Desarrollador de Software SAP ABAP

Northstrat busca un Ingeniero de Datos de Software altamente motivado que desempeñará un papel fundamental para garantizar la exitosa adquisición y gestión de conjuntos de datos críticos para la misión y de apoyo a la misión. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de expertos para diseñar e implementar soluciones de datos que satisfagan las necesidades únicas de nuestros clientes en el ámbito militar. Ya sea que tengas experiencia como desarrollador, analista o ingeniero, queremos saber de ti. Tu experiencia en este campo será invaluable mientras trabajamos para ofrecer a nuestros clientes soluciones de datos de la más alta calidad posible. El candidato seleccionado deberá tener conocimientos sobre estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software, así como experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos. Trabajarán estrechamente con nuestros ingenieros para construir y optimizar nuestras canalizaciones de datos y sistemas de análisis. Al tratarse de un puesto híbrido, se requerirá trabajo presencial en ciertos momentos, aunque también tendrás flexibilidad para trabajar de forma remota. Serás parte de un equipo dinámico de profesionales apasionados por su trabajo y comprometidos con entregar resultados excepcionales. Si eres una persona autónoma que se desenvuelve bien en entornos rápidos y estás deseoso de asumir nuevos retos, te animamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Responsabilidades Esenciales del Puesto · Debe tener un sólido conocimiento y experiencia en el desarrollo de capacidades de software basadas en Java. · Debe ser una persona curiosa, receptiva y con excelentes habilidades en pruebas. · También debe poseer sólidas habilidades de resolución de problemas y la capacidad de trabajar bajo presión con múltiples plazos. · Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en desarrollo de software. · Trabajar en un entorno de pequeña empresa dinámico junto con nuestro talentoso equipo. · Otras tareas asignadas según sea necesario. Requisitos Haber obtenido una autorización de seguridad - Debe tener una autorización de seguridad actual de nivel TS/SCI del gobierno de EE. UU.; se requiere ciudadanía estadounidense. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Software, Marcos y Bibliotecas Modernas de Java (por ejemplo, Spring, Guava) y título universitario en un campo relacionado; 3 años de experiencia relevante con maestría en un campo relacionado; o diploma de escuela secundaria o equivalente y 9 años de experiencia relevante. Experiencia en el diseño de APIs empresariales Experiencia en servicios web RESTful Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en paradigmas de programación orientada a objetos (POO) Experiencia con el ciclo de vida ágil del software Demostrar capacidad comprobada para aprender rápidamente y trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo Experiencia con el sistema operativo Linux Experiencia con herramientas de gestión de configuración (por ejemplo, Git, Nexus, Maven) Debe tener certificaciones conforme con DoD 8140 / 8570 (por ejemplo, Security+). Debe estar dispuesto a viajar hasta un 10 % del tiempo o más según las necesidades del cliente. Debe poder trabajar en un entorno híbrido, pasando un promedio de 2 a 3 días por semana en nuestra oficina de Colorado Springs, CO. La flexibilidad es esencial para adaptarse a cualquier cambio en el horario. Requisitos Deseados Experiencia con tecnologías basadas en la nube (AWS, Azure). Experiencia con bases de datos distribuidas, bases de datos NoSQL y motores de búsqueda de texto completo (por ejemplo, Elasticsearch, MongoDB, Solr). Experiencia en scripting es una ventaja importante. Experiencia previa o conocimiento previo de nuestra Plataforma de Big Data es una ventaja. Conocimiento de metodologías de desarrollo de software Ágiles y uso de suites estándar de herramientas de desarrollo de software (por ejemplo, JIRA, Confluence, GitHub Enterprise, etc.). Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de tu estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Horario Flexible Northstrat no establece horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado seleccione el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pago en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Seguro médico y de visión a través de United Health Care; seguro dental a través de Delta Dental Reembolso completo de gastos médicos Tiempo libre con pago Plan de participación en beneficios 401k Beneficios educativos Ingresos adicionales Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia semestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen al Consejo de Administración y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de oportunidades de aprendizaje en línea proporcionadas por la empresa, eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar continuamente tus habilidades y capacidades. Sé tú mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser lo mejor de sí mismos. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Cuando te gusta estar aquí, tus amigos y familiares también lo harán. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

Descripción SAPSOL Technologies Inc. está buscando consultores SAP especializados en FICO, SD, MM, HCM, Success Factors, BIBO, PS, PP, ABAP, Hana Cloud y BASIS para la iniciativa del proyecto SPIL (SAPSOL Product Innovation Lab). Como firma de consultoría enfocada en SAP, Cloud y Big Data, ofrecemos una excelente oportunidad para candidatos interesados en involucrarse en entornos en tiempo real y tecnologías emergentes, preparándolos finalmente para carreras fructíferas tras la finalización del programa. Requisitos: Debe haber recibido capacitación en su área específica de especialización. Preparándose para exámenes de certificación relevantes a su dominio. Capacidad para comunicarse eficazmente dentro de un entorno de equipo. Facilitar talleres de recolección de requisitos y crear documentos de diseño funcional. Configuración e integración de módulos designados de acuerdo con el plan del proyecto. Desarrollar una estrategia de pruebas y documentar los resultados de las pruebas. Solucionar y resolver problemas en múltiples áreas funcionales. Crear un modelo de soporte y supervisar la gestión de tickets de soporte. Brindar asistencia y responder consultas del servicio de ayuda. Persona autodirigida con una sólida ética de trabajo. Actualmente estamos buscando candidatos que cumplan con los siguientes criterios: Capacitados y/o preparándose para la certificación pero que carecen de la experiencia necesaria. Que han tenido una pausa en el trabajo activo en proyectos. Que han estado de licencia y desean reincorporarse al mercado laboral. Inmigrantes recientes que no tienen la experiencia requerida en Norteamérica. Interesados en establecer una carrera como consultor SAP experimentado. Por favor envíe su currículum a neelam@sapsol.com lo antes posible.

Resumen del trabajo: Bajo supervisión general, el desarrollador .NET diseñará, codificará, probará, modificará y depurará software informático. Este puesto es responsable de traducir los requisitos empresariales en actividades de desarrollo seguras y mantenibles, y de redactar documentación clara. El desarrollador investigará y analizará problemas de programas o sistemas y participará en el ciclo de vida del desarrollo, centrándose en el rendimiento y la fiabilidad de las aplicaciones. Principales responsabilidades: Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones de software utilizando tecnologías .NET. Trabajar con ASP.NET MVC (v4/5), .NET Core y Entity Framework para crear y soportar aplicaciones web robustas. Utilizar tecnologías front-end, incluyendo frameworks de JavaScript como AngularJS, React, jQuery y bibliotecas de interfaz de usuario como Kendo UI, Bootstrap y HTML5. Desarrollar y mantener lógica de base de datos utilizando MS SQL Server, Oracle, T-SQL y PL/SQL. Crear y consumir servicios web y APIs. Integrar aplicaciones con Azure Active Directory y Azure B2C (opcional). Implementar y depurar aplicaciones basadas en web en entornos de desarrollo y producción. Utilizar sistemas de control de versiones como Git y TFS para la gestión del código y la colaboración. Trabajar en colaboración con equipos multifuncionales para cumplir los objetivos y plazos del proyecto. Habilidades y experiencia requeridas: Desarrollo de software: 2+ años Desarrollo .NET: 2+ años ASP.NET MVC (v4/5): 1+ año JavaScript y frameworks de interfaz de usuario (Kendo UI, AngularJS, React, jQuery, HTML5, Bootstrap): 2+ años Implementación y depuración de aplicaciones basadas en web: 2+ años Habilidades muy deseadas: .NET Core: 1+ año Entity Framework: 2+ años Desarrollo de base de datos (MS SQL, Oracle, T-SQL, PL/SQL): 2+ años Desarrollo de servicios web: 2+ años Deseable tener: Integración con Azure AD y Azure B2C: 1+ año Control de versiones (GIT, TFS): 2+ años Requisitos: Título universitario otorgado por una institución acreditada en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. Mínimo de 2 años de experiencia relacionada en desarrollo de software.

Esta posición de Ingeniería de Software es en la empresa hermana de NoGood, Goodie AI. Sigue leyendo para obtener más información. Acerca de Goodie AI: Goodie AI es la plataforma pionera de visibilidad en modelos de lenguaje grande (LLM) y optimización de búsqueda de IA que permite a las principales marcas del mundo controlar su narrativa en IA en los principales LLM como ChatGPT, Gemini y Perplexity. Con financiación sólida y validada por clientes activos que pagan, estamos creciendo rápidamente y abordando algunos de los desafíos más difíciles en la búsqueda de IA. Estamos buscando un Ingeniero Senior de Software excepcional para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Tendrás un papel fundamental para impulsar y acelerar el desarrollo de casos de uso de IA de vanguardia, trabajando estrechamente con nuestro líder de producto, diseñadores e ingenieros de aprendizaje automático para diseñar y construir plataformas de IA escalables y líderes en la industria. Después de postularte, visita el sitio web de Goodie AI para obtener aún más información. Por qué unirte a nosotros: Da forma al futuro de la búsqueda de IA y el descubrimiento de marcas: trabaja en la vanguardia de la Optimización de Motores de Respuesta (AEO). Responsabilidad integral: impulsa la escalabilidad, velocidad y experiencia del usuario de nuestra plataforma nativa de IA. Trabaja en aplicaciones de IA de alto impacto utilizadas por marcas líderes. Startup de IA bien financiada y de rápido crecimiento con una sólida adecuación entre producto y mercado. Salario: $160 000 - $200 000 + acciones (proporcional a la experiencia). Ubicación: con sede en Nueva York (presencial). Beneficios de primera clase. Tus responsabilidades: Liderar el desarrollo de nuestra plataforma de IA, centrándose en escalabilidad, velocidad y experiencia del usuario. Diseñar y desarrollar soluciones front-end usando React para crear experiencias de usuario fluidas, atractivas e intencionadas. Implementar infraestructura back-end con enfoque en velocidad, escalabilidad, seguridad e integración perfecta con diversas plataformas mediante conexiones API robustas. Utilizar prácticas de DevOps para gestionar la canalización de despliegue, asegurando una entrega de software eficiente, fiable y segura. Colaborar con diseñadores UX/UI para traducir diseños web en interfaces funcionales e intuitivas. Trabajar estrechamente con científicos de datos para garantizar la recolección, análisis y aplicación precisa de datos dentro de la plataforma. Participar en todo el ciclo de vida de la aplicación, desde la codificación hasta la depuración y pruebas, con énfasis en calidad y rendimiento. Mantener y optimizar el rendimiento de las aplicaciones existentes. Mantenerte actualizado con tecnologías emergentes y explorar posibles integraciones para mejorar nuestras operaciones. Asumir la responsabilidad total de la entrega técnica de proyectos desde la planificación hasta el despliegue. Traducir requisitos comerciales en especificaciones técnicas y garantizar la alineación entre los equipos de ingeniería y producto. Desarrollar cronogramas de proyectos, asignar recursos y supervisar el progreso para asegurar la entrega oportuna de funciones y hitos. Anticipar riesgos y obstáculos, gestionar proactivamente las dependencias y resolver problemas para mantener los proyectos en curso. Garantizar que se cumplan los estándares de aseguramiento de calidad, rendimiento y escalabilidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Requisitos: 5+ años de experiencia en desarrollo full-stack construyendo aplicaciones B2B de alto uso. Experiencia frontend en React, TypeScript y Next.js, con enfoque en interfaces responsivas y de alto rendimiento. Experiencia con lenguajes server-side como Python, Node.js o Java. Sólido conocimiento de prácticas DevOps, incluyendo CI/CD, contenerización (Docker) e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure). Experiencia con sistemas de gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Conocimientos sólidos de APIs RESTful, integración de APIs y formatos de intercambio de datos (JSON, XML). Familiaridad con control de versiones (Git), pruebas automatizadas y mejores prácticas de desarrollo de software. Deseable: Experiencia con búsqueda de IA, bases de datos vectoriales, APIs de LLM, embeddings o generación aumentada por recuperación (RAG). Mentalidad de startup: te desenvuelves bien en entornos dinámicos y ambiguos, te gusta lanzar productos rápidamente. Pasión por la publicidad digital, la IA y la creación de equipos de ingeniería nativos de IA. Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. Lo que ofrecemos: Beneficios y ventajas de convertirte en un Goodie: Gana más, juntos: salario base + participación en beneficios y oportunidades de comisiones Salud primero: cobertura médica, dental y de visión premium Entorno de trabajo flexible: híbrido en la sede y remoto globalmente Equipamiento para tu oficina: subsidio para oficina en casa Recarga en cualquier momento: plan de días libres ilimitados (PTO) Familia primero: licencia parental pagada Asegura tu futuro: plan 401(k) con coincidencia del empleador Eleva tu nivel: mentoría y apoyo al crecimiento profesional Siempre aprendiendo: acceso a recursos de primer nivel y expertos de la industria Trabaja duro, diviértete más: viajes trimestrales del equipo (presenciales y fuera de sitio) Bienestar físico y mental: gimnasio, bienestar y acceso a planes de salud mental Alimenta tu día: almuerzo gratuito, bocadillos, café frío y happy hours Crecer con nosotros: oportunidades ilimitadas para liderar y tener éxito Sigue brillando: programas continuos de desarrollo para empleados Igualdad de oportunidades y transparencia salarial: Goodie AI se compromete con la transparencia salarial y la equidad entre todos los empleados, y ofrece un entorno donde se permite la transparencia salarial y el diálogo sobre la compensación. Goodie AI cumple con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad retributiva. Tomamos en cuenta factores como la ubicación geográfica, educación, formación, conjunto de habilidades, tasas del mercado, certificaciones y otros al establecer rangos salariales para roles nuevos y existentes dentro de nuestra organización. El rango salarial para este puesto es de $160 000 - $200 000, salario base más bonificación. En Goodie AI entendemos que la diversidad en el lugar de trabajo es vital para el éxito y crecimiento de una empresa. Nos esforzamos por asegurar que nuestros miembros del equipo se sientan incluidos y tengan un sentido de pertenencia que nos convierta en una excelente empresa con la que colaborar y en la que trabajar. Por ello, Goodie AI se compromete con el empleo con igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes de empleo con igualdad de oportunidades. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Trabajaremos para proporcionar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista de empleo, para realizar funciones esenciales del trabajo y para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo en nuestra organización. ¡ATENCIÓN CON LAS ESTAFAS! Ten cuidado con posibles ofertas de empleo fraudulentas o actividades sospechosas de personas que se hacen pasar por miembros del equipo de NoGood, reclutadores y empleados de recursos humanos. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo respecto a oportunidades laborales desde direcciones de correo electrónico que terminen en @nogood.io o @higoodie.com. Además, utilizamos nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS), Workable, para ayudarnos a programar las llamadas iniciales de selección. Buscar empleo es difícil; lamentamos que los estafadores hayan añadido este riesgo a tu búsqueda de algo nuevo. ¡Mantente alerta!

Estamos buscando un Ingeniero Principal de Software altamente calificado con amplia experiencia en diseño, conceptos de seguridad, desarrollo y pruebas de software para sistemas basados en Linux. El candidato ideal será responsable de implementar nuevas funciones de ciberseguridad, desarrollar orientaciones de implementación para controles de ciberseguridad y realizar investigación y desarrollo de nuevos conceptos de ciberseguridad. Responsabilidades Clave/Principales • Desarrollar software de ciberseguridad para productos de Toyota. • Actuar con supervisión mínima para definir requisitos con partes interesadas y diseñar la implementación de nuevas funciones. • Investigar controles de ciberseguridad de procesadores y microcontroladores y desarrollar pruebas de concepto y orientaciones de implementación para proveedores. • Realizar investigación y desarrollo de nuevas funciones de ciberseguridad. • Colaborar con la comunidad de código abierto para ampliar las capacidades de ciberseguridad de proyectos existentes y compartir nuevos proyectos útiles más allá de Toyota. • Desarrollar software de acuerdo con las pautas de codificación del equipo y estándares de la industria, incluyendo MISRA, SEI CERT y AUTOSAR. • Colaborar con equipos de CICD para añadir nuevas capacidades a la canalización de compilación y lanzamiento y personalizar la canalización para nuevos proyectos. • Colaborar con equipos de pruebas para definir estrategias de prueba y ayudar en el desarrollo de pruebas automatizadas. • Dirigir al equipo interno de pruebas y proporcionar orientación cuando no esté disponible el liderazgo habitual. • Capacitar a ingenieros juniors e intermedios en las mejores prácticas de desarrollo de software y brindar orientación en sus tareas de diseño, implementación y pruebas. • Realizar análisis de causas raíz de defectos y liderar iniciativas para mejorar la calidad del producto y los procesos de prueba. • Trabajar con una amplia gama de partes interesadas para alinear expectativas de entregas, cronogramas de implementación y problemas de pruebas. • Facilitar reuniones del equipo, incluyendo planificación de sprints, retrospectivas y reuniones diarias, para garantizar una comunicación y colaboración efectivas. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de la industria en el desarrollo de sistemas embebidos, y promover su integración en los procesos del equipo. Requisitos 10+ años de experiencia en desarrollo de software para sistemas embebidos, con enfoque tanto en componentes de hardware como de software. Sólida comprensión de lenguajes de programación embebidos (por ejemplo, C, C++) y sistemas operativos en tiempo real (RTOS). Experiencia en el desarrollo de sistemas embebidos Linux, incluyendo desarrollo de controladores Linux, integración y personalización de BSP con herramientas como Yocto, y arranque de placas. Experiencia con herramientas y marcos de pruebas y desarrollo de pruebas automatizadas. Conocimiento de protocolos de comunicación (por ejemplo, I2C, SPI, UART) e interfaces de hardware. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y guiar a los miembros del equipo.     Ventaja Adicional: ·       Experiencia con funciones de seguridad embebidas tales como arranque seguro, desarrollo en TrustZone, cifrado del sistema de archivos, etc. ·       Experiencia desarrollando conforme a estándares de seguridad y seguridad funcional como MISRA, SEI CERT y AUTOSAR. ·       OSCP, SANS/GIAC, CISSP o certificaciones relacionadas/equivalentes. ·       Experiencia con regulaciones/leyes de cumplimiento, marcos y estándares de seguridad (por ejemplo, ISO/SAE 21434, NIST, HIPAA, ISO, COBIT, OWASP, ITIL, etc.).   Experiencia en una o más de las siguientes industrias: aplicación de la ley, defensa, comunidad de inteligencia, automotriz, manufactura, software,   Título universitario o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente   Fluidez en japonés (lectura, escritura y habla) para discusiones técnicas y comerciales. 

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Visión general: ¡Estamos buscando un Ingeniero Senior de Aplicaciones con experiencia para unirse a nosotros! En nuestro equipo, siempre puedes mantenerte a la vanguardia de la tecnología, tener acceso y aprender sobre la última generación de tecnologías de red del mundo. Junto con otros ingenieros destacados del equipo, crearás productos de acceso a red confiables, estables y de alta velocidad para los usuarios, proporcionarás soluciones inteligentes para el hogar fáciles de usar y convenientes, y llevarás comodidad a la vida de millones de usuarios en todo el mundo. Responsabilidades: Pruebas de soluciones de extremo a extremo según los requisitos del cliente o topología del cliente. Trato directo con clientes, comprensión de sus necesidades y garantía de satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Trabajar en problemas de clientes, diagnosticarlos, reproducirlos internamente y hacer seguimiento hasta su resolución. Explorar nuevas aplicaciones en la industria de hostelería, como MDU/UC/POS/Hoteles, etc. Análisis profundo de productos RMA con problemas comunes. Requisitos Título universitario en informática, ingeniería electrónica o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de productos de red o soporte técnico de nivel 3. Comprensión completa de protocolos fundamentales de redes, incluyendo TCP, STP, ARP, Ethernet, OSPF, etc. Conocimientos fundamentales y experiencia práctica con tecnologías de red, incluyendo cortafuegos, filtros de contenido, enrutamiento/conmutación, VLANs, redes inalámbricas 802.11a/b/g/n/ac/ax. Fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas. Familiaridad con las capas de protocolo de red y el uso de analizadores de red como WireShark, EtherReal, OmniPeek. Excelentes habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con diferentes equipos. Habilidades adicionales (deseables): Experiencia con scripts en Python, TCL-TK, Java. Certificaciones de red como CCNA, CCNP, CCIE, CWNA u otras. Conocimiento de switches de nivel 3 o productos OLT. Beneficios Rango salarial: $150,000 - $240,000 Snacks y bebidas gratuitas, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportaciones a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no aceptamos consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.