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Los agentes inmobiliarios cuentan con las herramientas y tecnología más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo el área de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por su legado de más de 50 años liderando el reconocimiento de marca y la confianza en los hogares. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces quieres seguir leyendo. ESTA ES UNA POSICIÓN SOLO POR COMISIÓN: ¡Serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: operamos una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO, VIRTUAL por ZOOM o clases ONLINE autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Pueden completarse en tan solo 2 a 8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre licencias u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tienes ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas internos de generación de clientes en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Usando nuestras herramientas y sistemas para seguimiento, estos clientes potenciales deberían resultar en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu habilidad para pescar y nuestro estanque bien surtido, ¡el límite es el cielo en cuanto al potencial de ingresos! También estamos introduciendo nuevos programas que aumentarán aún más nuestros clientes este año. Actualmente estamos contratando más agentes porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para gestionar. Te daremos clientes potenciales gratuitos como compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas diarias a hacer seguimiento a esos clientes y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Contamos con sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionar clientes potenciales, también ofrecemos los sistemas CRM y sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir estos contactos en cheques de comisión. Te daremos clientes potenciales Te daremos sistemas Te daremos coaching Solo te pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista presencial o telefónica con un corredor gerente cerca de ti. ¿No tienes licencia y aún te preguntas si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una Evaluación Gratuita de Aptitud Inmobiliaria.  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 cuenta con una escuela aprobada por el estado para obtener la licencia previa y desarrolla carreras en bienes raíces, con seis oficinas que atienden los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, e Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregon, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, mercadeo, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, actuarios, contadores, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representantes de ventas, asistentes, evaluadores, vendedores, administradores de propiedades, liderazgo, docentes o telemercadeo. Tenemos agentes que anteriormente trabajaron en todas las siguientes inmobiliarias: keller williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, remax, windermere, era real estate, Redfin, zillow, realty one, EXP, Compas, Keller Williams, ¡y aceptamos con gusto agentes de cualquier otro lugar!

Especialista Regional de Arrendamiento ¿Eres bueno tratando con personas? ¿Te gustaría formar parte de un excelente equipo, trabajando en un entorno dinámico? Nuestra exitosa empresa de administración de propiedades ofrece 40 años de experiencia y emocionantes oportunidades. Este puesto brindará apoyo de arrendamiento a comunidades de apartamentos ubicadas en el área de Peninsula Bay. Las responsabilidades incluyen: Programar y realizar visitas guiadas a clientes en diversas comunidades de apartamentos Realizar encuestas de mercado en la zona Crear y mantener una base de clientes corporativos de diversas empresas Gestionar y supervisar las funciones diarias del centro de alquileres, que incluyen devolución de llamadas/seguimientos, recibir visitantes espontáneos, visitas guiadas, disponibilidad de unidades Mantener fuertes relaciones con los gerentes residentes y los gerentes de propiedad Enviar informes semanales de flujo de tráfico Mantener registros diarios de tráfico en la comunidad Crear anuncios para publicitar unidades disponibles en diversas comunidades de apartamentos Trabajar con diversos clientes, incluyendo contactos internacionales, empresas, familias y estudiantes El candidato ideal tendrá la siguiente experiencia y calificaciones: Conocimiento amplio del área de San Mateo y la Península Capacidad multitarea Actitud proactiva Experiencia en administración de propiedades, bienes raíces o arrendamiento Software Yardi Experiencia exitosa en cierre de contratos y alquileres Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal Alta organización y atención al detalle Dominio de computadoras Deseo de aprender Flexibilidad Redes sociales Normativas de vivienda justa Ofrecemos un salario competitivo, 3 semanas de tiempo libre pagado, seguro médico y dental pagado por el empleador, plan 401K, FSA, aumentos salariales anuales basados en mérito y bonificaciones. El candidato debe tener transporte confiable, seguro, matrícula al día, y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y análisis de drogas, incluyendo revisión del DMV.

Brick by Brick Collective está buscando un Coordinador de Transacciones (TC) dentro de la correduría inmobiliaria LPT Realty que tenga licencia en Arizona. Como parte fundamental de nuestro equipo inmobiliario, será responsable de garantizar que las transacciones se gestionen de manera eficiente y fluida desde el contrato hasta el cierre. Este puesto requiere una atención meticulosa al detalle, excelentes habilidades organizativas y el conocimiento y capacidad para cumplir con las regulaciones inmobiliarias de Arizona. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno colaborativo, trabajando junto a agentes, clientes y otras partes interesadas para facilitar un servicio y transacciones excepcionales. Responsabilidades: Gestionar todas las fases del proceso de transacción en operaciones inmobiliarias, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones de Arizona. Coordinar la comunicación entre compradores, vendedores, agentes y demás partes involucradas en la transacción. Mantener archivos y documentación de transacciones organizados, asegurando que todos los documentos se completen con precisión y se entreguen a tiempo. Programar y gestionar inspecciones, avalúos y fechas de cierre. Proporcionar actualizaciones periódicas a clientes y agentes sobre el estado y cronograma de las transacciones. Ayudar a resolver cualquier problema que surja durante el proceso de transacción para garantizar un cierre sin contratiempos. Requisitos Calificaciones: Tener licencia vigente como Coordinador de Transacciones en Arizona y estar trabajando con la correduría LPT Realty. Experiencia demostrada como Coordinador de Transacciones o en un puesto similar dentro del sector inmobiliario. Amplio conocimiento de las transacciones inmobiliarias, contratos y procedimientos de cierre en Arizona. Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Habilidades comunicativas e interpersonales efectivas. Capacidad para gestionar múltiples transacciones simultáneamente cumpliendo con los plazos establecidos. Dominio de software inmobiliario y de la suite Microsoft Office. Beneficios Por qué unirse a nosotros Trabajo remoto: Este es un puesto completamente remoto dentro de EE. UU., que ofrece flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal. Horario flexible: Mínimo de 20 horas semanales con horario adaptable. Remuneración competitiva: Desde $200 por transacción más pagos incentivados de hasta $10 000 anuales, con posibilidad de crecimiento según experiencia y desempeño. Oportunidades de crecimiento: Amplias posibilidades de desarrollo profesional, bonificaciones por rendimiento y crecimiento de carrera a medida que la empresa crece. Trabajo significativo: Forme parte de una empresa que valora el éxito del cliente, la equidad y la excelencia en todo lo que hace.

Especialista Regional de Arrendamiento ¿Eres bueno tratando con personas? ¿Te gustaría formar parte de un excelente equipo, trabajando en un entorno dinámico? Nuestra exitosa empresa de administración de propiedades ofrece 40 años de experiencia y emocionantes oportunidades. Este puesto proporcionará apoyo de arrendamiento a comunidades de apartamentos ubicadas en las áreas de Sunnyvale y/o Mountain View. Las responsabilidades incluyen: Programar y realizar visitas guiadas a clientes en diversas comunidades de apartamentos Realizar encuestas de mercado en la zona Crear y mantener una base de clientes corporativos de varias empresas Gestionar y supervisar las funciones diarias del centro de alquileres, que incluyen devolución de llamadas/seguimientos, recibir visitantes espontáneos, visitas guiadas, disponibilidad de unidades Mantener fuertes relaciones con los gerentes residentes y los gerentes de propiedades Enviar informes semanales de flujo de tráfico Mantener registros diarios de tráfico en la comunidad Crear anuncios para publicitar vacantes en diversas comunidades de apartamentos Trabajar con diversos clientes, incluyendo contactos internacionales, empresas, familias y estudiantes El candidato ideal tendrá la siguiente experiencia y calificaciones: Conocimiento amplio del área de Sunnyvale Capacidad multitarea Actitud proactiva Experiencia en administración de propiedades, bienes raíces o arrendamiento Software Yardi Experiencia exitosa en cierre y arrendamiento Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal Alta organización y atención al detalle Dominio de computadoras Deseo de aprender Flexibilidad Redes sociales Normativas de vivienda justa Ofrecemos un salario competitivo, 3 semanas de tiempo libre pagado, seguro médico y dental pagado por el empleador, plan 401K, FSA, aumentos salariales anuales basados en mérito y bonificaciones. El candidato debe tener transporte confiable, seguro, matrícula al día, y ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas, incluyendo revisión del DMV.

🏡 RENT PROSPER está contratando – Gerente Senior de Propiedades, División de Alquileres Unifamiliares 📍 Ubicación: Oficina South Semoran Blvd – Orlando, FL 32822 🛠️ Puesto presencial | Tiempo completo | $65,000 de salario base + bonificación mensual 🌟 Sobre el puesto RENT PROSPER busca un increíble Gerente Senior con experiencia para nuestro equipo de Gestión de Propiedades en la División de Alquileres Unifamiliares. Necesitamos un profesional experimentado con energía, profesionalismo y mentalidad orientada a la resolución de problemas. ¡Únete a nuestro dinámico equipo! Como Gerente Senior de Propiedades, supervisarás las operaciones diarias y colaborarás con tu equipo. Impulsarás mejoras en alquileres, satisfacción de residentes y rendimiento de propiedades. Este puesto de nivel superior requiere años de experiencia comprobada gestionando propiedades y clientes. Nuestra empresa de propiedad local está creciendo rápidamente tanto en las divisiones de Alquileres Unifamiliares como Multifamiliares. ¡Ven a crecer y prosperar con nosotros! 👋 Buscamos personas INCREÍBLES Pasión por la gestión de propiedades. Solucionador de problemas. Centrado en el cliente. Servicio de 5 estrellas. 📋 Responsabilidades del equipo Supervisar la gestión y alquiler de una cartera de viviendas unifamiliares (casas, condominios, dúplex, etc.). La cartera incluye más de 500 unidades y sigue creciendo. Las propiedades se encuentran en el área metropolitana de Orlando, condados de Orange, Seminole, Osceola y zonas aledañas. Gestionar todos los aspectos del alquiler, renovaciones, inspecciones, cumplimiento con asociaciones de propietarios (HOA), documentación y servicio al cliente. Mejorar proactivamente la ocupación, reducir vacantes y abordar casos de morosidad. Ejecutar estrategias de alquiler, incluyendo marketing, seguimiento de leads, visitas, solicitudes, renovaciones y entradas/salidas. Resolver inquietudes de inquilinos y propietarios con un enfoque de servicio de 5 estrellas. Gran ventaja: ¡No tendrás que gestionar estas propiedades solo! Trabajarás con un equipo experimentado y colaborativo. Tus compañeros manejarán las relaciones diarias con inquilinos, renovaciones, consultas de prospectos, visitas, entradas y tareas administrativas. Nuestros departamentos separados de mantenimiento y renovaciones también se encargan de esas labores. Esto te permite concentrarte en lo que mejor haces. 😎 TUS responsabilidades laborales Actuar como punto de contacto principal para clientes/propietarios. Equilibrar la satisfacción del inquilino con los objetivos del cliente/propietario para impulsar el rendimiento de la propiedad. Mantener una comunicación productiva con los propietarios y optimizar el valor del activo mediante la gestión o supervisión de: Relaciones con clientes Nuevos contratos/entradas Renovaciones de contrato Morosidad y desalojos Escalamiento de mantenimiento Salidas/reposiciones Excelencia operativa Finanzas y rendimiento del activo Colaboración/mejora del equipo Fomentar un entorno de equipo profesional y positivo. Colaborar regularmente con el Director para obtener apoyo y orientación. Trabajar junto a un equipo ya establecido y de alto rendimiento, incluyendo un Gerente de Propiedades, dos Agentes de Alquiler y dos empleados administrativos. Liderar cuando sea necesario. Realizar tareas en campo, como recorridos por propiedades, fotografías, inspecciones y abordar violaciones o asuntos de asociaciones de propietarios (HOA). Sé increíble. Requisitos 7+ años de experiencia en alquileres unifamiliares y/o multifamiliares/apartamentos. 5+ años como gerente de propiedades, gestor de activos o cargo de liderazgo similar supervisando una cartera de propiedades. Experiencia brindando comunicación continua y servicio a clientes propietarios de bienes raíces, como arrendadores e inversionistas. Experiencia gestionando 250+ propiedades/unidades. Conocimientos sólidos sobre vivienda justa, ADA, FCRA y regulaciones habitacionales. Dominio de programas y herramientas de Microsoft Office 365. Experiencia con sistemas de gestión de propiedades como Yardi, OneSite o AppFolio. Familiaridad con herramientas de alquiler como RentCafe, Knock, Tenant Turner o ShowMojo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Sobresalientes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Se prefiere bilingüe (inglés/español). Licencia activa de bienes raíces en Florida o disposición para obtenerla/activarla pronto. Beneficios Salario: $65,000 de salario base + bonificaciones mensuales basadas en desempeño. PTO: 10 días de tiempo libre pagado (PTO). Feriados: 10 feriados pagados (calendario gubernamental/escolar). Seguros: Planes de seguro médico, dental, de visión y de vida. Bonificaciones: Por servicio y reseñas de 5 estrellas, cumpleaños y aniversario laboral. Vehículo/viajes: Uso de vehículo de la empresa o reembolso por kilometraje si usas tu vehículo personal. Sobre RENT PROSPER RENT PROSPER es una empresa local de gestión de propiedades de servicio completo. Atendemos tanto propiedades multifamiliares como unifamiliares. Nuestro equipo vive según valores fundamentales que nos convierten en una empresa de confianza en gestión de propiedades: Hacer lo correcto. Ser confiable. Ser leal. Ser solucionador de problemas. Esforzarse por la mejora continua. Nuestra misión es forjar relaciones prósperas.

Somos una exitosa empresa de administración de propiedades con más de 35 años en el negocio, buscando un Técnico de Mantenimiento de Apartamentos. Las responsabilidades incluyen: Pintura Fontanería Electricidad Carpintería Reparaciones generales Preparar apartamentos para mudanza Mantener centros de alquiler y instalaciones recreativas Experiencia y calificaciones Más de 5 años apoyando a múltiples comunidades de apartamentos Capacidad para priorizar proyectos Trabaja bien de forma independiente Autosuficiente Orgullo por la calidad del trabajo -- va más allá Posee sus propias herramientas manuales Vehículo confiable con licencia de conducir válida y seguro Altamente organizado y detallista Flexible -- disponible fuera del horario habitual El técnico de mantenimiento seleccionado garantizará que nuestras comunidades estén en excelentes condiciones para nuestros residentes, al mismo tiempo que aumenta el valor de la propiedad para nuestra empresa. Los solicitantes deben ser capaces de aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes.