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Ingeniero Senior de Front End

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Death Fun

New York, NY, USA

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Descripción

Estamos buscando un ninja senior de front end para unirse a nuestro equipo de 13 personas en Death Fun. Trabajarás con un equipo de otros 5 ingenieros para construir el futuro del juego en línea, desde funciones principales hasta nuevos juegos. Te enfocarás en la parte frontal e intermedia de la arquitectura técnica — centrado en codificar interfaces de usuario responsivas y conectarlas para que funcionen con puntos finales del backend proporcionados por un ingeniero de backend. TÚ SERÁS EL RESPONSABLE de las funciones que construyas, desde la investigación hasta los comentarios de experiencia de usuario (UX) y la programación. Debes tener confianza en tu capacidad no solo para codificar, sino también para diseñar una excelente experiencia de usuario. Requisitos Tu stack de código: Typescript React/Next Tailwind CSS ShadCN Framer ThreeJS / React Three Fiber Vercel + Supabase Cursor / Claude Code Así eres tú: Estás obsesionado con crear experiencias de usuario increíbles, hermosas y extremadamente simples Tienes un ojo agudo para el diseño, la interfaz de usuario y detectar píxeles fuera de lugar Eres el mejor en lo que haces y tienes ideas sólidas sobre la mejor forma de diseñar y construir cosas Eres meticuloso y altamente organizado, y te mueves rápidamente Te entusiasma construir algo impresionante con un equipo altamente capacitado pero divertido Beneficios ¿Qué es Death Fun? Sitio web: https://death.fun Death Fun está reinventando el juego para la generación de internet. Nuestro equipo de 13 personas ha pasado los últimos cuatro años desarrollando más de 40 juegos originales, y ahora estamos llevando la magia de los videojuegos —la energía, la comunidad, la emoción— al mundo del juego. Esto significa formatos de juego rápidos, multijugador, personajes, cajas de botín y transmisión en vivo para difuminar la línea entre casinos, juegos y redes sociales. Nuestro objetivo: crear el lugar más emocionante en internet para jugar, competir y ganar grande. Sabemos en qué estás pensando: el juego es una industria tóxica. Y lo es —y justamente por eso necesita ser transformada. La gente siempre va a apostar, lo que significa que la única elección real es con qué compañía deciden hacerlo. Estamos aquí para ofrecer la alternativa: juegos matemáticamente demostrables como justos, controles reales contra la adicción y formatos sociales y divertidos con multijugador y transmisión en vivo. Queremos demostrar que incluso las industrias más oscuras pueden reconstruirse de la manera correcta. Ventajas de la empresa Nuestra cultura empresarial se centra en la responsabilidad y propiedad —contratamos personas autónomas a las que les encanta lo que hacen y que no quieren ser microgestionadas Ofrecemos tiempo libre ilimitado y horarios de trabajo flexibles —confiamos en que puedas gestionar tu propio tiempo Somos anti-reuniones. Solo tenemos reuniones departamentales los lunes. Las demás reuniones se programan únicamente cuando son necesarias Todos los puestos tienen un salario competitivo, así como una participación accionaria en la empresa. Creemos que los mejores resultados surgen de un equipo que verdaderamente posee lo que está construyendo.

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New York, NY, USA
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Ingeniero de Pavimentos (Se requiere licencia PE)
Ubicación: Champaign, IL (Se ofrece asistencia para reubicación) Nuestro cliente es una consultora de infraestructura consolidada con más de 25 años de presencia en Estados Unidos. Se especializan en gestión de activos de pavimentos y puentes, trabajando estrechamente con municipios, departamentos estatales de transporte (DOT) y agencias gubernamentales para mantener la infraestructura crítica. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas de inspección y contribuir a sistemas vitales de gestión de infraestructura que mantienen seguras y conectadas a las comunidades. Este puesto apoya la planificación sucesoria mientras su actual dirección se prepara para la jubilación, ofreciendo un potencial significativo de crecimiento para el candidato adecuado. Principales responsabilidades Enfoque en ingeniería de pavimentos: Planificar, ejecutar y analizar estudios de condiciones de pavimento utilizando Sistemas Láser de Medición de Grietas (LCMS) Realizar pruebas estructurales de pavimentos usando Deflectómetro de Caída de Peso (FWD) y Deflectómetro de Peso Pesado (HWD) Realizar análisis de retrocálculo para evaluar los módulos de capas del pavimento y su capacidad estructural Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de gestión de activos de pavimento Crear modelos de deterioro y recomendar estrategias de rehabilitación Colaborar con municipios y agencias DOT en programas de gestión de pavimentos Responsabilidades generales: Preparar informes técnicos, propuestas y entregables para clientes Brindar liderazgo técnico y supervisar equipos de campo Garantizar la calidad en la recolección de datos y reportes Reuniones con clientes, desarrollo de propuestas y gestión de proyectos Supervisar y orientar al personal junior de ingeniería Algunos viajes requeridos para inspecciones en sitio (especialmente para trabajos de puentes) Requisitos Licencia de Ingeniero Profesional (PE) (preferiblemente Illinois, pero se aceptan licencias de otros estados con posibilidad de obtener la licencia de Illinois) Mínimo 10 años de experiencia relevante en ingeniería de pavimentos Experiencia en proyectos con DOT/municipalidades y gestión de activos de infraestructura Dominio de métodos de estudio de pavimentos, análisis estructural o técnicas de inspección de puentes Excelentes habilidades técnicas de redacción de informes y comunicación Ciudadanía estadounidense o residencia permanente requerida (no se ofrece patrocinio de visa) Disposición para trabajar presencialmente en Champaign, Illinois (por requisitos de software con licencia y datos confidenciales) Disponibilidad para viajar periódicamente para inspecciones de campo y reuniones con clientes Calificaciones preferidas Título de maestría o doctorado en Ingeniería de Pavimentos, Ingeniería Estructural o Ingeniería de Materiales Experiencia en ingeniería de pavimentos y puentes (los candidatos con doble experiencia podrían considerarse para cargos de nivel directivo) Conocimiento de LCMS, FWD, HWD y otro equipo avanzado de inspección Experiencia con software de gestión de activos y sistemas de gestión de pavimentos Antecedentes trabajando con DOT estatales y agencias municipales Fuerte experiencia en liderazgo y gestión de proyectos Actitud profesional con sólidos estándares éticos Beneficios Compensación: Salario base: $140,000 anuales Beneficios: Cobertura integral de salud Plan de jubilación 401(k) Tiempo libre pagado y beneficios por licencia Oportunidades de desarrollo profesional Asistencia para reubicación disponible para candidatos calificados dentro de EE. UU. Entorno de trabajo: Puesto presencial en Champaign, Illinois (requerido debido a software con licencia y requisitos de seguridad de datos) Posibilidad de arreglos flexibles tras establecer confianza y comodidad Oportunidad de viajes internacionales y colaboración (opcional) Empresa familiar estable con fuertes valores y relaciones laborales a largo plazo Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética, o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Acomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, será compartida durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el cargo y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. La información sobre la participación en E-Verify será proporcionada durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad y equidad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en www.kellerexecutivesearch.com. Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo o será proporcionada durante el proceso de entrevista si no se ofrece inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información del rango salarial a petición o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si usted es veterano, por favor infórmenos durante el proceso de solicitud. Información genética: De acuerdo con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando permitido por la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables respecto a prácticas laborales en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Champaign, IL, USA
$140,000/año
Workable
Practicante de Ingeniería Eléctrica
Será responsable de participar en el proceso de diseño preparando planos y detalles eléctricos completos. El trabajo incluye análisis de diseño de ingeniería para corriente de falla por cortocircuito, riesgo de arco eléctrico, análisis fotométrico, caída de voltaje, análisis de flujo de carga y investigación general de nuevas tecnologías según sea aplicable. Requisitos El candidato seleccionado deberá: Aprender las herramientas principales de dibujo técnico, Revit y AutoCAD, así como herramientas de análisis de ingeniería como SKM Power Tools para estudios de corriente de falla y AGI para análisis fotométrico. Participar en el desarrollo de diseños eléctricos desde el concepto hasta la finalización de la construcción. Preparar cálculos de diseño de ingeniería, crear esquemas y redactar informes detallados de ingeniería. Vivir y defender nuestros valores: Familia, Servicio y Confianza. Vivir y defender nuestra marca: Conexiones. Requisitos: Estar cursando una Licenciatura en Ingeniería Eléctrica; estudiante de segundo, tercer o último año de ingeniería eléctrica. Promedio mínimo de calificaciones (GPA) de 3.0. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Salario: 25 $/hora Beneficios En Emanuelson-Podas, siempre estamos buscando talento hábil, energético y leal que comparta nuestros valores corporativos y nuestro compromiso con la excelencia en ingeniería. Ofrecemos a los pasantes salarios competitivos y un gimnasio en el lugar con entrenador (Minneapolis).
Edina, MN, USA
$25/hora
Workable
Practicante de Ingeniería Eléctrica
Serás responsable de participar en el proceso de diseño preparando planos y detalles eléctricos completos. El trabajo incluye análisis de diseño de ingeniería para cortocircuitos, corriente de falla, peligro de arco eléctrico, análisis fotométrico, caída de voltaje, análisis de flujo de carga y la investigación general de nuevas tecnologías según corresponda. Requisitos El candidato seleccionado deberá: Aprender las principales herramientas de dibujo, Revit y AutoCAD, así como herramientas de análisis de ingeniería tales como SKM Power Tools para estudios de corriente de falla y AGI para análisis fotométrico. Participar en el desarrollo de diseños eléctricos desde el concepto hasta la finalización de la construcción. Preparar cálculos de diseño de ingeniería, crear esquemas y redactar informes detallados de ingeniería. Vivir y mantener nuestros valores: Familia, Servicio y Confianza. Vivir y mantener nuestra marca: Conexiones. Calificaciones: Estar cursando una Licenciatura en Ingeniería Eléctrica; estudiante de segundo, tercer o último año de ingeniería eléctrica. Promedio mínimo de calificaciones (GPA) de 3.0. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Salario: 25 $/hora Beneficios En Emanuelson-Podas, siempre estamos buscando talento capacitado, enérgico y leal que comparta nuestros valores corporativos y nuestro compromiso con la excelencia en ingeniería. Ofrecemos a los pasantes salarios competitivos y un gimnasio en las instalaciones con entrenador (Minneapolis).
Brookings, SD 57006, USA
$25/hora
Workable
Ingeniero de Ensamblaje, Integración y Prueba (AI&T) de Naves Espaciales
Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que permiten a clientes de todo el mundo acceder como nunca antes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Sensores Remotos (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones para Misiones – Las Plataformas Soluciones para Misiones se basa en la experiencia de Umbra en sensores remotos y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resistentes adaptados a requisitos rigurosos y construidos en plazos que responden a la urgencia de la misión. Si desea trabajar con tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, pertenece aquí, en Umbra. Sobre el puesto En este puesto, usted liderará y apoyará las actividades de integración, ensamblaje y prueba (AI&T) de naves espaciales y cargas útiles en nuestras instalaciones de Goleta, California, y en sitios de clientes tanto nacionales como internacionales. Desarrollará y ejecutará planes de integración y prueba de hardware y software, junto con el equipo de prueba necesario, para proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes. Colaborando con clientes y expertos temáticos de Umbra, solucionará anomalías durante las actividades de integración y prueba. El candidato ideal es un ingeniero de AI&T experimentado, un pensador de sistemas y un innovador orientado a soluciones que destaque en la resolución de desafíos técnicos complejos utilizando principios sólidos de ingeniería. Son esenciales unas fuertes habilidades comunicativas y la capacidad de viajar a sitios de clientes para liderar actividades de AI&T desde la integración de subsistemas hasta el lanzamiento. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA (preferida) o en nuestra oficina de Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderar el ensamblaje, integración y pruebas de productos espaciales de Umbra en sitios de clientes. Apoyar el ensamblaje, integración y pruebas de productos espaciales de Umbra en instalaciones de Umbra. Convertirse en experto en los productos de Umbra, incluyendo naves espaciales, cargas útiles y sistemas terrestres. Realizar integración y solución de problemas eléctricos, mecánicos y de software. Desarrollar e implementar procedimientos y documentación de pruebas de hardware y software. Construir e implementar equipos de soporte terrestre y equipos especiales de prueba (GSE y STE). Realizar pruebas a nivel de sistema en sitio. Apoyar a los clientes de Umbra y capacitar a los usuarios finales en pruebas y operaciones. Se requiere viajar periódicamente para apoyar actividades y campañas de integración, pruebas y solución de problemas en Santa Barbara y en sitios de clientes, tanto nacionales como internacionales. Se espera un nivel aproximado del 25 %, con algunas estancias superiores a una semana. Realizar otras funciones profesionales asignadas. Requisitos Cualificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. 5-8+ años de experiencia técnica relevante. Buen conocimiento de los subsistemas de naves espaciales y cargas útiles. Experiencia demostrada en integración, pruebas, lanzamiento y operaciones. Experiencia con software de vuelo, software de prueba y pruebas de extremo a extremo del sistema. Experiencia demostrada en solución de problemas de hardware y software y resolución de anomalías. Fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra. Buenas habilidades de comunicación, capacidad para colaborar en equipo, documentación y disposición para aprender nuevas tecnologías. Comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado de desarrollo. Capacidad para viajar aproximadamente un 25 % del tiempo, tanto nacional como internacionalmente, con algunas estancias superiores a una semana. Cualificaciones deseadas Entrega de naves espaciales y subsistemas a partes interesadas. Construcción y entrega de equipos de soporte terrestre. Experiencia en automatización de pruebas. Desarrollo de soluciones de misión de extremo a extremo. Dominio en disciplinas eléctricas o de software. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, invalidez a largo plazo (LTD), invalidez a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 % Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito diario en la oficina Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral Cumpliendo con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. según ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben cumplir con los requisitos necesarios para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $190,000 DOE.
Santa Barbara, CA, USA
$140,000-190,000/año
Workable
Gerente de Laboratorio / Administración de Sistemas
Gerente de Laboratorio/Administrador de Sistemas Ubicación: Arlington, VA Debe tener autorización de seguridad secreta Node brinda apoyo a un cliente del gobierno de EE. UU. para proporcionar asistencia en la respuesta inmediata a incidentes cibernéticos en agencias gubernamentales civiles y propietarios de activos críticos, ofreciendo investigación y resolución inmediatas. El personal del contrato realiza investigaciones para caracterizar la gravedad de las violaciones, desarrolla planes de mitigación y ayuda en la restauración de servicios. Node busca un Gerente de Laboratorio de Red de Compromiso Técnico (TEN) con experiencia como administrador de sistemas Linux para apoyar el diseño, desarrollo e implementación de capacidades avanzadas de ciberseguridad en el entorno del cliente, apoyando a los analistas y la continuidad del negocio relacionada con la misión del cliente. Responsabilidades: - Aplicar habilidades analíticas avanzadas y recursos técnicos a nivel táctico e implementar soluciones de infraestructura que apoyen la toma de decisiones y ejecución de requisitos de la misión. - Apoyar la implementación de nuevas tecnologías y equipos en el entorno del laboratorio. - Brindar servicios continuos de administración de sistemas, soporte técnico, actualizaciones, parcheo y solución de problemas. - Proporcionar cobertura completa para funciones de administración de sistemas Linux o Unix para apoyar la infraestructura TEN. - Gestionar componentes asignados del proyecto para entregar servicios de acuerdo con los objetivos establecidos. - Asesorar y aportar conocimientos sobre el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP) y políticas del laboratorio. - Mantener documentación de configuración y soporte. - Aplicar conceptos, teorías, conocimientos, herramientas y metodologías de seguridad para mitigar debilidades y vulnerabilidades del sistema. - Realizar gestión y despliegue de configuración a gran escala en Windows, MacOS, Linux/Unix y otros sistemas operativos y entornos virtuales. - Monitorear la seguridad y estado de plataformas RedHat, crear y mantener informes diarios de hallazgos. - Crear soluciones automatizadas para plataformas de aplicaciones de próxima generación utilizando RedHat Openshift, RedHat Ansible Automation, Docker, Kubernetes y Podman. - Integrar y configurar aplicaciones COTS, GOTS y de terceros en RedHat Openshift y demostrar capacidad para gestionar, mantener y aplicar parches a aplicaciones contenerizadas. - Crear y apoyar el desarrollo de soluciones automatizadas para el despliegue de sistemas y aplicaciones en dispositivos físicos y virtuales usando RedHat Openshift, RedHat Ansible Tower y RedHat Satellite. - Realizar la implementación de control de acceso granular, monitorear los sistemas para garantizar un rendimiento aceptable y accesibilidad para usuarios, establecer copias de seguridad y monitorear la seguridad de los sistemas. - Solucionar y resolver problemas complejos de almacenamiento en toda la empresa relacionados con estrategias de almacenamiento y replicación en redes de área local y amplia. Monitorear canales para detectar problemas de red y sistema relacionados con almacenamiento y remediarlos conforme ocurran. - Examinar e identificar eficiencias que puedan realizarse en procedimientos existentes, con la aprobación del cliente. Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense - Debe tener una autorización vigente de Seguridad Secreta del DoD; se prefiere autorización TS/SCI. - Debe poder obtener idoneidad DHS. - 2+ años de experiencia directamente relacionada como administrador de sistemas Linux. - 2+ años de experiencia con MacOS e iOS. - Debe poder trabajar colaborativamente en diferentes ubicaciones físicas. Habilidades deseadas: - Experiencia en redacción de procedimientos técnicos y procedimientos operativos estándar. - Automatización y optimización de virtualización. - Experiencia con múltiples sistemas operativos, incluyendo Linux/Unix, Windows, MacOS. Formación requerida: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información Computacional, Ingeniería de Sistemas Computacionales o título relacionado, o diploma de escuela secundaria y 4+ años de experiencia en gestión de laboratorio o administración de sistemas. Certificaciones deseadas: - DoD 8140.01 Nivel IAT II Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de primer nivel para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus máximas capacidades La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque de ~MISIÓN PRIMERO~ está diseñado para mantener completamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en ~SIMPLIFICAR~ problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visual Vida Básica Discapacidad a Largo Plazo Cuenta de Ahorro de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada
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