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¿Estás buscando un trabajo divertido, flexible y bien remunerado para apoyar tu proyecto creativo? Somos Botanical Brothers, una empresa de flores con sede en Nueva York, y estamos formando un equipo de personas dinámicas y proactivas para difundir lo que hacemos: llevar flores frescas y hermosas directamente a los neoyorquinos cada semana. En lugar de estar sentado detrás de un escritorio, estarás afuera en la ciudad, en esquinas concurridas, lugares populares del vecindario y eventos locales, conversando con la gente, regalando flores gratis y contándoles sobre nuestro proyecto. Es una labor práctica, social y una excelente forma de explorar la ciudad mientras trabajas. Nuestro equipo trabaja desde remolques de flores llamativos y bicicletas eléctricas, por lo que es muy positivo sentirse cómodo manejando por la ciudad. Cómo es el puesto: - Elige entre 3 a 4 (o más) turnos por semana, de aproximadamente 6 horas cada uno - Turnos disponibles todos los días de la semana, con enfoque de miércoles a domingo - Pago semanal, con potencial de ingresos ilimitado. - Al menos $150 por turno + comisión sin límite ($25-$50 por venta, pagados tras alcanzar el mínimo por turno) Lo que buscamos: - Personas seguras y extrovertidas a las que les guste hablar con desconocidos - Una actitud naturalmente energética y positiva - Alguien motivado por metas y resultados - Sentirse cómodo manejando una bicicleta eléctrica (no es indispensable) ¡Si estás interesado, contáctanos y cuéntanos cómo este puesto encajaría con tu proyecto creativo!

1. Debe tener licencia 2. MÍNIMO 1 año como corredor ÚNICAMENTE 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio 6. Pagamos por renovaciones, debe calificar DOE 7. Clientes ilimitados, atienda y cierre todo el día... Conversión muy sencilla del 40-60% en promedio 8. Todas las llamadas son entrantes, atienda y cierre... tome tantas como pueda manejar, los teléfonos están fuera de uso todo el día, toda la semana y todo el año. ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras salas de ventas. Esto no es para todos, debe estar motivado por el dinero, nosotros no ponemos límites, usted los establece.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Auburn, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para asegurar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, garantizar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para asegurar la completa satisfacción del cliente mediante la entrega oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3857916-15936

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