Profesor de español: PreK-8, tiempo completo (área de Fort Lee, NJ)

Haga una diferencia todos los días al unirse a CCRES como Asistente Administrativo para apoyar al departamento de la Oficina de Negocios de GVSD a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar Great Valley (GVSD)! ¡Verificaciones de antecedentes y detección de TB pagadas por el empleador! Resumen: Ubicación: Edificio Administrativo de GVSD, 100 Lindenwood Dr Malvern, PA Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Este es un puesto de 12 meses todo el año La tarifa de pago por hora es de $20.00 por hora Responsabilidades principales: 1. Proceso de registro de estudiantes 2. Proceso de tarifa por actividades estudiantiles 3. Otras funciones asignadas Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente Título de asociado o licenciatura: preferido Experiencia trabajando con sistemas de bases de datos, Word y Excel Mínimo de 1 año de experiencia realizando funciones administrativas rutinarias en un entorno de oficina Requisitos de acreditación: ¡Verificaciones de antecedentes y detección de TB pagadas por el empleador! (Verificaciones dentro de los últimos 12 meses) Certificación de abuso infantil de Pensilvania (Ley 151) Certificación criminal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania - Use el código 1KG6XN Detección de TB (vigente dentro de los últimos 3 meses) Documentación educativa - Diploma O Transcripciones oficiales Beneficios Los empleados que trabajen 30 horas o más por semana tendrán derecho a inscribirse en seguros médicos, dentales y de visión, accidentes, enfermedades graves, FlexCare, discapacidad a corto plazo y seguro de vida Plan de Ahorro para Jubilación CCRES 403(b) – Contribución coincidente del 3% Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en matrícula a través de alianzas educativas Premio por aniversario de servicio (5 años, 10 años, 15 años) Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago 3 días de Tiempo Libre Pagado (PTO) ACERCA DE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas de educación y servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de asociaciones innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡SOLICITE HOY PARA SER CONSIDERADO INMEDIATAMENTE! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética.

¡En Mad Science nos lo estamos pasando en grande! ¡Te pagamos por divertirte! Construye y lanza cohetes, demuestra el uso de láseres, explora los estados de la materia usando hielo seco, y ayuda a los niños a crear slime y otros polímeros. Inspirarás a la próxima generación de científicos mediante nuestras actividades innovadoras que muestran a los niños de qué trata realmente la ciencia. Como Científico de Mad Science, guiarás a los estudiantes a través de un método de descubrimiento basado en preguntas, que incluye demostraciones del instructor, actividades prácticas y asombrosos proyectos para llevar a casa que ilustrarán cómo la ciencia afecta al mundo que nos rodea. Mad Science es el principal proveedor mundial de programas científicos divertidos para niños en edad primaria. Este es un puesto a tiempo parcial y algo estacional. El pago para todas las Áreas de Negocio (AOB) es por hora, incluyendo el tiempo de preparación y limpieza. El salario inicial es de $22.00-$26.00 por hora según experiencia.  Estamos buscando personas ALTAMENTE ENÉRGICAS, DINÁMICAS Y SEGURAS DE SÍ para unirse a nuestro equipo en crecimiento y realizar programas emocionantes de ciencia, ingeniería y tecnología. NO necesitas ser un profesor certificado (¡aunque eso también nos encantaría!). ¡OTOÑO 2025! Buscamos personas para dirigir programas en Culver City, Santa Mónica e Inglewood. Responsabilidades: - Facilitar campamentos diurnos, talleres presenciales y programas de enriquecimiento científico extracurriculares para niños desde preescolar hasta primaria - Impartir programas dinámicos, entretenidos y educativos, con actividades prácticas, que duran una hora cada semana durante aproximadamente 8-10 semanas. - Desplazarte a diversas ubicaciones en los condados de Los Ángeles y Ventura. - Disfrutar enseñando a los niños pequeños el arte de la ciencia. - Asistir a sesiones de capacitación pagadas de forma virtual o en nuestra oficina. - Asistir a la reunión obligatoria del personal todos los viernes (pagada). - Ser capaz de levantar y transportar hasta 25 libras. - Llegar a tiempo a todas las actividades programadas. - Cumplir estrictas normas de seguridad y limpieza. Requisitos: - Debes estar disponible