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Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Pruebas, Rendimiento, Escalabilidad

$130,000-160,000/año

Builders Capital

Puyallup, WA, USA

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Descripción

Estamos buscando un Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Pruebas, Rendimiento, Escalabilidad, que sea un Ingeniero de Desarrollo Senior con experiencia sólida en la implementación y mantenimiento de las pruebas, el rendimiento y la escalabilidad de la Aplicación del Servidor BIMQuote, la plataforma de aplicaciones y la capacidad de los servicios de soporte para escalar según las necesidades de la Aplicación del Servidor BIMQuote En su día a día, el Ingeniero Senior de Desarrollo de Software: Pruebas, Rendimiento, Escalabilidad participa en el desarrollo diario de la aplicación BIMQuote y de los servicios de apoyo como parte de un equipo de desarrollo ágil. La aplicación BIMQuote es una solución fintech escalable que se integra con servicios adyacentes que gestionan el estado de préstamos para Builders Capital, así como con socios de materiales de construcción tales como fabricantes y distribuidores. BIMQuote (Cotización de Modelado de Información de Edificación) es una plataforma innovadora que proporciona a los constructores el poder de compra de constructores nacionales para ofrecer el mejor valor a los constructores, al tiempo que proporciona una coordinación crítica del proyecto entre proveedores y constructores. BIMQuote toma los planos 2D de un constructor y crea modelos 3D de viviendas unifamiliares o multifamiliares. A partir del modelo 3D genera listas precisas y detalladas de los materiales de construcción necesarios y obtiene cotizaciones de los proveedores de materiales de construcción con descuentos por volumen, proporcionando productos de calidad a los constructores de manera oportuna y eficiente. El puesto incluye las siguientes responsabilidades: Diseñar e implementar una estrategia rigurosa y completa de pruebas utilizando casos de prueba automatizados mediante un motor de pruebas automatizado, con pruebas enviadas junto con nuevos ingresos de código. Implementación de un motor de servidor de pruebas automatizadas para ejecutar las pruebas automatizadas contra la versión preliminar alfa de la compilación más reciente. Con el apoyo del Líder de Desarrollo y del Director de Operaciones, implementar un entorno donde las pruebas y la automatización de pruebas sean parte integral de las operaciones diarias desde el concepto hasta la implementación. Las pruebas completas y la validación de código y transacciones son una medida del éxito del equipo. Cualquier escenario de fallo se rastrea hasta la causa raíz y se resuelve de manera oportuna y con alta prioridad. Esta es una prioridad transversal al equipo. Desarrollar, junto con el resto del pequeño equipo, la aplicación del servidor BIMQuote, el código de prueba asociado y verificar que cumpla con los criterios de diseño. Participar en revisiones de código con otros miembros del equipo para seguir mejorando nuestra forma de diseñar e implementar nuestras prácticas de codificación. Según lo requieran las necesidades del negocio, extender la aplicación BIMQuote para incluir organizaciones socias de terceros con fines de interoperabilidad, incluyendo, entre otros: descarga y sincronización de catálogos de inventario (parcial o completo), información local de inventario y precios, cotizaciones, órdenes de compra, facturas, créditos/devoluciones e información de pagos. Seguimiento y estado de entrega de pedidos de organizaciones socias. Requisitos Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o disciplina similar. 7+ años de experiencia laboral relevante en desarrollo de software con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales o desarrollo de pruebas. Experiencia liderando el desarrollo de pruebas e implementación de motores de pruebas automatizadas en el contexto de una canalización CI/CD. Experiencia en escalar sistemas, particularmente en el contexto de alcanzar objetivos de rendimiento, medir el desempeño del sistema y tomar decisiones sobre la necesidad de escalar vertical u horizontalmente dependiendo de la naturaleza de la demanda y carga en el(los) sistema(s). Trayectoria comprobada de colaboración en un equipo pequeño, y capacidad demostrada para influir en otros y lograr objetivos compartidos. Capacidad de ser flexible en un entorno ágil, identificar brechas, comunicarse y actuar según sea necesario. Experiencia efectiva en diseño de sistemas y aplicaciones. El rendimiento y la precisión serán fundamentales para que esta aplicación cumpla con los requisitos transaccionales extremo a extremo y, al mismo tiempo, sea receptiva para los clientes (internos y externos). Experiencia esencial en desarrollo con C++ y habilidades en desarrollo web para proporcionar capacidades de alto rendimiento y, al mismo tiempo, extenderse hacia una interfaz frontal basada en web. Experiencia con bases de datos. Hay aspectos relacionados con la validación de inventario, estado de préstamos, fondos disponibles, órdenes de compra y conciliación de facturas para autorizar pagos. Demostrada capacidad de liderazgo situacional y autoconciencia. Experiencia Deseada Experiencia como ingeniero líder definiendo e implementando metodologías de prueba en un entorno CI/CD. Experiencia escalando aplicaciones de servidores en producción, ya sea vertical u horizontalmente. Experiencia con un motor de flujo de trabajo basado en mensajería. Hay varios pasos y subtareas involucrados en la evolución de un proceso digital de extremo a extremo, incluyendo el motor transaccional. El motor de flujo de trabajo asigna y monitorea estos procesos, asignando automáticamente elementos al grupo correspondiente y escalando cuando sea necesario. Elementos estratégicos del flujo de trabajo están en proceso de incorporar capacidades de inteligencia artificial en el flujo de trabajo existente. Es deseable tener conocimiento sobre las necesidades de entrenamiento, modelos y mantenimiento de soluciones basadas en IA/ML. Trayectoria exitosa trabajando como miembro de un equipo remoto. Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: En BIMQuote, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tienes un vistazo a los beneficios que obtienes al unirte a nosotros: Seguro Médico – ¡Te tenemos cubierto! BIMQuote paga el 100% de tus primas de seguro médico para mantenerte saludable y sin estrés, ofreciendo planes PPO y HSA.  Compensación Competitiva – Ofrecemos salarios competitivos que recompensan tu experiencia y esfuerzo.    Tiempo Libre Pagado – Tómate un tiempo para recargar energías con 3 semanas de tiempo libre pagado cada año.    Días Feriados Pagados – Disfruta de 10 días feriados pagados durante el año para pasar tiempo de calidad con tu familia, amigos o haciendo lo que más te gusta.    Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) – Hacemos contribuciones anuales a tu cuenta HSA (prorrateadas desde tu fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA.  Este puesto es principalmente remoto, con preferencia para candidatos en el área del gran Seattle/Eastside.  El equipo se reúne en persona cada dos semanas (Bellevue, WA o Puyallup, WA) para colaboración, planificación y participación con interesados. ¿Listo para dar forma al futuro del talento en BIMQuote? Si estás listo para tener un impacto en una organización en rápido crecimiento que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia, nos encantaría saber de ti. ¡Aplica ahora o envíanos un mensaje para obtener más información sobre esta emocionante oportunidad! La compensación para este puesto oscila entre $130,000 y $160,000 anuales, dependiendo de las calificaciones y antecedentes. Esta publicación de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto; sin embargo, puede haber tareas, responsabilidades y calificaciones adicionales para este trabajo. Construction Loan Services II LLC (BIMQuote) y sus afiliadas son empleadores que cumplen con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los solicitantes calificados.  Este es un puesto de tiempo completo no exento. La descripción del trabajo aquí contenida no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, los cuales pueden cambiar sin previo aviso.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Puyallup, WA, USA
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Ingeniero Senior de Pruebas
¡Comience una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin igual de entretenimiento en vuelo! Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieramos soluciones líderes mundiales en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución, reproducción y redes de medios en un entorno seguro y exigente en el avión. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias en vuelo para hoy y más allá! Resumen del puesto: El rol de Ingeniero de Pruebas es clave, con la responsabilidad de definir y ejecutar procedimientos de prueba para validar y mejorar el comportamiento y la fiabilidad del producto. Este puesto incluye la validación de funciones, verificación de correcciones de errores, identificación, informe y posiblemente clasificación de problemas, así como la identificación de oportunidades de mejora. Funciones y responsabilidades: Diseñar, desarrollar y ejecutar casos de prueba y procedimientos sofisticados para validar características y funcionalidades complejas del producto Identificar, documentar y comunicar de forma precisa e independiente errores o defectos con capacidad de reproducción Liderar la colaboración entre equipos multifuncionales para definir y lograr una cobertura completa de pruebas alineada con la estrategia del producto Dirigir la validación de nuevas funciones del producto, asegurando el cumplimiento de las especificaciones de diseño y los requisitos del usuario Realizar pruebas funcionales, de regresión y exploratorias rigurosas, integrando automatización cuando sea aplicable Liderar la clasificación y el análisis de causas raíz de problemas complejos, priorizando eficazmente las soluciones Innovar e implementar mejoras en metodologías, herramientas y flujos de trabajo de pruebas, mejorando la calidad general Mantener documentación meticulosa de planes de prueba, resultados y problemas conocidos, garantizando claridad y accesibilidad Utilizar herramientas y software avanzados de pruebas para optimizar la eficiencia del equipo y adaptarse a marcos cambiantes Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia equivalente Conocimientos básicos de principios, metodologías y procesos de pruebas de software Familiaridad con herramientas de seguimiento de defectos y software de gestión de pruebas Capacidad para redactar casos de prueba y documentación clara y concisa Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas de comunicación y colaboración dentro de un entorno de equipo multifuncional Interés por aprender nuevas tecnologías, herramientas y procesos relacionados con pruebas de software Conocimientos básicos de lenguajes de programación o scripting son un plus Familiaridad con herramientas de automatización o disposición para aprender es un beneficio adicional Orientado al detalle con compromiso para garantizar la calidad del producto 6–10 años de experiencia en pruebas de software o puesto relacionado, con liderazgo demostrado en iniciativas de pruebas y aseguramiento de calidad Competencia en diseñar, implementar y optimizar marcos y conjuntos de pruebas automatizados Experiencia avanzada con herramientas de automatización (por ejemplo, Selenium, Cypress) e integración de automatización en pipelines CI/CD Amplia experiencia en pruebas y automatización de API, con experiencia práctica usando herramientas como Postman, SoapUI o REST-assured Demostrada capacidad para mentorar y guiar a testers junior e intermedios, promoviendo el crecimiento técnico y las mejores prácticas Éxito comprobado liderando esfuerzos de pruebas en proyectos complejos, incluyendo pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento Experiencia identificando ineficiencias en procesos e implementando soluciones para mejorar la eficacia de las pruebas y la calidad del producto Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $97,500 - $117,000 anuales; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un completo paquete de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y enfermedad, complementado con una emocionante suspensión de operaciones al final del año
Brea, CA, USA
$97,500-117,000/año
Craigslist
Ingeniero Geotécnico de Nivel Intermedio a Senior
Título del puesto: Ingeniero Geotécnico de Nivel Intermedio a Senior Ubicación: Aiea, Hawái Empresa: Hirata & Associates, Inc. Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: Hirata & Associates, Inc. está buscando un Ingeniero Geotécnico de Nivel Intermedio a Senior talentoso para unirse a nuestro dinámico equipo. Descripción del puesto: Como Ingeniero Geotécnico de Nivel Intermedio a Senior, desempeñará un papel fundamental en la planificación, ejecución y gestión de proyectos geotécnicos. Colaborará con equipos multidisciplinarios para ofrecer experiencia en mecánica de suelos, diseño de cimentaciones e investigación de sitios. Principales responsabilidades: • Realizar investigaciones y evaluaciones geotécnicas para diversos proyectos. • Analizar las propiedades del suelo y evaluar las condiciones del sitio. • Diseñar cimentaciones, estructuras de retención y movimientos de tierra. • Preparar informes geotécnicos detallados y documentación de diseño. • Colaborar con gerentes de proyectos, ingenieros civiles y otras partes interesadas. • Brindar orientación técnica y mentoría a ingenieros juniors. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances en ingeniería geotécnica. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Geotécnica o campo relacionado; se prefiere título de maestría. • Un mínimo de 5 años de experiencia relevante en ingeniería geotécnica. • Licencia de Ingeniero Profesional (PE) es muy deseable. • Amplios conocimientos en software geotécnico. • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos. Lo que ofrecemos: • Paquete salarial y beneficios competitivos. • Oportunidades de desarrollo profesional y progreso en la carrera. • Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo. • Proyectos interesantes que marcan la diferencia en la comunidad. Cómo postularse: Se invita a los candidatos interesados a enviar su currículum vitae y carta de presentación. ¡Esperamos tener noticias suyas!
98-535 Kaonohi St, Aiea, HI 96701, USA
Salario negociable
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Ingeniero de Calidad de Software
El Ingeniero Senior de Calidad, Software tendrá una participación continua con los equipos de desarrollo para diseñar, desarrollar y probar productos de software y sus componentes subyacentes. Revisar, verificar y validar requisitos, diseños y funcionalidades del software. Apoyar el desarrollo, ejecución y mantenimiento de planes de prueba. El Ingeniero Senior de Calidad verificará que los planes de prueba se ejecuten según lo redactado y que todas las actividades de prueba se documenten adecuadamente en los informes finales, incluyendo la documentación de todos los defectos identificados durante las pruebas. Asistirá al equipo de desarrollo en la identificación de tendencias en los datos de defectos reportados, depuración de problemas y desarrollo de nuevas soluciones de automatización de pruebas según sea necesario. . Funciones y Responsabilidades: Estado de CAPA (Interno/Cliente/Proveedor) Asistir en la planificación y diseño de la parte de software de cualquier hoja de ruta creada para la organización de calidad Asegurar el cumplimiento de las normas de gestión de cambios Capaz de revisar los requisitos de software del cliente y garantizar que los procesos apoyen la capacidad de cumplir con esas expectativas Aplicar conocimientos de DO178 y la capacidad de aplicarlo adecuadamente a nuestros productos Aplicar conocimientos de AS9100/AS9115 y apoyar el cumplimiento de cada uno Apoyar al grupo de Pruebas de Sistema como tester de software cuando sea necesario Apoyar metodologías de desarrollo Ágil según sea necesario Aplicar conocimientos y uso de métodos, herramientas y tecnologías de gestión de la calidad utilizadas para crear y soportar software libre de defectos que cumpla con las necesidades de los clientes y socios comerciales Liderar eventos de certificación según sea necesario Proporcionar orientación sobre prácticas de calidad de software y auditorías a los equipos de desarrollo de productos u operaciones dentro de la división, así como a los clientes Brindar apoyo en la preparación y presentación de materiales técnicos para Safran Passenger Innovations y clientes Preparar informes y correspondencia relacionados con especificaciones del proyecto, actividades y estado Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información Computacional o experiencia equivalente en un campo relacionado 7+ años de experiencia trabajando en ingeniería de sistemas o en funciones de calidad de software Capacidad para apoyar la integración de software, así como las pruebas de sistema y aceptación Debe estar familiarizado con el Ciclo de Vida del Desarrollo de Software Capacidad para elaborar un plan de pruebas de software Experiencia trabajando con características de aerolíneas y configuraciones de hardware de aerolíneas para configurar racks Experiencia en IFE Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $98,000 a $120,000 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar dependiendo del nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios de salud que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar tu experiencia de equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar tu espacio de trabajo en casa Programa de bonificaciones discrecionales Seguridad financiera futura con un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas al final del año
Brea, CA, USA
$98,000-120,000/año
Craigslist
Gerente Senior de Programación (Kailua)
Funciones del puesto: Desarrollar y mantener cronogramas detallados de construcción para proyectos nuevos y de renovación en obras de construcción de millones de dólares, utilizando software especializado de programación de la industria de la construcción. Coordinar con personal de ingeniería y construcción para comprender y comunicar problemas y conflictos que afecten el cronograma de construcción. Brindar servicios especializados de programación, como escenarios hipotéticos, evaluación de análisis de impacto temporal y apoyo a los equipos de contratación y gestión de cambios. Evaluar el progreso real frente al progreso planificado para determinar tendencias en los plazos del proyecto. Realizar visitas al sitio para verificar el progreso e identificar posibles problemas críticos. Elaborar informes semanales y mensuales que proporcionen detalles sobre el progreso, datos reales, pronósticos y explicaciones de las variaciones. Analizar tendencias y desarrollar opciones de acción correctiva, incluyendo el análisis de diversas alternativas y presentar recomendaciones a la gerencia del proyecto y del programa. Participar en análisis de constructibilidad y riesgos. Realizar análisis de "fragnet de retraso" en evaluaciones y negociaciones de reclamaciones. Generar informes y analizar datos para respaldar el monitoreo del proyecto y la toma de decisiones. Comunicar regularmente el estado del cronograma mediante reuniones formales e informales e informes. Analizar cronogramas CPM y recomendar soluciones alternativas e ideas de mejora del cronograma. Realizar análisis forense de retrasos en cronogramas. Implementar herramientas y metodologías de control de proyectos. Participar en el desarrollo y mejora de sistemas de control de proyectos. Desarrollar y mantener sistemas detallados de control de costos. Supervisar y capacitar a nuevos miembros del equipo, incluidos planificadores. Participar en reuniones de la empresa como parte del equipo directivo. Se requiere trabajar en la sede principal de la empresa ubicada en 330 Uluniu Street, Suite 203, Kailua, HI 96734 y en una ubicación secundaria en 1050 Queen Street, Suite 302, Honolulu, HI 96814. Requisitos del puesto: Título universitario en ingeniería, gestión de la construcción, administración de empresas o campo relacionado. Se aceptará un título equivalente extranjero. Debe tener al menos 84 meses de experiencia progresiva en Planificación de la Construcción en la industria de la construcción o ingeniería. Esta experiencia debe culminar como Planificador Senior realizando simultáneamente la programación de construcción para múltiples proyectos de construcción o ingeniería de más de 20 millones de dólares. Debe tener al menos 84 meses de experiencia con el software Primavera (P6). Debe tener experiencia con Turbo Chart y Microsoft Project. Debe tener experiencia previa supervisando un equipo de planificadores y diseñadores de cronogramas de construcción. Lugar de empleo: Kirschner Contractors 330 Uluniu Street, Suite 203, Kailua, HI 96734 1050 Queen Street, Suite 302, Honolulu, HI 96814
415 N Kainalu Dr, Kailua, HI 96734, USA
Salario negociable
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Ingeniero de Desarrollo Mecánico
Como miembro a tiempo completo del equipo de ingeniería en nuestra ubicación de South Burlington, Vermont, participará diariamente en diseño creativo y resolución de problemas. Trabajará como parte de un equipo global para crear nuevos productos, generar ideas e impulsar mejoras continuas, identificar las causas raíz de fallos, participar en proyectos para clientes y más. Usted cuenta con experiencia comprobada liderando diseños mecánicos desde el concepto hasta la producción, así como con la capacidad de priorizar y ejecutar con el apoyo de su equipo. Esta es una oportunidad para utilizar sus conocimientos, habilidades y experiencia para tener un impacto duradero en el futuro y escalabilidad de nuestra empresa. En este puesto, será responsable de: Trabajar con hardware informático y diseños de chasis, creando y modificando archivos y dibujos de diseño en Solidworks. Aprovechar nuestras capacidades globales de pruebas y laboratorios para validar diseños de productos. Coordinarse con fabricantes y proveedores para informarles y apoyar su trabajo. Liderar e intervenir en revisiones de diseño y proporcionar aportes al desarrollo de productos. Ayudar a crear y mantener cronogramas y documentación de proyectos. Colaborar transversalmente para resolver desafíos altamente técnicos en las disciplinas de ingeniería informática, mecánica, eléctrica y/o de software. Utilizar su mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas a fin de identificar las causas raíz a nivel de sistema y componente de problemas complejos. Esto lo logra mediante depuración práctica, colaboración y análisis de ingeniería exhaustivo. Promover un enfoque organizado en el trabajo y en los espacios de trabajo, con un fuerte sentido de responsabilidad personal, siendo usted mismo y exigiendo a otros rendición de cuentas. Priorizar actividades del proyecto alineadas con los objetivos de la empresa y exigir rendición de cuentas a los miembros del equipo. Aprovechar su capacidad para aprender rápidamente y con eficiencia nuevos procesos y tecnologías. Requisitos Tiene un mínimo de 5 años de experiencia integrando componentes eléctricos y mecánicos de alto rendimiento en sistemas confiables y depurando cuando surgen problemas. Tiene un título universitario en Ingeniería Informática, Eléctrica o Mecánica; o varios años de experiencia laboral relevante en un entorno técnico. Puede describir con éxito su experiencia trabajando entre equipos en un entorno matricial mediante la resolución de problemas y liderazgo personal. Posee una curiosidad natural y la capacidad de conceptualizar, analizar y planificar proyectos. Demuestra buen criterio de ingeniería y posee la capacidad de conciliar múltiples puntos de vista, conceptos y requisitos al diseñar acciones correctivas y otras soluciones. Demuestra la capacidad de comunicarse eficazmente a todos los niveles de la organización. Gestiona exitosamente múltiples proyectos y prioriza según sea necesario en un entorno dinámico. Finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. Capacidad para trabajar en EE.UU. sin necesidad de patrocinio de visa. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de ingeniería crea nuestras computadoras industriales de vanguardia encontrando soluciones innovadoras a diario. El éxito del equipo de ingeniería depende de la colaboración, el pensamiento creativo y el compromiso de estar a la vanguardia de la tecnología. Los puestos en nuestro equipo de ingeniería incluyen áreas de eléctrica, mecánica, firmware, aplicaciones, validación y regulaciones. Obtenga más información sobre la vida en OnLogic. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras especializadas y soluciones de hardware para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar allí donde otras fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con oficinas abiertas, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de cada miembro de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores centrales. No solo respetar, sino también adoptar activamente diversas procedencias, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 a $120,000. Determinamos la compensación final basándonos en conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y en los requisitos del puesto Un paquete integral de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-Onsite #LI-SBG
South Burlington, VT, USA
$80,000-120,000/año
Craigslist
Asistente Junior de Gestión de Construcción (Norte de Dallas)
Allpro Consulting Group Inc. es un proveedor líder de servicios de diseño de ingeniería A&E e ingeniería estructural para empresas de telecomunicaciones inalámbricas. PUESTO: Asistente Junior de Gestión de Construcción El Gerente de Construcción ayudará a gestionar y coordinar proyectos relacionados con la construcción para diversos clientes del grupo Allpro Consulting, junto con otras funciones. Él o ella reportará a los gerentes de construcción y gerentes de proyectos con informes y actualizaciones de estado HABILIDADES Y EXPERIENCIA ESENCIALES: De 0 a 2 años de experiencia en gestión de construcción, preferiblemente en la industria de torres celulares de telecomunicaciones Habilidades sólidas en estimación de costos Habilidades sólidas en el uso de software MS Office Experiencia requerida en planificación de proyectos Ser capaz de viajar a sitios y reuniones Se requieren habilidades sólidas de comunicación escrita y oral. Reunirse con clientes para revisar detalles y requisitos del proyecto Trabajar internamente con el equipo para informar sobre el progreso de los proyectos y supervisar la facturación de manera oportuna Desarrollo de negocios según sea necesario REQUISITOS DE EDUCACIÓN: Se prefiere Licenciatura en Ingeniería Civil RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Responsabilidades del trabajo: 1.) Ser capaz de gestionar todos los aspectos de terceros / contratistas para modificaciones estructurales de torres o trabajos de nueva construcción. 2.) Trabajar con el departamento de ingeniería en paquetes de diseño de ingeniería y proporcionar un rango de estimación de costos para la construcción. 3.) Este puesto requiere habilidades sólidas en MS Excel 4.) Se requieren habilidades sólidas en estimación de costos para este puesto 5.) Ser capaz de generar órdenes de compra (PO) y notificaciones de inicio (NTP) 6.) Revisar planos de diseño, marcar correcciones y comentar según sea necesario 7.) Identificar contratistas generales en el mercado 8.) Verificar todas las cotizaciones recibidas del GC 9.) Investigar permisos de construcción y solicitarlos según sea necesario 10.) Supervisar el progreso 11.) Programar y asistir a reuniones de seguimiento 12.) Obtener y presentar paquetes de cierre 13.) Supervisar e informar sobre el progreso diariamente. 14.) Trabajar con contabilidad para facturar proyectos 15.) Estar disponible para viajes y visitas al sitio 16.) Estar disponible para viajar a reuniones de desarrollo de negocios 17.) Encargarse de la seguridad del GC/proveedor y el cumplimiento normativo 18.) Coordinación de servicios públicos 19.) Este es principalmente un puesto basado en oficina. Se requiere algo de viaje.
9555 Forest Ln, Dallas, TX 75243, USA
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