Cuidar bebes (Miami)

¿Qué hace que Blossom sea diferente? ¡El equilibrio entre trabajo y vida personal es una prioridad! Por eso cerramos el centro durante 2 semanas alrededor del Día de la Independencia y la Navidad, garantizando tiempo libre remunerado para nuestro personal. Queremos maestros emocionalmente presentes, por lo que trabajamos para asegurar su bienestar. • Hasta 3 semanas de vacaciones pagadas, además de días festivos pagados. • 7 días de capacitación pagados para fomentar el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. • Se prioriza el bienestar del personal; celebramos los hitos de los maestros. • Los beneficios para empleados de tiempo completo incluyen: vacaciones pagadas; seguro médico y dental, aportes del empleador al plan de jubilación y cobertura de matrícula de cuidado infantil (hasta el 75%). • Gestión receptiva que escucha y se preocupa, entendiendo que el centro es tan bueno como sus maestros. • Reuniones colaborativas. ¡Fomentamos la comunidad entre nuestro personal! • Profesionales entusiastas, educados y con experiencia en la primera infancia. • Apoyo para estudiantes de ECE mediante una combinación de tiempo de estudio pagado y estipendio trimestral. • Reconocidos y recomendados por colegios locales a estudiantes de ECE. • Amplia selección de recursos para maestros y materiales de aprendizaje. • Ubicación tranquila cerca de Joe's Garden y el sendero natural Connelly Creek. • Visite nuestro sitio web para ver fotos y descripciones de programas (blossomchildcare.com). Estamos buscando un maestro que disfrute con los niños y que crea en el valor del aprendizaje a través del juego y la inmersión en la naturaleza (consulte nuestro sitio web). ¿Es usted el profesional cariñoso y creativo que está listo para unirse a nuestro equipo docente? Los candidatos ideales tendrán experiencia trabajando con niños pequeños en entornos grupales. Buscamos un maestro guía de preescolar que tenga la capacidad de brindar atención individualizada mientras supervisa a un grupo completo, que esté dispuesto a pasar tiempo al aire libre (llueva o haga sol), que tenga conocimientos sobre prácticas apropiadas para el desarrollo y que posea una actitud tranquila pero con mucha energía. Este es un entorno educativo colaborativo; por lo tanto, esta persona debe tener el deseo y las habilidades comunicativas necesarias para trabajar en equipo. Buscamos a alguien apasionado por el campo de la primera infancia y que desee permanecer a largo plazo: un entorno docente al que pueda llamar "hogar". Es imprescindible el amor por la naturaleza, la jardinería y el aprendizaje a través del juego en este entorno educativo. Cómo postularse: Envíe su currículum y una carta de presentación a través de este anuncio. Asegúrese de incluir direcciones de correo electrónico válidas para sus referencias. En su carta de presentación, cuéntenos por qué desea trabajar en Blossom, sobre sus experiencias con niños y mencione su disponibilidad durante las próximas dos semanas. Nos gustaría ofrecerle un recorrido por el centro y tiempo para que haga preguntas.

compensación: Doe tipo de empleo: tiempo parcial título del puesto: Cocinero de línea Estimados, Publico este anuncio nuevamente para ofrecer un buen puesto de cajero cocinero de línea a tiempo parcial, para cualquier estudiante universitario serio o para quien necesite un trabajo temporal después de finalizar la escuela, ayudando en un bonito carrito de comida que vende pasteles, café y sándwiches Publico esto de forma muy sencilla, el requisito principal es experiencia con Square Conocimiento en caja registradora y POS Limpio, organizado, puntual, persona agradable, artista capaz de decorar pizarras con el menú y saludar a los clientes con una sonrisa y decirles bonjour Necesito a alguien comunicativo, respetuoso y honesto, eso es todo lo que buscamos, esa es mi filosofía Si sientes que la vibra te llama Revisa el anuncio, escribe una breve presentación y a partir de ahí seguiremos Espero que tengas un excelente día Merci Atentamente P.D. Capacitaré al candidato adecuado. Las propinas y la repostería son un bono. Además, podrás aprender trucos para hacer mermelada desde cero y siempre podrás llevar muestras para compartir con tu familia o amigos. Por favor, sé serio y cortés Merci

