Ingeniero Python Senior (Django)

Envirogen está buscando un Técnico de Mantenimiento de Planta altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como líder en soluciones de tratamiento de aguas y aguas residuales, Envirogen ofrece servicios innovadores y sostenibles a nuestros clientes.  OFRECEMOS - - Salario: $65,000 - $75,000 - Beneficios completos: Plan de jubilación, médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO) e incentivos de capacitación    Responsabilidades Como Técnico de Mantenimiento de Planta, sus responsabilidades incluirán: Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Realizar reparaciones y mantenimiento rutinario en estaciones de bombeo y maquinaria industrial, incluyendo lubricación, limpieza y ajustes. Documentar las actividades de mantenimiento e informar cualquier hallazgo o problema importante. Ayudar en la instalación de nueva maquinaria y equipos. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Leer e interpretar manuales técnicos, esquemas y planos. Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar el rendimiento y la confiabilidad del equipo. Requisitos 5 años de experiencia laboral comprobada como Técnico de Mantenimiento Industrial. Amplio conocimiento de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Capacidad para leer e interpretar dibujos mecánicos y esquemas eléctricos. Buena destreza manual y habilidades para resolver problemas. Conocimiento de las normas y procedimientos de seguridad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; un certificado o título asociado en un campo técnico es un plus. Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Seguro de vida Tiempo libre pagado

Empresa de construcción ocupada buscando trabajadores calificados en estructuras, electricidad, fontanería, también buscando ayudantes, todos con herramientas básicas y transporte. Contácteme si está interesado, debe tener conocimientos básicos de construcción

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir un puesto de Ingeniero Junior de Carreteras en nuestra oficina de Buffalo, NY. Funciones: Trabajar como parte de un equipo en todos los aspectos de la ingeniería de transporte, incluyendo proyectos viales, senderos y peatonales. Las tareas incluirían: diseño de alineaciones horizontales y verticales, sistemas de drenaje, señalización y marcas viales, evaluaciones de seguridad, control de erosión y sedimentación, desarrollo de esquemas de mantenimiento y protección del tráfico, y elaboración de documentos relacionados con la construcción. Otras responsabilidades pueden incluir: preparación de informes, reconocimiento y inspección de campo, representación de proyectos. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario/obligatorio. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil (con especialización en Transporte) de una universidad acreditada por ABET De 0 a 5 años de experiencia Preferiblemente contar con el certificado EIT (o capacidad de obtenerlo dentro de los 12 meses); contar con licencia PE es un plus Buenas habilidades comunicativas y organizativas Experiencia usando MicroStation y/o AutoCAD es un plus Dominio de aplicaciones Microsoft Office, tales como Word y Excel Experiencia con software de modelado hidrológico e hidráulico es un plus Experiencia con proyectos de PennDOT y de la Comisión de Autopistas de Pensilvania es un plus. Deseo de trabajar en un entorno de equipo Rango Salarial: $60,000 - $70,000 Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por gimnasio Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para abarcar o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que respalden a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición específica y abierta. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Compensación: Solo comisión del 10% Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (los viernes hasta las 4:00 p.m.) Ubicación: Remota (basada en llamadas telefónicas) Industria: Banca y Servicios Financieros (B2C minorista) Acerca del puesto Buscamos un Representante de Ventas experimentado para gestionar tanto la apertura como el cierre de leads entrantes para nuestros productos minoristas de renta fija. Este es un puesto remoto, y todas las ventas se realizan por teléfono y correo electrónico. Trabajarás con leads entrantes calientes que ya han mostrado interés a través de nuestras páginas de destino en línea; no hay llamadas en frío. Tu función incluirá: Realizar la primera llamada de contacto con los clientes potenciales para confirmar su interés y proporcionar detalles promocionales sobre los productos de renta fija. Generar confianza y presentar las ofertas de productos de renta fija con profesionalismo. Guiar a los clientes potenciales calificados durante el proceso de apertura de cuenta, incluyendo la presentación de solicitudes y fondos. Hacer seguimiento a los clientes potenciales por teléfono y correo electrónico para garantizar una incorporación sin problemas. Lo que ofrecemos Puesto remoto: trabaja desde casa. Leads entrantes de alta calidad (de 10 a 20 por día). Proceso claro y apoyo de marketing, incluyendo folletos, guiones y sistema CRM. Potencial de ingresos ilimitado con una comisión del 10% por cada operación. Requisitos Experiencia comprobada en ventas (se prefiere servicios financieros o venta minorista B2C). Capacidad para manejar con confianza conversaciones de apertura y cierre. Excelentes habilidades de comunicación y escucha. Presencia profesional por teléfono y capacidad para establecer relaciones rápidamente. Persona autodirigida, confiable y capaz de gestionar eficazmente los seguimientos. Experiencia previa con productos bancarios, CDs, bonos u ofertas de inversión es un plus.

Hola, soy Yoav, el vicepresidente de Inteligencia Artificial en EnsoData. Estoy buscando un ingeniero de IA apasionado por mejorar la atención médica mediante el uso de la tecnología que impulsa los sistemas de EnsoData. Como ingeniero de IA, diseñarás, desarrollarás, validarás e implementarás sistemas de IA utilizados en entornos clínicos del mundo real. Tu trabajo impulsará productos en los que confían los profesionales médicos, ofreciendo soluciones seguras, eficaces y cumplidoras con las normativas. También tendrás la oportunidad de expandir los límites de la IA en la atención médica a través de investigaciones de vanguardia, con posibilidades de publicar en revistas revisadas por pares de alto nivel y presentar en conferencias líderes. Este es un puesto para ingenieros ambiciosos que prosperan en un entorno de rápido crecimiento y ritmo acelerado, que desean ver cómo su trabajo marca una diferencia directa en la atención al paciente y están dispuestos a ayudar a dar forma al futuro de la IA en la salud. Esta posición híbrida/remota ofrece un entorno de trabajo flexible, un salario competitivo de entre 120.000 y 150.000 dólares, junto con opciones de acciones y beneficios generosos, incluyendo tiempo libre pagado. Acerca de EnsoData EnsoData se esfuerza por hacer que la atención médica sea más precisa, eficiente y asequible mediante la tecnología de inteligencia artificial (IA) basada en ondas. Utilizando IA y aprendizaje automático, nuestro software analiza miles de millones de puntos de datos recopilados de sensores colocados en todo el cuerpo humano. Nuestra primera solución, EnsoSleep, reduce el tiempo que los profesionales médicos dedican a analizar, puntuar y gestionar estudios del sueño. Esto resulta en un flujo de trabajo simplificado y acelerado para pruebas, diagnóstico y tratamiento del paciente. Nuestra tecnología basada en IA tiene la capacidad de informar decisiones de salud más allá de la medicina del sueño, desde el monitoreo de la salud del paciente en la UCI o mediante dispositivos portátiles, hasta la detección y captura de datos de convulsiones, pasando por una detección temprana de enfermedades cardíacas, diabetes, accidentes cerebrovasculares y Alzheimer. Aquí te contamos un poco sobre lo que hacemos en el campo de la medicina del sueño... EnsoSleep: Puntuación de PSG y HSAT autorizada por la FDA y gestión de estudios EnsoSleep PPG: Diagnóstico de sueño autorizado por la FDA y basado en IA utilizando pulsioxímetros **Aquí tienes un enlace para saber un poco más sobre nuestra aplicación Celeste! EnsoTherapy: Apoyo basado en IA para el cumplimiento del tratamiento con PAP Requisitos Cualificaciones Experiencia práctica de 3+ años en ML, idealmente en dominios regulados o críticos para la seguridad. Conocimientos profundos en aprendizaje automático, aprendizaje profundo y métodos modernos de ciencia de datos. Dominio de señales fisiológicas, series temporales o datos de sensores. Habilidades sólidas de programación en Python, así como dominio de bibliotecas de ML/DL como TensorFlow, PyTorch y Scikit-learn. Experiencia con datos médicos (imágenes, fisiológicos, EHR) es un plus. Experiencia abordando desafíos de interpretabilidad del modelo, sesgos y despliegue en el mundo real. Familiaridad con marcos regulatorios de SaMD (FDA 510(k), MDSAP, ISO 13485) es un plus. Mentalidad de startup: adaptable, ingenioso, cómodo con la autonomía y orientado al impacto. Educación y experiencia Título universitario (B.Sc. o M.Sc.) en Ciencias de la Computación, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado (Ph.D. es un plus). Experiencia con plataformas en la nube (AWS, GCP) y contenerización (Docker, Kubernetes). Experiencia con herramientas de ingeniería de datos como BigQuery, Mongo, Airflow, Dagster. Investigación publicada o patentes en IA aplicada a la salud, y/o contribuciones a software de código abierto. Cultura empresarial: ¡Abraza la Piña! ¿Cómo lo hacemos? https://www.ensodata.com/blog/why-the-pineapple/ Mejorar la atención médica: está apasionado por llevar la atención médica a un lugar mejor para todos en todas partes Poner a los clientes primero: deleita a los clientes trabajando estrechamente con ellos para apoyar sus iniciativas Ser un gran compañero de equipo: transmite buenas vibras y es un placer trabajar con él; también entiende el valor de ayudar a sus compañeros Lograr resultados: tendencia a la acción y motivado intrínsecamente para ir más allá; demuestra la capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborar entre equipos También practicamos un enfoque en la calidad y buscamos compañeros que no tomen atajos y que demuestren integridad y atención al detalle Beneficios El paquete de beneficios incluye, entre otros, los siguientes: Trabajo remoto y horario flexible: somos una empresa remota con opciones híbridas y apoyo para horarios flexibles. Dicho esto, tenemos una oficina principal increíble en el centro de Madison, WI, con vistas al capitolio, donde puedes trabajar cuando quieras. Por si no lo sabías, Madison ha sido constantemente clasificada como uno de los mejores lugares para vivir en EE. UU. (businessinsider.com, money.com, livability.com)! Seguros médicos, dentales y de visión con opciones para elegir un plan que se adapte a tus necesidades y las de tus dependientes. Opciones de tiempo libre pagado: queremos que nuestros empleados descansen, se repongan y se sientan mejor. Opciones de acciones: queremos que los miembros del equipo sientan que son propietarios de la organización. Cuando EnsoData lo hace bien, tú también lo haces. 401k para ayudar a las personas a invertir en el futuro. ¡Cumbres del equipo! Esperamos con ansias las oportunidades de reunirnos en persona y disfrutar de unos días juntos. Participamos en eventos de equipo y obtenemos un excelente tiempo cara a cara. (Pista: consulta nuestro blog para obtener información sobre reuniones anteriores del equipo.) Proceso de entrevista Envía tu currículum en línea y nuestro equipo de contratación seleccionará a los candidatos que parezcan más adecuados. ¡Esperamos conocerte en persona! Se seleccionará a algunos candidatos para una videollamada para conocernos mejor, discutir tu experiencia y explicar el puesto con mayor detalle. Espera tener la oportunidad de demostrar tus habilidades. Los candidatos finales tendrán la oportunidad de conocer a algunas personas del equipo. ¡Oferta! Hablemos EnsoData busca reclutar, contratar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. La investigación muestra que mientras que los hombres solicitan trabajos cuando cumplen con un promedio del 60 % de los criterios, las mujeres y otras personas marginadas tienden a postularse solo cuando cumplen con todos los requisitos. Si crees que eres un buen candidato, aunque no cumplas necesariamente con todos los puntos de la descripción del trabajo, aún así ponte en contacto. Para obtener más información sobre nuestro compromiso continuo con la diversidad, visita este enlace. Nota: este puesto está basado en los Estados Unidos continentales y actualmente EnsoData no puede brindar patrocinios, por lo que los candidatos deben tener la autorización legal para trabajar y residir en los Estados Unidos ahora y en el futuro. Igualdad de oportunidades de empleo EnsoData se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos ni toleramos acoso ilegal contra miembros del equipo ni contra ninguna otra persona protegida por motivos de raza, color, peinados protectores, origen nacional, social o étnico, género, embarazo, parto, orientación de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, relacional o romántica, estado civil, de unión civil o de pareja doméstica, estado familiar o parental, edad, condición de veterano protegido, historial de arrestos, condenas expungidas o selladas, antecedentes penales, fuente de ingresos, historial crediticio, situación de vivienda, discapacidad física, mental o sensorial, condición médica, información genética, religión o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en los lugares donde operamos. Valoramos, celebramos y apoyamos la diversidad, la inclusión y nuestras diferencias. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral seguro y una cultura empresarial de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean accesibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo. Buscamos reclutar, contratar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Animamos firmemente a mujeres, personas de color, personas LGBTQIA+, personas con discapacidades, miembros de minorías étnicas, personas interseccionales, residentes extranjeros y veteranos a postularse. Tenemos la firme convicción de que la diversidad y la inclusión dentro de nuestros equipos, nuestras comunidades y nuestros espacios de trabajo físicos y virtuales son vitales para el éxito de la misión de EnsoData de mejorar el acceso, los resultados y la asequibilidad de la atención médica para pacientes y comunidades en todo el mundo. 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