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Bono de firma de $25,000 | Totalmente remoto (con base en WA) | Impacto real en clientes Modern Family Law, un bufete nacional en rápida expansión especializado en Derecho Familiar, busca un Abogado Gerente motivado, compasivo y con experiencia para unirse a nuestro talentoso equipo en nuestra oficina de Bellevue. Esta posición es remota, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reunirse con clientes en su oficina asignada. Estamos buscando un Abogado Gerente para supervisar las operaciones diarias en nuestra oficina de Bellevue, al tiempo que maneja diversos casos de derecho familiar e impacta significativamente en la vida de nuestros clientes. Este puesto es fundamental para garantizar la productividad y rentabilidad de la oficina mediante el equilibrio entre experiencia legal, mentoría de equipo y gestión operativa. Esta es una excelente oportunidad para liderar un equipo dedicado en un entorno emocionante y acelerado. A diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno remoto con espacio físico disponible Requisito bajo de horas facturables (90 por mes). Contacto directo con clientes. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación competitiva y una amplia gama de beneficios. Apoyo para aprendizaje y desarrollo, incluyendo presencial y en sitio. Una cultura basada en el apoyo y la colaboración. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Gerente deberá: Supervisar las operaciones diarias, productividad y rentabilidad de la oficina de Bellevue. Liderar, orientar y desarrollar al personal legal mediante capacitación, motivación y apoyo. Colaborar con Reclutamiento de Talento y Recursos Humanos en contratación y cumplimiento de políticas. Coordinar con otros líderes para garantizar el apoyo interdepartamental. Realizar consultas con clientes y brindar asesoramiento legal sobre asuntos de derecho familiar. Representar a los clientes en la corte, preparar documentos legales y negociar acuerdos. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen los deberes asignados siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $160,000 salario base + bonos y comisiones generosas vinculadas a facturación y rentabilidad de la oficina. Además, actualmente estamos ofreciendo un bono de firma de $25,000 para este puesto. La estructura presentada es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El pago real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles para Atención Médica y Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia para empleados. Programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, atención prolongada voluntaria, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Requisitos Preferiblemente cinco (5) años o más de experiencia dedicada en Derecho Familiar. Habilidades para orientar y liderar un equipo, fomentando la colaboración. Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Dominio en asesoramiento a clientes, preparación de casos, gestión de casos y representación en tribunales. Comunicación legal clara y efectiva, verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficiente. Compromiso con brindar un excelente servicio al cliente. Admisión activa en el Colegio de Abogados del Estado de Washington Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Bellevue Sperm Bank está buscando nuevos donantes de semen en el área de Bellevue para unirse a nuestro programa. Hay una escasez nacional de donantes de tejidos elegibles para ayudar a pacientes que desean cumplir su sueño de formar una familia. ¡Tú puedes ayudar! INSCRÍBETE HOY en: https://apply.bellevuespermbank.com/ Requisitos: -Hombres de 18 a 39 años -¡Se necesitan todas las etnias! -Cualquier estatura, color de cabello y ojos -Dispuestos a comprometerse al menos 6 meses --Se requiere título universitario; estudiantes actualmente inscritos son bienvenidos Beneficios: +Gana hasta $100 por donación – dona hasta 3 veces por semana +Horarios flexibles +Pruebas rutinarias gratuitas de ETS +Cribado genético gratuito: 514 condiciones genéticas https://www.bellevuespermbank.com/

