Instructor de Educación Comunitaria - Italiano Conversacional (Bellingham)

El Departamento de Educación Comunitaria y Continua del Whatcom Community College invita a presentar solicitudes para un Instructor No Permanente y No Representado que dirija cursos de español conversacional para estudiantes adultos. Los cursos están programados para realizarse por las noches entre semana, de forma trimestral, con fechas y horarios específicos determinados durante el proceso de planificación. Responsabilidades -Llevar como instructor cursos no crediticios de español conversacional desde nivel principiante hasta intermedio para estudiantes adultos. -Revisar y adaptar el plan de estudios y materiales didácticos según sea necesario para satisfacer las necesidades, intereses y niveles de aprendizaje de los estudiantes. -Ofrecer una instrucción dinámica, atractiva y culturalmente relevante centrada en habilidades prácticas de conversación. -Fomentar un entorno de aprendizaje solidario e inclusivo para adultos con diversos orígenes y experiencias lingüísticas. -Evaluar el progreso del estudiante y ajustar la enseñanza en consecuencia. -Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas. -Apoyar la misión del colegio al servicio de la comunidad. Requisitos -Título universitario de licenciatura. -Dominio fluido del español y sólida comprensión de gramática, vocabulario y matices conversacionales. -Experiencia previa en la enseñanza a adultos en un entorno escolar o de educación comunitaria. -Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. -Capacidad para crear una experiencia de aprendizaje acogedora, interactiva y centrada en el estudiante. -Certificado de docencia o formación en TESOL es un plus, aunque no es obligatorio. Salario: -Los instructores de idiomas extranjeros reciben honorarios basados en las horas de clase y la matrícula. El pago comienza desde un equivalente de $35 la hora. Por ejemplo, si el instructor imparte clases de 90 minutos por semana durante 4 semanas con hasta 14 estudiantes, el honorario sería de $210 (6 horas x $35). Si el instructor imparte clases de 120 minutos por semana durante 4 semanas y tiene entre 14 y 19 estudiantes, el honorario sería de $320 (8 horas x $40, tarifa mayor por más matrícula), y así sucesivamente. Trabajaremos con los candidatos seleccionados para determinar la duración de las clases y la matrícula adecuada. Fecha de inicio: -Trimestral, comenzando en invierno de 2026. Fecha límite de solicitud: -Para garantizar la consideración, los documentos deben entregarse lo antes posible. La posición permanecerá abierta hasta cubrirse. Cómo aplicar Una solicitud completa consiste en una solicitud en línea y: -Una carta de postulación que aborde los requisitos del puesto descritos en este anuncio. -Un currículum actualizado. -Lista de tres referencias profesionales con sus datos de contacto. Para aplicar, visite nuestra página web: https://www.whatcom.edu/job-info

SOBRE EL CLUB DE PROGRAMACIÓN Y ROBÓTICA DE BELLINGHAM Ofrecemos un entorno de aprendizaje divertido e interactivo donde se enseña a los estudiantes a utilizar la lógica computacional, la creatividad y la colaboración en un entorno basado en proyectos autodirigidos para crear sus propios videojuegos, sitios web y robots. Somos una empresa nueva que ofrece programas escolares presenciales durante todo el año y campamentos de verano en nuestra ubicación en Fairhaven, y estamos buscando un instructor que nos ayude a crear y hacer crecer el negocio con una fecha de inicio inmediata. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? El puesto de Instructor de Programación requiere experiencia previa en programación/técnica y experiencia trabajando con niños. ¡La experiencia con drones y competencias de robótica es un gran plus! FUNCIONES DEL TRABAJO: • Enseñar a nuestros estudiantes (de 1º a 10º grado) a programar utilizando nuestro software curricular exclusivo. • Supervisar directamente a 5-7 estudiantes por clase. Las clases duran entre 1 y 1.5 horas. • Brindar apoyo y aliento cuando los estudiantes se sientan frustrados o distraídos. • Inspirar a los estudiantes a asumir nuevos proyectos utilizando tecnologías más avanzadas. • Escribir notas sobre el desempeño del estudiante después de cada clase. • Comunicarse con los padres durante la recogida (por ejemplo: progreso del estudiante, avances importantes, metas para la próxima semana). • Crear lecciones adicionales que motiven a tus estudiantes. REQUISITOS - Experiencia trabajando con niños: programas extraescolares, campamentos de verano, tutor, etc. • Capacidad para establecer relaciones con los estudiantes y brindarles aliento. • Disposición para trabajar en horarios de la tarde (3:00 p.m. - 7:00 p.m.) y algunos sábados y domingos (9:00 a.m. - 4:00 p.m.). • Deseo de aprender nuevos lenguajes/plataformas de programación. • Debe tener una cuenta bancaria para depósito directo. EXPERIENCIA TÉCNICA DESEADA ¿Tiene experiencia con alguna de estas plataformas/lenguajes? • MIT Scratch • TinkerCAD • Impresión 3D • Creador visual de sitios web (Wix, Wordpress, etc.) • HTML/CSS • JavaScript • Java • Minecraft • C#, C • Unity • Modelado y rigging 3D • Robótica Estamos buscando una persona especial que nos ayude a desarrollar verdaderamente el programa. Únete desde el principio y crece con nosotros. COMPENSACIÓN $18 - $30/hora según experiencia CÓMO POSTULARSE Envíe un currículum y una carta de presentación respondiendo específicamente las preguntas a continuación. El currículum DEBE incluir al menos una referencia que pueda hablar sobre sus habilidades con niños y una referencia que pueda hablar sobre sus habilidades tecnológicas (pueden ser la misma persona). Asegúrese de incluir una dirección de correo electrónico válida y un número de teléfono. En la carta de presentación, incluya sus expectativas salariales, así como los días y horarios en los que está disponible para una entrevista. Nota: la entrevista tendrá lugar al aire libre, y el solicitante deberá usar mascarilla y aprobar una evaluación médica (temperatura/preguntas). *¿Tiene experiencia trabajando con estudiantes de 1º a 8º grado? *¿Cuál es su experiencia técnica/programación? *¿Cuál es su disponibilidad durante la semana? (domingo a sábado) *¿Está disponible todo el año o solo estacionalmente? ¿Qué meses? *¿Cuál es la fecha de inicio más temprana que puede ofrecer? Por favor envíe currículos, cartas de presentación y cualquier pregunta que tenga a la siguiente dirección

Whatcom Community College da la bienvenida a solicitudes para un Director de Programa de Enfermería. El Director de Programa de Enfermería es un puesto de liderazgo que proporciona dirección en la prestación de educación en enfermería de alta calidad, accesible y equitativa, cumpliendo con los estándares de acreditación, fomentando el éxito estudiantil, gestionando eficazmente los recursos y promoviendo una cultura inclusiva y positiva con el profesorado, el personal, los estudiantes y la comunidad. El Director proporcionará liderazgo visionario y estratégico que explorará estrategias innovadoras de plan de estudios y pedagogía para preparar a los estudiantes ante las necesidades cambiantes del mercado laboral. El puesto depende directamente del Decano de Profesiones Sanitarias y STEM. Responsabilidades Funciones Esenciales: -Proporcionar liderazgo en la gestión de las operaciones diarias, proyectos y objetivos de los programas de enfermería y auxiliar de enfermería. -Colaborar con el profesorado y personal del programa de enfermería para desarrollar, implementar y evaluar regularmente los resultados de aprendizaje y el plan de estudios. -Desarrollar la programación de cursos y asignación de personal en colaboración con el profesorado y socios clínicos. -Asegurar que el programa de enfermería cumpla o supere los estándares de acreditación y cumpla con todas las