¡SE BUSCA COCINERO DE LÍNEA - HASTA $50,000/AÑO!! $$$ RESTAURANTE FAMILIAR! (Westminster)

Buscamos personas enérgicas y entusiastas que puedan desempeñarse bien en un ambiente de restaurante ocupado mientras interactúan con huéspedes y personal. ¡Las habilidades interpersonales son imprescindibles! Los mejores candidatos serán: - Altamente motivados y entusiastas - Honestos, confiables y con sólidos principios éticos laborales - Líderes fuertes y buenos comunicadores - Capaces de trabajar turnos flexibles (días/noches, fines de semana, feriados) - Atentos a brindar excelentes experiencias gastronómicas a nuestros huéspedes Habilidades requeridas: - Asignar mesas a los clientes y seguir el plano del salón - Conocimiento de sistemas POS - Responder consultas telefónicas - Capacidad para reservar banquetes y servicios de catering, tomar reservas y pedidos por teléfono - Ayudar a fomentar un ambiente laboral que impulse el crecimiento y éxito del restaurante - Supervisar los sistemas establecidos día a día - Mantener estándares de limpieza e identificar áreas de mejora Por favor responda a este anuncio con su información de contacto o postúlese en persona (pregunte por un gerente): Fox's on Wolf Restaurant 11247 W. 143rd St. Mokena ¡Esperamos con interés conocerlo!

Detalles del trabajo -Es responsable de la estación de fritura y algunos elementos de salteado -Configurar y abastecer las estaciones con todos los suministros necesarios -Preparar alimentos para el servicio (por ejemplo, picar verduras, porcionar ingredientes para el servicio, etc.) -Cocinar platos del menú en cooperación con el Chef/Subchef -Asegurarse de que los alimentos se sirvan simultáneamente y a tiempo -Reportar al Chef/Subchef y seguir instrucciones -Limpiar la línea y encargarse de los sobrantes -Asegurarse de que los procedimientos operativos de la cocina y la higiene cumplan con los estándares y regulaciones de seguridad alimentaria -Mantener una actitud positiva y profesional con compañeros de trabajo y clientes -Cumplir con todos los requisitos de capacitación y certificaciones -Cumplir y hacer cumplir las políticas y estándares de Basant -Tareas adicionales según sea necesario y asignadas por el Chef/Subchef

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Copeland's Bar & Grill para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. Copeland's Bar & Grill - Contratando Ahora: Gerente de Sala ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! Título: Gerente de Bar y Servicio Compensación: $25/hora + propinas (cuando se trabaje en el bar) + bono trimestral por desempeño (con un objetivo total de $60 000/año) Horario: Tiempo completo, se requiere disponibilidad flexible en noches y fines de semana Sobre Nosotros Copeland’s Bar & Grill es un referente en el centro de Manteno, un bar y restaurante de alta energía con música en vivo, programas de barbacoa y pizza, cócteles artesanales y fuertes vínculos con nuestra comunidad local. Organizamos todo tipo de eventos, desde fines de semana ocupados hasta eventos privados y festivales en Main Street. Buscamos un Gerente de Bar y Servicio práctico que se desenvuelva bien en entornos dinámicos, que pueda liderar con el ejemplo y que tenga deseos de crecer junto con nosotros. Responsabilidades Liderar desde el piso: Dividir el tiempo entre atender el bar y supervisar al personal de servicio para garantizar turnos fluidos y rentables. Desarrollo del equipo: Capacitar, orientar y motivar al personal de sala (camareros, bartenders, anfitriones). Experiencia del huésped: Garantizar un servicio amable y consistente; manejar reclamaciones con profesionalismo. Supervisión operativa: Programación, inventario, manejo de efectivo, informes diarios. Eventos y promociones: Trabajar con la gerencia en noches especiales, eventos con música en vivo e iniciativas comunitarias. Control de costos y rentabilidad: Gestionar la mano de obra, monitorear ventas, fomentar el aumento de ventas y la rentabilidad del bar. Colaboración: Trabajar directamente con la gerencia y el equipo de cocina para alinear objetivos. Requisitos 2 o más años de experiencia en gestión o como bartender líder en un bar/restaurante concurrido. Conocimientos sólidos sobre operaciones de bar (cócteles, cerveza, TPV, cumplimiento normativo). Capacidad para gestionar entre 10 y 15 miembros del personal durante los turnos más ocupados. Historial demostrado en mejora de ventas, reducción de costos laborales o aumento de satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y capacidad para realizar varias tareas a la vez. Certificación ServSafe/BASSET de Illinois deseable (o disposición para obtenerla). ¿Por qué trabajar con nosotros? Estructura salarial híbrida competitiva (salario por hora para gerentes + propinas + bono trimestral). Propietarios que invierten en personas e innovación. Empresa en crecimiento con espacio para tener impacto en posiciones de liderazgo. Una comunidad local unida donde su trabajo marca una diferencia visible. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro de Detención Juvenil del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida trayectoria en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de asociaciones con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, visite el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo la preparación de alimentos calientes/fríos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa y utilizar eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguno FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que podrían encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza una variedad de técnicas y métodos docentes efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes diarios de lecciones; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento del estudiante apropiados que deben alcanzarse durante la inscripción en este curso; desarrolla sitios adecuados de entrenamiento "en la comunidad" para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante que deben lograrse durante la estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; colabora en actividades de colocación de estudiantes; envía al director de forma precisa y puntual todos los formularios e información necesarios para el registro de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza como mínimo una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones del personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura designada, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación apropiada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionadas con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia laboral requeridos. La posesión de un certificado avanzado de la industria relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial preliminar. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas de instrucción efectivas para usar al enseñar; fuentes de materiales didácticos e información sobre ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar objetivos del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos de instrucción para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones de instrucción y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del (de los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en el aula comunitaria; operar equipos audiovisuales y otros equipos didácticos; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.

Domino's | Prestige Worldwide J&J LLC está ampliando su equipo en Suwanee ¿Quiénes somos? ¡En Domino's Pizza, nuestro ingrediente más importante son nuestras personas! Ofrecemos oportunidades de empleo en nuestras tiendas franquiciadas. Da el primer paso para unirte a nuestro equipo y descubrirás oportunidades que no encontrarás en ningún otro lugar de la industria. ¿A quién estamos buscando? Domino's - Gerente Asistente ¡Domino's Pizza está contratando inmediatamente Gerentes Asistentes (Gerentes en Capacitación) para unirse a su equipo! Tipo de trabajo: Tiempo completo y tiempo parcial, permanente Tú naciste para ser el jefe. Lo sabemos. Te levantas por la mañana y te aseguras de que todos los demás en casa hagan lo que deben hacer. Luego vas al trabajo y te aseguras de que todos allí también cumplan con sus tareas, incluso tu jefe. Simplemente lo haces porque siempre lo has hecho. Bueno, quizás es hora de que asciendas. ¿Quieres ser el jefe? Pues ahora tienes tu oportunidad, Domino's Pizza está contratando jefes, más específicamente Gerentes Asistentes. Es un trabajo difícil, uno que necesita a alguien natural como tú. Por supuesto, necesitarás algunas habilidades: juicio, matemáticas y la capacidad de realizar varias tareas a la vez. Los gerentes asistentes son responsables de todo lo que ocurre durante su turno. Esto incluye control de costos, control de inventario, control de efectivo y relaciones con los clientes. Tú marcas el tono y das el ejemplo para la tienda, ¡y debes estar siempre al cien por cien! Tus responsabilidades incluirían (pero no se limitan a): Realizar todas las funciones de los Representantes de Servicio al Cliente y los Conductores de Entrega Gestionar entre 3 y 30 empleados durante tu turno programado Ser responsable de todas las operaciones de la tienda Saludar a los clientes y tomar pedidos con una sonrisa (sí, incluso debes sonreír cuando contestas el teléfono) Operar la caja registradora y cobrar a los clientes Preparar productos rápidos, precisos y consistentes, cumpliendo con todos los tamaños de porción, recetas y procedimientos de horneado Entregar productos en vehículo desde la tienda hasta el cliente de forma segura y cortés Mantener la limpieza del restaurante desde lo primero que ve el cliente hasta la parte trasera de la tienda Mantener una apariencia profesional en todo momento, cumpliendo con los Estándares de Aseo de Domino's Pizza Beneficios de trabajar en Domino's Pizza: Ambiente de trabajo divertido Horarios flexibles Salarios competitivos Descuentos en tiendas Trabajarás para una empresa que es divertida y flexible. Sin mencionar que será una experiencia laboral en la que podrás confiar durante mucho tiempo. Ya te hemos entregado nuestra pizza, ahora es momento de ayudarnos a ser la mejor empresa de entrega de pizzas del mundo. Adelante, jefe, muéstranos de qué estás hecho. ¡Postúlate ahora! Domino's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!

Buscamos un cocinero de línea con experiencia en restaurantes de carnes de alta gama. Serás responsable de preparar alimentos, utilizando recetas y platos del menú creados por el Chef Principal, y ayudar a mantener el funcionamiento eficiente de la cocina. Algunas de tus principales funciones y responsabilidades incluyen: • Ayudar a abastecer y organizar las estaciones de trabajo en la cocina • Preparar alimentos, incluyendo limpiar y cortar ingredientes, y cocinar platos principales, postres, entradas y bocadillos • Presentar los alimentos preparados siguiendo las indicaciones del chef senior • Trabajar con los meseros para garantizar que los pedidos se completen según lo solicitado y a tiempo • Lavar y limpiar la cocina y utensilios de cocina, y guardar el equipo al finalizar el turno • Asegurar que los procedimientos operativos de la cocina y la higiene cumplan con las normas y regulaciones de seguridad alimentaria