Trabajadores de áticos / ¡¡¡$20 por hora!!! Para comenzar!!!

El cliente de Beacon Hill, un proveedor líder de servicios de eDiscovery, busca un analista de eDiscovery altamente motivado y detallista para ser colocado como cedido. Este puesto ofrece una oportunidad única para trabajar estrechamente con equipos legales y técnicos en iniciativas de recolección y reporte de datos de alto impacto. El analista de eDiscovery reportará al analista técnico y a un paralegal sénior de litigios. Ubicación: Remota (debe residir en la zona horaria del Pacífico: Oregón, Washington, California o Nevada) Inicio: Diciembre Duración: 6 meses inicialmente, con posibilidad de extensión Horas: Jornada completa Pago: $45-$55/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos obligatorios: Experiencia comprobada en eDiscovery o operaciones legales con un sólido conocimiento de sistemas empresariales de datos. Experiencia práctica con Google Vault, Box, Slack y plataformas similares para la recolección de datos. Amplio dominio del ciclo de vida del resguardo legal, incluyendo documentación e informes de cumplimiento. Dominio avanzado de scripts SQL, con capacidad para adaptar consultas según los parámetros de solicitud y estructuras de datos. Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con atención al detalle y compromiso con la integridad de los datos. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Deseable: Experiencia con Tableau o herramientas similares de visualización de datos. Principales responsabilidades: Realizar recolecciones de datos desde plataformas empresariales, incluyendo Google Vault, Box, Slack y otros sistemas basados en la nube. Apoyar el proceso de resguardo legal, incluyendo emisión, seguimiento, informes y liberación de resguardos. Desarrollar y modificar scripts SQL para extraer datos de la plataforma interna del cliente, adaptando los resultados para satisfacer diversas solicitudes legales e investigativas. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la precisión, completitud y entrega oportuna de los datos. (Opcional) Utilizar Tableau para crear paneles y visualizaciones que mejoren la interpretación y presentación de datos. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La finalización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario solo se utilizará con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y para las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos poder colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

3rd Cousin, un restaurante joya del vecindario recomendado por la Guía Michelin, busca un profesional talentoso para unirse a nuestro equipo cercano. Servimos cocina californiana y moderna americana, que es estacional, basada en ingredientes frescos, provenientes de granjas locales, barcos pesqueros y recolectores. Trae tus ideas y contribuye al menú degustación y al menú de cena. Forma parte de un pequeño restaurante familiar. Debe estar disponible para trabajar por las noches y fines de semana. _ Dirigir la cocina y comprender todas las estaciones - Atención al detalle - Ser un jugador clave en mantener la calidad, consistencia y excelencia en el almacenamiento y preparación de alimentos. - Este es un puesto de chef operativo. - Asegurar que todos los ingredientes para cada estación estén listos antes de comenzar el servicio. - Mantener áreas de almacenamiento de alimentos limpias, organizadas y sanitizadas. - Asistir al dueño en pedidos, inventario y preparación diaria. - Trabajar en nuevos menús estacionales a la carta y menús degustación. - Trabajar en la línea y preparar los alimentos a pedido con alta calidad y puntualidad cada noche. - Desempeñar un papel activo aprendiendo todos los aspectos del funcionamiento de la cocina. - Control de inventario - Control de costos - Control de desperdicios - Gestión del tiempo - Cuando tengas tiempo y tu preparación esté terminada, ayuda al chef u otros empleados. - Colaborar en la elaboración de la comida familiar. - Desempeñar un rol de liderazgo en la limpieza general del restaurante. - Ayudar a otros empleados y asesorarlos cuando sea necesario mejorar. - Realizar todas las tareas del personal de cocina según sea necesario, incluyendo preparación, trabajo de apoyo y carnicería.

3rd Cousin es un restaurante clasificado en la Guía Michelin que sirve cocina americana moderna en Bernal Heights, San Francisco. Utilizamos ingredientes de mercado de alta calidad y temporada. Buscamos personas con pasión e integridad, y con deseos no solo de ayudarnos a alcanzar un alto nivel de hospitalidad, sino también de elevar diariamente nuestro nivel de creatividad, experimentación y estándares. Esta será una experiencia emocionante e intensa, en la que trabajarás con alto grado de precisión, en un ambiente relajado centrado en la hospitalidad. ¡Únete a nosotros para crear algo increíble y único, y esforzándonos por mejorarlo cada día! Estamos buscando un Asistente de Mesero altamente entusiasta para unirse a nuestro equipo. Nos enfocamos en brindar un servicio excepcional a todos nuestros huéspedes y estamos buscando a alguien que comparta este mismo enfoque. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Mantener los estándares de servicio para garantizar una experiencia inolvidable para el cliente • Mantener y defender la visión y valores de nuestra empresa • Demostrar pasión por los detalles • Capacidad para apoyar a los meseros y trabajar en equipo • Preparar el restaurante para el servicio • Participar en tareas previas al servicio, como poner mesas, doblar servilletas • Realizar las tareas correspondientes al cierre • Participar en sesiones educativas sobre el servicio Requisitos del puesto: • Poseer una actitud generalmente alegre y amigable • Demostrar habilidades claras de comunicación escrita y verbal • Experiencia previa en alimentos y bebidas como mesero, ayudante o asistente de servicio • Ser capaz de trabajar en un entorno de equipo Para postularse: Por favor, pegue su currículum en el cuerpo del correo electrónico (no se abrirán archivos adjuntos) e incluya un breve párrafo sobre usted y por qué sería adecuado para el puesto. Incluya el nombre del puesto al que está aplicando en el asunto del correo. Para obtener más información visite: www.3rdcousinsf.com

En FM Law, representamos a trabajadores lesionados en todo el Área de la Bahía, incluyendo casos catastróficos y de valor extremadamente alto. Esta es su oportunidad de unirse a un bufete misional del lado del demandante donde puede construir una carrera significativa representando a trabajadores lesionados vulnerables. Sobre FM Law Fundado en 2018 y ubicado en el centro de Oakland, FM ha ganado reputación por obtener resultados excepcionales para trabajadores lesionados en todo el Área de la Bahía. Combinamos una defensa agresiva con verdadera compasión, asegurando que cada cliente reciba la atención, cuidado y representación que merece. Nuestro bufete está comprometido en formar abogados que se conviertan en litigantes destacados, que demuestren compasión y capacidad para maximizar el valor en casos de compensación laboral. Por qué unirse a nosotros: Crecimiento y Avance: Oportunidades claras de crecimiento profesional Cultura con Propósito: Luchamos por los trabajadores, no por corporaciones. Cada caso tiene un propósito. Recompensas por Rendimiento: Salario base competitivo con una estructura de bonificación muy generosa que premia los resultados. Equipo de Apoyo: Colabore con abogados litigantes experimentados que le orientan, capacitan y respaldan en su éxito. Principales Responsabilidades: Gestionar de forma independiente una carga completa de casos de compensación laboral del lado del demandante, desde la recepción hasta la resolución. Representar a clientes en declaraciones juradas, audiencias, juicios y apelaciones ante la Junta de Compensación de Trabajadores (WCAB). Desarrollar estrategias de caso, redactar documentos judiciales y manejar todos los aspectos del litigio. Establecer relaciones sólidas y empáticas con los clientes y comunicarse eficazmente durante todo el proceso. Colaborar con la dirección y el personal del bufete para lograr los mejores resultados para los clientes. Requisitos: Licencia activa del Colegio de Abogados de California en buen standing. Mínimo 2 años de experiencia como abogado del demandante o de la defensa en California, manejando todos los aspectos de casos de compensación laboral, incluyendo declaraciones juradas, audiencias, juicios y apelaciones. Bilingüe en español (no obligatorio, pero muy valorado). Mínimo 3 juicios de compensación laboral que hayan resultado en una Resolución y Adjudicación (F&A). Demostrar capacidad para gestionar de forma independiente una carga completa de casos con el apoyo del equipo. Excelentes habilidades escritas, orales y de defensa estratégica. Debe residir a una distancia razonable para desplazarse a Oakland. Debe poseer licencia de conducir válida de California. Debe tener transporte confiable para asistir a declaraciones juradas y diversas audiencias de la Junta WCAB en todo el Área de la Bahía. Preferible: Experiencia en casos de incapacidad permanente total al 100%, lesiones catastróficas o beneficios por muerte es un plus. Demostrada capacidad para obtener resultados de alto valor y mantener empatía hacia los trabajadores lesionados. Compensación y Beneficios Salario: $120,000–$150,000 anuales, según experiencia Bonificación: Programa de bonificación muy competitivo basado en el rendimiento Beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por el empleador Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Tiempo libre pagado y días festivos Horario: Lunes a viernes Modalidad de trabajo: Principalmente presencial

Resumen del Puesto Los Espacios de Trabajo del Centro Tecnológico de Dublín (DTC) están buscando un Coordinador de Eventos creativo, organizado y orientado a las personas para apoyar a nuestra comunidad en crecimiento. Ofrecemos alquiler de espacios de oficina, suites ejecutivas, salas de conferencias y espacios para eventos. Este puesto es ideal para alguien que disfrute la planificación de eventos, la creatividad, el marketing y ayudar a crear un ambiente acogedor para profesionales, emprendedores y equipos. Ayudarás con las operaciones diarias de la oficina y la preparación de eventos, además de apoyar campañas de marketing, redes sociales y esfuerzos de divulgación. Es un puesto práctico que combina hospitalidad, creatividad y trabajo en equipo, ideal para alguien que disfrute tanto las interacciones directas con clientes como los detalles detrás de escena. ________________________________________ Principales Responsabilidades Apoyo a las Operaciones de la Oficina • Ayudar a preparar oficinas, salas de reuniones y áreas comunes para que estén organizadas y listas para los invitados. • Reponer suministros, mantener inventarios y asegurar que las áreas compartidas reflejen siempre los estándares de hospitalidad de DTC. • Preparar estaciones de café/agua para invitados y miembros regulares para crear un ambiente acogedor. • Asistir al equipo con tareas administrativas como coordinar proveedores y visitas guiadas para clientes. • Brindar apoyo en el lugar durante días ocupados o eventos especiales. • Ayudar en la planificación y realización de eventos sociales y mixers. • Participar en la instalación y desmontaje de eventos, incluyendo equipos de audiovisual, mobiliario, etc. • Recibir a los invitados para ofrecer experiencias cálidas y profesionales. Marketing y Divulgación • Ayudar con las campañas de marketing de la empresa y colaborar con organizaciones locales. • Trabajar estrechamente con el equipo de gestión para alinear los esfuerzos de marketing, eventos y operaciones. • Contribuir con ideas creativas para mejorar las experiencias de los miembros y el compromiso comunitario. • Ser proactivo, flexible y estar dispuesto a ayudar donde sea necesario. ________________________________________ Candidato Ideal • Agradable, creativo y confiable, con sólidas habilidades organizativas. • Capaz de interactuar cómodamente con miembros, invitados y proveedores de manera amable y profesional. • Orientado al detalle y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. • Interés en marketing, redes sociales, eventos o hospitalidad.

Debe poder configurar avellanado, roscado, perforación y sierra. Debe poder leer planos y usar calibres y cinta métrica.