Técnico de Vehículos

La función principal del Ingeniero Senior de Sistemas consistirá en el desarrollo de sistemas electromecánicos, la arquitectura del sistema y la documentación correspondiente de acuerdo con los procedimientos establecidos del sistema de calidad. Colaborará con equipos multidisciplinarios para cumplir con los requisitos del producto y del proyecto, interactuando con ingenieros de diversas empresas e industrias. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: · Desarrollar y establecer conjuntos de requisitos internos y ayudar a los clientes a formular requisitos del usuario cuando sea necesario. · Contribuir a la formulación del plan de gestión de riesgos y los informes asociados. · Ayudar en la creación, revisión y documentación de análisis de riesgos. · Asistir en el desarrollo de un análisis de peligros según sea necesario. · Asegurar que se realicen la verificación y validación del producto, manteniendo la trazabilidad de todos los requisitos. · Facilitar y coordinar discusiones técnicas interdisciplinarias dentro de los equipos de proyecto. · Supervisar la coordinación y documentación de análisis a nivel de sistema, que incluye modelado del sistema, desarrollo de algoritmos, simulaciones y arquitectura del sistema. · Actuar como el principal punto de contacto técnico para los clientes en varios proyectos. · Hacerse responsable del alcance técnico del proyecto y de los esfuerzos asociados. · Participar en iniciativas destinadas a identificar e implementar la reutilización de tecnología. · Participar en revisiones técnicas de diseño durante todo el proceso de realización del producto. · Asistir en la evaluación del talento técnico. · Identificar las necesidades de capacitación técnica y herramientas para el equipo de ingeniería de sistemas. · Contribuir a la identificación y protección de la propiedad intelectual de Nextern. Requisitos · Título universitario en Ciencias de la Computación o en un campo de ingeniería. · Una maestría en ingeniería es una ventaja. · Se requiere al menos cinco años de experiencia, preferiblemente en la industria de dispositivos médicos, centrándose en ingeniería de sistemas. · Es fundamental estar familiarizado con diseños de sistemas que cumplan con las normas IEC 60601, ISO 13485, ISO/EN 14971 e IEC 62304. · La experiencia con herramientas de gestión de requisitos será considerada un plus. · Es deseable dominio de herramientas de modelado como Matlab y Simulink. · Es una ventaja comprender los procedimientos de presentación previa a la comercialización de la FDA 510(k), PMA y De Novo. · Es beneficioso tener experiencia en el desarrollo de dispositivos médicos de Clase II y III. Beneficios Compensación: El salario esperado para este puesto está entre $95,000 y $155,000 anuales, dependiendo de la experiencia, habilidades y calificaciones. Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado, días personales y ¡día festivo de cumpleaños! Subsidio de membresía de por vida y recursos de bienestar Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo ¡Tacos los jueves!!!

¡Comience una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin igual de entretenimiento en vuelo! Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieramos soluciones líderes mundiales en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución, reproducción y redes de medios en un entorno seguro y exigente en el avión. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias en vuelo para hoy y más allá! Resumen del puesto: El rol de Ingeniero de Pruebas es clave, con la responsabilidad de definir y ejecutar procedimientos de prueba para validar y mejorar el comportamiento y la fiabilidad del producto. Este puesto incluye la validación de funciones, verificación de correcciones de errores, identificación, informe y posiblemente clasificación de problemas, así como la identificación de oportunidades de mejora. Funciones y responsabilidades: Diseñar, desarrollar y ejecutar casos de prueba y procedimientos sofisticados para validar características y funcionalidades complejas del producto Identificar, documentar y comunicar de forma precisa e independiente errores o defectos con capacidad de reproducción Liderar la colaboración entre equipos multifuncionales para definir y lograr una cobertura completa de pruebas alineada con la estrategia del producto Dirigir la validación de nuevas funciones del producto, asegurando el cumplimiento de las especificaciones de diseño y los requisitos del usuario Realizar pruebas funcionales, de regresión y exploratorias rigurosas, integrando automatización cuando sea aplicable Liderar la clasificación y el análisis de causas raíz de problemas complejos, priorizando eficazmente las soluciones Innovar e implementar mejoras en metodologías, herramientas y flujos de trabajo de pruebas, mejorando la calidad general Mantener documentación meticulosa de planes de prueba, resultados y problemas conocidos, garantizando claridad y accesibilidad Utilizar herramientas y software avanzados de pruebas para optimizar la eficiencia del equipo y adaptarse a marcos cambiantes Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia equivalente Conocimientos básicos de principios, metodologías y procesos de pruebas de software Familiaridad con herramientas de seguimiento de defectos y software de gestión de pruebas Capacidad para redactar casos de prueba y documentación clara y concisa Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas de comunicación y colaboración dentro de un entorno de equipo multifuncional Interés por aprender nuevas tecnologías, herramientas y procesos relacionados con pruebas de software Conocimientos básicos de lenguajes de programación o scripting son un plus Familiaridad con herramientas de automatización o disposición para aprender es un beneficio adicional Orientado al detalle con compromiso para garantizar la calidad del producto 6–10 años de experiencia en pruebas de software o puesto relacionado, con liderazgo demostrado en iniciativas de pruebas y aseguramiento de calidad Competencia en diseñar, implementar y optimizar marcos y conjuntos de pruebas automatizados Experiencia avanzada con herramientas de automatización (por ejemplo, Selenium, Cypress) e integración de automatización en pipelines CI/CD Amplia experiencia en pruebas y automatización de API, con experiencia práctica usando herramientas como Postman, SoapUI o REST-assured Demostrada capacidad para mentorar y guiar a testers junior e intermedios, promoviendo el crecimiento técnico y las mejores prácticas Éxito comprobado liderando esfuerzos de pruebas en proyectos complejos, incluyendo pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento Experiencia identificando ineficiencias en procesos e implementando soluciones para mejorar la eficacia de las pruebas y la calidad del producto Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $97,500 - $117,000 anuales; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un completo paquete de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y enfermedad, complementado con una emocionante suspensión de operaciones al final del año

Será responsable de participar en el proceso de diseño preparando dibujos y detalles mecánicos completos. El trabajo incluye análisis de diseño de ingeniería para sistemas de fontanería, incluyendo agua, desagüe y ventilación, y sistemas de climatización que incluyen planos y programaciones, así como investigación general de nuevas tecnologías según corresponda. Requisitos El candidato seleccionado deberá: Aprender las principales herramientas de dibujo técnico, Revit y AutoCAD, así como herramientas de análisis de ingeniería. Participar en el desarrollo de diseños mecánicos desde el concepto hasta la finalización de la construcción. Preparar cálculos de diseño de ingeniería, crear esquemas y redactar informes técnicos detallados. Vivir y defender nuestros valores: Familia, Servicio y Confianza. Vivir y defender nuestra marca: Conexiones. Requisitos: Estar cursando una Licenciatura en Ingeniería Mecánica en un programa acreditado por ABET; estudiante de segundo, tercer o último año de ingeniería mecánica si busca una pasantía. GPA mínimo de 3.0. Salario: 25 $/hora Beneficios En Emanuelson-Podas, siempre estamos buscando talento calificado, energético y leal que comparta nuestros valores empresariales y nuestro compromiso con la excelencia en ingeniería. Ofrecemos a los pasantes salarios competitivos y un estudio de fitness en el lugar con entrenador (Minneapolis).

Será responsable de participar en el proceso de diseño preparando planos y detalles eléctricos completos. El trabajo incluye análisis de diseño de ingeniería para corriente de falla por cortocircuito, riesgo de arco eléctrico, análisis fotométrico, caída de voltaje, análisis de flujo de carga y investigación general de nuevas tecnologías según sea aplicable. Requisitos El candidato seleccionado deberá: Aprender las herramientas principales de dibujo técnico, Revit y AutoCAD, así como herramientas de análisis de ingeniería como SKM Power Tools para estudios de corriente de falla y AGI para análisis fotométrico. Participar en el desarrollo de diseños eléctricos desde el concepto hasta la finalización de la construcción. Preparar cálculos de diseño de ingeniería, crear esquemas y redactar informes detallados de ingeniería. Vivir y defender nuestros valores: Familia, Servicio y Confianza. Vivir y defender nuestra marca: Conexiones. Requisitos: Estar cursando una Licenciatura en Ingeniería Eléctrica; estudiante de segundo, tercer o último año de ingeniería eléctrica. Promedio mínimo de calificaciones (GPA) de 3.0. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Salario: 25 $/hora Beneficios En Emanuelson-Podas, siempre estamos buscando talento hábil, energético y leal que comparta nuestros valores corporativos y nuestro compromiso con la excelencia en ingeniería. Ofrecemos a los pasantes salarios competitivos y un gimnasio en el lugar con entrenador (Minneapolis).

Serás responsable de participar en el proceso de diseño preparando planos y detalles eléctricos completos. El trabajo incluye análisis de diseño de ingeniería para cortocircuitos, corriente de falla, peligro de arco eléctrico, análisis fotométrico, caída de voltaje, análisis de flujo de carga y la investigación general de nuevas tecnologías según corresponda. Requisitos El candidato seleccionado deberá: Aprender las principales herramientas de dibujo, Revit y AutoCAD, así como herramientas de análisis de ingeniería tales como SKM Power Tools para estudios de corriente de falla y AGI para análisis fotométrico. Participar en el desarrollo de diseños eléctricos desde el concepto hasta la finalización de la construcción. Preparar cálculos de diseño de ingeniería, crear esquemas y redactar informes detallados de ingeniería. Vivir y mantener nuestros valores: Familia, Servicio y Confianza. Vivir y mantener nuestra marca: Conexiones. Calificaciones: Estar cursando una Licenciatura en Ingeniería Eléctrica; estudiante de segundo, tercer o último año de ingeniería eléctrica. Promedio mínimo de calificaciones (GPA) de 3.0. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Salario: 25 $/hora Beneficios En Emanuelson-Podas, siempre estamos buscando talento capacitado, enérgico y leal que comparta nuestros valores corporativos y nuestro compromiso con la excelencia en ingeniería. Ofrecemos a los pasantes salarios competitivos y un gimnasio en las instalaciones con entrenador (Minneapolis).

Únase a EVOTEK: El principal facilitador de negocios digitales en América del Norte Como el principal facilitador de negocios digitales seguros en América del Norte, integramos una experiencia técnica avanzada en centros de datos, redes, seguridad, nube y comunicaciones. Al ofrecer soluciones digitales cohesivas, ayudamos a las empresas a generar un impacto medible y acelerar su transformación. Nuestra galardonada cultura es la piedra angular de todo lo que hacemos. Reconocidos múltiples veces por Inc. Magazine como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar", nos enorgullece crear un entorno donde la innovación y la colaboración prosperan. A nivel local, hemos sido honrados por The San Diego Business Journal como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar" más de siete veces, y nuestra excelencia se refleja en reconocimientos como los de CRN "Solution Provider 500", "Tech Elite 250" y "Top 150 Growth Companies". También hemos obtenido un lugar entre los ganadores del premio "Triple Corona" de CRN. Si está listo para formar parte de un equipo que valora la innovación, la cultura y el impacto empresarial, EVOTEK es el lugar indicado para usted. El Ingeniero de Centro de Datos será responsable de brindar soporte técnico de alto nivel y solución de problemas, trabajando junto con un equipo de profesionales dinámicos que se esfuerzan por ofrecer un servicio ejemplar a clientes y usuarios. Requisitos Responsabilidad de ayudar a impulsar y apoyar la entrega de servicios a los clientes durante todo el ciclo de implementación (planificación, diseño, implementación, optimización, documentación). Habilidades avanzadas de solución de problemas que incluyan servicios de centro de datos, soporte de conmutación y computación. Capacidad para aplicar habilidades analíticas y conocimientos técnicos para resolver problemas de productos y software de complejidad media a alta. Preparación e implementación de las tecnologías mencionadas. Capacidad para determinar la causa raíz y la solución de problemas previamente desconocidos y satisfacer al cliente. Proporcionar regularmente el estado del proyecto, respondiendo oportunamente y de forma profesional a las preguntas del cliente. Crear entregables del proyecto como documentos de requisitos, detalles de cableado, planes de migración, planes de pruebas de resiliencia y dibujos. Brindar transferencia informal de conocimientos al cliente si es necesario. Requisitos 8-10 años o más de experiencia demostrando un nivel significativo de competencia en tecnologías de almacenamiento y virtualización. Experiencia en almacenamiento, computación, virtualización y capacidades hiperconvergentes. Debe tener experiencia con Cohesity. Experiencia con Cisco UCS, Nutanix, VMware. Antecedentes en conmutación Fibre Channel (MDS, Nexus FCoE, Brocade). Competencia en conmutación Ethernet en lo que respecta a conectividad de almacenamiento IP y hosts hipervisor. Experiencia con Cisco HyperFlex HX. Se valorará positivamente Pure Storage, VMware Horizon View, VMware Site Recovery Manager. Comprensión general de protocolos de enrutamiento de Capa 3. Otras tecnologías que podrían encontrarse incluyen Veeam, Dell-EMC VxRail/VxRack, VMware vSAN, VMware vRealize Operations Manager. Beneficios Salario acorde con los años de experiencia, conocimientos técnicos y ubicación geográfica. Rango salarial: $120,000 a $150,000. Bonificaciones por desempeño. Paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual al 100 por ciento pagada por el empleador para el empleado. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Fuerte cultura empresarial. Política flexible de días libres pagados (PTO). Arreglos laborales flexibles. Retiro anual de empresa con pernoctación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades EVOTEK cree que todos tienen la capacidad de generar un impacto, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a proporcionar oportunidades laborales sin importar sexo, raza, credo, color, género, religión, estado civil, estado de pareja de hecho, edad, origen nacional o ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual, embarazo, estatus militar o de veterano, estatus de ciudadanía ni información genética.