como mínimo tres tardes consistentes entre semana, de 12 a 5 pm. Aunque este es un trabajo a tiempo parcial, es fundamental que puedas comprometerte durante toda la duración de cualquier programa (temporada escolar, sesión de campamento, programa extracurricular, etc.) y que puedas ofrecernos disponibilidad semanal constante. - Debes tener un vehículo propio, ya que tendrás que transportar equipo y realizar programas en diferentes lugares de los condados de Los Ángeles y Ventura. - Debes estar disponible para la reunión obligatoria los viernes, de 11 a.m. a 12 p.m. - Alguna experiencia enseñando o trabajando con grupos de niños de primaria (de 4 a 12 años), como profesor extracurricular o consejero de campamento. - Se sugiere un mínimo de un año de estudios universitarios. Los títulos universitarios y/o posgrados son una ventaja. - Mantener una personalidad divertida, flexible y extrovertida. Ventajas/Beneficios Además de inspirar a la próxima generación de científicos, ofrecemos: - Compensación por millas recorridas. - Bonificaciones por referidos: ¡comparte con tus amigos! - Bonos por nuevas sesiones. - Capacitación y orientación continua. Te capacitamos en el plan de estudios y proporcionamos todos los materiales. Las clases de Mad Science siguen el calendario escolar y se imparten todo el año. Este es un trabajo gratificante si se adapta a tu horario y estilo de vida.

Desde 1968, Action Day Schools ha demostrado ser un líder constante en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela son sus empleados. Estamos orgullosos de nuestros maestros comprometidos y centrados en el corazón que brindan a cada niño una atención de calidad basada en el entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individual. ¡Estamos buscando personas profesionales, apasionadas y cariñosas para acomodar nuestros centros prósperos y mantener nuestra reputación de excelencia! ¡Únase a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso! ¡Estamos contratando para múltiples puestos de Maestro de Niños Pequeños en nuestras 11 ubicaciones en el Área de la Bahía! Como Maestro de Niños Pequeños, guiará a los niños a través de nuestro emocionante currículo recientemente actualizado y el juego exploratorio, siendo un modelo con un sólido conocimiento del crecimiento y desarrollo infantil. Además de garantizar la más alta calidad de atención, tendrá la oportunidad de desarrollar fuertes habilidades de gestión del aula, relaciones con padres y divertirse creando experiencias positivas y memorables con los niños. Compensación: $18 - 28/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto. Oportunidades de Desarrollo Profesional Para Maestros en Action Day Schools: Capacitación práctica con un maestro mentor, sesiones de coaching individuales y reuniones grupales con el Equipo de Liderazgo Taller de Bienvenida para Nuevos Contratados, Días de Desarrollo Profesional para Personal Docente, cursos de certificación en RCP/Primeros Auxilios y más Planes de pago de préstamos educativos disponibles para ayudar a los Maestros de Apoyo al Personal a completar los cursos básicos de Desarrollo Infantil y calificarse como maestros Programas de Bonificación por Referencia de Empleados La posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico que satisfaga las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de Crecimiento Profesional y Capacitación para Nuevos Líderes con oportunidades de desempeñar roles de liderazgo como Maestro Titular o Maestro Principal, o en Administración Escolar Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes Directores de Programa dedicados a empoderar a los maestros y crear un lugar divertido para trabajar que ofrezca desafíos, motivación y oportunidades profesionales Requisitos 12 unidades de ECE preferidas ¿No ha tomado clases de desarrollo infantil? ¡NO hay problema! Lo entrenaremos Y lo ayudaremos a aprobar sus clases básicas de Desarrollo Infantil. Experiencia con niños preferida Amor y pasión por trabajar con niños pequeños Excelentes habilidades de comunicación Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer Beneficios Beneficios para empleados de tiempo completo que trabajan 30+ horas/semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y días festivos, incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre Médico, dental y visión FSA Discapacidad a Largo Plazo Seguro de Vida Beneficios de Descuento en Cuidado Infantil/Colegiatura en Educación Privada: en Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos.