regulaciones. -Reclutar, contratar, capacitar, supervisar y evaluar al personal docente y administrativo de enfermería de manera solidaria, cuidadosa y positiva, realizando evaluaciones continuas y anuales del personal del departamento. -Gestionar la sostenibilidad del presupuesto del departamento de enfermería y garantizar los recursos necesarios para el aprendizaje de los estudiantes. -Desarrollar y mantener relaciones de colaboración productivas con organizaciones sanitarias, la comunidad y partes interesadas del colegio. -Evaluar la captación de estudiantes y su éxito en todos los aspectos del programa de enfermería, incluyendo la colaboración con disciplinas de enseñanza y servicios estudiantiles. -Demostrar una comunicación transparente, cooperativa y constructiva. -Mantener la competencia en habilidades profesionales y técnicas de enfermería mediante la participación regular en organizaciones y comités locales, regionales y estatales. -Promover una cultura de respeto mutuo, responsabilidad, adaptabilidad y resiliencia mediante prácticas equitativas, transparentes y sostenibles. -Cumplir con todas las políticas, procedimientos del colegio y contratos laborales. -Asistir y participar en comités del colegio y reuniones departamentales, y representar a WCC en grupos comunitarios y estatales según sea necesario. -Otras funciones de naturaleza y conjunto de habilidades similares según se asignen. Requisitos Requisitos Mínimos: -Título de maestría en enfermería obtenido de un programa de formación en enfermería acreditado por un organismo nacional de acreditación de programas de enfermería reconocido por el Departamento de Educación de EE.UU. -Licencia vigente y sin restricciones para ejercer como enfermero registrado en el estado de Washington. -Cumplir con los requisitos para director de programa establecidos por la Junta de Enfermería de Washington (WABON) y la Comisión de Acreditación para la Educación en Enfermería (ACEN). -Un mínimo de cinco años de experiencia como enfermero registrado. -Un mínimo de dos años de experiencia en docencia a tiempo completo en un programa de enfermería acreditado. -Experiencia en liderar proyectos y coordinar recursos para lograr resultados efectivos. -Conocimiento actualizado sobre las prácticas de enfermería a nivel de programa de grado asociado. Requisitos Preferidos: -Experiencia docente en colegios comunitarios. -Experiencia en atención sanitaria aguda y a largo plazo. -Cinco años de experiencia en puestos docentes a tiempo completo y/o administrativos en un programa educativo de enfermería acreditado. -Experiencia diversificada en liderazgo, incluyendo coordinación de proyectos, planificación estratégica, asignación de recursos, colaboración interpersonal y obtención de resultados efectivos, preferiblemente en educación superior. -Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. -Título de doctorado, preferiblemente en enfermería, otorgado por una universidad o institución acreditada. Salario: -Se trata de un puesto a tiempo completo, no representado, de 12 meses, con un salario anual basado en un rango de $120,000.00-130,000.00, dependiendo de la experiencia y los requisitos. Paquete de Beneficios: -El puesto incluye un paquete completo de beneficios, que comprende seguros de salud, dental, de vida, de discapacidad a largo plazo y un plan de jubilación. -Acunula 8 horas por mes de permiso por enfermedad y 14.67 horas por mes de permiso vacacional. *Adicionalmente, como institución pública de educación superior del estado de Washington, WCC ofrece lo siguiente: -Whatcom Community College es un empleador calificado para el programa de perdón de préstamos para el servicio público (PSLF). Si trabaja a tiempo completo para el Colegio, tiene préstamos directos y está en un plan de repago elegible, puede presentar solicitud. -Los empleados a tiempo completo pueden solicitar y participar en el Programa de Exención de Matrícula para Empleados de Whatcom Community College, que proporciona exención de matrícula para cursos disponibles y elegibles en WCC. -Los empleados a tiempo completo pueden calificar para el beneficio de Licencia Médica Familiar Pagada del estado de Washington (PFML). Fecha de Inicio: -Lo antes posible, según se acuerde con el candidato seleccionado. Fecha Límite de Solicitud: -Para ser considerado con garantía, los documentos de solicitud deben recibirse antes del lunes 27 de octubre de 2025 a las 5:00 pm. La posición permanecerá abierta hasta cubrirse. Cómo Aplicar Una solicitud completa consiste en una solicitud en línea y: -Carta de solicitud detallando la experiencia relevante y cómo el solicitante está preparado para cumplir con las funciones del puesto. -Declaración de diversidad que demuestre compromiso con el pluralismo y la capacidad de apoyar un entorno laboral y educativo diverso. -Currículum vítae actualizado. -Transcripciones oficiosas de todos los títulos obtenidos; se requerirán transcripciones oficiales antes de la fecha oficial de inicio. -Lista de cinco referencias profesionales recientes con información de contacto. Para aplicar, visite nuestro sitio web: https://www.whatcom.edu/job-info

Whatcom Community College invita a presentar solicitudes para un puesto de profesor adjunto a tiempo parcial para impartir ACCT 265-Impuestos Empresariales, a partir del trimestre primaveral de 2026. Es un curso sobre impuestos que cubre normas, políticas y teorías relacionadas con impuestos corporativos, de asociaciones y de ingresos empresariales. Responsabilidades -Comprender la misión de un colegio comunitario. -Excelentes habilidades y capacidades interpersonales. -Deseo de ofrecer una experiencia única y de calidad para los estudiantes. Requisitos Requisitos mínimos: -Grado de maestría en Contabilidad y/o Negocios otorgado por una institución acreditada, o título universitario y experiencia profesional en contabilidad (por ejemplo, licencia CPA o licencia de Agente Autorizado). -Experiencia laboral en Contabilidad e Impuestos. Requisitos preferidos: -Experiencia en enseñanza presencial en una institución postsecundaria. -Experiencia, interés o aptitud para la enseñanza en línea. -Contribuye activamente a un entorno laboral que valora la diversidad y utiliza diversas perspectivas para potenciar el logro de objetivos organizacionales. Trata a todos con respeto y dignidad, y aprecia las diferencias entre las personas. Salario: -$6,178.00 por clase durante el trimestre primaveral de 2026. Beneficios: -Acunula un porcentaje de 7 horas (equivalente al porcentaje de carga de trabajo) mensuales de permiso por enfermedad (ej. contrato de empleo cuatrimestral al 50% x 7 hrs a tiempo completo = 3.5 hrs por mes durante ese cuatrimestre.) Fecha de inicio: -Trimestre primaveral de 2026 - 7 de abril de 2026. Fecha límite de solicitud: -Para garantizar la consideración, los documentos de solicitud deben recibirse antes del lunes 3 de noviembre de 2025 a las 5:00 pm. El puesto permanece abierto hasta cubrirse. Cómo aplicar Una solicitud completa consiste en: -Carta de solicitud detallando la experiencia relevante y cómo el solicitante está preparado para cumplir con las funciones del puesto. -Declaración de diversidad que demuestre compromiso con el pluralismo y la capacidad de apoyar un entorno laboral y educativo diverso. -Resumen actualizado. -Transcripciones no oficiales de todos los títulos obtenidos; se requieren transcripciones oficiales antes de la fecha oficial de inicio. -Lista de cinco referencias profesionales recientes con información de contacto. Para aplicar, visite nuestro sitio web: https://www.whatcom.edu/job-info

Whatcom Community College invita a presentar solicitudes para un puesto de profesor adjunto a tiempo parcial de Lengua de Señas Americana (ASL) que comience en el trimestre de invierno de 2026. Whatcom Community College (WCC) busca candidatos que se esfuercen por crear una comunidad de aprendizaje próspera que apoye la excelencia, las oportunidades y la equidad para los estudiantes. WCC se enfoca en construir una comunidad basada en el respeto, la sostenibilidad y la inclusividad mediante entornos de aprendizaje seguros, acogedores y estimulantes que fomenten y apoyen el éxito académico y personal de los estudiantes de WCC. Ser miembro del cuerpo docente en Whatcom ofrece la oportunidad de participar en el avance de resultados equitativos para los estudiantes y en la eliminación de brechas de equidad. Los docentes tienen regularmente oportunidades de desarrollo profesional en el campus, colaboración con colegas y participación en talleres y comunidades de aprendizaje. Estas oportunidades contribuyen al crecimiento profesional en el Colegio, así como al desarrollo personal. Responsabilidades Expectativas: -Uso competente del sistema de gestión de aprendizaje Canvas si imparte cursos en línea. -Desarrollo del currículo y evaluación de los resultados de aprendizaje. -Otorgar instrucción centrada en el estudiante y basada en la equidad. -Disponibilidad para impartir clases presenciales, en línea y en formato híbrido. -Alinear las prácticas profesionales con la misión de WCC. Requisitos Requisitos mínimos: -Grado de maestría en ASL, Lingüística, Estudios de Sordos o programa comparable de una universidad acreditada. -Certificación de la Asociación de Maestros de Lengua de Señas Americana (ASLTA). Requisitos preferidos: -Experiencia enseñando ASL presencialmente. -Experiencia enseñando ASL en línea. Salario: -$6,178.00 para el trimestre de invierno. Beneficios: -Genera un porcentaje de 7 horas (equivalente al porcentaje de carga laboral) mensuales de licencia por enfermedad (por ejemplo, contrato de empleo cuatrimestral del 50% x 7 hrs a tiempo completo = 3.5 hrs por mes durante ese trimestre). Fecha de inicio: -Trimestre de invierno de 2026: el 7 de enero de 2026 es el primer día del trimestre. Fecha límite de solicitud: -Para garantizar la consideración, los documentos de solicitud deben recibirse antes del lunes 13 de octubre de 2025 a las 5:00 pm. El puesto permanece abierto hasta cubrirse. Cómo aplicar Una solicitud completa consiste en una solicitud en línea y: -Carta de solicitud detallando la experiencia relevante y cómo el solicitante está preparado para cumplir con las funciones del puesto. -Declaración de diversidad que responda a la siguiente pregunta (máximo 1 página). *Whatcom Community College tiene un plan estratégico cuyo tema principal es avanzar en la equidad. Describa formas en las que ha participado activamente y demostrado compromiso para promover el éxito de estudiantes o empleados diversos. -Resumen actualizado. -Transcripciones oficiosas de todos los títulos obtenidos; se requerirán transcripciones oficiales antes de la fecha oficial de inicio. -Lista de cinco referencias profesionales recientes con información de contacto. Para postularse, visite: https://www.whatcom.edu/job-info

Johnny B’s Inc es una empresa privada de servicios estudiantiles que ha estado operando en San Diego desde 1980. Estamos contratando un Supervisor Asistente para nuestro programa extraescolar ubicado en Tierrasanta. Horario: Lunes/Martes/Miércoles/Viernes: 1:30-6:00 p.m. Jueves: 11:15 a.m.-6:00 p.m. Salario: $21/hora Grupo de edad: 4½–6 años Buscamos a alguien que disfrute trabajar con niños y que pueda ayudar a crear un ambiente seguro, divertido y estimulante. Las responsabilidades incluyen:     •    Trabajar junto con el supervisor para planificar actividades, proyectos artísticos y juegos     •    Hablar con los padres sobre el progreso y comportamiento de sus hijos     •    Cumplir con nuestras políticas de manejo de comportamiento y disciplina     •    Dar el ejemplo mostrando amabilidad, respeto y energía positiva hacia todas las personas en el programa Es un excelente puesto para alguien que ama trabajar con niños y formar parte de un equipo comprometido y práctico.