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Se necesita asistente. (Marion)

Salario negociable

804 S Liberty St, Marion, IL 62959, USA

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Descripción

Mi esposo dirige su propio negocio y tiene la agenda completa en el futuro previsible. Necesita un asistente que pueda hacer recados, realizar llamadas telefónicas, recoger materiales, limpiar, etc., etc. Hay tanto que hacer todo el tiempo. Necesitamos a alguien de confianza, confiable y que no le importe simplemente ser una persona de recados y estar moviéndose constantemente. El salario se puede discutir durante la entrevista. Preferiríamos a alguien con experiencia en oficina o de tipo administrativo, familiarizado con Microsoft Word, que pueda desplazarse, tenga un vehículo confiable, atención al detalle y que cumpla con lo acordado.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
804 S Liberty St, Marion, IL 62959, USA
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Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado (una semana es entre Navidad y Año Nuevo) Seguro médico, visual y dental personal cubierto al 100% por Capital Factory Beneficios adicionales como programa 401k (con coincidencia de la empresa del 50%), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y programa de asistencia al empleado Licencia parental que incluye 10 semanas de licencia pagada para padres que dan a luz y 4 semanas de licencia pagada para padres que no dan a luz Presupuesto personal de innovación de $1,000 en tu primer aniversario y luego $500 adicionales cada aniversario posterior Membresía en coworking en Capital Factory con plaza de estacionamiento en garaje, pase metro o créditos para viajes compartidos, y acceso al gimnasio en las instalaciones Una red invaluable Sobre Capital Factory Capital Factory es el centro de gravedad para emprendedores en Texas, el estado número uno de startups en EE. UU. 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Resumen del Puesto ¿Está interesado en unirse a un equipo dedicado a resolver la escasez crítica de agua en el mundo? ¿Es usted altamente organizado, orientado al detalle y está listo para apoyar un entorno de oficina dinámico y ocupado? Considere postularse con Headworks International, Inc., líder mundial en tecnologías de tratamiento de aguas residuales. Este puesto proporcionará apoyo administrativo esencial a la gerencia de alto nivel y al departamento de Ventas, asegurando operaciones diarias fluidas. La función incluye coordinar horarios ejecutivos, ayudar con la búsqueda de documentos, mantener datos del CRM y realizar una variedad de funciones administrativas de oficina. Funciones Esenciales Coordinar y gestionar calendarios del liderazgo ejecutivo, incluyendo programación de reuniones, llamadas telefónicas y viajes Asistir al departamento de Ventas con búsquedas de documentos y mantenimiento de la base de datos del CRM Recopilar, organizar y distribuir materiales, documentos técnicos y literatura corporativa según sea necesario Seguimiento y control de tareas pendientes del departamento Apoyar las operaciones de oficina gestionando llamadas entrantes, visitantes, correo e inventario de suministros de oficina Preparar agendas de reuniones, tomar notas y distribuir actas a las partes interesadas pertinentes Ayudar en el formato, revisión y compilación de informes o presentaciones Actuar como enlace con departamentos internos y representantes externos para facilitar la comunicación y flujo de trabajo Mantener registros precisos y actualizados tanto en sistemas digitales como físicos de archivos Requisitos Capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico con mínima supervisión Habilidades sólidas de organización con capacidad para manejar múltiples prioridades y plazos Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Conocimiento de sistemas CRM (especialmente PipelinerSales) es un plus Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Gran atención al detalle y precisión en el trabajo Actitud profesional en persona, por teléfono y en comunicaciones escritas Experiencia previa en programación de horarios para ejecutivos o alta gerencia es preferida Se puede requerir hasta un 5% de viaje para eventos especiales o reuniones fuera de la oficina Educación y Experiencia Título de asociado o experiencia laboral equivalente requerida; título universitario deseable 2+ años de experiencia en apoyo administrativo u oficina, preferiblemente en un entorno corporativo o técnico Beneficios Headworks International, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Nuestros puestos ofrecen la oportunidad de formar parte de un equipo que entrega tecnologías innovadoras galardonadas para limpiar el recurso más precioso del mundo: el agua. Ofrecemos: Una semana laboral de 4½ días Estructuras salariales competitivas Oportunidades de desarrollo y avance profesional Exposición a diversas experiencias empresariales nacionales e internacionales Uno de los Diez Mejores Lugares para Trabajar en Houston, según el Houston Business Journal
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Especialista de Recursos
OPORTUNIDAD DE EMPLEO El Especialista de Recursos da la bienvenida y evalúa a los visitantes en persona y por teléfono para todos los servicios y programas relevantes o elegibles internamente y en todo el condado. Actúa como enlace entre todos los visitantes y el personal de la agencia. Los especialistas reciben capacitación y se espera que sean expertos en recursos y referencias. Se espera que den la bienvenida, escuchen, generen confianza y comprendan las necesidades de los visitantes para evaluar, orientar y conectarlos adecuadamente con los servicios. ¡Estamos buscando dos personas dinámicas para unirse a nuestro equipo del Centro de Recursos! El puesto será a tiempo completo con 37.5 horas por semana. Se prefiere altamente el dominio bilingüe español/inglés, pero no es obligatorio. Toda la capacitación se proporciona en el trabajo para quienes tengan pasión por servir y ayudar a nuestra comunidad. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO INCLUYEN: 1. Responder las líneas telefónicas asignadas, evaluar y derivar llamadas al personal o departamento correspondiente. 2. Dar la bienvenida, recibir, evaluar y dirigir a todos los clientes, donantes, miembros de la comunidad y visitantes que lleguen a la agencia. 3. Mantener siempre una actitud positiva orientada al servicio. Interactuar con los participantes de manera respetuosa que fomente la autoestima y el empoderamiento. 4. Evaluar a los clientes/clientes potenciales, completar formularios de ingreso, revisarlos para derivaciones y servicios, ingresar datos, programar citas, proporcionar recursos y derivaciones cálidas según corresponda. 5. Determinar la elegibilidad para los servicios de CA y coordinar derivaciones con el personal del programa correspondiente, asegurando que los clientes sean conectados con los servicios con el seguimiento adecuado. 6. Ayudar a los clientes en línea y en persona a completar solicitudes de programas, documentación y programación de citas. 7. 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LOS REQUISITOS INCLUYEN: Educación y Experiencia: - Diploma de escuela secundaria o GED/HSE como mínimo requerido. Título universitario (AA) en Servicios Sociales o campo relacionado preferido. - Experiencia en servicios sociales o interés en trabajar en servicios sociales preferido. - Experiencia previa en servicio al cliente requerida. O una combinación de educación/experiencia que cumpla con los requisitos del puesto. Licencias y Certificaciones: - Licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil del automóvil requeridos para viajes relacionados con el trabajo. - Capacitación necesaria (dentro de los 6 meses posteriores a la contratación): Patógenos transmitidos por la sangre, Primeros auxilios/RCP, Seguridad, HIPAA, desescalada y administración de Narcan. Habilidades y Aptitudes: - Se prefiere dominio bilingüe español/inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son útiles. - Se requieren habilidades básicas administrativas (archivado, matemáticas, calculadora, ingreso de datos, escritura legible). - Excelentes habilidades de servicio al cliente. - Capacidad para establecer límites, resolver conflictos, solucionar problemas y desescalar situaciones. - Debe ser confiable, dependiente y demostrar asistencia física regular. - Debe ser capaz de calmar situaciones difíciles. - Habilidades de escucha activa, mentalidad abierta y empatía. - Habilidades de pensamiento crítico autónomo, flexible, adaptable y recursivo. - Fuerte organización y manejo del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas. - Debe poseer fuertes habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). - Capacidad para ser un embajador eficaz y positivo de la agencia. - Competencia en procedimientos y equipos de oficina estándar. - Capacidad para utilizar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook. - Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y de experiencias. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial inicial entre $19.45 - $21.46 por hora (según experiencia) Los beneficios incluyen: Seguro médico y dental, incluyendo recetas y visión Seguro de vida y cobertura de desgravamen Plan de jubilación SIMPLE IRA (coincidencia del empleador del 3%) Programa de Asistencia al Empleado Permiso remunerado por enfermedad y vacaciones 12 días festivos por año Descuento en gimnasios (La acción comunitaria se reserva el derecho de modificar, enmendar o cancelar cualquier beneficio en cualquier momento y por cualquier motivo.) PARA POSTULARSE: Se anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los elementos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Community Action (2) Currículum vitae (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org Community Action of Skagit County se reserva el derecho de ampliar plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin previo aviso, crear listas de elegibilidad para, o realizar nombramientos a, otros puestos con requisitos laborales similares. Community Action of Skagit County es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesita adaptaciones en el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos.
320 Pacific Pl, Mount Vernon, WA 98273, USA
$19-21/hora
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