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JPC Architects busca un Project Manager para unirse a nuestra empresa. En JPC Architects, creemos que un gran diseño comienza con grandes personas. Como la principal firma de diseño de interiores y arquitectura en el noroeste del Pacífico, hemos creado una cultura donde florece la creatividad y se celebra la individualidad. Nuestro entorno colaborativo e interdisciplinario está lleno de personas altamente comprometidas y autónomas que producen resultados excepcionales y disfrutan lo que hacen. Respetamos y fomentamos perspectivas diversas, reconocemos y recompensamos los logros, y estamos profundamente comprometidos con la calidad y la satisfacción del cliente. Celebramos más de 30 años en el negocio, creciendo hasta contar con un equipo de 65 miembros talentosos. En JPC, puedes esperar encontrar un entorno dinámico, divertido y creativo. Nuestra cultura fomenta la colaboración y la búsqueda de ideas nuevas.  Responsabilidades Brindar liderazgo durante todo el proceso de diseño, desde las primeras etapas hasta la administración de la construcción, para una variedad de proyectos complejos Desarrollar y supervisar cronogramas de proyectos, propuestas de honorarios, contratos y acuerdos generales Asegurar que los niveles de personal en los proyectos sean adecuados, comunicando necesidades o disponibilidad Mentorear y guiar a los miembros del equipo Negociar presupuestos con contratistas generales Garantizar que los proyectos cumplan con los compromisos de entregables, cronogramas y honorarios Revisar documentos de construcción por completitud, precisión y coordinación entre disciplinas Asegurar de manera consistente una comunicación clara, oportuna y completa, así como la coordinación con clientes, propietarios, corredores y contratistas Ayudar al equipo con el diseño del proyecto, documentación y entregables según sea necesario Responsable de facturación y propuestas de honorarios Supervisar el WIP y asegurar que los proyectos se facturen mensualmente Participar en el proceso de entrevista y presentación de propuestas para obtener nuevos negocios   Requisitos Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores o campo relacionado 10+ años de experiencia laboral relevante Conjunto de habilidades completo que incluye conocimientos técnicos, diseño y gestión de proyectos Amplia experiencia práctica y comprensión del diseño y construcción de espacios de arquitectura interior Fuertes habilidades en organización espacial y programación Amplio conocimiento de sistemas de edificación, códigos y regulaciones Fuertes habilidades en documentación y observación en campo, con comprensión de cómo los documentos se traducen para los contratistas Dominio de Revit, AutoCAD y Excel Dominio de Deltek es un plus Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Trabajamos duro y nos divertimos haciéndolo. Además de crear diseños increíbles para nuestros clientes, también nos verás celebrando hitos del personal, contribuyendo a nuestra comunidad, haciendo ejercicio juntos en nuestro gimnasio en las instalaciones, disfrutando de horas felices y uniéndonos como equipo para apoyarnos y animarnos mutuamente. Para saber más sobre cómo es trabajar en JPC, síguenos en Instagram. JPC ofrece compensación competitiva y excelentes beneficios que incluyen: Horarios híbridos / flexibles Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida ofrecidos a empleados y sus dependientes elegibles Tiempo libre pagado, incluyendo 10 días festivos pagados Plan de participación en ganancias 401(k) Oportunidades patrocinadas de aprendizaje Apoyo para licencias (ARE & NCIDQ) Beneficios voluntarios adicionales El rango salarial para este puesto es de $100,000 - $140,000/año, dependiendo del conjunto de habilidades profesionales y la experiencia. ¡Esperamos conectar contigo! Por favor postúlate en línea con JPC Architects en: https://jpc-architects.hiringthing.com/job/964477/project-manager?s=cl

Firma de abogados bien establecida con 17 años de historia tiene una vacante inmediata para un Abogado Asociado/Empleado Post-Barra. El Abogado Asociado trabajará estrechamente con abogados senior para brindar servicios legales de alta calidad y apoyo a nuestros clientes. Funciones Realizar investigaciones legales exhaustivas para apoyar la preparación del caso y el desarrollo de estrategias. Redactar, revisar y modificar documentos legales, incluidas cartas de reclamación. Negociar acuerdos y conciliaciones en nombre de los clientes, asegurando que sus mejores intereses estén representados. Brindar asesoramiento legal a los clientes. Colaborar con abogados senior en casos complejos y ayudar en la preparación de juicios cuando sea necesario. Mantener archivos y documentación de casos organizados, asegurando el cumplimiento de todas las normas y regulaciones legales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en leyes y regulaciones relevantes para las áreas de práctica. Trabajo previo al litigio y durante el litigio en casos de lesiones personales y negligencia médica. Ayudar al abogado principal, así como trabajar de forma independiente redactando demandas, responder y realizar solicitudes de descubrimiento, negociaciones, etc. Otros requisitos: Buen conocimiento de los procedimientos civiles. Atención al detalle y buenas habilidades de redacción. Interés en ayudar a personas que han sufrido lesiones y/o pérdidas. Experiencia Se prefiere experiencia en casos de lesiones personales, aunque no es obligatoria. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar conceptos legales claramente. Únase a nuestro equipo de profesionales legales apasionados comprometidos en brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, fomentando al mismo tiempo un entorno laboral de apoyo para todos los empleados. El abogado tendrá una oficina con ventana en un edificio prestigioso con estacionamiento pagado. "Excelente programa de bonificaciones además de ingresos por hora y tiempo libre remunerado" Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Beneficios: Horario flexible Tiempo libre remunerado Lugar de trabajo: Presencial

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Descripción del trabajo Resumen del puesto: Penske Truck Leasing busca solicitantes altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Transportista de vehículos (conductor de camión). Este puesto es responsable de la entrega de vehículos y de devolverlos a las ubicaciones de Penske y a sus clientes. Principalmente, este puesto traslada nuestros camiones de carga de hasta 26 pies, y para licencia CDL Clase A también incluirá el movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede prestar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipos. Este es un trabajo ocasional/part-time por llamada que es ideal para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Ubicación del trabajo: 233 Sardis Rd, Asheville, NC 28806 Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o del cliente • Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento; informar al gerente de la ubicación si se encuentran problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar por los servicios cuando sea necesario • Reportar defectos en los vehículos, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Requisitos Requisitos: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados del DMV • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requieren habilidades para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo exige el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del registro de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de historial de desempeño en seguridad a empleadores anteriores durante los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL deberán someterse a una prueba de detección de drogas del DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial penal) y a una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: -Los requisitos físicos y mentales descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un asociado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. -Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y alcanzar con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. -El asociado debe poder operar legalmente un vehículo de motor y entrar/salir del vehículo y del área de carga trasera de forma segura y frecuente. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sobre nosotros Acerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede en Reading, PA, Penske y sus asociados están impulsados por una dedicación a la excelencia y un compromiso con el éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237255;421990839;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=694512&typeid=1

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Resumen del trabajo: Estamos buscando un conductor de autobús chárter con licencia CDL altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Como conductor de autobús chárter con licencia CDL, será responsable de transportar pasajeros a sus destinos de forma segura mientras brinda un excelente servicio al cliente. Responsabilidades: Conducir un autobús chárter de manera segura y eficiente para garantizar la seguridad de los pasajeros y demás usuarios de la vía. Brindar un excelente servicio al cliente a los pasajeros, respondiendo a sus necesidades e inquietudes de manera profesional y cortés. Asegurarse de que el autobús esté limpio y bien mantenido, cumpliendo con los estándares de la empresa. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del autobús para asegurar que se encuentre en buenas condiciones de funcionamiento. Monitorear y gestionar el consumo de combustible para minimizar costos. Comunicarse eficazmente con los despachadores y otros miembros del equipo para garantizar operaciones fluidas. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, incluidos los relacionados con seguridad, servicio al cliente y mantenimiento del vehículo. Requisitos: Licencia CDL Clase "B" válida o superior con endosos para transporte de pasajeros y frenos de aire. 4 años de experiencia conduciendo autobuses de tamaño completo. Tarjeta médica DOT válida o capacidad para obtenerla. Poseer la capacidad de trabajar con mínima supervisión. Aprobar la prueba de detección de drogas para empleo. Aprobar una investigación de antecedentes como parte del requisito DOT. Historial de conducción limpio (no más de 3 puntos). Capacidad para levantar equipaje (hasta 50 libras). Adaptable y flexible, con una actitud positiva de 'puedo hacerlo'. Capacidad para interpretar y seguir mapas/instrucciones de despacho. Debe poder realizar viajes locales y fuera de la ciudad. PH 305-216-4011