Supervisor de Inspector de Construcción de Transporte Distrito del Condado de Montgomery 6

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir un puesto de Ingeniero Junior de Carreteras en nuestra oficina de Buffalo, NY. Funciones: Trabajar como parte de un equipo en todos los aspectos de la ingeniería de transporte, incluyendo proyectos viales, senderos y peatonales. Las tareas incluirían: diseño de alineaciones horizontales y verticales, sistemas de drenaje, señalización y marcas viales, evaluaciones de seguridad, control de erosión y sedimentación, desarrollo de esquemas de mantenimiento y protección del tráfico, y elaboración de documentos relacionados con la construcción. Otras responsabilidades pueden incluir: preparación de informes, reconocimiento y inspección de campo, representación de proyectos. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario/obligatorio. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil (con especialización en Transporte) de una universidad acreditada por ABET De 0 a 5 años de experiencia Preferiblemente contar con el certificado EIT (o capacidad de obtenerlo dentro de los 12 meses); contar con licencia PE es un plus Buenas habilidades comunicativas y organizativas Experiencia usando MicroStation y/o AutoCAD es un plus Dominio de aplicaciones Microsoft Office, tales como Word y Excel Experiencia con software de modelado hidrológico e hidráulico es un plus Experiencia con proyectos de PennDOT y de la Comisión de Autopistas de Pensilvania es un plus. Deseo de trabajar en un entorno de equipo Rango Salarial: $60,000 - $70,000 Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por gimnasio Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para abarcar o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que respalden a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición específica y abierta. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Da forma al futuro de la inteligencia en reclamaciones mediante el diseño. En Owl, estamos redefiniendo cómo funciona el seguro. Nuestra plataforma de inteligencia en reclamaciones utiliza inteligencia artificial para convertir datos complejos en conocimientos claros y accionables, permitiendo que las aseguradoras más grandes del mundo transformen la manera en que gestionan sus reclamaciones. Estamos buscando un Diseñador Senior de UX para unirse a nuestro equipo. En este puesto, aportarás claridad ante la complejidad, creando experiencias que sean a la vez intuitivas e impactantes. Tu trabajo influirá en cómo los profesionales del seguro interactúan con el conocimiento cada día, permitiéndoles dedicar menos tiempo al análisis de datos y más tiempo al juicio humano. Lo que harás: Colaborar con equipos de ingeniería y multifuncionales desde el concepto hasta el lanzamiento. Definir la estrategia de diseño para las plataformas de Owl, garantizando coherencia y experiencias intuitivas. Crear interfaces claras que simplifiquen tareas complejas. Realizar investigación con usuarios para orientar la estrategia del producto y abordar necesidades del mundo real. Diseñar experiencias explicables, responsables y confiables. Requisitos Podrías destacarte en este puesto si: Tienes más de 4 años de experiencia desarrollando productos de IA o SaaS a gran escala. Posees un portafolio que demuestre una sólida experiencia en UX, UI y diseño de interacción, con un marcado interés por la calidad y la precisión técnica. Te motiva resolver desafíos complejos de diseño de interacciones. Demuestras habilidades sólidas de comunicación y narración que generen impacto. Disfrutas trabajar en entornos ambiguos y transformarlos en una visión clara y accionable. Te entusiasma colaborar con equipos de ingeniería y producto, y dar forma al futuro del diseño y comportamiento de productos centrados en IA para empresas. Beneficios ¿Por qué unirte a Owl? Participación accionaria → Comparte el éxito que ayudas a crear. Recarga → 4 semanas de vacaciones más 1 semana de días personales/bienestar. Salud y bienestar → Cobertura completa de beneficios médicos y dentales. Planificación financiera → Programa 401K con generosa coincidencia. Cultura de oficina colaborativa presencial Rango salarial base: $120k - $170k más participación accionaria Nuestros rangos salariales están basados en referencias de mercado y se determinan según el rol y nivel. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los nuevos empleados en todas las ubicaciones de EE. UU., y puede ser mayor o menor según múltiples factores, incluidas habilidades relacionadas con el puesto, experiencia, ubicación y educación o formación relevante. En Owl, creemos que un gran diseño es la forma en que la inteligencia se vuelve utilizable. Si deseas aplicar tu talento a problemas significativos, trabajar en productos que moldean una industria completa y diseñar con impacto a gran escala, ¡nos encantaría saber de ti!

