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Asociado Sénior de Asesoría de Transacciones | Diligencia Debida

Salario negociable

Boulay

Minneapolis, MN, USA

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Descripción

Actualmente estamos buscando un profesional talentoso y motivado para unirse a nuestro Grupo de Transacciones. Serás clave ayudando a nuestros clientes a comprender, analizar y responder a diversas oportunidades y desafíos empresariales, incluyendo la diligencia debida en compraventa, consultoría sobre capital de trabajo y contabilidad del precio de compra. Trabajarás directamente con ejecutivos de clientes junto con los líderes de nuestro equipo de Transacciones. Serás fundamental para ayudar a nuestros clientes a entender, analizar y responder a diversas oportunidades y desafíos comerciales. Con oficinas en Minnesota (Eden Prairie, Minneapolis, Mankato) y Florida (Naples), además de una fuerza laboral remota en más de 20 estados diferentes, Boulay ofrece un entorno de trabajo diverso que te permite trabajar donde y como quieras. Juntos, nos esforzamos por ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales mientras te brindamos la flexibilidad necesaria para lograr tus metas personales. Queremos ayudarte a construir una carrera adaptada a tu vida. Si buscas una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y garantizar un equilibrio entre ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser el lugar adecuado para ti. Responsabilidades: Asesorar a clientes sobre cómo maximizar oportunidades y minimizar riesgos relacionados con fusiones y adquisiciones, y proporcionar recomendaciones en el contexto de alternativas de estructuración de operaciones Gestionar y trabajar en múltiples proyectos de diferente tamaño y complejidad relacionados con diligencia debida y consultoría para propietarios de empresas, grupos de capital privado, fondos de búsqueda y oficinas familiares Elaborar informes detallados y realizar análisis complejos, incluyendo el análisis de flujos de efectivo, calidad de activos y ganancias, capital de trabajo, posibles pasivos y riesgos, y el impacto de los hallazgos en el precio de compra de la organización objetivo Desempeñar un papel fundamental en el desarrollo de relaciones con clientes actuales y potenciales, identificar oportunidades de mercado y articular nuestra propuesta de valor Ser responsable de la gestión del encargo, incluyendo la preparación y presentación de hallazgos contables y conceptos Tener la capacidad de revisar y proporcionar comentarios sobre informes de proyectos elaborados por miembros del equipo de encargo Asegurar que se desarrollen y utilicen “mejores prácticas” dentro del Grupo de Transacciones, incluyendo políticas, procesos y herramientas Requisitos Título universitario en Finanzas, Economía, Contabilidad o un título empresarial relacionado Mínimo 2 años de experiencia en Auditoría, Atestiguamiento o Práctica de Asesoría de Transacciones Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Experiencia atendiendo a propietarios de empresas, grupos de capital privado, oficinas familiares e inversores individuales Amplia experiencia en gestión de proyectos, incluyendo planificación, organización, coordinación y gestión de personal Capacidad para iniciar tareas de forma autónoma y confianza al interactuar con clientes Mentalidad fuerte en desarrollo de negocios: habilidades de gestión de relaciones y capacidad para influir/negociar acuerdos Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Capacidad para resolver problemas de forma creativa y analizar datos de clientes Buenas habilidades interpersonales, actitud orientada al trabajo en equipo y deseo de colaborar Preferible: CPA o equivalente. Certificaciones incluyendo CVA, CM&AA o CFA. Experiencia sólida en calidad de resultados, diligencia debida y estrategias de estructuración de operaciones Excelente conocimiento de los principios de información financiera que afectan actividades de M&A Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Horario flexible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión

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Ubicación
Minneapolis, MN, USA
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Especialista en Nómina
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Nuestro equipo prospera con empatía, adaptabilidad y un compromiso inquebrantable con mantener los más altos estándares de atención. En este ámbito, el éxito no se mide solo por los hitos alcanzados, sino por las vidas enriquecidas y fortalecidas cada día. Si ese tipo de entorno suena como algo para ti, ¡nos encantaría hablar contigo! Resumen del puesto: El Especialista en Nómina de Vista Care apoya el procesamiento preciso y oportuno de la nómina para nuestra organización en múltiples líneas de servicio. Este puesto depende del Supervisor de Nómina y es responsable de la entrada precisa y/o ajuste de todos los datos relacionados con la nómina en nuestro sistema de gestión de recursos humanos (HRIS); incluyendo el procesamiento y cálculo exacto de embargos salariales, órdenes de manutención de hijos, cambios en beneficios u otros cambios en los registros de empleados. Es responsable de ayudar al Supervisor de Nómina a garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales sobre nóminas y trabajar estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas para asegurar registros precisos de empleados y nóminas. Responsabilidades (incluidas pero no limitadas a): Verificar la precisión y procesar la nómina semanal, incluyendo todos los salarios, bonificaciones, beneficios y deducciones. Procesar embargos salariales y órdenes de manutención de hijos Revisar hojas de tiempo para verificar precisión relacionada con nómina Realizar ajustes por aumentos salariales, bonificaciones, etc. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales aplicables sobre nóminas. Responder y resolver discrepancias en nóminas e inquietudes de empleados de manera oportuna y profesional. Realizar auditorías periódicas de datos de nómina para garantizar precisión y completitud. Preparar y presentar informes relacionados con nómina y informes de beneficios. Colaborar con la División de Personas y el equipo financiero para asegurar que todos los registros de empleados estén actualizados y reflejados con precisión en el sistema de nómina. Mantenerse actualizado sobre sistemas, herramientas y mejores prácticas en nómina. Apoyar los procesos de fin de año, incluida la generación de W-2 y otra documentación fiscal. Comunicarse con proveedores externos (como agencias fiscales y proveedores de beneficios) para resolver problemas relacionados con nómina. Procesar semanalmente hojas de tiempo en papel SDS (no EVV) Actualizar autorizaciones de financiadores en Wellsky cuando expiran Verificar semanalmente en Wellsky las marcas de tiempo EVV de SDS Aprobar documentación de empleados SDS en UKG Clasificar preguntas de cuidadores y empleadores sobre nómina SDS Proporcionar a cuentas por cobrar los datos semanales de nómina para facturación Generar informes SDS según lo soliciten los financiadores Otras funciones asignadas Funciones esenciales del puesto: La conducta debe ser profesional y consistente con la cultura, misión, valores, filosofía y políticas y procedimientos de Vista Care. Las expectativas incluyen, pero no se limitan a: Ser un modelo positivo para individuos, compañeros de trabajo y gerencia. Representar a la empresa de manera profesional. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Tratar a empleados, gerencia e individuos con dignidad y respeto, incluyendo comunicación honesta y respetuosa. Concentrarse en asuntos oficiales durante las horas laborales. Contribuir a un ambiente de trabajo armonioso y mantener relaciones sólidas con compañeros de trabajo, gerencia, individuos y agencias externas. Requisitos Calificaciones y experiencia:  3–5 años de experiencia en procesamiento de nómina. Certificación en nómina (FPC, CPP) es un plus. Experiencia con software de nómina como UKG (Ultimate Kronos Group) y Paycor es obligatoria Conocimiento de regulaciones fiscales sobre nómina y administración de beneficios. Experiencia con Netsuite es preferida Experiencia con importación/exportación de datos y plantillas de datos Conocimientos, habilidades y capacidades: Alta atención al detalle y precisión. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades matemáticas y de cálculo Conocimiento de cálculos de embargos y manutención de hijos Buenas habilidades de investigación y análisis Alto nivel de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar cómodamente de forma independiente y en equipo, con fuerte capacidad para gestionar prioridades concurrentes y cumplir plazos Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimiento de leyes laborales aplicables y cumplimiento de nómina. Requisitos adicionales: Debe aprobar la verificación WI BID y otras verificaciones de antecedentes al momento de contratación. Finalización del proceso E-Verify. Educación:  Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido). Se considerará experiencia y/o certificación a falta de título. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Requisitos físicos – Requiere destreza manual y uso de equipos de oficina estándar. Debe poder sentarse, caminar, doblarse y usar una computadora durante períodos prolongados. Visión/Oído/Comunicación – Debe tener visión y audición corregidas dentro del rango normal. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés, tanto verbal como por escrito. Lugar de trabajo – Tiempo completo, disponibles opciones presenciales o híbridas según la política de la empresa. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Política generosa de PTO (tiempo pagado libre) Plan 401k Empresa orientada al crecimiento con oportunidades de desarrollo y avance profesional Equipo de liderazgo dedicado al valor empresarial de "Equilibrio", que incluye equilibrio entre trabajo y vida personal Cultura empresarial guiada por misión y valores REMUNERACIÓN: $24.00 - $25.00 Si estás interesado en este puesto, ¡postúlate hoy! Si tienes alguna pregunta sobre Vista Care o esta oportunidad, contacta al correo electrónico a continuación. Recursos Humanos de Vista Care Teléfono: (920)694-1130 ext 1 recruiting@vistacare.org www.vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse! #IND100
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$24-25/hora
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