de oficina, alféizares de ventanas, encimeras, etc. - Vaciar las papeleras de oficinas, baños, salón, sala de ejercicios, sala de conferencias y todas las demás áreas comunes. - Limpiar accesorios de baño, encimeras, espejos y trapear pisos. - Asegurar que haya suministros adecuados en los baños. - Limpiar los pisos del edificio barriendo, trapeando, fregando o aspirando. - Mantener existencias adecuadas de todos los suministros de limpieza, solicitando adicionales según sea necesario. - Seguir los procedimientos para el uso de limpiadores químicos. - Notificar a los gerentes sobre la necesidad de reparaciones mayores. - Retirar la nieve de aceras, entradas para vehículos y áreas de estacionamiento, utilizando máquinas quitanieves, sopladores de nieve y palas, y esparcir productos químicos derretidores de nieve. - Mantener la limpieza del exterior del edificio, incluyendo la eliminación de escombros de la propiedad, barrer patios y pasarelas según sea necesario. - Armar, organizar y retirar decoraciones, mesas, sillas y escaleras para preparar las instalaciones para eventos como banquetes y reuniones. - Aplicar insecticidas y fumigantes para prevenir infestaciones de insectos y roedores según lo permita la ley y con la protección adecuada. - Quitar el polvo, limpiar y mantener el equipo de ejercicio. - Realizar reparaciones menores de mantenimiento según sea necesario, incluyendo cambiar bombillas, filtros, etc. - Usar siempre el equipo de protección personal adecuado. - Limpieza de apartamentos individuales: cocinas, baños, pisos, quitar polvo de persianas, vaciar cestas de basura. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la agencia. Limpieza periódica importante: - Lavar el interior y exterior de todas las ventanas, según se asigne. - Limpiar marcas en paredes y puertas. - Quitar el polvo de repisas de puertas y zócalos. - Quitar el polvo de patas de sillas/muebles. - Fregar el piso, paredes y accesorios del baño. - Limpiar y/o extraer manchas de alfombras y tapicerías. - Coordinar el traslado o montaje de muebles a unidades individuales. - Puede ser necesario ayudar con la limpieza de áreas dañadas por residentes. Requisitos: Diploma de escuela secundaria (preferido) junto con 6 meses o más de experiencia relacionada (preferida). Licencia de conducir válida y buenas habilidades de comunicación e interpersonales, habilidades de servicio al cliente y capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Debe tener la capacidad de priorizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en equipo. Debe tener conocimientos básicos de productos de limpieza. El trabajo requiere caminar, estar de pie, doblarse y transportar artículos que pesen menos de cincuenta libras de forma habitual, y mover artículos de más de cincuenta libras utilizando levantamiento en equipo. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6904008 Palabras clave: Mecánico de Mantenimiento, Gestión de Propiedades, Celador de Instalaciones, Manitas
1950 Fulton St, Brooklyn, NY 11233, USA
$45,000/año
Craigslist
Ejecutivo de Cuentas Corporativas
La oportunidad: ¿Es usted un profesional de ventas muy motivado al que le apasiona los medios públicos? ¿Es alguien que disfruta ofrecer una experiencia consultiva que ayude a sus clientes a alcanzar sus objetivos? Si es así, ¡esta oportunidad podría ser ideal para usted! El equipo de apoyo corporativo de OPB es una rama dinámica del departamento de recaudación de fondos, fundamental para nuestros esfuerzos. Como Ejecutivo de Cuentas Corporativas, construirá su cartera de negocios desde cero conectando organizaciones sin fines de lucro locales, marcas y corporaciones con oportunidades para hacer crecer sus negocios ante una audiencia altamente comprometida mediante el patrocinio. Su iniciativa, enfoque en la experiencia del cliente, orientación hacia metas y determinación lo ayudarán a tener éxito como Ejecutivo de Cuentas Corporativas. Si además tiene gusto por las llamadas en frío, será una fuerza imparable dentro de nuestro equipo colaborativo de 11 personas. Esta es una oportunidad única para vender una marca de medios multiplataforma en expansión, que está aumentando su presencia periodística en Oregón y el suroeste de Washington, desarrollando sus servicios digitales y organizando más eventos comunitarios para unirnos. Ahora es el momento adecuado para aportar sus habilidades y ayudar a construir el futuro de los medios públicos. Resumen del puesto: Como parte del equipo de Apoyo Corporativo, esta persona altamente motivada obtendrá patrocinios de organizaciones y marcas que deseen llegar a personas en Oregón y el suroeste de Washington. Este puesto identificará y se pondrá en contacto con posibles patrocinadores, desarrollará y mantendrá relaciones positivas con ellos, llevará registros, seguirá procesos y directrices internos, y alcanzará metas personales y del departamento en patrocinios e ingresos. Condiciones de trabajo: Entorno laboral: Uso prolongado de computadora, Zoom y teléfono. El equipo de Apoyo Corporativo trabaja de forma remota, con posibilidad de trabajar en la oficina cuando sea necesario. Horario: Este puesto puede requerir horarios flexibles para atender las necesidades de los clientes, así como viajes regionales frecuentes para asistir personalmente a reuniones con prospectos y clientes, eventos y reuniones del personal. Reporta a: Director Asociado de Apoyo Corporativo Requisitos mínimos del puesto (conocimientos, habilidades, capacidades y actitudes): 2 años de experiencia exitosa en ventas, prospección y desarrollo de relaciones comerciales exitosas con un gran número de clientes. Entusiasmo por realizar llamadas en frío y demostrado éxito en la obtención de nuevos negocios. Alta motivación y orientación hacia metas. Capacidad para desarrollar estrategias de ventas que permitan alcanzar objetivos y adaptarse según exijan las condiciones del mercado. Experiencia trabajando en entornos de equipo. Demostrada capacidad para vender un servicio intangible. Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo diplomacia, negociación, redacción de correspondencia y presentaciones orales ante individuos y grupos. Sólidas habilidades informáticas, incluyendo experiencia con Word, Excel, PowerPoint, Outlook y software CRM. Actitud proactiva, orientado a la resolución de problemas, al trabajo en equipo, al pensamiento sistemático y a la búsqueda constante de mejoras. Adaptable y flexible ante las exigencias del flujo de trabajo y la naturaleza de los proyectos. Debe tomar la iniciativa y manejar múltiples prioridades con rapidez y precisión. Capacidad para proyectar una actitud profesional y realizar actividades de manera que beneficien a OPB, KMHD y a la comunidad a la que servimos. Acceso a transporte para asistir a reuniones y eventos según sea necesario. Entusiasmo genuino por los servicios y la misión de OPB. Requisitos preferidos del puesto (conocimientos, habilidades, capacidades y actitudes): Título universitario en Administración de Empresas, Comunicaciones, Mercadotecnia o campo relacionado. Experiencia en ventas en medios. Gestión completa del ciclo de cuentas. Capacidad para vender con éxito cuando el comprador debe cumplir con reglas (por ejemplo: regulaciones de la FCC) con las que podría no estar de acuerdo. Experiencia utilizando Salesforce. Información adicional: Este puesto reporta al Director Asociado de Apoyo Corporativo y es elegible para beneficios. El rango salarial probable para este puesto exento está entre $56000 y $66000 anuales, dependiendo de las calificaciones. Este puesto tiene acceso a datos altamente sensibles y, por lo tanto, debe pasar una verificación de antecedentes. Este puesto requiere una licencia de conducir válida y el consentimiento para que OPB realice una verificación del historial de conducción. No se permitirá a los empleados utilizar vehículos de la empresa o personales para fines laborales sin completar esta verificación con resultados satisfactorios. Cómo postularse: Para obtener instrucciones sobre cómo postularse, visite la página de empleos de OPB. Se le pedirá que cree una cuenta, cargue su carta de presentación y currículum, y responda algunas preguntas relacionadas con el puesto. Una vez que haga clic en "enviar", no podrá realizar cambios en su solicitud. Esta posición permanecerá abierta hasta que se cubra. OPB es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
9340 SW 30th Ave, Portland, OR 97219, USA
$56,000-66,000/año
Craigslist
Coordinador de Servicios (Hempstead, NY)
Concern Housing ofrece un paquete generoso de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguros voluntarios asequibles de odontología y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinada por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posibles prácticas supervisión clínica. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing está buscando un Coordinador de Servicios responsable de proporcionar conexiones con recursos comunitarios, entrenamiento en habilidades para la vida diaria, asesoramiento y apoyo, documentación y cumplimiento con los requisitos del programa. El Coordinador de Servicios es un recurso y defensor esencial para sus clientes. Puesto: Coordinador de Servicios Ubicación: Hempstead, NY Horario: Domingo a Jueves; 8am - 4pm Salario: $55,000/año Funciones y responsabilidades: - Facilita la conexión de los residentes con servicios disponibles en la comunidad (por ejemplo, gestión de casos, servicios clínicos, programas diurnos, servicios y oportunidades vocacionales, integración comunitaria, prestaciones, etc.). - Se reúne con los clientes según sea necesario y completa la documentación adecuada de manera oportuna. - Desarrolla planes de metas/revisión con los clientes y realiza evaluaciones funcionales según se requiera. - Proporciona servicios de apoyo