Profesor principal Se requieren mínimo 12 unidades CD Experiencia trabajando en un entorno de preescolar (niños de 2 a 5 años) Título universitario BA deseable Profesor asistente Se requieren mínimo 6 unidades CD Experiencia trabajando en un entorno de preescolar (niños de 2 a 5 años) Korea-Town / Los Ángeles

¿Es usted un educador de la primera infancia experimentado y apasionado que busca un puesto dinámico con potencial de liderazgo? Desde 1968, Action Day Schools ha demostrado ser un líder constante en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela es su personal. Estamos orgullosos de nuestros maestros centrados en el corazón y comprometidos, quienes brindan a cada niño una atención de calidad basada en el entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individuales. ¡Estamos buscando personas profesionales, apasionadas y cariñosas para satisfacer las necesidades de nuestros centros prósperos y mantener nuestra reputación de excelencia! Únase a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso!! Estamos contratando un Maestro Sustituto Regional de Preescolar a tiempo completo para viajar entre nuestras 11 ubicaciones de guarderías y preescolares en el Área de la Bahía, proporcionando cobertura y apoyo donde sea necesario. Turno: Lunes a viernes, 8 horas por día Este puesto a tiempo completo ofrece una oportunidad única para capacitar y entrenar a otros miembros del personal mientras desempeña un papel clave en mejorar el plan de estudios, apoyar a los maestros y garantizar una educación de alta calidad para nuestros estudiantes. Al poder visitar múltiples centros de guarderías y preescolares, compartirá las mejores prácticas en 11 ubicaciones del Área de la Bahía y ayudará a liderar a los equipos docentes en la implementación de nuestro galardonado programa. Estamos buscando un Maestro Sustituto Regional de Preescolar dedicado y adaptable para unirse a nuestro equipo de Educación Infantil (ECE). El candidato ideal será un profesional experimentado: flexible, entusiasta y completamente calificado para enseñar desde bebés hasta estudiantes de prejardín! Compensación: $18-28/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto Responsabilidades principales: Desplazarse entre varios centros ECE según sea necesario para brindar cobertura y apoyo. Adaptarse a diversos entornos y estilos de enseñanza para satisfacer las necesidades de diferentes grupos de edad, desde bebés hasta prejardín. Implementar planes de lecciones y actividades apropiados para el desarrollo que se alineen con nuestra filosofía educativa y estándares. Garantizar un entorno seguro, cariñoso y estimulante para todos los niños. Colaborar con directores de centros, maestros y personal para mantener la consistencia y calidad de la educación en todos los centros. Comunicarse eficazmente con padres y cuidadores, proporcionando actualizaciones sobre el progreso de sus hijos y abordando cualquier inquietud. Mantener registros precisos y oportunos de asistencia, incidentes y hitos del desarrollo. Participar en oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación. Ser altamente comprometido, confiable y dispuesto a integrarse en una variedad de aulas y grupos de edad Estar dispuesto a cubrir ausencias a corto y largo plazo y asumir un puesto de aula de tiempo completo, si es necesario Oportunidades de Desarrollo Profesional Para Maestros en Action Day Schools: Capacitación práctica con un maestro mentor, sesiones de coaching individual y reuniones grupales con el equipo de liderazgo Taller de Bienvenida para Nuevos Contratados, Días de Desarrollo Profesional para el Personal Docente, cursos de certificación en RCP/Primeros Auxilios y más Planes de pago de préstamos para matrícula disponibles para ayudar a los Maestros de Apoyo al Personal a completar los cursos básicos de Desarrollo Infantil y convertirse en maestros calificados. Programas de Bonificación por Referencia de Empleados La posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico y satisfacer las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de Crecimiento Profesional y Capacitación para Nuevos Líderes con oportunidades de roles de liderazgo como Maestro Titular o Maestro Principal o Administración Escolar Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes Directores de Programa dedicados a empoderar a los maestros y crear un lugar divertido para trabajar que ofrezca desafíos, motivación y oportunidades de carrera Requisitos Título de asociado o licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado. Certificación docente válida (12 unidades de ECE) en Educación Infantil. Mínimo de 3 años de experiencia enseñando en un entorno ECE. Amor y pasión por trabajar con niños pequeños. Comprensión sólida de los principios del desarrollo infantil y las mejores prácticas en educación infantil. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y establecer una buena relación con estudiantes y personal. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Transporte confiable y disposición para desplazarse entre múltiples centros escolares según sea necesario. Certificación en RCP y Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla al momento de la contratación). Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer! Beneficios Beneficios para empleados a tiempo completo que trabajen 30+ horas/semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y feriados, ¡incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre! Médico, dental y de visión FSA Discapacidad a Largo Plazo Seguro de Vida Beneficios de Descuento en Guarderías/Tasas de Educación Privada: En Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos!

Desde 1968, Action Day Schools ha demostrado ser un líder constante en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela son sus empleados. Estamos orgullosos de nuestros maestros comprometidos y centrados en el corazón que brindan a cada niño una atención de calidad basada en el entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individual. ¡Estamos buscando personas profesionales, apasionadas y cariñosas para atender nuestras centros prósperos y mantener nuestra reputación de excelencia! ¡Únase a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso! ¡Estamos contratando para múltiples puestos de Maestro de Preescolar en nuestras 11 ubicaciones en el Área de la Bahía! Como Maestro de Preescolar, guiará a los niños a través de nuestro emocionante currículo recientemente actualizado y el juego exploratorio, siendo un modelo con un sólido conocimiento del crecimiento y desarrollo infantil. Además de garantizar la más alta calidad de atención, tendrá la oportunidad de desarrollar fuertes habilidades de gestión del aula, relaciones con los padres y divertirse creando experiencias positivas y memorables con los niños. Compensación: $19.23 - 28/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto. Oportunidades de Desarrollo Profesional para Maestros en Action Day Schools: Capacitación práctica con un maestro mentor, sesiones de coaching individuales y reuniones grupales con el Equipo de Liderazgo Taller de Bienvenida para Nuevos Contratados, Días de Desarrollo Profesional para Personal Docente, cursos de certificación en RCP/Primeros Auxilios y más Planes de pago de préstamos educativos disponibles para ayudar a los Maestros de Apoyo al Personal a completar los cursos básicos de Desarrollo Infantil y calificarse como maestros Programas de Bonificación por Referencia de Personal La posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico y satisfacer las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de Crecimiento Profesional y Capacitación para Nuevos Líderes con oportunidades para roles de liderazgo como Maestro Titular o Maestro Experto, o en Administración Escolar Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes Directores de Programa dedicados a empoderar a los maestros y crear un lugar divertido para trabajar que ofrezca desafíos, motivación y oportunidades profesionales Requisitos Se requieren 12 unidades de ECE Experiencia con niños preferida Amor y pasión por trabajar con niños pequeños Excelentes habilidades de comunicación Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer Beneficios Beneficios para empleados de tiempo completo que trabajan 30+ horas/semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y días festivos, ¡incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre! Médico, dental y visión FSA Discapacidad a Largo Plazo Seguro de Vida Beneficios de Descuento en Cuidado Infantil/Colegiatura en Educación Privada: ¡en Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos!