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Ingeniero Asistente con Licencia USCG

$600-1,700/mes

O'Hara Corporation

Seattle, WA, USA

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Descripción

Excelencia. Innovación. Integridad. Pasión. Los ingenieros asistentes trabajan bajo la dirección, orientación y formación del ingeniero jefe para ayudar en la operación, mantenimiento y reparación de los sistemas operativos del buque: motores diésel, generadores, refrigeración, equipos eléctricos e hidráulicos, equipos de producción de agua y sanitarios, maquinaria de cubierta, equipos de fábrica, bombas, sistemas de enfriamiento y transportadores durante la parte de su turno programada en la sala de máquinas. Los ingenieros asistentes, bajo la dirección del ingeniero jefe, pueden mantener los registros de la sala de máquinas y otros registros según lo requiera la empresa u otras agencias. Los ingenieros asistentes también ayudan en el abastecimiento de combustible del buque y en la transferencia de combustible a bordo. Funciones Esenciales Los ingenieros asistentes deben ser capaces de: Trabajar bajo la dirección, orientación y formación del ingeniero jefe. Ayudar en la operación, mantenimiento y reparación de los sistemas operativos del buque: motores diésel, generadores, refrigeración, equipos eléctricos e hidráulicos, equipos de producción de agua y sanitarios, maquinaria de cubierta y equipos de elevación de pescado, equipos de fábrica, bombas, sistemas de enfriamiento y transportadores. Realizar tareas asignadas bajo la dirección del ingeniero jefe. Ayudar en la transferencia de productos petrolíferos a granel. Mantener un sistema de control de inventario. Bajo la supervisión del ingeniero jefe, preparar registros e informes del departamento según lo requieran la empresa, la USCG, OSHA y otras agencias. Supervisar un programa de seguridad. Asegurarse de que todo el personal de ingeniería esté capacitado y sea plenamente consciente de los riesgos laborales. Asegurarse de que los procedimientos LOCK OUT-TAGS PLUS se comuniquen, sigan y hagan cumplir. Resolver problemas técnicos conforme surjan. Dar instrucciones específicas en caso de emergencia. Horario de Trabajo Los ingenieros asistentes trabajan al menos 13 horas por día, 7 días a la semana. Las horas de trabajo pueden ampliarse según sea necesario, lo que puede resultar en turnos y patrones de sueño irregulares. Entorno de Trabajo Al desempeñar las funciones de este puesto, los empleados y el buque operarán en ubicaciones extremadamente remotas y adversas; a menudo a varios días de distancia de tierra o instalaciones portuarias. Al desempeñar las funciones de este puesto, se espera que los empleados usen ropa y equipo de protección como equipo impermeable (pantalones y mangas), guantes, botas de goma, dispositivos de supresión de ruido, y usar según sea necesario: casco de seguridad, gafas protectoras, extintor de incendios, respirador, chaleco salvavidas y traje de supervivencia. Los empleados estarán expuestos a diversas especies de peces; condiciones húmedas, húmedas y heladas; equipos de procesamiento de pescado como cabezales, sistemas de transportadores móviles y fijos, cuchillos, polipastos, lavadoras a presión, productos químicos de limpieza, palas, cubos, canastas y bandejas de aluminio. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto. Los empleados trabajan a bordo de un buque en el océano, que por naturaleza produce diversos grados de movimiento en la fábrica. Al desempeñar las funciones de este puesto, los ingenieros están regularmente expuestos a maquinaria en movimiento, vibraciones y riesgo de choque eléctrico. Requisitos Educación, Experiencia Licencia USCG de Tercer Ingeniero Asistente Ilimitada o superior. Experiencia en sala de máquinas en un buque factoría capturador preferida. Título de escuela secundaria o GED obtenido. Se requerirá verificación educativa antes de la contratación. 24 meses o más de experiencia laboral relevante verificable en los últimos 4 años. El historial laboral debe proporcionarse durante el proceso de solicitud. Sin excepciones. Demandas Físicas Todos los empleados deben ser capaces de: Subir y bajar del buque por pasarela o escalera de Jacob sin ayuda. Subir o bajar de una lancha sin ayuda en todas las condiciones climáticas. Ascender y descender escaleras empinadas y escaleras de mano en todas las temperaturas. Trabajar al menos 16 ½ horas por día, 7 días a la semana durante toda la duración del contrato. Realizar tareas repetitivas durante largos períodos de tiempo. Permanecer de pie y caminar; levantar pesos de hasta y más de 50 libras en todo el rango desde el suelo hasta por encima de su cabeza repetidamente. Usar dedos, manos y brazos para empujar, tirar y alcanzar. Doblar y girar. Agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Trabajar largas horas en todo tipo de clima. Trabajar en un entorno frío y húmedo. Ponerse chaleco salvavidas, chaleco de flotación y/o traje de supervivencia sin ayuda. Debe ser capaz de pasar pruebas médicas previas al empleo y aleatorias de drogas según las regulaciones de la USCG. Este puesto está designado por O’Hara Corporation como sensible a la seguridad, y una prueba de detección de drogas previa al empleo forma parte del proceso de contratación. Actividades Mentales Todos los empleados deben ser capaces de: Oír, entender y seguir instrucciones, directrices, reglas y procedimientos de seguridad en inglés. Usar habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Vivir y trabajar con otras personas en espacios reducidos. Estar lejos de atención médica y supervisión durante 3+ meses consecutivos. Compartir camarotes, instalaciones de baño y áreas comunes de comedor con otros miembros de la tripulación. Distinguir entre diferentes tonos de color para identificar y clasificar diversas especies de peces, así como para señales de seguridad, alarmas y advertencias. Beneficios Se ofrece seguro médico, visual y dental a empleados y dependientes calificados, si se elige. Plan 401(k) con coincidencia del empleador después de un año de empleo, si se elige. Se proporcionan comidas, tentempiés y bebidas que incluyen opciones diversas de cocina mientras están en alta mar. (Tienda adicional disponible en alta mar para artículos especiales que se pueden comprar y deducir del salario) O’Hara reservará y pagará por adelantado el vuelo y alojamiento desde el punto de contratación - Seattle, WA hasta Dutch Harbor, AK. Compensación $600-$1700 por día según experiencia O’Hara Corporation proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Seattle, WA, USA
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Ingeniero de Software
Acerca de Volt Volt está transformando la enorme y rápidamente creciente industria de plataformas de comunicación (400 mil millones de dólares). Apoyados por algunos de los principales inversores de capital riesgo del mundo, tenemos una misión ambiciosa: Facilitar el uso de infraestructura de comunicación para empresas de software. Nuestro trabajo consiste en mejorar la experiencia de los desarrolladores y reducir el costo total de propiedad mediante la construcción de una pila de infraestructura de mensajería completamente administrada, para que los equipos de software puedan centrarse en crear aplicaciones que encanten a los usuarios. Acerca del puesto Volt está contratando ingenieros de software sénior talentosos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como jugador clave en nuestro ciclo de vida del producto, aprovecharás tu experiencia técnica, creatividad y mentalidad orientada al usuario para ofrecer soluciones SaaS excepcionales que se alineen con las necesidades del mercado. Este puesto ofrece la oportunidad de enfrentar desafíos técnicos innovadores y mejorar la experiencia de los desarrolladores, colaborar estrechamente con los usuarios como parte de un equipo orientado al producto, y hacer contribuciones significativas donde tu impacto será más relevante. Principales responsabilidades: Trabajar con grandes volúmenes de datos a gran escala y tablas de bases de datos con miles de millones de filas. Enfoque sólido en los usuarios y la innovación del producto: los ingenieros están en primera línea en los procesos de desarrollo y toma de decisiones del producto. Participarás directamente en investigaciones con clientes, diseño e implementación de funciones, medición de resultados del producto y ciclos de iteración. Entorno de desarrollo muy ágil pero no dogmático, con múltiples despliegues diarios. Desarrollar soluciones a problemas técnicos novedosos y de experiencia para desarrolladores; estamos construyendo la primera plataforma verdadera como servicio (PaaS) para mensajería móvil. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones SaaS escalables utilizando frameworks y herramientas modernas. Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y partes interesadas para definir características del producto y prioridades de la hoja de ruta. Crear una arquitectura de software robusta, mantenible y escalable que cumpla con los requisitos comerciales y técnicos. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, asegurando que se sigan adecuadamente los procesos de prueba y depuración. Desarrollar APIs e integraciones con servicios de terceros para potenciar las capacidades del producto. Monitorear, analizar y mejorar continuamente el rendimiento de la aplicación y la experiencia del usuario. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar una entrega perfecta del producto, alineando los plazos de desarrollo con los objetivos comerciales. Integrar los comentarios de los usuarios en los procesos de desarrollo iterativos para entregar soluciones que superen las expectativas del cliente. Tecnologías que utilizamos Lenguajes: Rust, Python, TypeScript, Go (golang) Infraestructura + Herramientas: Postgres, Redis, Clickhouse, AWS, Terraform, Docker, Git, React Requisitos 5 o más años de experiencia en ingeniería de software en un entorno de startup SaaS de alto crecimiento. Mentalidad colaborativa, pragmática y centrada en el usuario. Experiencia con problemas de rendimiento y optimización, capacidad para resolverlos y prevenirlos. Experiencia en todo el stack en bases de código web y de servidor en producción, con uso avanzado de sistemas de bases de datos relacionales. Capacidad para trabajar dentro de sistemas desconocidos y escribir código mantenible y bien probado. Beneficios El rango salarial para este puesto es de 100-130 mil dólares + bonificación La empresa proporciona a sus empleados seguros médicos, dentales, de visión y de vida sin costo adicional. Se otorgan acciones en forma de opciones sobre acciones a todos los empleados.
Tulsa, OK, USA
$100-130/día
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Especialista en Mejora Continua
*Estamos buscando un candidato cercano a alguna de nuestras ubicaciones en la zona este: Fayetteville TN, Lugoff SC o Hogansville GA* Salario $65-85K EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor de todo es que seguimos creciendo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Estamos buscando a un Ingeniero de Manufactura/Especialista en Mejora Continua para ayudar a evaluar, monitorear, sugerir y asistir en la implementación de mejoras en nuestras plantas manufactureras. Esto incluirá producción, embarque y recepción, así como otro desempeño empresarial a nivel de planta. El candidato ideal trabajará con los Directores de Mejora Continua e Ingeniería de la empresa, así como con los Líderes Regionales de Planta, para analizar las prácticas actuales, desarrollar mejoras de proceso e implementar cambios en los flujos de producción, equipos y equipos de trabajo, con el fin de mejorar y garantizar un rendimiento sostenible. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Asistir al liderazgo en el análisis de procesos y procedimientos de la planta utilizando enfoques basados en datos y metodologías lean, identificando, recomendando e implementando cambios, ampliaciones y adiciones en todas las áreas de la planta en coordinación con el equipo de gestión de la planta. Utilizar experiencia práctica y herramientas lean básicas para mejorar la Seguridad, Calidad, Entrega y Costo tanto en aplicaciones de alta variedad/bajo volumen como de baja variedad/alto volumen. Asistir en la capacitación y liderazgo de miembros del equipo de planta para ejecutar directrices de mejora de procesos. Ayudar a desarrollar un sistema para monitorear y garantizar la implementación de iniciativas de mejora continua. Monitorear continuamente las actividades de mejora y ajustarlas según sea necesario. Actualizar los conocimientos mediante la participación en oportunidades educativas y la lectura de publicaciones técnicas. Ser un líder visible, ejerciendo el liderazgo con el ejemplo en ética de trabajo y actitud. Debe estar dispuesto a intervenir y realizar tareas para comprender mejor las oportunidades de mejora. Debe ser autónomo, capaz de trabajar solo o en equipo. Debe poder motivar e influir en un equipo hacia altos estándares de seguridad y productividad. Se requiere hasta un 75% de viajes. Comprender la importancia de "hacer lo que se dice". CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario en Ingeniería Mecánica, Manufactura o Industrial, preferido, o experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en entornos de producción o manufactura. Experiencia en remanufactura de madera, carpintería o campo similar deseable pero no obligatorio. Conocimiento práctico de herramientas Lean, incluyendo 5S, y experiencia demostrada en liderar cambios, requerido. Pensamiento analítico con sólida base en recolección y análisis de datos. Energético, organizado y capaz de gestionar una amplia gama de proyectos y prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y comprensión de la importancia de 'hacer lo que se dice'. Conocimiento de sistemas ERP y métodos de programación, inventario y envío. Habilidades sólidas en informática con experiencia avanzada en la suite Microsoft Office. ENTORNO DE TRABAJO Y CARACTERÍSTICAS Instalación de remanufactura de madera con equipos de corte y ensamblaje. Área de oficina interior con gestión de producción al aire libre y patio de madera. Se requiere protección auditiva, protección ocular y calzado de punta de acero. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se le exigen al empleado en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración EEO Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo por THC en la prueba de detección de drogas previa a la contratación. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de licencia CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Conner Industries brinda oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre pagado: acumulado inmediatamente, disponible a los 30 días 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula: incluye escuelas técnicas Capacitación y desarrollo
Fayetteville, TN 37334, USA
$65,000/año
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Prácticas de Ingeniería Eléctrica
Como miembro del equipo de ingeniería en OnLogic, aprenderás algunos de los rigores y metodologías de diseño únicas que utiliza OnLogic para crear las PC industriales más confiables del mundo. Trabajarás junto a ingenieros de hardware y diseño tanto en entornos de laboratorio como digitales para crear esquemáticos, probar y validar PC, e interactuar con instrumentación y herramientas de laboratorio de clase mundial. En este puesto, serás responsable de: Trabajar con hardware informático, creando y modificando esquemáticos y ensamblando PCB Armar y probar una amplia variedad de sistemas que abarcan todo el portafolio de OnLogic, utilizando un proceso exhaustivo de análisis de causa raíz para resolver problemas de hardware y software Colaborar con el equipo de Ingeniería Eléctrica de Hardware para alinear objetivos diarios Participar en tareas de ingeniería de validación, asegurando que los informes estén completos y ayudando en el desarrollo de nuevos productos Apoyar soluciones de diseño para nuevas y únicas oportunidades de clientes Liderar un proyecto técnico desde la concepción hasta la entrega, incluyendo investigación, diseño e implementación, para mejorar nuestras ofertas de productos. El equipo al que te unirás: Nuestro equipo de ingeniería crea nuestros ordenadores industriales de vanguardia encontrando soluciones innovadoras a diario. El éxito del equipo de ingeniería depende de la colaboración, el pensamiento creativo y el compromiso de estar a la vanguardia de la tecnología. Los puestos en nuestro equipo de ingeniería incluyen hardware, mecánica, aplicaciones y regulaciones. Requisitos Ser estudiante de tercer o último año cursando una licenciatura o recién graduado universitario Estudios en ingeniería eléctrica, ingeniería informática o campo relacionado Demostrar capacidad para aprender nuevos procesos rápida y eficientemente Demostrar capacidad para prosperar en un entorno de trabajo acelerado Disponibilidad para trabajar hasta 40 horas por semana durante el semestre Capacidad para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio de visa Finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes A quién buscamos: Persona orientada a tareas con excelente atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Autónomo con capacidad para resolver problemas de forma creativa y estratégica Quiénes somos: OnLogic está creciendo, ¡y queremos brindarte la misma oportunidad para que crezcas en tu carrera! Diseñamos y fabricamos computadoras especializadas y soluciones de hardware para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestros ordenadores están diseñados para funcionar allí donde otros fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros de nuestro equipo y buscamos mejorar cada día nosotros mismos y nuestro negocio. OnLogic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visita www.onlogic.com/careers. Beneficios El salario para estas prácticas es de $20/hora, con un compromiso de hasta 40 horas por semana durante el semestre.
South Burlington, VT, USA
$20/hora
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Ingeniero de Edificio (Downtown Denver)
UBICACIÓN: Union Station, Downtown Denver HORARIO: Lunes a viernes: 8:00 am - 5:00 pm | Disponible 24/7 SALARIO: $85,000 - $90,000 por año NOSOTROS Worth Ross Management Company es un líder galardonado en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Tenemos la ventaja de reclutar y retener el mejor talento en la industria de gestión de asociaciones de propietarios. La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial de gran altura. Se espera generalmente que este puesto mantenga y preserve la vida útil de todo el equipo de áreas comunes, incluyendo tanto el interior como el exterior del edificio, y cumpla con todas las normativas municipales, del condado, estatales, de OSHA y de todas las agencias gubernamentales. LO QUE HARÁS Gestión de ingeniería de una instalación residencial; incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje. Proporcionar análisis de costos y proyecciones trimestrales para todos los servicios públicos, agua fría, electricidad, gas y todos los elementos de mantenimiento necesarios, filtros, correas, válvulas y equipos de mantenimiento. Análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético realizadas trimestralmente. Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo que incluya todos los componentes del edificio. Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según lo indicado por el GM y el VP de Gestión de Riesgos. Mantener cualquier certificación de “energía verde” del edificio. Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones de componentes del edificio. Supervisar al equipo completo de mantenimiento y cualquier otro departamento asignado por el GM. Desarrollar capacitación para garantizar la excelencia en el desempeño laboral. Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. Coordinar servicios contratados y reparaciones junto con el GM. Mantener registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y completadas. Debe estar disponible para estar “de guardia” fuera del horario laboral, fines de semana y días festivos, y estar disponible para emergencias según sea necesario. Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan al realizar las tareas asignadas. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Un mínimo de 7 a 10 años de experiencia en ingeniería, preferiblemente en instalaciones de gran altura. Debe tener conocimientos específicos de todos los sistemas eléctricos, de fontanería, presurización de escaleras, ascensores y sistemas mecánicos de edificios altos. Conocimientos sobre sistemas de seguridad Conocimiento de inspecciones anuales, específicamente requisitos de la Ciudad de Austin Conocimientos sobre sistemas de ascensores Conocimientos sobre bombas contra incendios y sistemas de seguridad Conocimientos sobre sala de basura / compactadora Alguna experiencia con el software de gestión de edificios Building Link y Vantaca. Comprender que la construcción del condominio no está completa y se llevará a cabo durante los próximos meses. Esto requiere manejar problemas de ocupación parcial que afectan cómo se gestionan y operan los sistemas del edificio. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)
Denver, CO, USA
$85,000/año
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Ingeniero de Edificio
ÁREA DE UBICACIÓN: Uptown Denver (Cerca del parque Benedict Fountain) HORARIO: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm | Disponibilidad para emergencias de guardia RESUMEN: Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero de Edificio será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial alto. La expectativa principal de este puesto es mantener y preservar la vida útil de todo el equipo en áreas comunes, tanto interiores como exteriores, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones municipales, del condado, estatales, de OSHA y gubernamentales. FUNCIÓN: · Gestionar la ingeniería y el mantenimiento de una instalación residencial, incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje de estacionamiento. · Realizar análisis de costos trimestrales para artículos de mantenimiento, incluyendo filtros, correas, válvulas y piezas. · Realizar análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético trimestralmente. · Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo para todos los componentes del edificio. · Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según lo indicado por el GM y el VP de Gestión de Riesgos. · Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones para los componentes del edificio. · Supervisar al equipo de mantenimiento, contratistas y cualquier otro departamento asignado por el GM, asegurando excelencia en el desempeño laboral mediante capacitación. · Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. · Coordinar servicios y reparaciones contratados conjuntamente con el GM. · Mantener registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y completadas. · Disponibilidad para emergencias de guardia fuera del horario laboral, fines de semana y días festivos según sea necesario. · Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan al realizar las tareas asignadas. · Competente para manejar emergencias relacionadas con agua/plomería (Nota: Este puesto no realiza reparaciones de plomería no urgentes). · Dispuesto y capaz de realizar trabajos menores incluyendo pintura, reparaciones cosméticas, instalación de luminarias, actuadores de compuertas, etc. · Demostrar buenas habilidades de comunicación con el equipo, la gerencia y los propietarios de la asociación para apoyar a la comunidad. Requisitos · Mínimo de 3-5+ años de experiencia en ingeniería o mantenimiento. · Conocimientos intermedios en oficios relacionados incluyendo electricidad, plomería, sistemas contra incendios, elevadores y sistemas mecánicos. · Capacidad para leer e interpretar planos de diseño de edificios. · Conocimiento sobre inspecciones anuales. · Conocimientos de mantenimiento en: o Sistemas de enfriamiento y calefacción basados en agua HVAC (torres de enfriamiento, bombas de calor de fuente de agua, sistemas en circuito cerrado). o Bombas de agua doméstica y sumidero. o Controles de bombas contra incendios y sistemas de seguridad. o Salas de basura/compactadoras. · Experiencia con BuildingLink o software comparable de instalaciones/CRM preferida. Beneficios Bono de 1.000 USD otorgado tras completar 6 meses de empleo Médico Dental Visual Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas  Jubilación Tiempo libre pagado (PTO)
Denver, CO, USA
$1,000/quincena
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