para la vivienda para ayudar a los clientes a mantener su independencia en el entorno SP-SRO. - Mantiene expedientes/registros de clientes precisos y actualizados. - Proporciona asesoramiento individual y apoyo en intervenciones de crisis según sea necesario. - Colabora con el Gestor de Medicamentos respecto a inquietudes o problemas de los clientes con regímenes/administración de medicamentos. - Colabora con el Consejero respecto a inquietudes o problemas de los clientes con mantenimiento de la unidad u otras habilidades de la vida diaria. - Asiste a supervisión semanal y reuniones mensuales del personal. - Proporciona asesoramiento individual y apoyo en intervenciones de crisis según sea necesario. - Permanece actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la Agencia. Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades verbales y escritas, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado del cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6745885 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental, coordinador de servicios
78 Henry St, Hempstead, NY 11550, USA
$55,000/año
Craigslist
Asistente Administrativo (boston: boston/cambridge/brookline)
Nuestro cliente, una organización sin fines de lucro dedicada al cuidado de personas mayores, busca un Asistente Administrativo para apoyar a líderes senior. Este puesto presencial está ubicado en Roslindale, MA, ofrece estacionamiento y acceso al transporte público, paga $30/hora y tiene un horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM. Se espera que la asignación dure 3+ meses con posibilidad de extensión. Principales Responsabilidades Gestionar calendarios complejos para múltiples ejecutivos, asegurando una programación eficiente y priorización adecuada. Actuar como punto de contacto principal, coordinando con partes interesadas internas y externas. Colaborar con otros asistentes ejecutivos para brindar un apoyo integral al equipo. Anticipar conflictos de programación y resolverlos proactivamente. Brindar apoyo en reuniones, correspondencia y logística según sea necesario. Cualificaciones del Candidato Experiencia comprobada como Asistente Administrativo o cargo similar apoyando a líderes senior. Habilidades sólidas en gestión de calendarios con capacidad para manejar prioridades cambiantes. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Alto nivel de profesionalismo, discreción y atención al detalle. Orientado al trabajo en equipo con un enfoque proactivo. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente para fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre Beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
6 Liberty Sq U271, Boston, MA 02109, USA
$30/hora
Craigslist
Posición de Conductor de Transporte Parcial a Largo Plazo (oakland norte / temescal) (oakland norte / temescal)
The College Preparatory School, una escuela secundaria privada en el norte de Oakland, busca un conductor parcial de furgoneta que conduzca un servicio de transporte vespertino entre College Prep y la estación Rockridge BART. Buscamos a alguien que pueda conducir una furgoneta de nueve pasajeros de 3:00 p.m. a aproximadamente las 6:30 p.m. los lunes, miércoles, jueves y viernes, y de 2:00 a 6:30 p.m. los martes cuando haya clases. Los solicitantes deben tener un historial de conducción seguro y limpio, licencia de conducir válida de California (preferiblemente Clase B con autorización para pasajeros), cumplir con los requisitos para trabajar en un entorno escolar, y ser amables y confiables. Debe tener al menos 21 años de edad. La posición paga $21.00 - $21.84 por hora. Fundada en 1960, The College Preparatory School es una escuela secundaria independiente e independiente creada para personas intelectualmente aventuradas que desean obtener una educación significativa junto a compañeros afines. Nuestra misión es preparar a los estudiantes para vidas productivas y éticas en la universidad y más allá, fomentando una educación estimulante dentro de un ambiente de consideración, confianza y responsabilidad mutua. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, College Prep no discrimina en la contratación de empleados por raza, color, identidad de género, orientación sexual, religión, credo, origen nacional, ciudadanía, estado civil o militar, edad o discapacidad. Buscamos activamente la diversidad entre nuestros profesores y administradores, así como entre nuestros estudiantes. College Prep no patrocina a solicitantes para visas de trabajo. Para obtener más información sobre nuestra escuela, visite nuestro sitio web en www.college-prep.org. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que se indica a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Para postularse, use el siguiente enlace: https://collegeprep.applicantpro.com/jobs/3864730
6100 Broadway, Oakland, CA 94618, USA
$20-21/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.