Prácticas de Ingeniero Mecánico

Descripción de la Empresa: Samsung SDS America (SDSA), el centro de innovación y TI de Samsung, ofrece soluciones innovadoras en nube, inteligencia artificial, logística digital, ciberseguridad y soluciones empresariales para transformar la forma en que las empresas trabajan y operan. Atendemos a empresas Fortune 500 en diversos sectores e impulsamos la transformación digital con tecnologías de vanguardia y servicios confiables. Resumen del Puesto: Como Ingeniero Senior de Redes, estará a la vanguardia del diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras de red críticas para misiones que potencian nuestras operaciones de fabricación de alto rendimiento. Este puesto exige una profunda experiencia técnica en enrutamiento, conmutación y tecnologías avanzadas de red, incluyendo VPN, firewalls, sistemas inalámbricos y balanceadores de carga. Liderará proyectos complejos de implementación, resolverá problemas escalados y garantizará la resistencia y escalabilidad del entorno de red. Más allá de la ejecución técnica, actuará como asesor de confianza y mentor dentro del equipo, promoviendo la excelencia operativa mediante documentación, análisis de causas raíz y mejora continua. Su capacidad para comunicarse claramente, colaborar entre funciones y asumir responsabilidades será clave para su éxito. Este es un puesto práctico y presencial ubicado a una hora o menos de Taylor, TX, con trabajos ocasionales en el sitio de Samsung Austin Semiconductor. Responsabilidades: Diseñar y Arquitecturar Redes Empresariales: Liderar la planificación y la implementación de infraestructuras de red escalables y seguras utilizando plataformas Cisco Catalyst y Nexus, adaptadas para soportar entornos de alta demanda. Gestionar Protocolos Avanzados de Enrutamiento y Conmutación: Configurar y optimizar protocolos de enrutamiento complejos como BGP, OSPF, EIGRP y EVPN, asegurando un flujo eficiente del tráfico y alta disponibilidad en sitios globales. Implementar y Mantener Soluciones de Balanceo de Carga F5: Desplegar y gestionar dispositivos F5, incluyendo scripts personalizados iRules, para garantizar la resistencia, rendimiento de aplicaciones y distribución inteligente del tráfico. Resolver Problemas Críticos de Red: Actuar como punto de escalamiento para diagnosticar y resolver problemas de conectividad L2/L3, fallos de hardware y interrupciones relacionadas con VPN en sistemas empresariales. Asegurar la Infraestructura de Red: Aplicar prácticas robustas de seguridad utilizando tecnologías como IPSec, 802.1x, TACACS+ y firewalls, manteniendo el cumplimiento con estándares internos y externos. Soportar Multicast y Protocolos Específicos de Fabricación: Configurar y mantener tecnologías multicast como PIM, MSDP y Anycast-RP para soportar entrega de datos en tiempo real en entornos de fabricación. Liderar Actualizaciones y Migraciones de Red: Dirigir actualizaciones de hardware/software, expansiones de red y proyectos de migración con mínimas interrupciones y máxima continuidad operativa. Colaborar con Equipos y Proveedores: Interactuar con equipos multifuncionales, ISPs y proveedores de hardware para coordinar ventanas de mantenimiento, resolver incidencias escaladas y gestionar procesos RMA. Documentar y Estandarizar Operaciones de Red: Mantener diagramas detallados de red, registros de configuración y procedimientos estandarizados (SOP) para facilitar auditorías y agilizar la resolución de problemas. Mentorear y Desarrollar Talento del Equipo: Brindar liderazgo técnico y orientación a ingenieros juniors, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, responsabilidad y excelencia operativa. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia práctica en operaciones de red a gran escala y clase empresarial, incluyendo planificación, diseño, implementación y soporte, con enfoque en dispositivos Cisco (Catalyst, Nexus), firewalls y balanceadores de carga. Certificación CCNP Enterprise o CCIE (vigente o caducada dentro de los últimos 3 años). Más de 3 años de experiencia con configuraciones de balanceo de carga F5, incluyendo iRules. Amplia experiencia con protocolos de enrutamiento y tecnologías de red. Dominio en la resolución de problemas complejos de red, incluyendo hardware, problemas L3/L2, conectividad de aplicaciones y conexiones VPN P2P. Experiencia con PIM, MSDP, Anycast-RP y multicast en entornos de fabricación. Fuerte enfoque al cliente, sentido de propiedad, urgencia, responsabilidad por la documentación de red y pasión por mentorear a miembros del equipo. Debe residir a una distancia máxima de una hora en auto de Taylor, TX. Disponibilidad y capacidad para desplazarse a la oficina 5 días por semana. Debe estar autorizado para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Cualificaciones Deseadas: Experiencia en soporte de redes en entornos de fabricación a gran escala, especialmente en contextos operativos 24/7. Conocimientos sólidos en entornos de red de alta disponibilidad. Amplia formación en conectividad de red de servidores (Teaming, VPC, LACP). Experiencia en análisis de capturas de paquetes y certificados SSL. Certificación en balanceadores de carga F5 o firewalls Palo Alto, con al menos 5 años de experiencia práctica. Conocimientos en Unix/Linux y scripting en Python, Ansible u otras herramientas de automatización son un plus. Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Excelente cobertura médica, dental, de visión y medicamentos recetados Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro 401K con coincidencia Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos comprometidos en brindar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista a candidatos con discapacidades. Por favor informe a su reclutador si necesita una adaptación en cualquier momento durante el proceso de entrevista.

Hola Nuestro bar y restaurante está buscando al candidato ideal para unirse a nuestro amigable equipo. No es necesaria experiencia, aunque se prefiere. Debes tener una actitud positiva y disposición para trabajar con otros, comprensión del servicio al cliente y conocimientos básicos sobre plataformas en línea. Se proporcionará capacitación completa. La disponibilidad será de 4 días por semana de 4:30 a 9 pm. La compensación es de $23 por hora. Este sería un puesto ideal para alguien con compromisos/responsabilidades/escuela en las mañanas. ¡Esperamos saber de ti! ¡Que tengas un buen día!

Realizar análisis técnico asociado con el área de tarea asignada para problemas con objetivos específicos y que requieran la investigación de un número limitado de variables Hacer recomendaciones sobre alternativas técnicas, diseño o selección de componentes y/o adaptación para cumplir con los requisitos asignados Desempeñar funciones bajo la supervisión de ingenieros superiores Seguir, realizar y registrar los resultados de la ejecución de un plan de prueba Otras tareas según se asignen Requisitos Educación/Formación: Se requiere título universitario en una disciplina relevante de ingeniería o ciencias Se prefiere título en Ingeniería Eléctrica Experiencia: Más de 2 años de experiencia profesional en el área de tarea requerida Experiencia con Agile, CMMI\TSP\PSP, AS9100 o cualquier otro modelo de proceso para desarrollo de software Conocimientos para leer y crear diagramas esquemáticos y documentos de requisitos Familiaridad con herramientas de gestión de configuración de software\seguimiento de defectos y revisiones entre pares Conocimiento de sistemas informáticos y estructura de software. Experiencia creando diagramas de flujo, gráficos y otra documentación en IBM DOORs o Microsoft Office Sería útil tener experiencia con DoDAF y modelado/simulación (por ejemplo, CORE, Genesys, Azure, Jira, Confluence, etc.) Sería útil contar con conocimientos sobre planificación formal de pruebas, procedimientos, ejecución e informes Se prefiere experiencia en aeronaves militares Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Se requiere habilitación de seguridad vigente emitida por el Departamento de Defensa (DoD) al nivel de Confidencial o superior Se requiere elegibilidad para obtención de habilitación de seguridad de Alto Secreto Requisitos físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Periodos prolongados usando pantallas de computadora, ya sea sentado o de pie en un escritorio Cumplir con los protocolos de seguridad cuando esté en áreas de trabajo que requieran el uso de equipo de protección personal (EPP), por ejemplo, gafas, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado con punta de acero, etc. Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Debe poder realizar viajes de negocios; los viajes pueden implicar varios días/semanas Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar

El puesto en resumen: Abigail Kirsch busca un Coordinador de Ventas de Catering para unirse a nuestro equipo de Abigail Kirsch en The Loading Dock en Stamford, CT, o para candidatos ubicados más cerca de Nueva York, este puesto también puede estar basado en la Mansión Tappan Hill en Tarrytown, NY. Reporta a: Gerentes de Eventos, Director de Catering ***Este puesto requerirá un horario laboral de miércoles a domingo o de martes a sábado y es ideal para alguien que desee crecer en operaciones de catering*** Resumen del trabajo: El Coordinador de Ventas de Catering apoya al equipo de eventos y es principalmente responsable de asistir a los Gerentes de Eventos y al Director de Catering en toda la producción de eventos, además de suplir a otros Coordinadores de Ventas de Catering cuando sea necesario. Calificaciones + Habilidades: Experiencia administrativa previa, aunque no es obligatoria. Experiencia previa en eventos preferida, pero no obligatoria. Habilidades informáticas excelentes necesarias, incluyendo hojas de cálculo, sistemas de gestión de relaciones con clientes, boletos virtuales y Microsoft Office. Capacidad para comunicar información relacionada con el trabajo a compañeros, supervisores, proveedores y clientes. Esto incluye comunicación escrita y verbal. Debe ser capaz de mantenerse organizado y mantener organizados a los demás, incluyendo programación de reuniones y priorización de tareas para cumplir plazos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener una gran atención al detalle, asegurando precisión en todas las tareas asignadas. Debe ser capaz de trabajar con un horario flexible y adaptarse a un entorno con múltiples prioridades. Funciones esenciales del puesto: Responsable de la señalización de eventos, asegurando precisión en la distribución de estaciones e información sobre alérgenos. Asistir a los Gerentes de Eventos manteniendo calendarios y citas, y programando reuniones logísticas. Asistir a los Gerentes de Eventos en responder preguntas de clientes, incluyendo selección de menús, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Gestionar consultas internas sobre selección de menús, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Asistir al Gerente de Eventos asistiendo a degustaciones y reuniones logísticas cuando sea necesario. Asistir a los Gerentes de Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos. Distribución de carpetas de fiesta. Realizar y completar todas las tareas razonables solicitadas por la gerencia. Rango de compensación $25-$27 por hora. Nuestros beneficios: Médico (empleados de tiempo completo) Dental Visión Oferta voluntaria UNUM para accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Programa de descuentos Beneficios de transporte (estacionamiento y tránsito) EAP 401k Tiempo de enfermedad Pago por días festivos (9 días festivos pagados) Reembolso de matrícula (empleados de tiempo completo) Tiempo libre pagado #LI-DM1 #indeedelior Acerca de Abigail Kirsch: Fundada en la década de 1970 como una empresa familiar de catering, Abigail Kirsch ha crecido hasta convertirse en uno de los principales servicios de catering de Nueva York. Nuestro crecimiento constante nos ha permitido llevar nuestra hospitalidad, servicio y deliciosa comida a Connecticut, Westchester y la ciudad de Nueva York. Acerca de Elior América del Norte: Elior América del Norte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos con la diversidad y fomentamos solicitudes de personas de todos los orígenes y capacidades. Nos enorgullece apoyar el desarrollo de nuestros empleados y sus habilidades en todos los niveles y fomentar un ambiente de crecimiento. En Elior América del Norte, estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de crecimiento y progreso para todos nuestros empleados. Las valiosas habilidades y experiencia que hayas adquirido con Elior impulsarán tu carrera, ya sea en nuestra oficina corporativa o en uno de nuestros segmentos de marca. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo puede ser revisada por la gerencia según sea necesario.

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, promoviendo el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que coinciden con la urgencia de la misión. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, perteneces aquí en Umbra. Sobre el puesto Umbra busca un Ingeniero de Naves Espaciales motivado para diseñar e implementar la próxima generación de sistemas espaciales para nuestros programas de Soluciones de Misión. Este puesto implica crear vehículos espaciales fabricables, modulares y resilientes, introduciendo al mismo tiempo soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de clientes nacionales e internacionales. Trabajarás estrechamente con los equipos de Teledetección y Sistemas Espaciales de Umbra para entregar productos y servicios críticos para la misión. El candidato ideal es un pensador sistémico e innovador orientado a soluciones, que destaque resolviendo desafíos técnicos complejos utilizando principios sólidos de ingeniería. Son esenciales unas fuertes habilidades comunicativas y la capacidad de liderar en un entorno multidisciplinario. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA o en Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y la implementación técnica de la arquitectura de naves espaciales y definiciones de subsistemas de Umbra. Realizar estudios comparativos de misión y naves espaciales para guiar asignaciones presupuestarias, líneas base del sistema y selección de equipos. Supervisar la implementación y entrega de sistemas de naves espaciales. Definir conceptos de operaciones y soluciones de misión para esfuerzos de desarrollo comercial. Ayudar en la captura y elaboración de propuestas. Gestionar interfaces entre naves espaciales, subsistemas y cargas útiles tanto para programas de desarrollo financiados internamente como externamente. Asegurar la alineación entre la estrategia de la empresa, los requisitos de la misión y la arquitectura del producto, contribuyendo así al portafolio técnico más amplio de Umbra en múltiples dominios. Presentar arquitecturas de solución de naves espaciales a partes interesadas internas, incluyendo colegas, dirección y socios multifuncionales, para garantizar la aceptación técnica y asegurar la coherencia arquitectónica. Proporcionar experiencia en arquitectura de naves espaciales a equipos interdisciplinarios, ayudando en el diseño de sistemas integrados de alto rendimiento. Contribuir a esfuerzos de desarrollo comercial y captura redactando y revisando respuestas formales y propuestas para nuevas oportunidades. Se puede requerir viajar hasta un 15% entre las instalaciones de Umbra en California y el norte de Virginia, así como a ubicaciones de socios y clientes. Realizar otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Cualificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. 5 o más años de experiencia técnica relevante. Comprensión sólida de subsistemas de naves espaciales y cargas útiles. Experiencia en al menos un subsistema de nave espacial (por ejemplo, Energía, Comunicaciones, GN&C, Mecánico). Demostrada capacidad de liderazgo para impulsar conceptos técnicos desde su formulación hasta su implementación. Experiencia en integración, pruebas, lanzamiento y operaciones. Conocimientos sobre software de vuelo, desarrollo de firmware e interfaces. Familiaridad con procesos de ingeniería de sistemas y ciclo de vida del programa. Fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra. Buenas habilidades comunicativas, capacidad para colaborar en equipo y disposición para aprender nuevas tecnologías. Autorización de seguridad actual o disposición para obtenerla. Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Cualificaciones deseadas Dominio de herramientas de ingeniería como STK, Matlab y Python. Haber entregado naves espaciales o subsistemas a interesados. Experiencia en el desarrollo de soluciones de misión de extremo a extremo. Autorización de seguridad TS/SCI activa, habiendo sido autorizado en los últimos dos años. Beneficios Tiempo libre flexible, enfermedad, familia y licencia médica Médico, dental, visión, vida, invalidez a largo plazo (LTD), invalidez a corto plazo (STD) (financiado por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratis diariamente en la oficina Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir varios niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, referenciados frente a empresas similares en etapas de crecimiento comparable. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $165,000 según experiencia.

El puesto en resumen: Abigail Kirsch busca un Coordinador de Ventas de Catering para unirse al equipo de Abigail Kirsch en The Loading Dock en Stamford, CT, o para candidatos ubicados más cerca de Nueva York, este puesto también puede estar basado en la Mansión Tappan Hill en Tarrytown, NY. Reporta a: Gestores de Eventos, Director de Catering ***Este puesto requerirá un horario laboral de miércoles a domingo o de martes a sábado, y es ideal para alguien que desee crecer en operaciones de catering*** Resumen del trabajo: El Coordinador de Ventas de Catering apoya al equipo de eventos siendo principalmente responsable de asistir a los Gestores de Eventos y al Director de Catering en toda la producción de eventos, además de ser responsable de respaldar a los otros Coordinadores de Ventas de Catering. Cualificaciones + Habilidades: Experiencia administrativa previa, aunque no es obligatoria. Experiencia previa en eventos preferida, pero no obligatoria. Excelentes habilidades informáticas necesarias, incluyendo hojas de cálculo, sistemas de gestión de relaciones con clientes, boletería virtual y Microsoft Office. Capacidad para comunicar información relacionada con el trabajo a compañeros, supervisores, proveedores y clientes. Esto incluye comunicación escrita y verbal. Debe ser capaz de mantenerse organizado y ayudar a otros a mantenerse organizados, incluyendo la programación de reuniones y la priorización de tareas para cumplir plazos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener una gran atención al detalle, asegurando precisión en todas las tareas asignadas. Capacidad para trabajar con un horario laboral flexible y en un entorno con múltiples prioridades. Funciones Esenciales del Puesto: Responsable de la señalización de eventos, asegurando precisión en el diseño de estaciones y en la identificación de alérgenos. Asistir a los Gestores de Eventos manteniendo calendarios y citas, programando reuniones logísticas. Asistir a los Gestores de Eventos en responder preguntas de clientes, incluyendo selecciones de menú, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Gestionar consultas internas, incluyendo selecciones de menú, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Asistir al Gestor de Eventos asistiendo a degustaciones y reuniones logísticas cuando sea necesario. Asistir a los Gestores de Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos. Distribución de carpetas de eventos. Realizar y completar todas las tareas razonables solicitadas por la gerencia. Nuestros Beneficios: Seguro médico (empleados de tiempo completo) Seguro dental Seguro de visión Oferta voluntaria UNUM para accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Programa de descuentos Beneficios de transporte (estacionamiento y tránsito) EAP 401k Tiempo de enfermedad remunerado Pago por días festivos (9 días festivos pagados) Reembolso de matrícula (empleados de tiempo completo) Tiempo libre remunerado Sobre Abigail Kirsch: Fundada en la década de 1970 como una empresa familiar de catering, Abigail Kirsch ha crecido hasta convertirse en uno de los principales servicios de catering de Nueva York. Nuestro crecimiento constante nos ha permitido llevar nuestra hospitalidad, servicio y deliciosa comida a Connecticut, Westchester y la ciudad de Nueva York. Sobre Elior América del Norte: Elior América del Norte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos con la diversidad y animamos a personas de todos los orígenes y habilidades a presentar su solicitud. Nos enorgullece apoyar el desarrollo de nuestros empleados y sus habilidades a todos los niveles y fomentar un entorno de crecimiento. En Elior América del Norte, estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de crecimiento y progreso para todos nuestros empleados. Las valiosas habilidades y experiencias que hayas adquirido con Elior impulsarán tu carrera, ya sea en nuestra oficina corporativa o en alguno de nuestros segmentos de marca. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo puede ser revisada por la gerencia según sea necesario.