Profesores de Música Tiempo Parcial - Piano, Voz, Guitarra, Música General Infantil (Bellevue)

Hawaii Technology Academy, una escuela pública autónoma, busca candidatos para el puesto de Profesor de Matemáticas de Escuela Intermedia (Campus de Waipahu) para el año escolar 2025-2026. Los candidatos deben tener: - Título de licenciatura o maestría en Matemáticas, Ciencias o Educación; - Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con una licencia de enseñanza del Estado de Hawái. Las funciones incluyen, entre otras: - Brindar instrucción en línea y presencial a estudiantes de octavo grado / curso de Álgebra 1; - Preparar cursos y diseñar lecciones basadas en proyectos; - Actuar como asesor de escuela intermedia; - Realizar sesiones de tutoría con estudiantes individuales y pequeños grupos; - Organizar excursiones y proyectos específicos por materia; - Diseñar talleres de enriquecimiento; - Investigar y desarrollar las mejores prácticas en currículos de matemáticas en entornos de aprendizaje combinado para estudiantes de escuela intermedia; - Participar en actividades presenciales de construcción comunitaria, eventos pedagógicos, estudios de campo y desarrollo profesional según sea necesario o indicado. La flexibilidad, creatividad e innovación son fundamentales en el programa de HTA, por lo que el candidato ideal será versátil en cuanto a sus habilidades y enfoque pedagógico para la enseñanza y el aprendizaje, y preferiblemente tendrá experiencia en crear y impartir cursos presenciales y virtuales. Para postularse a este puesto, visite https://hi.myhta.org/hta-ohana/#employment para completar una solicitud en línea.

Maestros de niños pequeños / bebés | Simpsonville ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Te apasiona la educación infantil temprana y buscas algo más que un simple trabajo? ¡Crecemos juntos en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa preescolar de rápido crecimiento y altamente calificada, en busca de maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de forma diferente: nuestras aulas están llenas de actividades prácticas centradas en STEAM, y ponemos tanto empeño en el desarrollo de nuestro personal como en el de nuestros estudiantes, ofreciendo PTO generoso, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y una expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un entorno laboral solidario y orientado a un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a moldear mentes jóvenes cada día. Puesto disponible en: 7 Magnolia Drive Simpsonville, SC 29680 Rango salarial por hora: $15.00-$18.00 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la formación continua, el rendimiento y los años de servicio. Vacantes actuales: Maestro líder de niños de dos años Asistente de maestro de niños de dos años Maestro líder de bebés Asistente de maestro de niños pequeños Responsabilidades del maestro: Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el currículo Creative Curriculum. Usar nuestra aplicación para comunicarnos y fortalecer relaciones con las familias. Requisitos Se prefiere al menos 6 meses de experiencia como maestro en un centro de cuidado diurno autorizado, guardería o preescolar. ECD 101; o título asociado en Educación Infantil Temprana requerido para maestros líderes. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido (los diplomas de homeschool deben ser emitidos por una asociación acreditada). Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Beneficios Salario competitivo:  Aumentos salariales regulares Pago el mismo día disponible Paquete de seguros:  Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo:  Capacitaciones remuneradas y desarrollo profesional Hasta un 95% de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100%. Ventajas adicionales:  Guardería con descuento Tiempo libre remunerado Día festivo por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento  Construye tu futuro con Foundations—¡postúlate hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar su máximo potencial, centrándonos en habilidades escolares, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras destrezas vitales. Foundations ofrece programas de primer nivel para bebés, niños pequeños, preescolar, pre-kínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido y galardonado currículo Creative Curriculum®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra Visión: Empoderar a los niños para que alcancen su máximo potencial. Nuestra Misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para conocer información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información adicional sobre derechos del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo

Los solicitantes deben tener amor por los niños de tres y cuatro años y vocación por el ministerio. Los requisitos incluyen lo siguiente: *Título en Desarrollo Infantil o Educación Infantil y 6 meses de experiencia o *Certificado CDA y 1 año de experiencia en un programa de Educación Infantil o *Título universitario en cualquier campo, 12 créditos en cursos aprobados de ECE o CD y 6 meses de experiencia *La certificación de maestro sustituto debe estar cumplida o en proceso Comuníquese con el director Marcel Lebrun al (808)246-6535

¡Únase a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Está buscando una oportunidad para tener un impacto positivo en las vidas de los pequeños? Tenemos increíbles oportunidades de enseñanza disponibles en 100 Sudduth Farms Drive. ¡No podemos esperar a conocerlo! Si usted es apasionado por la educación infantil y está buscando algo más que un simple trabajo, ¡venga a crecer con nosotros en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa de preescolar altamente calificada y en rápido crecimiento que busca maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de manera diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y ponemos tanto empeño en nuestros empleados como en nuestros estudiantes, ofreciendo PTO generoso, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirse a nuestro equipo. Sea parte de un lugar de trabajo solidario y orientado a un propósito, donde su pasión y talento ayuden a moldear mentes jóvenes cada día. Rango salarial por hora: $14-$18 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la educación continua, el desempeño y los años de servicio. Plazas docentes actualmente disponibles: Asistente de maestro de niños de dos años Asistente de maestro de niños pequeños Maestro de tarde para niños pequeños Maestros principales para niños de dos años Responsabilidades del maestro: Garantizar un entorno seguro, saludable y estimulante para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el Currículo Creativo. Usar nuestra aplicación para comunicarse y construir relaciones con las familias. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. (Los diplomas obtenidos en casa deben ser a través de una asociación acreditada) Se requiere ECD 101 o título de asociado en Educación Infantil o campo relacionado para maestros titulares. Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Se requiere al menos 6 meses de experiencia previa como maestro de cuidado infantil. Beneficios Aspectos destacados de nuestros excelentes beneficios: Salario competitivo: Aumentos salariales regulares Pago el mismo día disponible Paquete de seguros: Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95% de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100%. Ventajas adicionales: Cuidado infantil con descuento Tiempo libre remunerado Día festivo por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional remunerado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Construya su futuro con Foundations: ¡postúlese hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar todo su potencial, centrándonos en preparación escolar, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras habilidades para la vida. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolar, pre-kínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido a nivel nacional y galardonado Currículo Creativo®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra visión: Empoderar a los niños para que alcancen todo su potencial. Nuestra misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerlo. Siga los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Maestros y Asistentes de Prejardín - Kailua y Kaneohe Kama'aina Kids busca personal amable y energético para unirse a nuestro equipo. ¡Venga a descubrir por qué somos un Lugar de Trabajo Sobresaliente! ¡No se requiere certificación docente! Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia trabajando con niños pequeños y ampliar sus conocimientos sobre el desarrollo infantil temprano. Si es usted un recién graduado, está estudiando para obtener su título o simplemente le interesa desarrollar una carrera en educación, no dude en postularse. Kama’aina Kids - Profesionales de Enseñanza y Enriquecimiento de Hawái Kama‘aina Kids es el mayor proveedor local de cuidado infantil en Hawái. Nos guía el servicio a niños, familias y comunidades mediante programas continuos de educación y enriquecimiento de calidad que ayudan a fomentar un sentido de Identidad Personal, Comunidad y Entorno. Ofrecemos beneficios significativos que apoyan a nuestra ‘ohana (familia), brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo en todos los niveles. Hemos sido reconocidos por cuarto año consecutivo como un Lugar de Trabajo Sobresaliente tanto en Hawái como en Estados Unidos. Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados y con una cultura centrada en las personas. Estamos buscando nuevos miembros para nuestro equipo que nos ayuden en nuestra misión de marcar la diferencia en la vida de nuestros más pequeños estudiantes. Aporte su amor por los niños y su experiencia previa en cuidado infantil o educación temprana a nuestro equipo dedicado y compasivo. Aunque la experiencia previa trabajando con niños es útil, no es obligatoria. ¡Proporcionaremos capacitación completa al candidato adecuado! ​ Título del puesto: Maestros y Asistentes para nuestros prejardines en las áreas de Kailua y Kaneohe. Sobre nosotros: En Kama’aina Kids, somos mucho más que un proveedor de cuidado infantil: somos una comunidad que valora a sus empleados y está dedicada a servir a niños, familias y comunidades. Nuestra misión es ofrecer cuidado infantil asequible y de alta calidad que apoye el desarrollo de los niños y los prepare para un futuro brillante. Descripción del trabajo: Actualmente estamos buscando maestros de prejardín, cuidadores y asistentes que compartan nuestra pasión por trabajar con niños y generar un impacto positivo en sus vidas. Como miembro de nuestro equipo, desempeñará un papel fundamental en el cuidado de jóvenes mentes y en ayudarles a crecer y desarrollarse. Trabajará junto a un equipo de profesionales solidarios y atentos que comparten su dedicación a nuestra misión y están comprometidos en apoyarse mutuamente para alcanzar nuestras metas. ¡Genere un impacto! Sabemos que el cerebro de un niño se desarrolla en un 90 % durante los primeros cinco años de vida, por lo que este trabajo es de suma importancia. Únase a nosotros en esta labor fundamental de formar jóvenes mentes y marcar la diferencia en la vida de niños, familias y comunidades. Eleva TU nivel: Unirse al equipo de Kama’aina Kids conlleva ventajas que respaldan su trayectoria personal y profesional. Trabajo en equipo: Descubra cómo se siente ser parte de la familia Kama’aina Kids. Inspírese con sus líderes, reciba ánimos y apoyo de sus compañeros de equipo y sienta ese respaldo mientras trabaja con nosotros. Aprendizaje + Desarrollo: Aproveche los programas de capacitación que ampliarán sus capacidades y apoyarán su crecimiento. Reciba mentoría y desarrolle su potencial dentro de la empresa para convertirse en un líder, creando grandes posibilidades para su carrera y su vida. Ayuda Educativa: Déjenos ayudarle a pagar cursos universitarios mediante nuestro plan de reembolso de $2000 por año. ¡Incluso le ayudaremos con el pago si ya tiene préstamos estudiantiles! REQUISITOS: Para maestros: Se requiere una combinación de experiencia y educación/capacitación. Los candidatos calificados como maestros pueden tener: Un CDA* (Asociado en Desarrollo Infantil) o una licenciatura en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado Cursos universitarios o capacitación* en desarrollo infantil temprano De 6 a 12 meses de experiencia en un programa de cuidado infantil autorizado. Para cuidadores: Se requiere una combinación de experiencia y capacitación. Los solicitantes para cuidadores pueden tener: Diploma de escuela secundaria o equivalente 12 créditos universitarios en Educación Infantil temprana O 30 horas de capacitación en Desarrollo de Bebés y Niños Pequeños* De 12 a 24 meses de experiencia en un programa de cuidado infantil autorizado con niños menores de 3 años. *Si no cumple exactamente con estos requisitos, ¡no se preocupe! Kama'aina Kids puede ayudarle a calificar para un puesto de maestro o cuidador si está interesado y comprometido con su crecimiento personal. (¡Capacitación en Desarrollo de Bebés y Niños Pequeños y ayuda para obtener su CDA!) Para asistente de maestro: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Tener o estar dispuesto a obtener la Certificación en Primeros Auxilios y RCP/DEA (se proporciona capacitación calificada). No se requiere experiencia previa; ¡toda la capacitación se proporciona para usted, nuestro entusiasta nuevo miembro del equipo! ​ “Un día en la vida” de un maestro o asistente puede ser así: Saludar a los niños y familias cuando llegan/se van durante el día. Implementar actividades divertidas según nuestro plan educativo enfocadas en el desarrollo de niños pequeños. (¡Somos mucho más que una guardería!) Abrazar a los pequeños mientras cantamos y les leemos cuentos. Fomentar la actividad física mientras exploramos al aire libre con los niños. Disfrutar una comida relajada tras una emocionante actividad científica o una experiencia creativa de arte. Asegurarnos de que todos los niños estén seguros, cómodos, protegidos y bien atendidos. Comunicarnos con las familias sobre las experiencias de los niños ese día. Preparar el aula para las actividades del día siguiente. Irse a casa con la satisfacción de saber que marcó la diferencia. Beneficios: Bono de incorporación de $250 Tarifas salariales competitivas Reembolso de matrícula universitaria ($2000 por año) Ayuda con préstamos estudiantiles Oportunidades de avance profesional Capacitación integral (Primeros Auxilios Comunitarios, Certificación en RCP/DEA) Plan 401k con aporte coincidente de la empresa Seguro médico (más seguro visual y dental) Seguro para mascotas Descuentos en cuidado infantil (hasta un 75 % de descuento) Tiempo libre pagado y días festivos pagados Día festivo por cumpleaños del empleado ¿Está listo para moldear el futuro, un niño a la vez? Traiga su pasión y postúlese hoy en Kama’aina Kids. También tenemos vacantes en otros programas de prejardín y edad escolar en Oahu, así como en Maui, Kauai y la Isla Grande. Visite CARRERAS en nuestro sitio web para encontrar la ubicación más cercana a usted. ¡Postúlese hoy e indíquenos en su solicitud sus preferencias de ubicación y grupo de edad! https://jobs.kamaainakids.com

Por qué te encantará este puesto Inspirar a los niños a través del fútbol. Ayuda a los niños a desarrollar confianza, coordinación y un amor duradero por el movimiento y el juego. Aprende y crece. Ofrecemos capacitación remunerada, talleres continuos y un equipo de apoyo que disfruta compartir ideas. Salario por encima del promedio: $20–$22+/hora según experiencia, con oportunidades de bonificaciones y ascensos. Sé parte del deporte juvenil número uno en EE. UU. ¡La participación en fútbol sigue creciendo cada año, y tú ayudarás a los niños a desarrollar habilidades, hacer amigos y enamorarse del juego! Qué harás Dirigir sesiones de 30-60 minutos para niños de 1 a 10 años utilizando nuestro plan de estudios no competitivo centrado en el juego. Mantener a cada niño seguro, comprometido y sonriendo. Llevar energía y creatividad a cada clase, usando refuerzo positivo y juegos divertidos. Aprovechar las oportunidades de aprendizaje: participar en talleres y aceptar la orientación del personal senior. Cuándo trabajarás Buscamos entrenadores que puedan comenzar inmediatamente. Elige tu horario o combínalo (aproximadamente 5-10 horas/semana): Mañanas entre semana: lun-vie | 8:30 – 11:30 Tardes entre semana (a partir de nov/dic): lun-vie | 14:00 – 16:00 Mañanas de fin de semana: sáb-dom | 8:30 – 12:30 Requisitos Lo que buscamos Personalidad extrovertida y entusiasta con verdadero amor por trabajar con niños. Comodidad al entrenar a niños de 1 a 10 años (experiencia como entrenador, maestro, monitor de campamento o niñera es un plus). Pasión por el fútbol y disposición para aprender ejercicios adecuados para cada edad. Habilidades amigables y claras de comunicación. Transporte confiable y autorización de trabajo válida en EE. UU. Disposición para pasar una verificación de antecedentes. Qué esperar Entregarás nuestro plan de estudios estructurado y basado en el juego, diseñado para ayudar a niños de 1 a 12 años a desarrollar habilidades de fútbol, confianza y trabajo en equipo. Algunos días enseñarás a varios grupos por edad y planes diferentes al mismo tiempo, por lo que necesitarás mantener la organización y ser flexible. Las clases se imparten en escuelas, parques y centros recreativos. Tenemos ubicaciones en los siguientes códigos postales: 80019, 80249, 80022, 80238, 80207, 80205, 80220, 80241, 80233, 80229. Se requiere transporte confiable para poder desplazarte a los lugares asignados. No te preocupes: ofrecemos capacitación completa y apoyo continuo para que te sientas seguro dirigiendo cada clase. Espera un entorno rápido y de alta energía donde la creatividad, el refuerzo positivo y la diversión sean clave. Beneficios Programa de recomendación de entrenadores: desde $50 hasta $100 por cada entrenador que recomiendes Salario competitivo: Entrenadores nuevos sin capacitación: $20/hora Entrenadores capacitados o con experiencia: $22+/hora según experiencia No se requiere experiencia previa en entrenamiento: ofrecemos capacitación completa y remunerada. Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes Descuento para familiares y amigos Horario flexible Programas de bonificación Trabaja en un ambiente divertido y orientado al equipo donde cada día esté lleno de energía, risas y creatividad en el campo.