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¡CITAS VIRTUALES CALIFICADAS GRATIS! Comisión promedio de $1900 (Concord, NH)

$1,900/mes

6F9C+CW Concord, NH, USA

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Descripción

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando clientes potenciales, sino enfocarse en lo que realmente les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de clientes este año con todo el cambio al entorno virtual. Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono. Nuestros agentes aman no tener más tiempo perdido detrás del volante. Le brindamos a todos nuestros agentes 6-10 citas virtuales GRATUITAS, CALIFICADAS y EXCLUSIVAS cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en un producto adecuado para él. Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? El promedio nacional es de $1900 por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene 6-10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Ofrecemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, y funcionamos muy bien junto con cualquier otra actividad de ventas que realice, manteniéndolo completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar las llamas de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos porque tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere una licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

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6F9C+CW Concord, NH, USA
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Descripción: ¿Estás buscando una oportunidad laboral que cambie tu vida con potencial de ingresos ilimitado? Somos una empresa consolidada y en rápido crecimiento en el sector de techos y restauración, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo como representantes de ventas / gerentes de proyectos. No se requiere experiencia: ofrecemos capacitación completa en el trabajo y las herramientas necesarias para tener éxito. Solo necesitas ética de trabajo sólida, disposición para aprender y motivación para alcanzar tus metas. Nuestros mejores representantes a tiempo completo ganan anualmente bien dentro de los seis dígitos. Esta es una oportunidad única para lograr libertad financiera mientras ayudas a propietarios a obtener reemplazos completos de techos mediante la restauración por seguros. Lo que ofrecemos: Potencial de ingresos ilimitado (basado en comisiones) Horarios flexibles: crea tu propio horario Capacitación completa y mentoría continua Sistemas probados y leads que te ayudarán a tener éxito Oportunidades de ascenso para los altos rendimientos Requisitos: Vehículo confiable (camioneta preferible) Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Actitud positiva y deseo de crecer Experiencia en ventas o gestión de proyectos es un plus (pero no obligatorio) Ubicación: Áreas de servicio: Ft. Myers y Naples, Florida Cómo postularse: Llama o envía un mensaje de texto a Lea al 425-312-8090
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Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Asistente / de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3880758-15936
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