¿Busca un trabajo gratificante centrado en ofrecer una experiencia social y emocional divertida, segura y positiva para estudiantes antes y después de la escuela? Trabaje junto a otras personas apasionadas para apoyar y enriquecer la vida de nuestros estudiantes escolares. La YMCA busca personas divertidas y trabajadoras que deseen tener un impacto en nuestra comunidad. Este puesto ayudará a proporcionar cuidado antes y después de la escuela en escuelas primarias del Distrito Escolar Público de Portland. Actualmente estamos contratando Asistentes de Maestro para muchos de nuestros programas en todo el distrito, incluyendo escuelas en las zonas norte, noreste y sureste de Portland. Beneficios: Planes médicos integrales: Médico, dental y de visión para personal de tiempo completo Pago de festivos: 9 días festivos pagados para personal de tiempo completo Pago de vacaciones: 10 días para personal de tiempo completo, incrementándose después de dos años de trabajo Pago por enfermedad: 1,5 horas por cada 40 horas trabajadas Reembolso de matrícula Descuentos en cuidado infantil y programas Membresía gratuita para el hogar en una instalación de ejercicios de la YMCA Plan de jubilación: Contribución del 8% después de dos años trabajados (debe cumplir ciertos criterios). Horarios flexibles Carrera profesional: Promoción a puestos de gestión desde dentro de la organización Responsabilidades del trabajo: Un Asistente de Maestro trabajará en el programa bajo la guía e instrucción de los maestros. Las responsabilidades incluyen ayudar al personal principal a mantener un entorno de aula seguro y adecuado para el desarrollo, implementar un plan de estudios divertido y atractivo, y fomentar relaciones positivas con los niños, padres y la comunidad escolar. Cualificaciones requeridas: Aprobar una verificación de antecedentes de la YMCA Inscripción actual en el Registro de Cuidado Infantil del Estado de Oregón o capacidad de inscribirse antes del empleo. Certificación vigente en RCP y Primeros Auxilios o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Certificación vigente como manipulador de alimentos o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Tener al menos 15 años de edad

¿Busca un trabajo gratificante centrado en proporcionar una experiencia social y emocional divertida, segura y positiva para los estudiantes antes y después de la escuela? Trabaje junto a otras personas apasionadas para apoyar y enriquecer la vida de nuestros estudiantes escolares. El YMCA busca personas divertidas y trabajadoras que deseen tener un impacto en nuestra comunidad. Este puesto proporcionará cuidado antes y después de la escuela en escuelas primarias del Distrito Escolar Público de Portland. Actualmente estamos contratando maestros para muchos de nuestros programas en todo el distrito, incluyendo escuelas en el norte, noreste y sureste de Portland. Beneficios: Planes médicos integrales: Médico, dental y de visión para personal de tiempo completo Paga por días festivos: 9 días festivos pagados para personal de tiempo completo Paga por vacaciones: 10 días para personal de tiempo completo, incrementándose después de dos años de trabajo Paga por enfermedad: 1.5 horas por cada 40 horas trabajadas Reembolso de matrícula Descuentos en cuidado infantil y programas Membresía gratuita para el hogar a una instalación de fitness del YMCA Plan de jubilación: contribución del 8% después de dos años trabajados (debe cumplir ciertos criterios). Horario flexible Trayectoria profesional: Promoción a puestos directivos desde dentro de la organización Responsabilidades del trabajo: Un maestro trabajará en el programa supervisando ayudantes y voluntarios. Las responsabilidades incluyen ayudar al maestro principal o al director del sitio a mantener un entorno de aula seguro y adecuado para el desarrollo, implementar un plan de estudios divertido y atractivo, y fomentar relaciones positivas con los niños, padres y la comunidad escolar. Cualificaciones requeridas: Aprobar una verificación de antecedentes del YMCA 20 créditos en Educación o campo relacionado o al menos 1 año de experiencia en una instalación de cuidado infantil/licenciada o escuela. Cumplir con todos los estándares para maestros dictados por la División de Cuidado Infantil del estado. Inscripción actual en el Registro Estatal de Cuidado Infantil de Oregón o capacidad de inscribirse antes del empleo. Certificación vigente en RCP y primeros auxilios o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Certificación vigente en manipulación de alimentos o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Tener al menos 18 años de edad

¿Busca un trabajo gratificante enfocado en brindar una experiencia social y emocional divertida, segura y positiva para estudiantes antes y después de la escuela? Trabaje junto a otras personas apasionadas para apoyar y enriquecer la vida de nuestros estudiantes en edad escolar. El YMCA busca personas divertidas y trabajadoras que deseen tener un impacto en nuestra comunidad. Este puesto proporcionará cuidado antes y después de la escuela en escuelas primarias del Distrito Escolar Público de Portland. Actualmente estamos contratando Maestros Líderes para muchos de nuestros programas en todo el distrito, incluyendo escuelas en el norte, noreste y sureste de Portland. Beneficios: Planes médicos integrales: Médico, dental y de visión para empleados de tiempo completo Pago de festivos: 9 días festivos pagados para empleados de tiempo completo Pago de vacaciones: 10 días para empleados de tiempo completo, incrementándose después de dos años de trabajo Pago por enfermedad: 1.5 horas por cada 40 horas trabajadas Reembolso de matrícula Descuentos en cuidado infantil y programas Membresía gratuita para el hogar a una instalación de fitness del YMCA Plan de jubilación: contribución del 8% después de dos años trabajados (debe cumplir ciertos criterios). Horarios flexibles Carrera profesional: Promoción a puestos de gestión desde dentro de la organización Responsabilidades del trabajo: Un Maestro Líder será el líder en el lugar del programa, supervisando maestros, asistentes y voluntarios. Las responsabilidades incluyen mantener un entorno de aula seguro y adecuado para el desarrollo, implementar un plan de estudios divertido y atractivo, y fomentar relaciones positivas con niños, padres y la comunidad escolar. Cualificaciones requeridas: Aprobar una verificación de antecedentes del YMCA 20 créditos en Educación o campo relacionado, o al menos 1 año de experiencia en una instalación de cuidado infantil o escolar con licencia. Cumplir con todos los estándares para maestros dictados por la División de Cuidado Infantil del estado. Inscripción actual en el Registro Estatal de Cuidado Infantil de Oregón o capacidad de inscribirse antes del empleo. Certificación vigente en RCP y primeros auxilios, o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Certificación vigente en manipulación de alimentos, o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Tener al menos 18 años de edad

Estimados candidatos potenciales, ¿Te apasiona apoyar a las familias y estás deseoso de tener un impacto significativo en la vida de los nuevos padres? ¡Doulas by the Bay tiene el placer de ofrecer oportunidades para personas interesadas en convertirse en Doulas Postparto Certificadas! Proporcionamos un apoyo invaluable a familias con recién nacidos en todo el Área de la Bahía de San Francisco y en los condados de Los Ángeles y Orange. Como parte de nuestro equipo, recibirás formación completa, mentoría práctica y orientación para ayudarte a destacar en tu nuevo rol. Esta es una oportunidad gratificante para aprender, crecer y brindar atención esencial a las familias durante su trayecto postparto. Si eres compasivo, dedicado y deseas comenzar una carrera significativa en el apoyo postparto, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Aplica hoy y da el primer paso hacia convertirte en una Doula Postparto Certificada! Oportunidades disponibles: Puestos a tiempo completo Los candidatos ideales poseerán las siguientes cualidades: Una naturaleza compasiva y cariñosa, con un deseo genuino de apoyar y cuidar a las familias postparto. Disposición para aprender y ampliar sus conocimientos sobre las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las familias postparto. Ansias de desempeñar un papel fundamental en el trayecto de nuevas familias, proporcionando orientación, apoyo y una presencia reconfortante durante el transformador período postparto. Además de una carrera gratificante que te permite apoyar a recién nacidos y empoderar a las familias, ofrecemos los siguientes beneficios: Tiempo libre pagado por enfermedad Seguro médico Plan de jubilación (401k) Ofrecemos formación laboral Inversión en educación continua Beneficios y bonificaciones, etc. Requisitos: Excelentes referencias Autorización de trabajo en EE.UU. Antecedentes penales limpios Si estás interesado en postularte para estos puestos, por favor responde directamente enviando un mensaje de texto a Shakila al (415) 955-7612. ¡Esperamos dar la bienvenida a nuevos miembros a nuestro equipo comprometido y juntos generar un impacto positivo! Shakila Marando Presidenta/CEO en Doulas By The Bay LLC https://www.doulasbythebay.com/