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Tavern Hall es un restaurante grande, hermoso y divertido con una ubicación privilegiada en el centro de Bellevue. Nuestro espacio diseñado cuidadosamente satisface a todos: desde amigos que buscan compartir buena comida y bebidas en un ambiente cómodo hasta empresas que desean organizar grandes fiestas para sus equipos en una de nuestras 3 increíbles salas privadas para comidas. Nuestro menú se centra en hamburguesas, pretzels horneados en ladrillo y panes planos para compartir, acompañados de una variada lista de cervezas y algunos cócteles realmente excelentes. Nuestro espacio maravillosamente diseñado ofrece asientos cómodos, cuatro mesas de shuffleboard y 30 televisores de pantalla plana para que los huéspedes puedan disfrutar prácticamente cualquier partido que se esté transmitiendo. Todo esto conforma un lugar seriamente genial y popular que rápidamente se ha convertido en uno de los lugares favoritos para reunirse en el este del área metropolitana.   Nuestro equipo de restaurante está formado por personas trabajadoras obsesionadas con operar de la mejor manera posible. Este compromiso comienza con nuestra dedicación a valorar a nuestros miembros del equipo apoyándolos completamente durante su turno y (más importante aún) asegurando que su felicidad y lealtad sean nuestra máxima prioridad. Si estás buscando unirte a un equipo donde realmente importes y donde puedas ganar dinero excelente en un restaurante animado y querido por la comunidad, ¡entonces debes postularte ahora! ¿Por qué Tavern Hall? Los miembros del personal de apoyo participan en el fondo de propinas y ganan en promedio $25-$28+ por hora (salario por hora + propinas, calculado en 2023). Elaboramos horarios semanales consistentes que no cambian a menos que primero hablemos contigo. Nos enfocamos en capacitación y desarrollo, y frecuentemente promovemos a meseros y bartenders desde dentro. Contarás con el apoyo de gerentes talentosos, amables y trabajadores en el piso. Trabajarás con herramientas líderes en la industria. Nos preocupamos por nuestros vecindarios y hacemos generosas donaciones a nuestras comunidades (con énfasis en educación). Si no puedes postularte en línea, eres bienvenido a entregar tu currículum con un gerente de lunes a jueves entre las 2 pm y las 4 pm. Requisitos Eres extrovertido, apasionado por la hospitalidad y realmente disfrutas ayudar a los demás. Eres una persona feliz que se comporta profesionalmente y es alérgica al drama. Eres organizado, te gustan los retos y disfrutas resolver problemas. Eres orientado al equipo, de alta energía y te desenvuelves bien en entornos acelerados. Te gusta apoyar a otros para brindar un servicio excepcional. Tienes ojo para el detalle y te enorgullece hacer bien tu trabajo. Eres confiable y puntual. Tienes disponibilidad flexible, ¡sobre todo en los fines de semana ocupados! Beneficios Los empleados son elegibles para seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador después de 6 meses de empleo, siempre que promedien al menos 30 horas por semana. El empleador cubre el 75% de la prima. La cobertura para dependientes/familia está disponible al costo total para el empleado. Licencia remunerada por enfermedad y seguridad (PSSL): Se acumula y está disponible para uso de acuerdo con las leyes estatales y locales de Washington. Días festivos sin paga: Los empleados reciben 5 días festivos designados libres por año; sin embargo, estos días son sin paga. Otros beneficios incluyen: 50% de descuento en comidas durante los turnos trabajados. 25% de descuento al cenar en un día libre. Salario: Salario mínimo por hora (actualmente $16.66 por hora), más participación en el fondo de propinas. Compensación total estimada: Basado en ganancias históricas, la compensación por hora total (incluyendo salario base y fondo de propinas) generalmente oscila entre $25-$28+ por hora. Las ganancias reales pueden variar según factores como el volumen del turno, el nivel de negocio y el desempeño individual.

Acerca de MN Custom Homes Fundada en 2011 por dos nativos de Bellevue, hoy hemos crecido hasta convertirnos en el constructor líder de viviendas de lujo en la zona este. Desde el primer día, nos ha impulsado la innovación y nos obsesiona diferenciar nuestras casas mediante su diseño y funcionalidad general. Realmente disfrutamos haciendo lo que más amamos: construir hogares duraderos con detalles únicos. Obtenga más información sobre nosotros y vea nuestro trabajo en: https://mncustom.com ¿Por qué MN? Nos enorgullece nuestro entorno de equipo empoderado y nuestro compromiso de cuidar a nuestros empleados. Creemos en brindarle las condiciones para tener éxito desde el inicio, con una clara progresión profesional, oportunidades de aprendizaje y responsabilidad plena sobre su puesto. La responsabilidad es fundamental para nosotros, y depositamos gran confianza en nuestros empleados para que hagan lo correcto. Creemos que una cultura solidaria e inclusiva genera personas felices, y las personas felices son las más exitosas en lo que hacen. Acerca de este puesto Nuestros trabajadores operan principalmente en nuestras obras para cubrir brechas entre los oficios de subcontratistas y mantener nuestros proyectos avanzando de forma segura, puntual y dentro del presupuesto. Las jornadas suelen ser de 7 a.m. a 4 p.m. (lunes a viernes), 40 horas por semana. Hay disponibilidad de horas extras, y puede requerirse trabajo los fines de semana. En un día cualquiera, sus tareas podrían incluir: • Cumplir con todos los requisitos de seguridad en las obras y buscar activamente corregir o reportar peligros o infracciones de seguridad • Operar de forma segura una variedad de herramientas, incluyendo pero no limitándose a: sierra circular, taladro, pistola neumática para clavos • Mover, asegurar, instalar, construir y cargar o descargar materiales de construcción • Ayudar en la construcción o edificación de diversos objetos • Usar eficazmente equipos pesados y ligeros, según el sitio de trabajo/asignación • Mover tierra u otros materiales según lo indicado en los planos o por el gerente de proyecto • Mover artículos de un lugar a otro, según las indicaciones del gerente de proyecto • Mantener el sitio de trabajo limpio • Realizar otras tareas asignadas Lo que necesitará para tener éxito: • 1-2 años de experiencia práctica en construcción residencial. Se prefiere fuertemente experiencia en carpintería • Sentirse cómodo trabajando con herramientas manuales y eléctricas • Experiencia trabajando con planos y interpretándolos • Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y dependibilidad • Capacidad para trabajar en equipo o de forma independiente • Habilidades básicas pero efectivas de comunicación Requisitos físicos: • Trabajo físico frecuente que incluye levantar, cavar, doblarse, torcerse, arrodillarse, subir escaleras y usar herramientas manuales y eléctricas • Levantar hasta 100 libras ocasionalmente • Permanecer de pie y/o caminar durante largos períodos de tiempo • Capacidad para trabajar al aire libre en climas fríos y calurosos Requisitos de viaje y vehículo: • Viajes regulares entre sitios de trabajo dentro de un radio de 5 millas de Bellevue y Kirkland • Se requiere licencia de conducir válida del estado de Washington, historial de conducción aceptable y comprobante de seguro del vehículo Beneficios para empleados • Primas de cobertura médica y dental para empleados completamente pagadas al 100% para cobertura individual • Seguro de vida pagado al 100% por el empleador • Seguro de discapacidad a largo plazo • Plan 401(K) con generoso aporte de la empresa, sin periodo de vesting y acceso a asesores financieros profesionales • 15 días de tiempo libre remunerado (PTO) y 9 días feriados • Estacionamiento gratuito en el lugar de trabajo • Nuevo iPhone para uso personal y empresarial • Bocadillos y bebidas gratuitas Horas y compensación Este es un puesto a tiempo completo que paga entre $20.82 y $29.15 por hora. El rango salarial base representa el extremo bajo y alto anticipado del rango salarial para este puesto. La colocación individual dentro de un rango salarial variará según factores que incluyen, pero no se limitan a, la experiencia del candidato, conocimientos, habilidades individuales y el desempeño organizacional. ¿No cumple con cada uno de los requisitos? Estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todas las calificaciones. En MN Custom Homes estamos dedicados a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si le interesa este puesto pero su experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación descrita, le animamos a postularse de todos modos. Podría ser precisamente el candidato ideal para este u otros puestos. MN Custom Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades