Profesor de Danza

Oportunidad emocionante para enseñar Cosmetología en la Universidad Tricoci de la Cultura de la Belleza Sobre nosotros Tricoci University, líder en educación de belleza, es conocida por sus altos estándares y programas innovadores. Nuestro compromiso con la excelencia nos ha otorgado distinciones prestigiosas, incluyendo el reconocimiento como Escuela del Año por parte de la Asociación Americana de Escuelas de Cosmetología en 2022 y 2023. Únase a nosotros y forme parte de una comunidad apasionada dedicada a moldear el futuro de la industria de la belleza Resumen del puesto Como Profesor de Cosmetología, tendrá la oportunidad única de educar e inspirar a futuros profesionales de la belleza. Será responsable de impartir un plan de estudios completo que abarque tanto la teoría como la aplicación práctica de las habilidades de cosmetología. Su experiencia guiará a los estudiantes mientras desarrollan sus talentos y se preparan para carreras exitosas en el campo de la belleza. Sus responsabilidades Desarrollar planes de lección atractivos que fomenten la participación y creatividad de los estudiantes. Proporcionar capacitación práctica en diversas técnicas de cosmetología. Evaluar el desempeño de los estudiantes y ofrecer retroalimentación constructiva para promover su crecimiento. Mantener un entorno de aprendizaje organizado e inspirador. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para mejorar la impartición del plan de estudios. Participar en eventos escolares, talleres e iniciativas de extensión comunitaria. Por qué unirse a Tricoci University Marcar la diferencia en la vida de los estudiantes siendo un mentor y modelo a seguir. Participar en oportunidades de desarrollo profesional. Trabajar con un equipo de educadores apasionados y profesionales de la industria de la belleza. Formar parte de una cultura inclusiva y solidaria que valora la diversidad. Disfrutar de beneficios exclusivos y descuentos en productos y servicios. Requisitos Debe tener una licencia activa de Cosmetología de Indiana junto con una licencia activa de Educador de Belleza de Indiana. Experiencia en la industria de la cosmetología, con un conjunto sólido de habilidades en diversas técnicas de belleza (preferible). Experiencia previa en docencia es preferible pero no obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Pasión por la educación y el deseo de inspirar a otros en el campo de la belleza. De lunes a viernes de 5:00 a 10:00 p.m. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso 9 días festivos pagados por año calendario Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo dinámico y gratificante En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto oscila entre $22.00 y $24.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por ley, tales como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad.   La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de IA

APLICA AQUÍ: https://rosecaregroup.bamboohr.com/careers/30 Resumen del trabajo: El Coordinador de Actividades será responsable de planificar, organizar e implementar una variedad de actividades y eventos que satisfagan los intereses y capacidades de nuestros residentes. El candidato ideal tendrá pasión por trabajar con personas mayores y un fuerte compromiso con mejorar su calidad de vida. El Coordinador de Actividades reportará al Administrador. Experiencia con demencia es un plus.   Funciones y responsabilidades: Ayuda a los residentes con actividades. Planifica actividades para grupos y residentes individuales según sus intereses y capacidades personales. Mantiene un calendario mensual de actividades que se publica en todas las comunidades RCG para residentes y familias. Ayuda a la gerencia a pedir suministros para actividades y/o realiza los pedidos según sea necesario, o los recoge en proveedores externos. Debe conocer el presupuesto mensual de actividades para asegurar un gasto adecuado. Coordina proveedores externos de actividades, por ejemplo músicos, voluntarios. Coordina salidas, contacta sitios de salida, familiares y residentes para organizar visitas. Coordina actividades para realizarse por las noches y/o fines de semana con cuidadores y gerentes. Coordina cualquier artículo alimenticio necesario con los chefs y personal de limpieza. Acompaña a los residentes en salidas y/o citas. Puede ser capacitado para conducir vehículos de la instalación según sea necesario. Ayuda a los residentes a trasladarse dentro y fuera de los vehículos de la instalación. Ayuda a los residentes a vestirse adecuadamente para las actividades. Realiza traslados seguros, posicionamiento y volteo de clientes utilizando una mecánica corporal efectiva. Reporta al Administrador cualquier reparación necesaria en propiedad perteneciente a la comunidad. Participa en todas las reuniones programadas para miembros del equipo y otras reuniones comunitarias según se solicite. Utiliza una comunicación verbal y no verbal efectiva para presentar información de forma positiva y sin amenazas. Responde eficazmente al comportamiento de los residentes. Utiliza comunicación de apoyo en las interacciones con residentes, incluyendo habilidades efectivas de comunicación con residentes que tienen déficits sensoriales. Observa y reporta cambios en la condición física y emocional de los residentes, utilizando terminología y abreviaturas apropiadas al Coordinador de Bienestar. Implementa actividades adecuadas para residentes con deterioro cognitivo mediante: el uso de técnicas para abordar las necesidades y comportamientos únicos de personas con demencia; comunicarse eficazmente con residentes con deterioro cognitivo; demostrar comprensión del comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; responder adecuadamente al comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; utilizar intervenciones para reducir los efectos de los deterioros cognitivos. Demuestra comprensión y apoyo a los Derechos del Residente proporcionando privacidad y manteniendo la confidencialidad del residente. Promueve el derecho del residente a tomar decisiones personales para satisfacer sus necesidades; refuerza conductas consistentes con la dignidad del residente. Anima a los residentes a participar en actividades, ya sea en entornos individuales o grupales. Mantiene un entorno de actividades seguro y limpio. Apoya las necesidades de salud mental y servicios sociales de los residentes.   Experiencia, educación y habilidades requeridas: Experiencia en entornos de atención residencial o vida asistida, preferiblemente con certificación RCFE en actividades, aunque no es obligatoria. Amplio conocimiento de las regulaciones federales, estatales y locales que rigen los centros de atención residencial para personas mayores. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente. Compasivo, paciente y empático, con compromiso para proporcionar un entorno positivo y estimulante para nuestros residentes. Dominio de Microsoft Office y del software Activity Connect. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.   Requisitos físicos: El Coordinador de Actividades deberá rutinariamente agacharse, cargar, doblarse, agacharse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, trepar, agarrar, alcanzar, empujar y jalar. El Coordinador de Actividades también ocasionalmente deberá levantar objetos por encima de la cabeza, a la altura de la cintura o desde el nivel del suelo. El Coordinador de Actividades también deberá usar habilidades de destreza manual y motricidad fina para escribir y agarrar.   Sobre Rose Care Group: Rose Care Group es un proveedor líder de servicios integrales, compasivos y personalizados de atención residencial para personas mayores en San Luis Obispo, California. Nuestro equipo dedicado trabaja incansablemente para crear un entorno cómodo, seguro y acogedor para nuestros residentes, asegurando que reciban el más alto nivel de cuidado y apoyo.

Nuestro programa de Becarios Docentes es una oportunidad única para estudiantes actualmente inscritos en un programa de posgrado para obtener la certificación docente del estado de Nueva York. El becario docente será emparejado con un profesor experimentado y recibirá desarrollo profesional de instructores académicos, mientras mejora sus habilidades docentes y construye relaciones significativas con estudiantes y familias. El candidato ideal tendrá pasión por la misión de HCZ Promise Academy, comprensión y respeto por la cultura de todos los residentes de Harlem, y deseos de trabajar en un entorno escolar que fomente el amor por los niños. Requisitos Requisitos: Título universitario Inscrito en una maestría y buscando activamente la certificación docente del estado de Nueva York Descripción del puesto: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con estándares que inspiren la curiosidad y fomenten el dominio de contenidos según el nivel escolar. Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos—exámenes, proyectos y trabajos escritos—para personalizar la enseñanza y asegurar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor rendimiento. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes docentes y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Construir fuertes relaciones con estudiantes, padres y colegas para fomentar una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario del profesor:  Lunes a viernes, 7:40 a.m. – 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano por salario adicional Beneficios Lo que ofrecemos:  Nos apasiona contratar profesores excelentes dedicados a ayudar a nuestros alumnos a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros profesores se lo merecen.  Nuestros beneficios incluyen:  Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días de enfermedad y personales Seguro médico, dental y de visión sin costo Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Además, los profesores reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de instructores académicos, decanos, consejeros de orientación y trabajadores sociales, todos comprometidos con su éxito y el de nuestros alumnos. El salario del Becario Docente es de $62,000. Solo se enviarán respuestas a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

