Gerente de Laboratorio / Administración de Sistemas

Como miembro a tiempo completo del equipo de ingeniería en nuestra ubicación de South Burlington, Vermont, participará diariamente en diseño creativo y resolución de problemas. Trabajará como parte de un equipo global para crear nuevos productos, generar ideas e impulsar mejoras continuas, identificar las causas raíz de fallos, participar en proyectos para clientes y más. Usted cuenta con experiencia comprobada liderando diseños mecánicos desde el concepto hasta la producción, así como con la capacidad de priorizar y ejecutar con el apoyo de su equipo. Esta es una oportunidad para utilizar sus conocimientos, habilidades y experiencia para tener un impacto duradero en el futuro y escalabilidad de nuestra empresa. En este puesto, será responsable de: Trabajar con hardware informático y diseños de chasis, creando y modificando archivos y dibujos de diseño en Solidworks. Aprovechar nuestras capacidades globales de pruebas y laboratorios para validar diseños de productos. Coordinarse con fabricantes y proveedores para informarles y apoyar su trabajo. Liderar e intervenir en revisiones de diseño y proporcionar aportes al desarrollo de productos. Ayudar a crear y mantener cronogramas y documentación de proyectos. Colaborar transversalmente para resolver desafíos altamente técnicos en las disciplinas de ingeniería informática, mecánica, eléctrica y/o de software. Utilizar su mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas a fin de identificar las causas raíz a nivel de sistema y componente de problemas complejos. Esto lo logra mediante depuración práctica, colaboración y análisis de ingeniería exhaustivo. Promover un enfoque organizado en el trabajo y en los espacios de trabajo, con un fuerte sentido de responsabilidad personal, siendo usted mismo y exigiendo a otros rendición de cuentas. Priorizar actividades del proyecto alineadas con los objetivos de la empresa y exigir rendición de cuentas a los miembros del equipo. Aprovechar su capacidad para aprender rápidamente y con eficiencia nuevos procesos y tecnologías. Requisitos Tiene un mínimo de 5 años de experiencia integrando componentes eléctricos y mecánicos de alto rendimiento en sistemas confiables y depurando cuando surgen problemas. Tiene un título universitario en Ingeniería Informática, Eléctrica o Mecánica; o varios años de experiencia laboral relevante en un entorno técnico. Puede describir con éxito su experiencia trabajando entre equipos en un entorno matricial mediante la resolución de problemas y liderazgo personal. Posee una curiosidad natural y la capacidad de conceptualizar, analizar y planificar proyectos. Demuestra buen criterio de ingeniería y posee la capacidad de conciliar múltiples puntos de vista, conceptos y requisitos al diseñar acciones correctivas y otras soluciones. Demuestra la capacidad de comunicarse eficazmente a todos los niveles de la organización. Gestiona exitosamente múltiples proyectos y prioriza según sea necesario en un entorno dinámico. Finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. Capacidad para trabajar en EE.UU. sin necesidad de patrocinio de visa. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de ingeniería crea nuestras computadoras industriales de vanguardia encontrando soluciones innovadoras a diario. El éxito del equipo de ingeniería depende de la colaboración, el pensamiento creativo y el compromiso de estar a la vanguardia de la tecnología. Los puestos en nuestro equipo de ingeniería incluyen áreas de eléctrica, mecánica, firmware, aplicaciones, validación y regulaciones. Obtenga más información sobre la vida en OnLogic. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras especializadas y soluciones de hardware para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar allí donde otras fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con oficinas abiertas, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de cada miembro de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores centrales. No solo respetar, sino también adoptar activamente diversas procedencias, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 a $120,000. Determinamos la compensación final basándonos en conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y en los requisitos del puesto Un paquete integral de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-Onsite #LI-SBG

Somos una empresa de contratista general que realiza construcción de viviendas nuevas, excavación, cimientos y trabajos de remodelación. Necesitamos un carpintero jefe para trabajar en diversos sitios, alguien trabajador y que sea parte del equipo, que desee ayudar a que nuestra empresa crezca. Las tareas incluyen estructuración, demolición, trabajos de remodelación interior, instalación de baldosas, etc. Se requiere conocimiento y experiencia. Debe ser capaz de leer planos. Debe tener transporte confiable para llegar y salir de los lugares de trabajo.

Gerente de Incidentes Cibernéticos / Gerente de Incidentes Ubicación: Arlington, VA Debe tener una autorización de seguridad Top Secret activa Node está apoyando a un cliente del gobierno de EE. UU. para brindar soporte en la respuesta a incidentes presenciales dirigidos a agencias gubernamentales civiles y propietarios de activos críticos que experimenten ataques cibernéticos, proporcionando investigación y resolución inmediata. El personal del contrato realiza investigaciones para caracterizar la gravedad de las violaciones, desarrollar planes de mitigación y ayudar en la restauración de servicios. Node busca un Gerente de Incidentes Cibernéticos para respaldar esta misión crítica del cliente. Responsabilidades: - Correlacionar datos de incidentes para identificar tendencias específicas en los incidentes reportados - Recomendar principios y prácticas de defensa en profundidad (por ejemplo, defensa en múltiples lugares, defensas en capas, robustez de seguridad, etc.) - Realizar triaje de incidentes de defensa de redes informáticas, incluyendo la determinación del alcance, urgencia y posible impacto - Investigar y compilar pasos conocidos de resolución o soluciones alternativas para permitir la mitigación de posibles incidentes de defensa de redes informáticas dentro de la empresa - Aplicar conceptos de ciberseguridad a la detección y defensa contra intrusiones en redes de TI pequeñas y grandes, y realizar análisis preliminares de datos de registros - Monitorear fuentes de datos externas para mantenerse actualizado sobre las condiciones de amenazas de defensa de redes informáticas y determinar qué problemas de seguridad podrían afectar a la empresa - Identificar la causa de un incidente y reconocer los elementos clave para consultar a entidades externas al conocer el contexto y el vector de infección potencial de un incidente - Recibir y analizar alertas de red de diversas fuentes dentro de la empresa y determinar posibles causas de dichas alertas - Seguimiento y documentación de incidentes de Defensa de Redes Informáticas (CND) desde la detección inicial hasta la resolución final, y trabajar con otros componentes dentro de la organización para obtener y coordinar información relacionada con incidentes en curso - Brindar soporte durante los turnos asignados (turno diurno de lunes a viernes) Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense - Debe tener una autorización activa de TS/SCI - Debe poder obtener la idoneidad de DHS - 5+ años de experiencia directamente relacionada en gestión de incidentes cibernéticos o operaciones de ciberseguridad - Conocimiento de metodologías de respuesta y manejo de incidentes - Familiaridad cercana con NIST 800-62 (última revisión) y estándares FISMA en lo que respecta a la notificación de incidentes - Conocimiento del Sistema Nacional de Puntuación de Incidentes Cibernéticos del NCCIC para poder priorizar el triaje de incidentes - Conocimiento de las etapas generales de ataque (por ejemplo, rastreo y escaneo, enumeración, obtención de acceso, escalada de privilegios, mantenimiento del acceso, explotación de red, ocultación de rastros, etc.) - Habilidad para reconocer y clasificar tipos de vulnerabilidades y ataques asociados - Conocimiento de técnicas básicas de administración de sistemas y endurecimiento del sistema operativo, políticas, procedimientos y regulaciones de defensa de redes informáticas - Conocimiento de diferentes entornos de amenazas operacionales (por ejemplo, primera generación [script kiddies], segunda generación [no patrocinados por estados] y tercera generación [patrocinados por estados]) - Conocimiento de amenazas y vulnerabilidades de seguridad de sistemas y aplicaciones (por ejemplo, desbordamiento de búfer, código móvil, scripting entre sitios, PL/SQL e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, repetición, ataques orientados a retornos y código malicioso) Habilidades deseadas: - Conocimiento de diferentes entornos de amenazas operacionales (por ejemplo, primera generación [script kiddies], segunda generación [no patrocinados por estados] y tercera generación [patrocinados por estados]) - Conocimiento de amenazas y vulnerabilidades de seguridad de sistemas y aplicaciones (por ejemplo, desbordamiento de búfer, código móvil, scripting entre sitios, PL/SQL e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, repetición, ataques orientados a retornos y código malicioso) Educación requerida: Licenciatura en Gestión de Incidentes, Gestión de Operaciones, Ciberseguridad o título relacionado. Diploma de escuela secundaria con 7-9 años de experiencia en gestión de incidentes o ciberseguridad Certificaciones deseadas: GCIH, GCFA, GISP, GCED, CCFP o CISSP Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de alto rendimiento para acelerar el impacto empresarial. Nuestros valores fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades completas La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque~PRIMERO LA MISIÓN~está diseñado para mantener plenamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque incansable en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rápido~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visión Vida Básica Discapacidad a Largo Plazo Cuenta de Ahorros de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea preaprobada

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Procon busca un Gerente de Proyecto para una oportunidad en el área de South Bend, IN. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o nuevos acondicionamientos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Calificaciones y habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de huéspedes o instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o nuevos acondicionamientos. Se valora conocimiento en eBuilder. Se prefieren candidatos con experiencia en renovaciones ocupadas. Responsabilidades y funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. Desempeñar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Brindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Interactuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos. Liderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y controlar los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, la gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales. Desempeñar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluida la gestión de registros. Generar entregables profesionales bien organizados, incluidos informes diarios de campo. Asistir al Propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda. Brindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, monitorear asuntos relacionados con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos los arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

Descripción de la Empresa: Samsung SDS America (SDSA), el centro de innovación y TI de Samsung, ofrece soluciones innovadoras en nube, inteligencia artificial, logística digital, ciberseguridad y soluciones empresariales para transformar la forma en que las empresas trabajan y operan. Atendemos a empresas Fortune 500 en diversos sectores e impulsamos la transformación digital con tecnologías de vanguardia y servicios confiables. Resumen del Puesto: Como Ingeniero Senior de Redes, estará a la vanguardia del diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras de red críticas para misiones que potencian nuestras operaciones de fabricación de alto rendimiento. Este puesto exige una profunda experiencia técnica en enrutamiento, conmutación y tecnologías avanzadas de red, incluyendo VPN, firewalls, sistemas inalámbricos y balanceadores de carga. Liderará proyectos complejos de implementación, resolverá problemas escalados y garantizará la resistencia y escalabilidad del entorno de red. Más allá de la ejecución técnica, actuará como asesor de confianza y mentor dentro del equipo, promoviendo la excelencia operativa mediante documentación, análisis de causas raíz y mejora continua. Su capacidad para comunicarse claramente, colaborar entre funciones y asumir responsabilidades será clave para su éxito. Este es un puesto práctico y presencial ubicado a una hora o menos de Taylor, TX, con trabajos ocasionales en el sitio de Samsung Austin Semiconductor. Responsabilidades: Diseñar y Arquitecturar Redes Empresariales: Liderar la planificación y la implementación de infraestructuras de red escalables y seguras utilizando plataformas Cisco Catalyst y Nexus, adaptadas para soportar entornos de alta demanda. Gestionar Protocolos Avanzados de Enrutamiento y Conmutación: Configurar y optimizar protocolos de enrutamiento complejos como BGP, OSPF, EIGRP y EVPN, asegurando un flujo eficiente del tráfico y alta disponibilidad en sitios globales. Implementar y Mantener Soluciones de Balanceo de Carga F5: Desplegar y gestionar dispositivos F5, incluyendo scripts personalizados iRules, para garantizar la resistencia, rendimiento de aplicaciones y distribución inteligente del tráfico. Resolver Problemas Críticos de Red: Actuar como punto de escalamiento para diagnosticar y resolver problemas de conectividad L2/L3, fallos de hardware y interrupciones relacionadas con VPN en sistemas empresariales. Asegurar la Infraestructura de Red: Aplicar prácticas robustas de seguridad utilizando tecnologías como IPSec, 802.1x, TACACS+ y firewalls, manteniendo el cumplimiento con estándares internos y externos. Soportar Multicast y Protocolos Específicos de Fabricación: Configurar y mantener tecnologías multicast como PIM, MSDP y Anycast-RP para soportar entrega de datos en tiempo real en entornos de fabricación. Liderar Actualizaciones y Migraciones de Red: Dirigir actualizaciones de hardware/software, expansiones de red y proyectos de migración con mínimas interrupciones y máxima continuidad operativa. Colaborar con Equipos y Proveedores: Interactuar con equipos multifuncionales, ISPs y proveedores de hardware para coordinar ventanas de mantenimiento, resolver incidencias escaladas y gestionar procesos RMA. Documentar y Estandarizar Operaciones de Red: Mantener diagramas detallados de red, registros de configuración y procedimientos estandarizados (SOP) para facilitar auditorías y agilizar la resolución de problemas. Mentorear y Desarrollar Talento del Equipo: Brindar liderazgo técnico y orientación a ingenieros juniors, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, responsabilidad y excelencia operativa. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia práctica en operaciones de red a gran escala y clase empresarial, incluyendo planificación, diseño, implementación y soporte, con enfoque en dispositivos Cisco (Catalyst, Nexus), firewalls y balanceadores de carga. Certificación CCNP Enterprise o CCIE (vigente o caducada dentro de los últimos 3 años). Más de 3 años de experiencia con configuraciones de balanceo de carga F5, incluyendo iRules. Amplia experiencia con protocolos de enrutamiento y tecnologías de red. Dominio en la resolución de problemas complejos de red, incluyendo hardware, problemas L3/L2, conectividad de aplicaciones y conexiones VPN P2P. Experiencia con PIM, MSDP, Anycast-RP y multicast en entornos de fabricación. Fuerte enfoque al cliente, sentido de propiedad, urgencia, responsabilidad por la documentación de red y pasión por mentorear a miembros del equipo. Debe residir a una distancia máxima de una hora en auto de Taylor, TX. Disponibilidad y capacidad para desplazarse a la oficina 5 días por semana. Debe estar autorizado para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Cualificaciones Deseadas: Experiencia en soporte de redes en entornos de fabricación a gran escala, especialmente en contextos operativos 24/7. Conocimientos sólidos en entornos de red de alta disponibilidad. Amplia formación en conectividad de red de servidores (Teaming, VPC, LACP). Experiencia en análisis de capturas de paquetes y certificados SSL. Certificación en balanceadores de carga F5 o firewalls Palo Alto, con al menos 5 años de experiencia práctica. Conocimientos en Unix/Linux y scripting en Python, Ansible u otras herramientas de automatización son un plus. Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Excelente cobertura médica, dental, de visión y medicamentos recetados Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro 401K con coincidencia Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos comprometidos en brindar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista a candidatos con discapacidades. Por favor informe a su reclutador si necesita una adaptación en cualquier momento durante el proceso de entrevista.

Realizar análisis técnico asociado con el área de tarea asignada para problemas con objetivos específicos y que requieran la investigación de un número limitado de variables Hacer recomendaciones sobre alternativas técnicas, diseño o selección de componentes y/o adaptación para cumplir con los requisitos asignados Desempeñar funciones bajo la supervisión de ingenieros superiores Seguir, realizar y registrar los resultados de la ejecución de un plan de prueba Otras tareas según se asignen Requisitos Educación/Formación: Se requiere título universitario en una disciplina relevante de ingeniería o ciencias Se prefiere título en Ingeniería Eléctrica Experiencia: Más de 2 años de experiencia profesional en el área de tarea requerida Experiencia con Agile, CMMI\TSP\PSP, AS9100 o cualquier otro modelo de proceso para desarrollo de software Conocimientos para leer y crear diagramas esquemáticos y documentos de requisitos Familiaridad con herramientas de gestión de configuración de software\seguimiento de defectos y revisiones entre pares Conocimiento de sistemas informáticos y estructura de software. Experiencia creando diagramas de flujo, gráficos y otra documentación en IBM DOORs o Microsoft Office Sería útil tener experiencia con DoDAF y modelado/simulación (por ejemplo, CORE, Genesys, Azure, Jira, Confluence, etc.) Sería útil contar con conocimientos sobre planificación formal de pruebas, procedimientos, ejecución e informes Se prefiere experiencia en aeronaves militares Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Se requiere habilitación de seguridad vigente emitida por el Departamento de Defensa (DoD) al nivel de Confidencial o superior Se requiere elegibilidad para obtención de habilitación de seguridad de Alto Secreto Requisitos físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Periodos prolongados usando pantallas de computadora, ya sea sentado o de pie en un escritorio Cumplir con los protocolos de seguridad cuando esté en áreas de trabajo que requieran el uso de equipo de protección personal (EPP), por ejemplo, gafas, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado con punta de acero, etc. Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Debe poder realizar viajes de negocios; los viajes pueden implicar varios días/semanas Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar