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Gerente de Subvenciones y Tecnología Financiera

$110,000/año

American Institute of Chemical Engineers

New York, NY, USA

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Descripción

Sobre nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo cocinado a base de plantas o reciclado una botella de plástico? No hay ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los desarrollos importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobierno, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de sus miembros para abordar las necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE sigue siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Resumen del puesto El Gerente de Subvenciones y Tecnología Financiera desempeñará un papel fundamental en los aspectos de facturación, informes y cumplimiento de nuestros programas financiados por subvenciones. El Contador de Subvenciones coordinará ciertas actividades financieras y operativas entre los equipos del programa, los equipos de contabilidad y finanzas, los subbeneficiarios y el gobierno federal. Además, el Contador de Subvenciones ayudará al equipo de Contabilidad en ciertas actividades de cierre mensual. Se contará con el Gerente de Subvenciones y Tecnología Financiera para identificar oportunidades de aumentar la eficiencia y obtener información valiosa, así como eliminar esfuerzos manuales para garantizar la precisión en nuestras funciones contables e informativas. Una vez identificadas, este puesto será responsable de implementar soluciones en colaboración con miembros del equipo, TI y socios tecnológicos. Este puesto nos impulsará aún más en nuestro camino de no solo reportar cifras, sino contar efectivamente la historia. El candidato ideal es detallista, proactivo, organizado, creativo, hábil tecnológicamente y capaz de comunicarse eficazmente tanto con audiencias financieras como no financieras. Responsabilidades: Desarrollar, supervisar y actualizar presupuestos de subvenciones durante todo su ciclo de vida en coordinación con los equipos del programa. Seguir los gastos y asegurar su alineación con los presupuestos de subvención y principios de costos permitidos. Revisar las finanzas mensuales del programa. Analizar presupuesto frente a resultados reales y proporcionar informes de variaciones a los equipos del programa de forma regular. Preparar y presentar facturas precisas y oportunas a los patrocinadores de subvenciones. Responder preguntas sobre facturas por escrito y en conversaciones con los patrocinadores. Gestionar el flujo de facturas dentro de la organización y provenientes de subrecipients de las subvenciones. Asegurar que los gastos financieros y los procesos cumplan con los acuerdos de subvención, regulaciones federales (por ejemplo, 2 CFR 200) y políticas organizacionales. Gestionar el cumplimiento total del contrato mediante la comparación cruzada de facturas contra los requisitos específicos del contrato, incluyendo gastos permitidos, tasas de pago y entregables. Evaluar si cualquier variación o desviación del contrato necesita explicación o aprobación. Apoyar auditorías externas preparando los calendarios necesarios y documentación de respaldo. Utilizar sistemas financieros para optimizar el seguimiento de subvenciones, informes y facturación. Identificar e implementar mejoras de procesos. Realizar diversas actividades de cierre financiero. Revisar los procesos y procedimientos contables existentes para identificar oportunidades de aumentar la eficiencia y obtener información valiosa, así como eliminar esfuerzos manuales para garantizar la precisión en nuestras funciones contables e informativas. Una vez identificados, este puesto será responsable de implementar soluciones en colaboración con miembros del equipo, TI y socios tecnológicos. Liderar la evaluación del sistema de libro mayor y posibles reemplazos. Actualizar y/o crear documentación para procesos contables clave. Requisitos Título universitario en contabilidad, finanzas, economía o campo similar. Se prefiere tener 4 o más años de experiencia en contabilidad pública. Si no, al menos 5-7 años de experiencia en un puesto de contabilidad privada o una combinación de experiencia en contabilidad privada y pública. La experiencia en organizaciones sin fines de lucro es útil, aunque no obligatoria. Experiencia revisando contratos, propuestas de subvenciones u otros acuerdos complejos. Experiencia gestionando informes financieros para trabajos financiados por subvenciones es un plus. Tecnología: Conocimiento de sistemas de cuentas por pagar y libro mayor. Habilidades intermedias a avanzadas en Excel (por ejemplo, tablas dinámicas). Conocimiento de herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI) es beneficioso. Participación en la implementación de un sistema financiero u otro esfuerzo de adopción tecnológica es un plus. Habilidades: Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con gran atención al detalle. Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para aprender rápidamente, tomar la iniciativa, priorizar y trabajar bien bajo plazos. Demuestra compromiso con la calidad, precisión y exhaustividad. Sólidas habilidades de gestión de proyectos y gestión del cambio. Trabaja eficazmente tanto con detalles como con conceptos de alto nivel. Beneficios Rango de compensación: $110,000 - $115,000 Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con coincidencia de la empresa: AIChE aporta el 100% de los primeros 6% de su salario elegible que usted contribuye al plan Vacaciones pagadas y días de enfermedad Pago por días festivos Asistencia educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Diversos beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros dedicados miembros del equipo.  Excelentes beneficios:  Salario competitivo: $75,000-95,000 Seguro médico, dental y de visión Cofinanciamiento del plan 401K  Seguro de vida  Oportunidades de crecimiento y avance profesional  En qué consiste el puesto de Analista de Finanzas y Nómina: Nómina y Cumplimiento Procesar y conciliar la nómina semanal con precisión y puntualidad, asegurando el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales. Mantener conocimientos actualizados sobre las leyes de nómina en múltiples estados, regulaciones salariales/horarias y requisitos de presentación de informes. Colaborar con Recursos Humanos para administrar y conciliar beneficios para empleados, contribuciones a planes de retiro y deducciones. Asistir en actividades anuales relacionadas con la nómina, incluyendo W-2, presentación de impuestos y auditorías. Análisis e Informes Financieros Crear y mantener paneles, informes de variación y modelos financieros relacionados con mano de obra, nómina, beneficios, seguros y rentabilidad a nivel técnico. Proporcionar análisis ad hoc para apoyar decisiones gerenciales, incluyendo plantilla, horas extras y pronósticos de costos. Desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la eficiencia de nómina, utilización de mano de obra y gastos en beneficios. Asistir con asientos contables y provisiones relacionadas con nómina como parte del cierre mensual. Análisis y Mejora de Procesos Utilizar Excel y herramientas de informes (Power BI, Tableau o similares) para generar información a partir de conjuntos de datos complejos. Identificar tendencias, riesgos y oportunidades en los costos de nómina y mano de obra para mejorar la precisión de los pronósticos. Recomendar mejoras en procesos para aumentar la precisión, eficiencia y cumplimiento en la nómina. Perfil del candidato ideal: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en análisis financiero, contabilidad o funciones relacionadas con nómina. Experiencia con sistemas de nómina y HRIS. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, modelado). Experiencia con herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Tableau o similares). Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación. Capacidad para manejar información confidencial con integridad. Entorno de trabajo: Entorno de oficina estándar. Debe poder levantar hasta 10 libras. Debe poder sentarse hasta por 4 horas seguidas. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar.  Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral.   #KFMSC
Sacramento, CA, USA
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Especialista en Nómina
Especialista en Nómina Tarifa por hora: $28.85 – $38.46 Horario: Tiempo completo, turno diurno, inicio a las 9:00 AM Modalidad de trabajo: Remoto (debe estar cerca de la oficina de Los Ángeles y poder asistir para proyectos especiales/reuniones) Responsabilidades: Procesamiento de nómina quincenal; incluye entradas, revisión, auditoría y generación de múltiples informes posteriores a la nómina para EE. UU. y el Reino Unido Conciliación de nómina contra financiamiento Procesamiento de cambios de estado de empleados, formularios de tiempo compensatorio, renuncias a comidas Procesamiento de subsidios de estacionamiento; nómina de fin de mes Procesamiento semanal de cambios de diferimientos (elecciones de 401k de empleados) así como préstamos de 401k Procesamiento de aumentos anuales por mérito y nóminas adicionales según sea necesario Asignación de políticas de tiempo libre Conciliación del libro mayor (G/L) de nómina Procesamiento de embargos, incluye respuestas a agencias Procesamiento de cheques manuales/ACH bancarios para empleados dados de baja (pagos finales) Proporcionar informes de horas extras a cada jefe de división y alta dirección Informar al equipo de Finanzas sobre los costos de nómina sindical (Entertainment Partners) Registro de cuentas salariales con estados cuando se añaden a la nómina y configuración de jurisdicciones estatales y locales en ADP Procesamiento/pago de impuestos locales seleccionados que ADP no maneja (trimestralmente) Financiamiento de 401k Financiamiento de HSA (Cuenta de Ahorros para Salud) Procesamiento de transferencias nacionales e internacionales Procesamiento de transferencias bancarias para A/P; gestor de pagos/transferencias manuales/anulaciones de transferencias/modificaciones de transferencias (en comunicación con A/P y Wells Fargo) Informe de depósitos bancarios diarios al equipo de Finanzas Informe de saldos de tarjetas de crédito corporativas al equipo de Finanzas Facturación mensual de beneficios (Aetna/Kaiser/MetLife); acceso a facturas desde portales de proveedores y conciliación de cada costo por empleado y segmento empresarial Informes de costos laborales capitalizados; actualización y verificación de tasas (pHelix/QuickBase) Conciliación mensual de acumulación de vacaciones Proporcionar documentación e informes para auditorías internas y externas (compensación laboral/401k/EY) Facturación cruzada; informar salarios, impuestos patronales y coincidencia de 401k para empleados seleccionados Revisión de facturas de débito y crédito de ADP al recibirlas y remitirlas al equipo de Finanzas Múltiples informes para Dirección/RRHH/Finanzas según sea necesario Comunicación continua con empleados y supervisores; asistencia en consultas generales, solicitudes de tiempo libre, problemas y correcciones en hojas de tiempo Dominio de MS Excel (fórmulas, búsqueda vertical, tablas dinámicas, etc.) Realizar tareas ad hoc según se asignen Requisitos Título universitario en Contabilidad/Administración de Empresas 3–5 años de experiencia en nómina y contabilidad del libro mayor Conocimiento de principios contables generales Conocimiento de leyes laborales para empleados, impuestos, legislación pertinente, políticas y regulaciones Dominio de Microsoft Excel y Outlook Experiencia en software ADP preferida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para recopilar y analizar datos eficientemente Gran atención al detalle Capacidad para trabajar en un entorno orientado al equipo Capacidad para trabajar de forma independiente Demostrada capacidad para manejar información confidencial y sensible Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas
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