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Kennedy International School ofrece una educación bilingüe y completa a sus estudiantes desde preescolar hasta el grado 12. Nos enorgullece la solidez de nuestro profesorado, la diversidad de nuestro alumnado y nuestra riqueza cultural. A través de nuestro enfoque individualizado en la enseñanza, gracias a nuestra baja relación alumno-profesor, se anima a los estudiantes a aprovechar sus fortalezas y pasiones personales mientras desarrollan sus conocimientos lingüísticos y académicos. Estamos buscando un Profesor Sustituto a tiempo parcial para unirse a nuestra Escuela Primaria en el programa bilingüe japonés entre semana. El candidato ideal posee un equilibrio entre alto nivel de apoyo, mentalidad de crecimiento y alegría innata al trabajar con estudiantes. Esta posición está disponible para el año escolar 2025-2026. Este puesto será entre semana (según sea necesario) y reportará al Gerente del Programa Japonés. Por favor adjunte un currículum en inglés y en japonés como parte del proceso de solicitud. Funciones esenciales: Planificar y impartir un curso desafiante de estudio de manera apropiada para el desarrollo, haciendo énfasis en la diferenciación de la instrucción y el uso eficaz de evaluaciones. Crear un ambiente de aula inclusivo y positivo que fomente el aprendizaje. Desarrollar y mantener una comunicación sobresaliente con los padres mediante correos electrónicos personalizados, boletines o blogs. Compartir eficientemente evaluaciones, calificaciones y tareas con los padres. Involucrar activamente a los estudiantes en el aprendizaje creando un aula centrada en el estudiante. Utilizar tecnología en la preparación de clases y/o instrucción, sin depender únicamente de ella. Ser modelo de curiosidad intelectual y mantener una mentalidad abierta hacia diferentes culturas. Usar refuerzo positivo, gestionar la disciplina y la resolución de conflictos. Impartir clases con integridad y ser modelo de comportamiento adecuado para los estudiantes. Evaluar regularmente trabajos y pruebas de clase de manera justa y equitativa. Informar eficazmente sobre cualquier preocupación relacionada con los estudiantes y solicitar apoyo al supervisor o su representante. Supervisar activamente a los estudiantes en otras funciones como recreo, almuerzo, excursiones, etc. Mantenerse actualizado sobre el plan de estudios y métodos de enseñanza. Buscar oportunidades relevantes de crecimiento y desarrollo profesional. Compartir talentos y colaborar con miembros del equipo en programación y planificación. Participar activamente en reuniones de nivel de grado y del profesorado. Ser un miembro positivo y contributivo de la comunidad escolar. Requisitos Se requieren dos años de experiencia enseñando en escuela primaria Se requiere fluidez en japonés Certificación preferida en Educación Infantil Capacidad para crear un ambiente de clase en el que los estudiantes se sientan seguros Fuerte sentido de responsabilidad personal y pasión por elevar el nivel con los estudiantes y desafiarlos a aprender a un alto nivel El candidato preferido deberá tener visa vigente para trabajar en EE. UU., si corresponde Beneficios Este puesto tiene un pago de $30.00 por hora.

¡Ven a trabajar con nosotros! Buscamos un profesional dedicado y experimentado para gestionar nuestro programa de cafetería vocacional. Quiénes somos: Somos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas. A través del aprendizaje práctico, formación vocacional, coaching de habilidades para la vida, apoyo en salud mental y orientación universitaria en colegios comunitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande, desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. Nuestro lema: "Autistas con herramientas eléctricas". Quién eres tú: Nuestro candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cafeterías o restaurantes y un título universitario o de posgrado en educación, psicología, consejería, enfermería, trabajo social, medicina conductual, terapia del habla y lenguaje, rehabilitación, terapia matrimonial y familiar, o un campo comparable en servicios humanos. Idealmente, el candidato tendrá experiencia trabajando con personas con discapacidades y pasión por mentorear a jóvenes adultos en un entorno de apoyo. Qué harás: Este puesto combina la gestión práctica de una cafetería con formación vocacional. El gerente de cafetería supervisará las operaciones diarias del local, garantizando un servicio de alta calidad, y colaborará estrechamente con el responsable de programas vocacionales para enseñar a nuestros estudiantes las habilidades esenciales necesarias para trabajar en un entorno de cafetería. Este puesto puede ser a tiempo completo e incluye seguro médico pagado en un 85% por la empresa.