Descripción de la empresa Para postularse a este puesto, debe ser ciudadano estadounidense, debe vivir actualmente en Estados Unidos, debe aprobar una verificación de antecedentes del FBI y debe estar dispuesto a realizarse una prueba de drogas. La misión de ForceMetrics™ es transformar los datos para generar cambio social. Nos esforzamos por tener un impacto positivo en la comunidad al ayudar a agencias de seguridad pública y gubernamentales a utilizar mejor los datos para beneficiar a cada individuo. Al llevar la innovación basada en datos a sistemas y procesos obsoletos, ForceMetrics está permitiendo que los equipos de respuesta tomen decisiones mejores y más informadas en el momento, trabajando finalmente para resolver algunos de los problemas sociales más difíciles. Acerca del puesto CÓMO TENDRÁ IMPACTO Estamos buscando un Ingeniero de Datos orientado a la misión que se una a ForceMetrics para diseñar, construir y escalar una potente plataforma de datos que impulse conocimientos para equipos internos y partes interesadas externas por igual. En este puesto, construirá y mantendrá canalizaciones de datos robustas y confiables que impulsen nuestro producto, soporten análisis complejos y permitan decisiones basadas en datos para nuestros usuarios. Como miembro inicial de nuestro equipo, tendrá una oportunidad única de definir las mejores prácticas de ingeniería de datos, influir en decisiones técnicas críticas y crear áreas clave de responsabilidad. Estamos buscando activamente a alguien que sea autónomo, cómodo en un entorno rápido y colaborativo, y entusiasmado por contribuir a un equipo en crecimiento con una misión ambiciosa. Requisitos LO QUE HARÁ Desarrollar canalizaciones de datos escalables y confiables para recolectar, transformar y cargar datos de clientes, manteniendo altos estándares de integridad y calidad de los datos. Construir, personalizar y configurar herramientas de autoservicio para empoderar a los consumidores de datos en toda la empresa a extraer, analizar y visualizar datos de fuentes internas. Evaluar y perfeccionar continuamente las fuentes de datos e implementar procesos para mejorar la precisión, completitud y confiabilidad de los datos. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y hacer recomendaciones sobre nuevas herramientas, métricas y técnicas para mejorar los procesos y resultados de ingeniería de datos. Colaborar con equipos de toda la empresa para comprender los objetivos comerciales y desarrollar soluciones analíticas que impulsen resultados clave. LO QUE DEBE TENER 3+ años de experiencia en ingeniería de datos o puesto relacionado 3+ años de experiencia con SQL y otros lenguajes (por ejemplo, DQL, Python, etc.) Dominio de bases de datos relacionales (por ejemplo, Postgres, MySQL, Microsoft SQL, etc.) Excelentes habilidades en manipulación de datos, ingeniería inversa y resolución de desafíos complejos de datos Experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos como Kibana, Tableau o Power BI Experiencia comprobada en el diseño y gestión de lagos de datos, almacenes de datos y otras tecnologías modernas escalables de datos Habilidades para aprovechar tecnologías como Apache Iceberg, Apache Parquet, Apache Arrow, BigQuery y Amazon S3 para construir y mantener sistemas de datos eficientes Alto nivel analítico con atención meticulosa a los detalles, garantizando calidad e integridad de los datos en cada proyecto Persona autónoma con capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y prosperar en un entorno de startup dinámico QUÉ LO DESTACARÁ Experiencia previa en startups tecnológicas en etapas tempranas Pasión por marcar la diferencia en la vida de muchas personas Experiencia previa en aplicaciones policiales, seguridad pública o sistemas de datos similares Título universitario en Ciencias de la Computación o Ingeniería de una universidad acreditada de cuatro años Experiencia avanzada con Elasticsearch para construir consultas de búsqueda y agregaciones Experiencia con diseño orientado a objetos y patrones de diseño de software Familiaridad con la observabilidad de canalizaciones de datos Experiencia con Docker, Kubernetes o CI/CD Experiencia previa trabajando en un equipo Agile/Scrum Beneficios LO QUE PODEMOS OFRECER Un fuerte sentido de misión para impactar comunidades reales y resolver problemas sociales complejos Trabajar junto a otros talentos de alto nivel en una cultura gratificante y agradable Participación accionaria en la empresa (etapa semilla) Seguro médico, dental y de vida 401(k) Trabajo 100 % remoto Vacaciones estándar y tiempo libre pagado El rango salarial para este puesto es de $90K a $120K+ según experiencia Acerca de ForceMetrics ForceMetrics fue fundada en 2020 para proporcionar aplicaciones de análisis y enriquecimiento de datos a agencias de seguridad pública en todo Estados Unidos, con un enfoque en mejores resultados comunitarios mediante el uso de datos. Contamos con financiamiento de capital riesgo y un equipo fundador diverso liderado por Andre McGregor, ingeniero informático y exagente especial del FBI convertido en emprendedor, junto con un equipo de científicos de datos, ingenieros de software, expertos en ciberseguridad y líderes de operaciones empresariales—muchos de los cuales han sido oficiales de policía ellos mismos y han creado anteriormente empresas exitosas. Tenemos un sólido grupo de inversionistas y una junta asesora compuesta por jefes de policía activos/jubilados, líderes gubernamentales e innovadores tecnológicos. ForceMetrics™ valora la diversidad y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a brindar a sus empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ForceMetrics™ no tolerará ningún tipo de discriminación o acoso basado en ninguna característica. Industria de la empresa: Servicios e Tecnología de la Información Función del trabajo: Ingeniero de Datos Tipo de empleo: Tiempo completo Experiencia: Nivel inicial, intermedio a senior, ejecutivo Educación: Escuela secundaria, Título universitario

Ingeniero de Diseño de Productos Rango Salarial Base de $90,000 a $130,000   Durante más de 100 años, hemos fabricado productos de alta calidad aquí mismo en Estados Unidos. Aún hoy operamos desde nuestra fábrica en Oregón, produciendo ópticas innovadoras y probadas en condiciones extremas para los cazadores, tiradores, oficiales de aplicación de la ley y personal militar más exigentes del mundo. Independientemente del producto, ya sea un punto rojo o una mira telescópica, lo diseñamos y fabricamos con un único objetivo: garantizar que funcione durante toda su vida útil.  En Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados por lo que hacemos. La excelencia del producto y una calidad inquebrantable son nuestras principales prioridades. Hemos creado una cultura colaborativa y de alto rendimiento donde prosperan los trabajadores en equipo con ideas innovadoras y sentido de urgencia.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: seguro médico y dental asequible un fuerte compromiso con la formación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de fabricación un generoso programa de reembolso de matrícula contribuciones de la empresa de hasta el 8% del salario base en una cuenta de jubilación 401K participación en ganancias y descuentos en productos, por mencionar algunos   Qué harás como Ingeniero de Diseño de Productos: Realiza tareas profesionales de ingeniería de nivel intermedio a complejo con solo orientación general. Aplica diversas técnicas de ingeniería y conceptos de diseño comprobados para respaldar la ejecución del Proceso de Nuevo Producto (NPP). Trabajando de forma independiente, planifica y dirige el diseño y las pruebas de tecnologías nuevas y existentes para nuevos productos y mejoras de productos actuales, utilizando originalidad e ingenio. Brinda soporte técnico en asignaciones altamente complejas durante el ciclo de diseño del NPP. Lidera esfuerzos de resolución de problemas, investiga, justifica e inicia soluciones a problemas únicos y altamente complejos cuando puede no haber precedentes. Lidera la investigación y evaluación de especificaciones de productos y/o piezas, y el desarrollo de modelos conceptuales/prototipo moderadamente complejos. Se asegura de que los requisitos de marketing se traduzcan en especificaciones de ingeniería. Proporciona aportes técnicos de alto nivel y garantiza el uso de conceptos de diseño comprobados. Analiza bocetos de ingeniería, especificaciones, datos relacionados y dibujos. Define y documenta parámetros de rendimiento y estimaciones de costos. Compila y analiza datos de pruebas. Prepara informes técnicos escritos. Colabora transversalmente para desarrollar y ejecutar planes de producto y proceso que cumplan con las expectativas del mercado. Coordina y supervisa el trabajo de los equipos de proyecto, monitoreando el progreso para garantizar el cumplimiento. Desarrolla cronogramas y monitorea presupuestos y entregables. Comunica claramente conceptos técnicos de manera que fomente la comprensión. Ofrece asesoramiento y recomendaciones sobre cuestiones de ingeniería complejas. Coordina y lidera revisiones de diseño. Trabaja con proveedores para coordinar información de diseño e integrar actividades. Colabora transversalmente para desarrollar, probar, implementar y validar soluciones de diseño técnicamente complejas. Planifica y lidera actividades de mejora continua y mejoras de procesos. Mantiene una comprensión amplia y completa de conceptos técnicos. Actúa como mentor y recurso, transfiriendo conocimientos y brindando asesoramiento a colegas menos experimentados. Realiza otras funciones según se asignen. Habilidades y Experiencias que Necesitarás como Ingeniero de Diseño de Productos: Título universitario en alguna disciplina de ingeniería con un mínimo de 2 años de experiencia relevante. Se podrá considerar una combinación equivalente de educación y experiencia. Demostrada comprensión y capacidad para aplicar conceptos, principios, prácticas y procedimientos profesionales de ingeniería. Conocimiento de la aplicación de sistemas de dimensionamiento y tolerancia geométricos. Conocimientos prácticos de sistemas CAD. Demostrada capacidad para resolver problemas complejos adoptando una nueva perspectiva y utilizando originalidad e ingenio. Demostrada capacidad para coordinar el trabajo de otros y liderar equipos de proyecto. Entorno de Trabajo para un Ingeniero de Diseño de Productos: Las funciones se realizan en una combinación de entornos de oficina y fabricación. Requiere viajes ocasionales.   Para obtener detalles sobre las posiciones y postularse, visite: www.leupold.com/careers   Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo principal de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a nuestros miembros del equipo 'Un Trato Justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y promociones de todas las personas independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Firmemente creemos que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesibles el proceso de solicitud y el lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se comunicará con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba preempleo de detección de drogas y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo del INS (I-9). Algunas posiciones pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a tu nombre.

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica procedente del espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones para Misiones – Las Plataformas Soluciones para Misiones se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que responden a la urgencia de la misión. Si deseas trabajar con tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo que es posible en la teledetección, perteneces aquí, en Umbra. Sobre el puesto Umbra busca un Gerente de Ingeniería para Soluciones para Misiones, encargado de liderar el departamento de sistemas. Este profesional reportará al Director de Ingeniería y supervisará al personal que diseña, construye, prueba y opera tecnología satelital avanzada. Como Gerente de Ingeniería, colaborarás con los equipos de sistemas, hardware y software, así como con el personal directivo, para impulsar el desarrollo de nuevas tecnologías y fomentar un grupo talentoso de ingenieros. Este puesto está basado presencialmente en nuestra oficina de Arlington, VA. Principales responsabilidades Gestión funcional del personal técnico que incluye: Coordinar e informar sobre los esfuerzos del departamento. Realizar reuniones individuales periódicas y evaluaciones de desempeño. Guiar el desarrollo profesional y la planificación de carrera de los ingenieros de soluciones para misiones, incorporando aportes de los líderes técnicos. Gestionar la carga de trabajo, asignaciones, apoyo, desarrollo y resolución de conflictos para los miembros del equipo. Asegurar el cumplimiento de regulaciones legales, normas de seguridad y políticas de la empresa. Identificar oportunidades de mejora de procesos e implementar cambios para aumentar la eficiencia y efectividad. Pronósticos de dotación de personal para programas y reclutamiento Colaborar con las partes interesadas en la planificación de plantilla y contratación. Trabajar estrechamente con los líderes de proyecto, producto y técnicos para comprender el alcance del trabajo, asegurando una ejecución de alta calidad y eficiente. Representar las necesidades y capacidad de tu equipo en reuniones técnicas, colaborando con arquitectos para desarrollar soluciones fundamentadas. Utilizar prácticas ágiles para apoyar la planificación de sprints, hacer seguimiento del progreso y gestionar el desempeño individual. Desarrollar la base de estimaciones de recursos para propuestas y crecimiento del departamento Contribuir y revisar presentaciones de propuestas para garantizar la precisión del contenido técnico, Otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Requisitos obligatorios 5 o más años de experiencia en gestión de personal. 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos. 3 o más años de experiencia y/o exposición directa a ingeniería de sistemas y hardware. Experiencia con prácticas y herramientas tradicionales de gestión de proyectos, como análisis de ruta crítica, carga de recursos y MS Project. Experiencia con prácticas y herramientas ágiles de gestión de proyectos, como scrum, SAFe y Jira. Demostrada capacidad para desarrollar y apoyar a un equipo de ingenieros. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico, colaborativo y acelerado. Requisitos deseados 10 o más años de experiencia en gestión de personal. 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos. 5 o más años de experiencia y/o exposición directa a ingeniería de sistemas y hardware. Demostrada experiencia en la aplicación de Jira a la ingeniería de hardware. Título universitario en ingeniería o campo STEM relacionado. Certificaciones en PMP (Project Management Professional), CAPM (Certified Associate in Project Management) y/o CSM (Certified Scrum Master). Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad Laboral Cumpliendo con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben cumplir con los requisitos para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia Salarial Esta oferta de empleo puede abarcar múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que algunas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de Compensación El rango de compensación para este puesto es de $160,000 - $200,000 según experiencia.

Keeper Security está contratando a un Ingeniero Senior de Software para unirse a nuestro equipo de Keeper Commander SDK, responsable de desarrollar y mejorar nuestros SDK de Python y .NET, así como de avanzar en el papel de Commander como herramienta de automatización para desarrolladores y DevOps. Esta es una posición 100 % remota con la posibilidad de trabajar bajo un horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y sé responsable del desarrollo y ejecución de pruebas automatizadas, mejora de conjuntos de pruebas y garantía de la calidad de nuestras aplicaciones web. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones globales con una gestión de acceso privilegiado basada en confianza cero construida con cifrado de extremo a extremo. Las soluciones de ciberseguridad de Keeper están autorizadas por FedRAMP y StateRAMP, cumplen con SOC 2, han sido validadas bajo FIPS 140-2 y cuentan con certificación ISO 27001, 27017 y 27018. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones de datos, reducir costos de soporte técnico y asegurar el cumplimiento normativo. Confiado por millones de personas y miles de organizaciones, Keeper es líder en gestión de contraseñas, passkeys y secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Descubre cómo nuestras soluciones de confianza cero y conocimiento cero defienden contra amenazas cibernéticas en KeeperSecurity.com. Acerca del trabajo Como Ingeniero Senior de Software en el equipo Commander SDK, diseñarás, construirás y mantendrás funcionalidades de SDK y CLI que desarrolladores y equipos de DevOps utilizan para automatizar flujos de trabajo de Keeper. Trabajarás estrechamente con gerentes de producto, analistas de QA e ingenieros de seguridad para asegurar que Commander siga siendo seguro, confiable y fácil de usar. En un rol de liderazgo, ayudarás a definir prioridades del plan estratégico, guiarás a compañeros de equipo y participarás activamente con la comunidad de código abierto de colaboradores de Commander. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener soluciones seguras y escalables para los SDK de Keeper Commander (Python, .NET) y funciones de CLI Facilitar integraciones fluidas con sistemas empresariales, flujos de trabajo DevOps y pipelines CI/CD Colaborar con gerentes de producto, diseñadores e ingenieros para ofrecer SDK de alta calidad Escribir código limpio, mantenible y bien documentado; realizar revisiones entre pares y aplicar mejores prácticas Resolver problemas técnicos complejos y garantizar el rendimiento, seguridad y fiabilidad de las funciones de Commander Contribuir a repositorios de código abierto de Commander revisando solicitudes de extracción, interactuando con colaboradores y manteniendo documentación (Potencial de liderazgo) Brindar mentoría, influir en la dirección técnica y apoyar la planificación del plan estratégico para el Commander SDK Mantenerse actualizado con tecnologías emergentes para mejorar las capacidades del SDK y la experiencia del desarrollador Requisitos 5+ años de experiencia profesional en desarrollo de software con Python y .NET (Go y PowerShell son ventajas) Experiencia sólida en diseño y desarrollo de SDK, API o bibliotecas orientadas a desarrolladores Conocimientos demostrados en plataformas en la nube (preferiblemente AWS; GovCloud es una ventaja), incluyendo AWS KMS, Azure DevOps o GCP Secret Manager Comprensión sólida de principios de seguridad, estándares de cifrado y buenas prácticas de codificación segura Familiaridad con flujos de trabajo DevOps (CI/CD, Terraform, Ansible, Jenkins, GitHub Actions) Experiencia contribuyendo a proyectos de código abierto o manteniéndolos Habilidades sólidas de resolución de problemas y análisis, con capacidad para solucionar sistemas complejos Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia equivalente Debido a la participación con GovCloud, los solicitantes deben ser personas estadounidenses (U.S. Person) Cualificaciones preferidas Experiencia liderando pequeños equipos de ingeniería o tutorizando a otros desarrolladores Conocimiento en gestión de secretos, gestión de acceso privilegiado o tecnologías relacionadas de ciberseguridad Experiencia en desarrollo multiplataforma (Linux, Windows, macOS) Contribuciones a SDK de código abierto, herramientas CLI o proyectos de automatización DevOps Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de tiempo libre pagado que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo permiso remunerado por duelo/jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento