Técnico de Instalación de Refrigeración

Como Técnico de Servicio HVAC Residencial Senior en H & E Comfort Services, tendrá la oportunidad de tener conversaciones interesantes con clientes al comunicar y solucionar problemas. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales HVAC para desarrollar y presentar opciones que satisfagan sus necesidades, deseos y presupuesto. En H & E Comfort Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de avanzar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalación o servicio HVAC exitoso 3+ años de experiencia en servicio HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Experiencia con una variedad de sistemas HVAC residenciales, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos técnicos Capacidad para comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador incansable Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Beneficios Empleo a tiempo completo Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm Seguro médico Opciones de seguro visual y dental Seguro de vida y discapacidad Horas extras disponibles Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta a partir de ahí) Compensación $25 - $55 /hora según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $17.70/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95396&utm_domicile=P651&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector en rápido crecimiento de almacenes y transporte que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y Beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.20 por hora pagados semanalmente, tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5.250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: aumenta hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia respecto al trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: Tarifa inicial hasta $17.70 Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Pruebas de Polígrafo para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Utilice los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 2210 Maguire Boulevard Columbia, MO 65201 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95396&utm_domicile=P651&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Técnico Principal Senior de HVAC - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios competitivos y asignación para SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales de salario y asignación Trabajo constante, no estacional SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y las instalaciones circundantes! Reembolso de matrícula El Técnico Principal Senior de HVAC instala, modifica y repara sistemas de refrigeración tales como: unidades herméticas, semierméticas, de tornillo, scroll y centrífugas hasta 1100 toneladas; aire acondicionado; sistemas VAV y ventilación; sistemas VRF; unidades CRAC; geotérmicos; enfriadores reversibles; enfriadores refrigerados por aire y por agua; enfriadores de proceso; máquinas de hielo; enfriamiento evaporativo; compresión de aire y sistemas de control relacionados, incluyendo controles neumáticos, DDC y equipos de sistemas de control de edificios. Esta persona realiza tareas avanzadas de instalación que implican montaje, pruebas, calibración y ajuste de sistemas de control de temperatura y sistemas de control ambiental, tales como plantas de aire acondicionado, sistemas de control ambiental de aire, sistemas de distribución de aire e instalaciones complejas de enfriamiento con equipos duales, almacenes especializados refrigerados, instalaciones y sistemas de deshumidificación. Adicionalmente, el Técnico Principal Senior de HVAC instala componentes nuevos o reparados y realiza modificaciones complejas de sistemas y componentes conforme a publicaciones y directrices eléctricas aplicables, y mantendrá y reparará equipos especializados tales como DOAS; sistemas MAU y Pool Pak. Este técnico puede realizar reparaciones complejas de componentes del sistema tales como compresores, condensadores, bombas de calor, líneas de fluido y gas refrigerante, válvulas, medidores, manómetros, termostatos, bombas, enlaces mecánicos, componentes eléctricos, dispositivos de conmutación y control, incluyendo controles neumáticos, variadores de frecuencia, dispositivos controlados digitalmente, sistemas hidrónicos de calefacción, enfriamiento y economización. *Este puesto supervisará técnicos de nivel inferior, trabajadores de mantenimiento general y ayudantes de oficios de mantenimiento. Salario $62.91/hora más $14.75 en beneficios complementarios destinados al seguro y 401k! ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Diagnosticar y reparar diversos sistemas de refrigerante, incluyendo: sistemas de flujo de refrigerante variable, enfriadores, enfriadores reversibles, unidades CRAC Cortar y doblar tubos a la longitud y forma correctas usando equipos y herramientas de corte y doblado, cortar y roscar tuberías usando equipos de roscado mecánico o manual. Unir tubos o tuberías a diversas unidades de refrigeración mediante mangas, acoplamientos o uniones, y soldar juntas usando soplete, formando un circuito completo para el refrigerante, instalar diversas válvulas de refrigerante en los circuito(s) Probar juntas y conexiones en tuberías de refrigerante para detectar fugas usando detector de fugas, verificar ausencia de fugas usando bomba de vacío y prueba de retención de vacío Probar y verificar el funcionamiento adecuado de los componentes, conectar motores, compresores, controles de temperatura, controles de humedad y ventiladores de ventilación Reemplazar controles defectuosos de interruptores automáticos, termostatos, interruptores, fusibles y cableado eléctrico para reparar unidades instaladas Agregar/eliminar freón en sistemas de refrigerante para lograr subenfriamiento y sobrecalentamiento adecuados Observar manómetros de presión y vacío y ajustar controles para asegurar un funcionamiento adecuado Envolver tuberías con aislamiento térmico y asegurarlas en su lugar con cemento o bandas metálicas Instalar, reparar y dar servicio a aires acondicionados, con capacidad de enfriamiento de hasta 1100 toneladas en almacenes, cuarteles y edificios comerciales Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Ayudar en la capacitación de trabajadores de niveles inferiores en técnicas de reparación mecánica Supervisar y liderar a trabajadores de niveles inferiores Realizar otras funciones relacionadas según se asignen Habilidades Esenciales Conocimiento y dominio de las prácticas estándar, materiales, herramientas y equipos utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos HVAC comerciales e industriales Se requiere realizar tareas técnicas individuales con necesidad ocasional de actualizar habilidades para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: operar equipos utilizados en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos HVAC; planificar y gestionar proyectos; preparar y mantener registros precisos; y manejar materiales peligrosos Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: equipos de monitoreo de aire interior e interpretación de datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de calefacción y aire acondicionado; riesgos y precauciones de seguridad; y manejo y disposición de refrigerantes Conocimiento de las cuestiones de seguridad en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Ser adaptable y flexible en situaciones de trabajo PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o cantidad equivalente de formación técnica y experiencia Más de 15 años de experiencia AVANZADA en mantenimiento avanzado, reparación, instalación y operación de sistemas comerciales/industriales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado. La experiencia debe incluir inspección, desmontaje, montaje, reemplazo y reparación de sistemas de calefacción, ventilación, refrigeración y/o aire acondicionado, incluyendo compresores, motores, quemadores, bombas, filtros, conductos, tuberías, válvulas, refrigerantes y sus sistemas de recuperación y recipientes a presión Se requiere experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Licencia Universal de Refrigeración EPA Licencia de conducir vigente conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y apto para obtenerla Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Asignación para seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida temporal Asignación de seguridad Uniformes Aumento anual de salarios y asignaciones ¡Trabajo constante todo el año, nada estacional! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a la operación de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo constantemente algunas de las calificaciones de satisfacción del cliente más altas en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y de oficios desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, ampliamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que brinda apoyo perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

¡Ayúdenos a transportar la carga más preciada del mundo! ¡Ahora contratamos conductores de autobuses escolares en Moberly, MO! First Student Moberly busca personas apasionadas que deseen marcar la diferencia en la vida de los niños. Nuestros conductores de autobús son miembros profundamente comprometidos con sus comunidades, lo que los convierte en parte fundamental de la familia First Student. ¿POR QUÉ ESPERAR? HAGA CLIC AQUÍ: ¡Postúlese hoy mismo! Preguntas: (660) 269-2699 o postúlese hoy y ayúdenos a mantener a las personas en movimiento. First Student. Cuidando a los estudiantes hoy, mañana, juntos. ¡También hay puestos disponibles de monitor sin conducción! First Student se enorgullece de ofrecer: Salario inicial de $20.27/hora, capacitación para licencia CDL pagada y más.* *Aplican condiciones. Consulte en el lugar para obtener detalles. FirstGroup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. FirstGroup también se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de drogas. Para los candidatos que soliciten puestos en San Francisco o Los Ángeles, California, FirstGroup considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidad de San Francisco o la Ordenanza Justa de Oportunidad de Los Ángeles.

¡SOLICITE HOY Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Funciones/Responsabilidades: DEBE TENER 2+ AÑOS DE EXPERIENCIA EN HVAC RESIDENCIAL. Instala nuevas unidades HVAC en edificios residenciales, comerciales o industriales. Instala conductos y termostatos para controlar el sistema HVAC. Realiza mantenimiento rutinario en sistemas HVAC para garantizar su correcto funcionamiento. Inspecciona y soluciona problemas con unidades HVAC existentes. Instala piezas de repuesto en unidades HVAC existentes. Cumple con los estándares de seguridad de la empresa y del sector. Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Habilidades/Capacidades requeridas: DEBE TENER 2+ AÑOS DE EXPERIENCIA EN HVAC RESIDENCIAL. Excelentes habilidades para resolver problemas y analíticas. Amplio conocimiento de los sistemas y equipos HVAC. Capacidad para usar herramientas eléctricas y manuales. Capacidad para leer manuales de operación y reparación de sistemas HVAC. Capacidad para seguir instrucciones. Excelentes habilidades mecánicas. Excelentes habilidades de comunicación, necesarias para interactuar con el cliente. Educación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere formación en escuela vocacional/técnica o aprendizaje. Se prefiere dos años de experiencia relacionada. Requisitos físicos: Capacidad física para trabajar en unidades HVAC. Deberá trabajar en entornos con frío extremo o calor extremo, dependiendo de la época del año. Períodos prolongados de pie, arrodillado, arrastrándose o subiendo escaleras. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la vez. Beneficios Compensación: $80,000-$150,000/Año

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