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Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento para nuestra ubicación en Quail Hollow. Esta comunidad tiene 200 unidades y está ubicada en Holland, OH. Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de ayudar en todo el mantenimiento general de la comunidad de apartamentos. Esto incluye mantenimiento rutinario y preventivo, mantenimiento durante cambios de inquilinos y otras tareas para mantener la propiedad.   Ventajas:    $25-$26/hora + oportunidad de pago por incentivos/bonificaciones         Seguro médico (opción pagada por la empresa), dental y de visión         Seguro de vida pagado por la empresa         Discapacidad a corto plazo         401K con coincidencia de la empresa         Cuenta de ahorro para salud (HSA) y cuenta de gastos flexibles (FSA)         Discapacidad a largo plazo pagada por la empresa         Descuento en alquiler         Tiempo libre remunerado y días festivos pagados         Programa de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso          Asistencia educativa         Programa de bonificación por referidos         Descuentos de Verizon y Sherwin Williams         Programa de asistencia al empleado (EAP)         Una cultura corporativa: todos venimos de diferentes orígenes y aportamos una variedad de experiencias únicas. Es esa diversidad de perspectivas y opiniones la que nos impulsa a mejorar. ¡Trabajar juntos es lo que nos impulsa hacia adelante!   Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM, rotación ocasional de guardia con pago adicional   Responsabilidades: (incluyen, pero no se limitan a)   Completar órdenes de trabajo y otros mantenimientos comunitarios         Esforzarse por mantener la apariencia de la comunidad siempre en o por encima de los estándares de calidad, incluyendo recoger basura, limpiar edificios e instalaciones de forma continua         Buscar necesidades de mantenimiento y riesgos de responsabilidad y reportarlos al gerente         Preparar apartamentos vacíos para nuevas ocupaciones         Revisar el tablero de preparación y seguir las indicaciones del gerente para determinar las acciones a tomar en apartamentos vacíos         Realizar todas las reparaciones y reemplazos necesarios para que el apartamento pueda ser ocupado         Se requiere trabajar en horarios variables y estar de guardia         Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad   Requisitos mínimos:   2+ años de experiencia en mantenimiento general         Licencia universal EPA para HVAC preferida         Licencia CPO preferida         Conocimiento de las regulaciones de vivienda justa         Certificación en HVAC preferida, capacidad para diagnosticar y reparar equipos HVAC, sistemas de fontanería, sistemas eléctricos, todos los electrodomésticos principales incluyendo lavadora y secadora         Diploma de escuela secundaria o equivalente muy recomendado, nivel universitario/escuela técnica preferida         Competencia básica en computación preferida         Ser bilingüe es un plus   Requisitos físicos: Se expondrá a la actividad constante que requiere estar de pie intermitentemente, doblarse, agacharse, empujar/jalar, levantar/mover/transportar cargas ligeras y pesadas, subir escaleras y escaleras de mano.   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes.   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.

¿Estás buscando trabajo como cuidador a tiempo parcial que se ajuste a tu vida ocupada? United Care Home Care está contratando cuidadores compañeros para turnos cortos (4–6 horas), ideal para quienes desean tener un impacto significativo sin comprometerse a jornadas completas. Ya seas estudiante, padre, persona semi-jubilada o simplemente busques horas adicionales, este puesto ofrece la flexibilidad que necesitas mientras ayudas a proporcionar cuidado esencial y compañía a clientes en tu comunidad. Responsabilidades Principales: Brindar compañía y apoyo emocional a los clientes Ayudar con tareas ligeras de limpieza y preparación sencilla de comidas Apoyar en rutinas diarias como aseo personal, recordatorios de medicamentos o asistencia en movilidad Ayudar con recados o proporcionar transporte, si es necesario Observar y reportar cambios en la salud, comportamiento o entorno Requisitos Debes tener al menos 18 años. Se prefiere experiencia como cuidador o en un campo relacionado. Registro activo como Ayudante de Cuidado en el Hogar de California. Resultados recientes de prueba de tuberculosis o documentación de radiografía de tórax. Elegibilidad legal para trabajar en Estados Unidos (identificación válida, número de Seguro Social, etc.) Beneficios $20–$25/hora, pagado semanalmente Horarios flexibles adaptados a tu estilo de vida Licencia remunerada por enfermedad y pago en días festivos Reembolso por kilometraje Cultura de equipo solidaria e inclusiva Un puesto gratificante en el que marcas la diferencia, incluso solo unas pocas horas al día ¿Listo para aportar alegría, comodidad y apoyo al día de alguien en solo unas horas? Postúlate hoy y únete a United Care Home Care como un valioso cuidador a tiempo parcial.

Posición de técnico de mantenimiento a tiempo completo disponible para comunidad de casas móviles. Las funciones incluyen mantenimiento y limpieza del área común, paisajismo, mantenimiento de piscina, pintura y reparaciones básicas. Debe tener licencia de conducir válida y capacidad para levantar hasta 50 libras. Por favor responda con currículum. Los candidatos deben estar preparados para proporcionar una lista de referencias profesionales y personales.

Professional PT, un proveedor líder de terapia física, ocupacional y de la mano en el noreste, está buscando a una persona dedicada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Atención al Paciente. Como Coordinador de Atención al Paciente, usted será el primer punto de contacto para nuestros pacientes y desempeñará un papel fundamental en brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar una experiencia positiva para el paciente. Nuestra empresa se compromete a brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes y a crear un entorno positivo y acogedor. Valoramos el trabajo en equipo, el respeto y la integridad, y estamos buscando a alguien que comparta estos valores y que tenga pasión por ayudar a los demás. $18 - $21 por hora Responsabilidades: Recibir a los pacientes Contestar teléfonos Programar citas para pacientes Completar el registro de nuevos pacientes y entrada de datos Discutir beneficios de seguros, requisitos de autorización y responsabilidades de pago Cobrar saldos pendientes del paciente (copago/deducción/coaseguro) Realizar responsabilidades administrativas clínicas diarias estándar Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en servicio al cliente o puesto administrativo, preferiblemente en un entorno de atención médica. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar en un entorno acelerado. Dominio de habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas de software. Beneficios Bono mensual por rendimiento Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida 401k Programa de asistencia al empleado  Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados Tiempo libre pagado (PTO)

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y continuamente mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un Gerente de Propiedad Asistente amable y energético para nuestra comunidad de apartamentos de 138 unidades ubicada en Napa, CA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un administrador responsable de la construcción comunitaria y de facilitar relaciones saludables con los residentes, animar a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y visitas atractivas, ayudar a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional, y apoyar al Gerente de Propiedad mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y siendo un líder práctico. Horario: De martes a sábado de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (sábado: de 9 a.m. a 5 p.m.) Requisitos: 1-2 años de experiencia como Gerente de Propiedad Asistente (100 unidades o más). Conocimiento y formación formal sobre las normas y regulaciones de vivienda justa. Conocimientos informáticos: MS Office y arrendamiento en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café). Experiencia construyendo y manteniendo fuertes relaciones con residentes, propietarios y proveedores. Poseer un alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y una sólida ética de trabajo. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un entorno de trabajo vibrante, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un amplio Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia por enfermedad pagada de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $26-30 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por nuevos contratos de arrendamiento y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578329&source=CC2&lang=en_US

Grace Community Care of NJ está buscando contratar (1) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) para un joven masculino en sus veintes, turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m., para apoyos basados en la comunidad. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a una persona con discapacidades del desarrollo en actividades diarias de vida, incluyendo cuidado personal y asistencia con las ADL, ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en su hogar personal. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Administración de medicamentos. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Experiencia preferida en cuidado personal 1:1 No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $21.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado