Whatcom Community College invita a presentar solicitudes para un Coordinador de Programa (Código de Clase 107N) al 75% de tiempo, temporal, para Aprendizaje Transicional/Inglés para Hablantes de Otros Idiomas en la Oficina TL/ESOL del colegio. Dependiendo del Supervisor de Apoyo al Programa TL/ESOL 2, el Coordinador TL/ESOL contribuye a diversas funciones TL/ESOL y brinda apoyo a la oficina TL/ESOL y a la comunidad universitaria. Responsabilidades Las funciones incluyen, pero no se limitan a: -Ayudar en las operaciones diarias de los programas TL/ESOL, incluyendo responder consultas por correo electrónico, teléfono y en persona. -Gestionar el proceso de evaluación de estudiantes de ESOL. -Facilitar los procesos de inscripción para los programas de Aprendizaje Transicional/ESOL (ABE, ELL, HS+, ESOL), incluyendo el procesamiento de solicitudes TL. -Ayudar con la comunicación relacionada con el éxito y retención de estudiantes. -Ayudar al Supervisor de Apoyo al Programa en la gestión de datos de estudiantes mediante LACES (base de datos del estado de Washington), Microsoft Teams y hojas de cálculo de Excel. -Crear y mantener archivos físicos y digitales de estudiantes. -Ayudar al Supervisor de Apoyo al Programa a mantener/introducir datos de estudiantes, incluidos informes trimestrales, departamentales y del estado de Washington. -Ayudar a nuevos estudiantes con pruebas CASAS, registro y configuración de cuentas de red del colegio. -Actualizar y mantener el manual del programa TL/ESOL. -Realizar otras funciones relacionadas y proyectos especiales según se asignen. Requisitos Requisitos mínimos: -Diploma de escuela secundaria. -Dos años de experiencia en oficina o equivalente. o -Combinación equivalente de educación y experiencia. Requisitos preferidos: -Fluidez verbal y escrita en un idioma adicional; se prefiere español. -Título de asociado. Salario: -Esta es una posición clasificada, temporal, al 75% de tiempo, de 12 meses, representada por WFSE (Federación de Empleados Estatales de Washington). El salario es Rango 41, comenzando en Paso C, $2,880.00 por mes, que es el 75% del monto a tiempo completo de $3,840.00 por mes, con incrementos periódicos hasta $3,578.25 por mes, que es el 75% del monto a tiempo completo de $4,771.00 por mes. Horas y Entorno: -Esta posición es presencial en el campus, de lunes a viernes, 30 horas por semana, principalmente durante horarios diurnos con ocasiones de trabajo nocturno. Paquete de Beneficios: -La posición incluye un paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental, de vida, de discapacidad a largo plazo y un plan de jubilación. -Genera el 75% de 8 horas por mes de permiso por enfermedad y el 75% de 11.33 horas por mes de permiso vacacional, con aumentos periódicos de vacaciones basados en antigüedad. -11 días festivos pagados (la cantidad de horas pagadas coincide con el horario laboral) anualmente. -1 día personal pagado anualmente después de 4 meses de empleo continuo. -3 días de permiso personal anuales después de 4 meses de empleo continuo. Fecha de inicio: -Lo antes posible, según se acuerde con el candidato seleccionado. Fecha límite de solicitud: -Los materiales de solicitud deben presentarse antes del miércoles 5 de noviembre de 2025 a las 5:00 pm. Cómo aplicar Una solicitud completa consiste en una solicitud en línea y: -Carta de presentación que incluya una declaración de diversidad en la que explique cómo ha demostrado compromiso con la equidad y la inclusión en el pasado y cómo podría apoyar un entorno de trabajo y educativo diverso mediante este puesto. -Resumen actualizado. -Lista de 3 referencias profesionales con información de contacto. Para postularse, visite: https://www.whatcom.edu/job-info