Remodelación/Reformas (west warwick, woonsocket, pawtucket, providence)

RESUMEN: El Técnico de Mantenimiento de Pisos mantiene los estándares de limpieza de acuerdo con los procedimientos operativos y cumple con todas las políticas y directrices de la Universidad de Richmond. El Técnico de Mantenimiento de Pisos también respalda la misión del Departamento de Instalaciones, que consiste en crear y mantener un entorno de aprendizaje excepcional mediante una atención constante a las necesidades de nuestra comunidad y un cuidado reflexivo del hermoso campus. RESPONSABILIDADES: Promueve la seguridad para todos en el campus al identificar, informar y abordar situaciones cuando sea apropiado Interactúa diariamente con personal, estudiantes y profesores diversos al proporcionar un ambiente acogedor y positivo Preserva el patrimonio y la infraestructura única de la Universidad superando los estándares industriales de limpieza Limpia las áreas asignadas según las instrucciones y sigue los procedimientos operativos Responsable del cuidado y mantenimiento de los recursos proporcionados por la Universidad Opera varios tipos de equipos utilizados para el mantenimiento de pisos, como barredoras automáticas, aspiradoras secas/húmedas, extractores de alfombras, pulidoras, etc. Realiza diversas tareas, incluyendo pero no limitándose a fregar, pulir, decapar, encerar, renovar, fregar y limpiar diferentes tipos de pisos. Responde y ayuda con cualquier solicitud relacionada con labores de mantenimiento según se indique HORARIO DE TRABAJO/ESFUERZO FÍSICO: Debe ser capaz de levantar, empujar y arrastrar hasta 50 libras Debe ser capaz de operar correctamente los equipos de mantenimiento de pisos Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos, subir y bajar escaleras y caminar durante mucho tiempo Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo calor, lluvia y nieve Se requiere frecuentemente utilizar equipo de protección personal para prevenir la exposición a materiales peligrosos REQUISITOS: Preferible tener como mínimo un diploma de escuela secundaria o equivalente educativo Preferible tener un año o más de experiencia en operaciones de mantenimiento o campo relacionado Experiencia profesional en el cuidado de pisos es preferible Capacidad para comunicarse eficazmente con los contactos mencionados anteriormente Requisito: poseer una licencia de conducir válida y poder presentar un historial de conducción con un mínimo de 3 años de experiencia conduciendo sin incidentes HORARIO DE TRABAJO: Puesto de tiempo completo, no exento Horario de lunes a viernes, de 5:00 a.m. a 1:30 p.m.; 8 horas/día; 40 horas/semana Todos los empleados del Departamento de Instalaciones son considerados personal esencial y están sujetos a trabajar fuera del horario normal en caso de emergencia, así como a realizar horas extras planificadas según lo requiera su supervisor inmediato. ESTRUCTURA DE PAGO: Grado 2 ($15.15 a $17.80 por hora)

¿QUIÉNES SOMOS? PEG, LLC lleva veintisiete años siendo una empresa diversa de eficiencia energética, ingeniería, medio ambiente y consultoría de gestión, que opera principalmente en las regiones Este y Centro de Estados Unidos. Líder en calificaciones de eficiencia energética en viviendas, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado calificaciones de eficiencia energética para más de 250,000 hogares. Nos esforzamos continuamente por mejorar la eficiencia energética de los edificios y, por ende, la calidad de las viviendas y la vida en las comunidades que servimos. Visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. ¿QUIÉN ERES TÚ? PEG está buscando un candidato calificado para ayudar en la inspección y correcta implementación del Programa de Gestión de Riesgos de PEG. En este puesto, los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada en el trabajo que los preparará para mantener sistemas y procedimientos que aseguren que todas las estructuras se construyan de acuerdo con el Programa de Gestión de Riesgos. Es imprescindible tener excelentes habilidades de comunicación, no solo con el equipo de PEG, sino también con los clientes de PEG, de manera respetuosa. Como representante de PEG, el candidato ideal debe presentarse bien, ser organizado, autónomo, orientado al detalle y confiable. EL ROL Ubicación del trabajo: La zona geográfica asignada a este puesto incluye un radio de 100 millas con Richmond, VA en su centro. Postúlese directamente mediante el siguiente enlace: https://pegllc.bamboohr.com/careers/762?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo.

Estamos buscando manitas experimentados y instaladores de baños para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En Re•Bath, cada nuevo miembro del equipo comienza como manitas, con la oportunidad de avanzar a Instalador Líder según sus habilidades, destreza, confiabilidad y actitud. Si ya tiene experiencia en todos los aspectos de la remodelación de baños, desde estructura y fontanería hasta trabajos de acabado, tendrá la posibilidad de ascender rápidamente. Para aquellos con menos experiencia, estamos dispuestos a capacitar a los candidatos adecuados que tengan una fuerte ética de trabajo, disposición para aprender y orgullo por un trabajo bien hecho. Únase a un equipo que valora la profesionalidad, el trabajo en equipo y la atención al detalle, y ayude a los propietarios a volver a amar sus baños. Para cualquier puesto al que esté aplicando, adjunte un currículum a su respuesta. ______PUESTO DE MANITAS_______ Descripción del trabajo: Los manitas asisten a nuestros instaladores en trabajos de demolición, estructuras interiores menores, fontanería, paneles de yeso, electricidad, pisos, instalación de paneles de pared y gabinetes, y trabajos de acabado. Brindamos capacitación sobre nuestros procesos de instalación. El puesto de manitas puede llevar a un rol de instalador dependiendo de las habilidades de la persona y su capacidad para manejar todos los aspectos del proceso de instalación. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre remunerado Preguntas de la solicitud: Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes Experiencia: Construcción: 1 año (preferido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Lugar de trabajo: Múltiples ubicaciones ______________________________________________________________________ ______PUESTO DE INSTALADOR LÍDER______ Descripción del trabajo: Los instaladores calificados deben ser capaces de realizar estructuras interiores menores, fontanería, paneles de yeso, electricidad, pisos y trabajos de acabado. Brindamos capacitación en la instalación de sistemas de paredes y bases Re•Bath. Proporcionamos camión, herramientas, combustible y materiales. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Preguntas de la solicitud: Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes Experiencia: Fontanería en construcción: 2 años (requerido) Cableado eléctrico: 1 año (requerido) Carpintería: 3 años (requerido) Trabajos con paneles de yeso: 3 años (requerido) Construcción: 3 años (preferido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Lugar de trabajo: Múltiples ubicaciones

Se busca carpintero para remodelador residencial en la zona de West End de Henrico, VA. Únase a nuestro equipo en James River Remodeling LLC, donde puede sentirse orgulloso de su trabajo al entregar excelentes cocinas y baños a nuestros clientes. Nos esforzamos por crear una cultura que se centre en oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, al tiempo que mantenemos un equilibrio entre la vida laboral y personal flexible con las responsabilidades familiares de nuestros empleados. Una buena cultura es fundamental para crear un entorno de trabajo que mantenga a las personas felices y comprometidas con lograr la excelencia. Un carpintero residencial para una empresa de remodelación de cocinas y baños debe tener las habilidades, conocimientos y disposición para realizar una variedad de tareas. Como mínimo, el carpintero debe poder realizar demoliciones, estructuras, molduras interiores y exteriores, instalación de ventanas, aislamiento, drywall básico, instalación de gabinetes y pintura. Habilidades adicionales no requeridas, pero siempre bienvenidas, incluyen conocimientos más avanzados de electricidad, fontanería, drywall, instalación de pisos y colocación de azulejos, lo cual sería excelente. Existen oportunidades de ascenso para que los carpinteros crezcan junto con la empresa. Beneficios: Tiempo libre pagado (20 días al año): Días diseñados para recargar energías, por así decirlo. - 6 días festivos pagados. - 40 horas de vacaciones pagadas alrededor de Navidad. * Elegible en 2026. - Un adicional de 40 horas de vacaciones pagadas para usar durante el tercer trimestre de 2026 para solicitantes elegibles. - 4 viernes libres (pagados), uno por cada trimestre, para tener fines de semana largos. Si logramos construir grandes relaciones y productos para nuestros clientes de manera oportuna, generando ganancias, es nuestro deseo recompensar a nuestro activo número uno, que son nuestras personas. Responda con un currículum o un párrafo escrito o más sobre su experiencia laboral y aspiraciones para futuros empleos. No se aceptarán respuestas que contengan únicamente un número de teléfono y serán ignoradas.

Actualmente contratando electricistas comerciales/industriales en Richmond, VA para roles de temporal a permanente. Sus responsabilidades incluirán la instalación de sistemas y equipos eléctricos en un entorno de fabricación. Por favor envíe su currículum; el currículum o el historial laboral escrito es OBLIGATORIO para ser considerado. Requisitos Autorizado para trabajar en EE. UU. 3+ años de experiencia como electricista comercial y/o industrial Capacidad para aprobar un control de drogas y antecedentes previo al empleo ¡La licencia de electricista profesional es un plus! Horario: 4 - 10's de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:30 p.m.

SE VALORA EXPERIENCIA EN LA INSTALACIÓN DE PANELES METÁLICOS AISLADOS. Dirigir y supervisar a los miembros del equipo para garantizar que las operaciones fluyan correctamente y que el trabajo se realice de forma segura y de calidad. Trabajar junto con y supervisar a los trabajadores responsables de proyectos de construcción diversos. Asegurarse de que el equipo cumpla con las reglas del sitio, la seguridad y las normas de construcción. Preparar y presentar informes diarios escritos precisos y detallados para el proyecto. Mantener alta la energía y el ánimo del equipo. Resolver conflictos entre trabajadores o despedir a empleados que no cumplen con su trabajo. Comunicar instrucciones, inspeccionar el trabajo y trabajar codo a codo con los empleados para demostrar técnicas o ayudar. Brindar asistencia al Programa de Seguridad, Salud y Abuso de Sustancias en el sitio para garantizar la seguridad y bienestar de todo el personal en los lugares de trabajo. Mantener comunicaciones con el Gerente de Proyecto para asegurar una coordinación adecuada del proyecto entre la oficina en el sitio, las operaciones en el lugar de trabajo y los subcontratistas/proveedores del proyecto. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Mínimo 5 años de experiencia como capataz en la industria de la construcción con un contratista general comercial y/o industrial realizando trabajos generales de construcción. Experiencia en supervisar/gestionar empleados y motivarlos para completar proyectos según el cronograma. Conocimientos y experiencia en carpintería, incluyendo pero no limitado a; estructuras metálicas, paneles de yeso, puertas y herrajes, techos acústicos, pisos, pintura, etc. Capacidad para leer planos arquitectónicos y planos de construcción, mantener equipos y gestionar documentación. Buenas habilidades de comunicación, gestión y coordinación. Debe poseer licencia de conductor vigente, certificación del curso de seguridad OSHA, licencias de operador, primeros auxilios de la Cruz Roja y certificación en RCP. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes para trabajar en edificios federales y bases militares. Llame a Iván al 505-350-3324 y envíe su currículum por correo electrónico al enlace en el anuncio.