Asociado de Administración de Planes de Jubilación

Hemos colaborado con una empresa en crecimiento de alquiler y suministro de equipos que atiende a los mercados marítimos e industriales, la cual busca un Coordinador de Alquiler meticuloso en el área de Spanish Fort, AL. Este puesto es ideal para alguien organizado, proactivo y cómodo gestionando múltiples prioridades en un entorno acelerado. Principales responsabilidades: Ingresar y procesar todos los contratos, acuerdos y facturaciones de alquiler con precisión. Actuar como contacto para los clientes, resolviendo problemas de entrega o facturación y manteniendo una comunicación clara. Realizar el seguimiento de los alquileres de equipos dentro y fuera del sistema para garantizar registros precisos. Requisitos Calificaciones: Organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Experiencia en alquiler de equipos, gestión de flotas o logística es un plus. Tener un título asociado en contabilidad o campo relacionado es ventajoso debido al trabajo práctico con contratos y facturación. Beneficios Compensación y beneficios: Salario: $40,000–$50,000 anuales Paquete completo de beneficios Oportunidad de crecimiento a largo plazo con una empresa en expansión nacional Este es un puesto de alta responsabilidad y trabajo práctico, ideal para alguien que busca desarrollar su carrera en alquiler de equipos y operaciones. Acerca de Craft and Technical Solutions (CTS): Craft and Technical Solutions se asocia con empresas de los sectores marítimo, industrial y técnico para ayudarles a encontrar el talento adecuado para puestos clave. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para identificar a los mejores candidatos y agilizar el proceso de contratación, asegurando que tanto la empresa como el candidato tengan una experiencia fluida y exitosa.

Condado de Sonoma Santa Rosa, CA Analista de Software de Sistemas de Sonoma Water Salario: $127,230.84 - $154,655.59 Anualmente Fecha de cierre: 10/7/2025 11:59 PM Hora del Pacífico ¡Sonoma Water busca un Analista de Software de Sistemas con habilidades! Únete a un equipo comprometido que apoya servicios esenciales de agua en todo el condado de Sonoma. ¡Utiliza tu experiencia técnica para ayudar a mantener y mejorar los sistemas críticos que sirven a tu comunidad! La Agencia de Agua del Condado de Sonoma (Sonoma Water) está reclutando a una persona entusiasta, curiosa y trabajadora en equipo con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo de Tecnología de la Información como Analista de Software de Sistemas. Este puesto será un líder técnico para la infraestructura y operaciones de TI en toda la organización, asegurando que las soluciones técnicas mantengan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de nuestra infraestructura crítica de software y red. Esta posición será responsable de la solución de problemas técnicos, triaje de soporte técnico y realizar análisis utilizando herramientas de monitoreo de red, análisis de captura de paquetes y equipos de diagnóstico. El candidato ideal tendrá experiencia con tecnologías avanzadas de redes, incluyendo planificación de capacidad de red y monitoreo de rendimiento. Tendrá excelentes habilidades técnicas, la capacidad de adaptarse a sistemas cambiantes, y poseerá muchas de las siguientes cualidades: • Experiencia con herramientas de solución de problemas y análisis de red tales como Wireshark, analizadores de red, sistemas de monitoreo SNMP y análisis de captura de paquetes para optimización del rendimiento • Capacidad para recopilar, analizar y evaluar datos e información; extraer conclusiones válidas y tomar acciones apropiadas y/o hacer recomendaciones adecuadas • Experiencia con sistemas operativos Microsoft Server y gestión de infraestructura Windows empresarial • Conocimiento de los principios de seguridad de datos y mejores prácticas de ciberseguridad, incluyendo evaluación de amenazas, mitigación de riesgos e implementación de políticas de seguridad • Competencia en el diagnóstico y resolución de problemas del sistema, y coordinación con proveedores para garantizar un soporte eficaz en múltiples plataformas • Experiencia en scripts y automatización, como PowerShell, Python o VB Scripting, para tareas de administración de sistemas y gestión de redes • Excelentes habilidades administrativas, analíticas, organizativas, escritas e interpersonales Lo que ofrecemos Trabajar en el Condado de Sonoma ofrece amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, la posibilidad de formar parte de un entorno laboral desafiante y gratificante, y la satisfacción de saber que estás contribuyendo al mejoramiento de nuestras comunidades. También puedes esperar arreglos laborales flexibles y excelentes beneficios* que incluyen: • Teletrabajo híbrido: Un horario que satisfaga las necesidades de nuestro personal, las operaciones del departamento y las comunidades que servimos puede estar disponible dependiendo de la asignación • Incremento salarial: Un aumento salarial después de 1.040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para un aumento salarial anual por buen desempeño posterior, hasta alcanzar el tope del rango salarial • Tiempo libre pagado: Acumulación competitiva de vacaciones y días de enfermedad, 12 días festivos pagados y 8 horas adicionales flotantes por año • Aportes del condado al seguro médico: 100% de aporte al costo del seguro médico para la mayoría de las opciones de planes médicos individuales y familiares • Arreglo de reembolso médico post-jubilación: Aportes del condado para ayudar a financiar el seguro médico/beneficios post-jubilación del empleado • Jubilación: Una pensión completamente integrada con Seguro Social • Licencia parental pagada: Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado • Alivio de deuda por préstamos estudiantiles: Los empleados del condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos por servicio público a través del Departamento de Educación de EE. UU. Más información y solicitud aquí: https://www.governmentjobs.com/careers/sonoma/jobs/5069032/sonoma-water-systems-software-analyst *El salario es negociable dentro del rango establecido para el puesto y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden cambiarse sin previo aviso. Para más información, incluyendo calificaciones mínimas, y para aplicar, visite www.yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades que servimos.

Somos una empresa de construcción bien establecida con sede en Evansville, Indiana, con reputación por el trabajo de calidad y una cultura fuerte y colaborativa de equipo. Nuestro departamento de contabilidad está compuesto por unos 12 profesionales dedicados, incluyendo cuentas por cobrar, cuentas por pagar, contabilidad general, un controlador práctico y un director financiero de apoyo. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando agregar a nuestro equipo un auxiliar de cuentas por cobrar/facturación confiable y detallista. Si eres alguien que disfruta trabajar con números, se desenvuelve bien en un entorno de alto volumen y valora el trabajo en equipo, este podría ser el puesto adecuado para ti. Tus Funciones Como auxiliar de cuentas por cobrar/facturación, desempeñarás un papel clave al apoyar las operaciones de facturación en múltiples proyectos de construcción. Trabajarás estrechamente con los gerentes de proyectos y el personal contable interno para garantizar que las facturas sean precisas, oportunas y completas. Responsabilidades Diarias: Preparar y procesar un alto volumen de facturas para proyectos de construcción Revisar la información de facturación proporcionada por los gerentes de proyectos y el personal de campo Comunicarse regularmente con los gerentes de proyectos para recopilar datos de facturación faltantes o corregidos Ingresar información de facturación en el software contable con alto grado de precisión Ayudar con exenciones de gravámenes, seguimiento de costos de trabajos y documentación según sea necesario Monitorear la antigüedad de las cuentas por cobrar y realizar seguimiento de facturas pendientes Apoyar actividades de cierre mensual relacionadas con facturación y cuentas por cobrar Mantener registros y documentación organizados para fines de auditoría y cumplimiento Requisitos Habilidades y Experiencia Requeridas: 1-3 años de experiencia en facturación, cuentas por cobrar o un puesto administrativo contable relacionado Experiencia en la industria de la construcción o familiaridad con facturación basada en proyectos es preferible Gran atención al detalle y precisión en el ingreso de datos Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con alto volumen de facturación Habilidades profesionales de comunicación, tanto escrita como verbal Capacidad para colaborar con equipos internos y personal de campo Dominio de Microsoft Excel y software contable (experiencia con software contable de construcción es un plus) Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; cursos adicionales en contabilidad son un plus ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Trabaja con un gran equipo: nuestro departamento de contabilidad es experimentado, colaborativo y comprometido con la excelencia Forma parte de una empresa que valora tu trabajo y entiende la importancia de una facturación precisa para nuestro éxito Puesto presencial en Evansville, Indiana: no se requiere viajar Pago competitivo: $23/hora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en una empresa estable y en crecimiento Beneficios Médico, Dental, Visión

Humphries Contracting Solutions, una empresa líder en contratación general, está buscando activamente carpinteros altamente motivados y autónomos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos especializamos en una amplia gama de servicios de construcción, incluyendo edificios residenciales nuevos, restauración, renovación, remodelación y pequeños proyectos comerciales. Con una demanda creciente de artesanía de calidad, estamos entusiasmados por ofrecer oportunidades a tiempo completo para carpinteros calificados que estén listos para dar el siguiente paso en sus carreras. Si buscas un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento, este podría ser el ajuste perfecto para ti. Nuestra empresa se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo desafiante y de apoyo donde los empleados puedan crecer tanto personal como profesionalmente. Actualmente estamos contratando para puestos en el Municipio Regional de Halifax (HRM) y áreas circundantes, y necesitamos personas que puedan aportar su experiencia a nuestro equipo. Como carpintero de Humphries Contracting Solutions, tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos emocionantes y diversos, perfeccionando tus habilidades y avanzando en tu carrera. El puesto ofrece más de 40 horas por semana, y aunque el trabajo los fines de semana es opcional, existe la posibilidad de horas extras dependiendo de la carga de trabajo y plazos del proyecto. Responsabilidades principales Como carpintero calificado, serás responsable de una serie de tareas, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: Construcción y estructuración: estarás involucrado en la construcción de nuevas viviendas, estructuras y otros trabajos relacionados con la carpintería. Esto incluye la medición precisa, corte y ensamblaje de materiales como madera, acero y otros materiales de construcción. Interpretación de planos: debes poder leer e interpretar planos, bocetos y dibujos para asegurar que toda la construcción se realice de acuerdo con los planes especificados. Operación y seguridad de herramientas: se espera que operes diversas herramientas eléctricas con precisión y seguridad, asegurando que todas las tareas se completen eficientemente y según los estándares de la industria. Autosuficiencia: como parte de nuestro equipo, a veces trabajarás de forma independiente, por lo que la capacidad de gestionar tu tiempo eficazmente, mantenerte organizado y completar tareas con mínima supervisión es esencial. Comunicación: se requieren sólidas habilidades de comunicación. Interactuarás con la gerencia y otros miembros del equipo para asegurar el flujo adecuado del trabajo y la finalización exitosa de los proyectos. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: idealmente, debes tener al menos 3 años de experiencia en carpintería y/o estructuración. La experiencia en construcción nueva, restauración o proyectos de renovación es un plus. Licencia de conducir válida: se requiere una licencia de conducir válida para el transporte hacia y desde varios sitios de construcción. Tener acceso confiable a un vehículo es obligatorio. Capacidad para leer planos: debes tener un buen entendimiento de los planos de construcción, planos técnicos y bocetos, y la capacidad de interpretarlos con precisión. Habilidades en carpintería: debes dominar la medición, el corte, el ensamblaje y la unión de madera, acero y otros materiales. Tu conocimiento de las técnicas de carpintería debe ser amplio y adaptable a las necesidades de diversos proyectos. Auto-motivación y fiabilidad: buscamos personas que puedan trabajar sin supervisión, que sean puntuales y demuestren confiabilidad en todos los aspectos de su trabajo. Si eres proactivo, te enorgulleces de tu trabajo y tienes una fuerte ética laboral, este puesto es ideal para ti. Dominio de herramientas: debes tener experiencia usando herramientas eléctricas, herramientas manuales y otro equipo necesario para el trabajo de carpintería. Aunque proporcionamos herramientas inalámbricas nuevas y actualizamos regularmente nuestro inventario de herramientas, se espera que los empleados provean su propio martillo, cinturón de herramientas, cinta métrica y escuadra. Trabajo en equipo con actitud positiva: el candidato ideal tendrá una actitud positiva y será capaz de trabajar bien en un entorno de equipo. La colaboración y la comunicación son clave para garantizar que nuestros proyectos se completen con el más alto nivel de calidad. Mentalidad centrada en la seguridad: se te requerirá usar botas de seguridad y seguir todos los protocolos de seguridad en el sitio para garantizar un entorno de trabajo seguro para ti y tus colegas. ¿Por qué elegir Humphries Contracting Solutions? Humphries Contracting Solutions no es solo otra empresa de contratación; estamos comprometidos a construir un equipo fuerte y diverso donde cada miembro tenga la oportunidad de contribuir, crecer y tener éxito. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y creemos en proporcionar a nuestros empleados un entorno de trabajo respetuoso y de apoyo. Además, hay espacio para crecer dentro de la empresa. Siempre estamos buscando personas dedicadas y calificadas que quieran avanzar en sus carreras y asumir más responsabilidades. Ya sea que desees especializarte en un área específica de la construcción o avanzar a un puesto de liderazgo, ofrecemos oportunidades para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. Además, brindamos a nuestros empleados acceso a herramientas inalámbricas nuevas y de alta calidad que se actualizan regularmente. Esto ayuda a garantizar que tengas el mejor equipo para realizar tu trabajo de manera eficiente y segura. Cómo aplicar Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y crees que eres un buen candidato para nuestro equipo, te animamos a contactarnos hoy mismo. Por favor envía tu currículum junto con tu información de contacto, y haznos saber por qué serías un valioso aporte para nuestro equipo. La remuneración se basará en la experiencia y habilidades, y ofrecemos un salario competitivo para el candidato adecuado. ¡Humphries Contracting Solutions espera tener noticias tuyas! No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, con espacio para crecimiento personal y profesional. Contáctanos hoy para comenzar tu camino con Humphries Contracting Solutions.

ACERCA DE VISTA CARE Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en todo Wisconsin, Illinois, Dakota del Sur, Nevada, Utah y Colorado. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de atención y apoyo para personas con diversas discapacidades intelectuales, del desarrollo y de salud mental. Tenemos pasión por la "atención centrada en la persona" y empoderar a quienes apoyamos para que lleven vidas plenas e independientes.   Estamos buscando miembros del equipo con una combinación única de compasión y resistencia. Para personas que poseen una habilidad innata para ver el potencial en cada individuo, fomentando entornos de inclusión y crecimiento. Más que simples cuidadores/enfermeros/gerentes/etc., son defensores, asegurándose de que cada persona (tanto las personas atendidas como nuestro increíble personal de atención directa) reciba el apoyo personalizado que merece. Nuestro equipo prospera con empatía, adaptabilidad y un compromiso inquebrantable con mantener los más altos estándares de atención. En este ámbito, el éxito no se mide solo por los hitos alcanzados, sino por las vidas enriquecidas y fortalecidas cada día. Si ese tipo de entorno suena como algo para ti, ¡nos encantaría hablar contigo! Resumen del puesto: El Especialista en Nómina de Vista Care apoya el procesamiento preciso y oportuno de la nómina para nuestra organización en múltiples líneas de servicio. Este puesto depende del Supervisor de Nómina y es responsable de la entrada precisa y/o ajuste de todos los datos relacionados con la nómina en nuestro sistema de gestión de recursos humanos (HRIS); incluyendo el procesamiento y cálculo exacto de embargos salariales, órdenes de manutención de hijos, cambios en beneficios u otros cambios en los registros de empleados. Es responsable de ayudar al Supervisor de Nómina a garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales sobre nóminas y trabajar estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas para asegurar registros precisos de empleados y nóminas. Responsabilidades (incluidas pero no limitadas a): Verificar la precisión y procesar la nómina semanal, incluyendo todos los salarios, bonificaciones, beneficios y deducciones. Procesar embargos salariales y órdenes de manutención de hijos Revisar hojas de tiempo para verificar precisión relacionada con nómina Realizar ajustes por aumentos salariales, bonificaciones, etc. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales aplicables sobre nóminas. Responder y resolver discrepancias en nóminas e inquietudes de empleados de manera oportuna y profesional. Realizar auditorías periódicas de datos de nómina para garantizar precisión y completitud. Preparar y presentar informes relacionados con nómina y informes de beneficios. Colaborar con la División de Personas y el equipo financiero para asegurar que todos los registros de empleados estén actualizados y reflejados con precisión en el sistema de nómina. Mantenerse actualizado sobre sistemas, herramientas y mejores prácticas en nómina. Apoyar los procesos de fin de año, incluida la generación de W-2 y otra documentación fiscal. Comunicarse con proveedores externos (como agencias fiscales y proveedores de beneficios) para resolver problemas relacionados con nómina. Procesar semanalmente hojas de tiempo en papel SDS (no EVV) Actualizar autorizaciones de financiadores en Wellsky cuando expiran Verificar semanalmente en Wellsky las marcas de tiempo EVV de SDS Aprobar documentación de empleados SDS en UKG Clasificar preguntas de cuidadores y empleadores sobre nómina SDS Proporcionar a cuentas por cobrar los datos semanales de nómina para facturación Generar informes SDS según lo soliciten los financiadores Otras funciones asignadas Funciones esenciales del puesto: La conducta debe ser profesional y consistente con la cultura, misión, valores, filosofía y políticas y procedimientos de Vista Care. Las expectativas incluyen, pero no se limitan a: Ser un modelo positivo para individuos, compañeros de trabajo y gerencia. Representar a la empresa de manera profesional. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Tratar a empleados, gerencia e individuos con dignidad y respeto, incluyendo comunicación honesta y respetuosa. Concentrarse en asuntos oficiales durante las horas laborales. Contribuir a un ambiente de trabajo armonioso y mantener relaciones sólidas con compañeros de trabajo, gerencia, individuos y agencias externas. Requisitos Calificaciones y experiencia:  3–5 años de experiencia en procesamiento de nómina. Certificación en nómina (FPC, CPP) es un plus. Experiencia con software de nómina como UKG (Ultimate Kronos Group) y Paycor es obligatoria Conocimiento de regulaciones fiscales sobre nómina y administración de beneficios. Experiencia con Netsuite es preferida Experiencia con importación/exportación de datos y plantillas de datos Conocimientos, habilidades y capacidades: Alta atención al detalle y precisión. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades matemáticas y de cálculo Conocimiento de cálculos de embargos y manutención de hijos Buenas habilidades de investigación y análisis Alto nivel de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar cómodamente de forma independiente y en equipo, con fuerte capacidad para gestionar prioridades concurrentes y cumplir plazos Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimiento de leyes laborales aplicables y cumplimiento de nómina. Requisitos adicionales: Debe aprobar la verificación WI BID y otras verificaciones de antecedentes al momento de contratación. Finalización del proceso E-Verify. Educación:  Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido). Se considerará experiencia y/o certificación a falta de título. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Requisitos físicos – Requiere destreza manual y uso de equipos de oficina estándar. Debe poder sentarse, caminar, doblarse y usar una computadora durante períodos prolongados. Visión/Oído/Comunicación – Debe tener visión y audición corregidas dentro del rango normal. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés, tanto verbal como por escrito. Lugar de trabajo – Tiempo completo, disponibles opciones presenciales o híbridas según la política de la empresa. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Política generosa de PTO (tiempo pagado libre) Plan 401k Empresa orientada al crecimiento con oportunidades de desarrollo y avance profesional Equipo de liderazgo dedicado al valor empresarial de "Equilibrio", que incluye equilibrio entre trabajo y vida personal Cultura empresarial guiada por misión y valores REMUNERACIÓN: $24.00 - $25.00 Si estás interesado en este puesto, ¡postúlate hoy! Si tienes alguna pregunta sobre Vista Care o esta oportunidad, contacta al correo electrónico a continuación. Recursos Humanos de Vista Care Teléfono: (920)694-1130 ext 1 recruiting@vistacare.org www.vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse! #IND100

Buscamos un par de cocineros de línea y un expo experimentado con voz firme para consolidar nuestra línea. Se prefiere experiencia. Este es uno de los restaurantes más concurridos durante todo el año en la playa. El salario se determinará en la entrevista. Cerrado todos los días festivos importantes y servicio de cena para el Super Bowl. Debe ser a tiempo completo, a menos que valga la pena. Envíe un mensaje de texto o llame al chef Reece al 804 852-4387 o pase por aquí con su currículum y complete una solicitud.