Especialista Técnico

Serás responsable de participar en el proceso de diseño preparando planos y detalles eléctricos completos. El trabajo incluye análisis de diseño de ingeniería para cortocircuitos, corriente de falla, peligro de arco eléctrico, análisis fotométrico, caída de voltaje, análisis de flujo de carga y la investigación general de nuevas tecnologías según corresponda. Requisitos El candidato seleccionado deberá: Aprender las principales herramientas de dibujo, Revit y AutoCAD, así como herramientas de análisis de ingeniería tales como SKM Power Tools para estudios de corriente de falla y AGI para análisis fotométrico. Participar en el desarrollo de diseños eléctricos desde el concepto hasta la finalización de la construcción. Preparar cálculos de diseño de ingeniería, crear esquemas y redactar informes detallados de ingeniería. Vivir y mantener nuestros valores: Familia, Servicio y Confianza. Vivir y mantener nuestra marca: Conexiones. Calificaciones: Estar cursando una Licenciatura en Ingeniería Eléctrica; estudiante de segundo, tercer o último año de ingeniería eléctrica. Promedio mínimo de calificaciones (GPA) de 3.0. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Salario: 25 $/hora Beneficios En Emanuelson-Podas, siempre estamos buscando talento capacitado, enérgico y leal que comparta nuestros valores corporativos y nuestro compromiso con la excelencia en ingeniería. Ofrecemos a los pasantes salarios competitivos y un gimnasio en las instalaciones con entrenador (Minneapolis).

El Ingeniero Senior de Calidad, Software tendrá una participación continua con los equipos de desarrollo para diseñar, desarrollar y probar productos de software y sus componentes subyacentes. Revisar, verificar y validar requisitos, diseños y funcionalidades del software. Apoyar el desarrollo, ejecución y mantenimiento de planes de prueba. El Ingeniero Senior de Calidad verificará que los planes de prueba se ejecuten según lo redactado y que todas las actividades de prueba se documenten adecuadamente en los informes finales, incluyendo la documentación de todos los defectos identificados durante las pruebas. Asistirá al equipo de desarrollo en la identificación de tendencias en los datos de defectos reportados, depuración de problemas y desarrollo de nuevas soluciones de automatización de pruebas según sea necesario. . Funciones y Responsabilidades: Estado de CAPA (Interno/Cliente/Proveedor) Asistir en la planificación y diseño de la parte de software de cualquier hoja de ruta creada para la organización de calidad Asegurar el cumplimiento de las normas de gestión de cambios Capaz de revisar los requisitos de software del cliente y garantizar que los procesos apoyen la capacidad de cumplir con esas expectativas Aplicar conocimientos de DO178 y la capacidad de aplicarlo adecuadamente a nuestros productos Aplicar conocimientos de AS9100/AS9115 y apoyar el cumplimiento de cada uno Apoyar al grupo de Pruebas de Sistema como tester de software cuando sea necesario Apoyar metodologías de desarrollo Ágil según sea necesario Aplicar conocimientos y uso de métodos, herramientas y tecnologías de gestión de la calidad utilizadas para crear y soportar software libre de defectos que cumpla con las necesidades de los clientes y socios comerciales Liderar eventos de certificación según sea necesario Proporcionar orientación sobre prácticas de calidad de software y auditorías a los equipos de desarrollo de productos u operaciones dentro de la división, así como a los clientes Brindar apoyo en la preparación y presentación de materiales técnicos para Safran Passenger Innovations y clientes Preparar informes y correspondencia relacionados con especificaciones del proyecto, actividades y estado Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información Computacional o experiencia equivalente en un campo relacionado 7+ años de experiencia trabajando en ingeniería de sistemas o en funciones de calidad de software Capacidad para apoyar la integración de software, así como las pruebas de sistema y aceptación Debe estar familiarizado con el Ciclo de Vida del Desarrollo de Software Capacidad para elaborar un plan de pruebas de software Experiencia trabajando con características de aerolíneas y configuraciones de hardware de aerolíneas para configurar racks Experiencia en IFE Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $98,000 a $120,000 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar dependiendo del nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios de salud que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar tu experiencia de equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar tu espacio de trabajo en casa Programa de bonificaciones discrecionales Seguridad financiera futura con un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas al final del año

Como miembro a tiempo completo del equipo de ingeniería en nuestra ubicación de South Burlington, Vermont, participará diariamente en diseño creativo y resolución de problemas. Trabajará como parte de un equipo global para crear nuevos productos, generar ideas e impulsar mejoras continuas, identificar las causas raíz de fallos, participar en proyectos para clientes y más. Usted cuenta con experiencia comprobada liderando diseños mecánicos desde el concepto hasta la producción, así como con la capacidad de priorizar y ejecutar con el apoyo de su equipo. Esta es una oportunidad para utilizar sus conocimientos, habilidades y experiencia para tener un impacto duradero en el futuro y escalabilidad de nuestra empresa. En este puesto, será responsable de: Trabajar con hardware informático y diseños de chasis, creando y modificando archivos y dibujos de diseño en Solidworks. Aprovechar nuestras capacidades globales de pruebas y laboratorios para validar diseños de productos. Coordinarse con fabricantes y proveedores para informarles y apoyar su trabajo. Liderar e intervenir en revisiones de diseño y proporcionar aportes al desarrollo de productos. Ayudar a crear y mantener cronogramas y documentación de proyectos. Colaborar transversalmente para resolver desafíos altamente técnicos en las disciplinas de ingeniería informática, mecánica, eléctrica y/o de software. Utilizar su mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas a fin de identificar las causas raíz a nivel de sistema y componente de problemas complejos. Esto lo logra mediante depuración práctica, colaboración y análisis de ingeniería exhaustivo. Promover un enfoque organizado en el trabajo y en los espacios de trabajo, con un fuerte sentido de responsabilidad personal, siendo usted mismo y exigiendo a otros rendición de cuentas. Priorizar actividades del proyecto alineadas con los objetivos de la empresa y exigir rendición de cuentas a los miembros del equipo. Aprovechar su capacidad para aprender rápidamente y con eficiencia nuevos procesos y tecnologías. Requisitos Tiene un mínimo de 5 años de experiencia integrando componentes eléctricos y mecánicos de alto rendimiento en sistemas confiables y depurando cuando surgen problemas. Tiene un título universitario en Ingeniería Informática, Eléctrica o Mecánica; o varios años de experiencia laboral relevante en un entorno técnico. Puede describir con éxito su experiencia trabajando entre equipos en un entorno matricial mediante la resolución de problemas y liderazgo personal. Posee una curiosidad natural y la capacidad de conceptualizar, analizar y planificar proyectos. Demuestra buen criterio de ingeniería y posee la capacidad de conciliar múltiples puntos de vista, conceptos y requisitos al diseñar acciones correctivas y otras soluciones. Demuestra la capacidad de comunicarse eficazmente a todos los niveles de la organización. Gestiona exitosamente múltiples proyectos y prioriza según sea necesario en un entorno dinámico. Finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. Capacidad para trabajar en EE.UU. sin necesidad de patrocinio de visa. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de ingeniería crea nuestras computadoras industriales de vanguardia encontrando soluciones innovadoras a diario. El éxito del equipo de ingeniería depende de la colaboración, el pensamiento creativo y el compromiso de estar a la vanguardia de la tecnología. Los puestos en nuestro equipo de ingeniería incluyen áreas de eléctrica, mecánica, firmware, aplicaciones, validación y regulaciones. Obtenga más información sobre la vida en OnLogic. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras especializadas y soluciones de hardware para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar allí donde otras fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con oficinas abiertas, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de cada miembro de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores centrales. No solo respetar, sino también adoptar activamente diversas procedencias, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 a $120,000. Determinamos la compensación final basándonos en conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y en los requisitos del puesto Un paquete integral de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-Onsite #LI-SBG

Estamos buscando un Ingeniero Mecánico detallista para liderar el diseño y desarrollo de productos para sistemas implantables de administración de medicamentos. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en el diseño de dispositivos médicos, un enfoque riguroso en el diseño para fabricabilidad (DFM), conocimientos especializados en dimensiones geométricas y tolerancias (GD&T), y una sólida formación en Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Se valora la familiaridad con los desafíos únicos y los requisitos regulatorios para dispositivos implantables, así como una marcada orientación hacia tolerancias específicas según la aplicación. ¡Únete a nosotros! Serás parte de un equipo talentoso y comprometido de ingenieros, científicos y otros profesionales en Vivani Medical, una empresa emergente de biofarmacéuticos que desarrolla una cartera de implantes medicamentosos miniaturizados y de larga duración mediante su tecnología patentada NanoPortal™, destinada al tratamiento de la obesidad/gestión del peso y otras enfermedades crónicas. Principales Responsabilidades Liderar el diseño mecánico de sistemas implantables de administración de medicamentos, desde la conceptualización hasta la comercialización, con foco en cumplir con las exigentes normas para dispositivos implantables. Aplicar principios de diseño para fabricabilidad (DFM) desde las primeras fases del diseño para garantizar productos implantables robustos, escalables y conformes con regulaciones. Asegurar que todos los diseños cumplan plenamente con los requisitos relevantes de GMP, FDA e ISO específicos para dispositivos médicos implantables de larga duración. Asignar todas las tolerancias y selecciones de materiales con justificación clara vinculada al entorno de uso final (por ejemplo, biocompatibilidad, esterilizabilidad, durabilidad dentro del cuerpo), basándose en los URS y los requisitos clínicos. Colaborar estrechamente con partes interesadas multifuncionales (I+D, fabricación, regulaciones, clínica) para capturar e implementar requisitos únicos de la implantación, tales como fiabilidad a largo plazo y gestión de riesgos. Participar activamente en revisiones de diseño, creación del expediente histórico de diseño (DHF), análisis de riesgos y actividades de verificación/validación, haciendo hincapié en los aspectos particulares de la seguridad y el rendimiento de los dispositivos implantables. Apoyar la transición desde la prototipificación hasta la fabricación a gran escala, abordando selección de materiales, procesos de ensamblaje y limpieza adecuados para implantes. Documentar minuciosamente las decisiones de diseño para asegurar trazabilidad regulatoria completa y preparación ante auditorías. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica (o campo relacionado de ingeniería biomédica) Un mínimo de 6 años de experiencia en dispositivos médicos. Experiencia en diseño de productos para dispositivos médicos implantables. Experiencia en diseño, desarrollo y transferencia a fabricación de dispositivos implantables de administración de medicamentos u otros sistemas implantables activos. Trayectoria demostrada en el cumplimiento de requisitos clínicos y regulatorios. Comprensión profunda de las exigencias de GMP y normativas aplicables a dispositivos implantables (incluyendo expedientes históricos de diseño, controles de diseño, gestión de riesgos). Alta competencia en diseño para fabricabilidad, especialmente para productos que requieren robustez in vivo, compatibilidad con esterilización y miniaturización. Dominio avanzado de GD&T para ensambles de precisión, con experiencia práctica asignando y revisando tolerancias. Alta competencia en software de modelado sólido y dibujo técnico (SolidWorks, AutoCAD o similares), y documentación de ingeniería en un entorno regulado. Habilidad para traducir necesidades del usuario en URS claros y ejecutables, incluyendo consideraciones sobre el entorno de implantación, tensiones mecánicas y biocompatibilidad. Comunicador efectivo con espíritu colaborativo y capacidad para manejar cambios de prioridades (flexible). El puesto requiere 3 días en la oficina. Autorización legal para trabajar en EE. UU. Rango salarial: $140,000 - $175,000 Beneficios Médico Dental y Visión Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) Plan 401K con aporte seguro de la empresa: 100% /hasta el 4% Seguro de vida Discapacidad a Largo Plazo Subsidio para Oficina en Casa Beneficios para transporte

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, promoviendo el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que coinciden con la urgencia de la misión. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, perteneces aquí en Umbra. Sobre el puesto Umbra busca un Ingeniero de Naves Espaciales motivado para diseñar e implementar la próxima generación de sistemas espaciales para nuestros programas de Soluciones de Misión. Este puesto implica crear vehículos espaciales fabricables, modulares y resilientes, introduciendo al mismo tiempo soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de clientes nacionales e internacionales. Trabajarás estrechamente con los equipos de Teledetección y Sistemas Espaciales de Umbra para entregar productos y servicios críticos para la misión. El candidato ideal es un pensador sistémico e innovador orientado a soluciones, que destaque resolviendo desafíos técnicos complejos utilizando principios sólidos de ingeniería. Son esenciales unas fuertes habilidades comunicativas y la capacidad de liderar en un entorno multidisciplinario. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA o en Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y la implementación técnica de la arquitectura de naves espaciales y definiciones de subsistemas de Umbra. Realizar estudios comparativos de misión y naves espaciales para guiar asignaciones presupuestarias, líneas base del sistema y selección de equipos. Supervisar la implementación y entrega de sistemas de naves espaciales. Definir conceptos de operaciones y soluciones de misión para esfuerzos de desarrollo comercial. Ayudar en la captura y elaboración de propuestas. Gestionar interfaces entre naves espaciales, subsistemas y cargas útiles tanto para programas de desarrollo financiados internamente como externamente. Asegurar la alineación entre la estrategia de la empresa, los requisitos de la misión y la arquitectura del producto, contribuyendo así al portafolio técnico más amplio de Umbra en múltiples dominios. Presentar arquitecturas de solución de naves espaciales a partes interesadas internas, incluyendo colegas, dirección y socios multifuncionales, para garantizar la aceptación técnica y asegurar la coherencia arquitectónica. Proporcionar experiencia en arquitectura de naves espaciales a equipos interdisciplinarios, ayudando en el diseño de sistemas integrados de alto rendimiento. Contribuir a esfuerzos de desarrollo comercial y captura redactando y revisando respuestas formales y propuestas para nuevas oportunidades. Se puede requerir viajar hasta un 15% entre las instalaciones de Umbra en California y el norte de Virginia, así como a ubicaciones de socios y clientes. Realizar otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Cualificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. 5 o más años de experiencia técnica relevante. Comprensión sólida de subsistemas de naves espaciales y cargas útiles. Experiencia en al menos un subsistema de nave espacial (por ejemplo, Energía, Comunicaciones, GN&C, Mecánico). Demostrada capacidad de liderazgo para impulsar conceptos técnicos desde su formulación hasta su implementación. Experiencia en integración, pruebas, lanzamiento y operaciones. Conocimientos sobre software de vuelo, desarrollo de firmware e interfaces. Familiaridad con procesos de ingeniería de sistemas y ciclo de vida del programa. Fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra. Buenas habilidades comunicativas, capacidad para colaborar en equipo y disposición para aprender nuevas tecnologías. Autorización de seguridad actual o disposición para obtenerla. Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Cualificaciones deseadas Dominio de herramientas de ingeniería como STK, Matlab y Python. Haber entregado naves espaciales o subsistemas a interesados. Experiencia en el desarrollo de soluciones de misión de extremo a extremo. Autorización de seguridad TS/SCI activa, habiendo sido autorizado en los últimos dos años. Beneficios Tiempo libre flexible, enfermedad, familia y licencia médica Médico, dental, visión, vida, invalidez a largo plazo (LTD), invalidez a corto plazo (STD) (financiado por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratis diariamente en la oficina Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir varios niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, referenciados frente a empresas similares en etapas de crecimiento comparable. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $165,000 según experiencia.

En este puesto, funcionará como un puente técnico entre nuestros Responsables de Productos Digitales y nuestro equipo de Ingeniería Regional, centrado en resolver los problemas comerciales de nuestros clientes en las áreas de Rendimiento, Fiabilidad y Disponibilidad. A diario, los ingenieros de control de procesos dedican el 75 % de su tiempo en la oficina a actividades relacionadas con proyectos, mientras que el 25 % restante se dedica en sitio a pruebas y/o dirigir al equipo operativo del cliente (los ingenieros de control de procesos trabajan de 9 a 5 a tiempo completo). Condiciones de Trabajo: ·          Entorno normal de planta eléctrica y/o entorno de trabajo al aire libre. ·          Trabajar cerca de equipos grandes rotativos, equipos eléctricos energizados en áreas de alto ruido, subir escaleras y escaleras de mano. ·          Debe estar preparado para trabajar horas extendidas; turnos variables/rotativos con trabajo los fines de semana y días festivos según lo requieran los horarios, la carga de trabajo y las condiciones del proyecto. ·          Capacidad para trabajar en entornos mentalmente estresantes: debe poder reaccionar ante crisis donde se requiere acción inmediata para corregir o detener situaciones potencialmente dañinas o peligrosas. ·          Las tareas del proyecto incluirán, pero no se limitarán a: ·          Investigar y desarrollar nuevas soluciones innovadoras ·          Gestionar restricciones de costos y tiempos del proyecto ·          Ingeniería de software para nuestro negocio tradicional de modernización de DCS ·          Afinación y optimización del ciclo inferior ·          Evaluaciones de salud del control de procesos ·          Recopilación de datos, redacción de informes y presentación de resultados a la alta dirección y a nuestros clientes Requisitos Cómo marcará la diferencia (responsabilidades) ·          Trabajar con un equipo especializado en proyectos para diseñar e implementar soluciones de control utilizando el SPPA-T3000 dentro de un entorno de planta eléctrica. ·          Demostrar eficazmente la capacidad de abordar situaciones o problemas complejos sin supervisión ni orientación. ·          Ser capaz de contribuir a la transformación digital de nuestro negocio mediante herramientas tecnológicas innovadoras y análisis de datos. ·          Adaptar e integrar productos para crear servicios digitales y lograr los resultados deseados por el cliente. ·          Ayudar en el diseño de lógica de control específica para cada sitio basada en especificaciones del cliente, diagramas SAMA, diagramas lógicos, y en la ingeniería inversa de lógica ladder o código existente. ·          Ayudar en el diseño, desarrollo y prueba de modificaciones de ingeniería de soluciones. ·          Realizar y rastrear cambios en diseños de software nuevos y complejos, procesos o cambios de diseño para cumplir con los requisitos especificados. ·          Ayudar a realizar estudios en sitio para determinar beneficios económicos de la optimización del arranque, optimización de la tasa térmica, secuenciación del arranque, reducción de alarmas e intervención manual del operador en instalaciones de generación de energía. ·          Ayudar a realizar cálculos de eficiencia para la tasa térmica de la planta, eficiencia de calderas y eficiencia de turbinas de combustión. ·          Experiencia con análisis avanzados, inteligencia artificial (IA) y/o aprendizaje automático en tecnologías operativas ·          Realizar integración en planta y ayudar con verificaciones de bucles de instrumentos nuevos y existentes y puesta en marcha de lógica de control diseñada. ·          Trabajar con Supervisores, Mantenimiento, Ingeniería y Operaciones para planificar, adquirir y documentar actividades de mantenimiento. ·          Mantener una estricta adherencia a las reglas y regulaciones de seguridad específicas del sitio ·          Conocimientos en el campo de protocolos de comunicación industrial para interfaces de terceros (Modbus, IEC60870, IEC61850, OPC UA) será una ventaja. ·          Experiencia comprobada con sistemas DCS y sistemas HMI/SCADA. ·          Desarrollar continuamente sus propios conocimientos y habilidades y ayudar a otros a crecer y desarrollarse   Requisito de Viaje: ·          Se requiere viajar entre un 20-35 %.   Lo Que Usted Aporta (requisitos) ·          Licenciatura en Ciencias de una universidad acreditada ·          Mínimo 8 años de experiencia en control de procesos (preferiblemente en plantas eléctricas de ciclo combinado) ·          Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de autorización laboral patrocinada por el empleador actual o futuro.