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Gerente Familiar/Doméstico – En Residencia (Área de Lake Tahoe)

Salario negociable

10 Crystal Dr, Crystal Bay, NV 89402, USA

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Descripción

Sobre Nuestra Familia Somos una familia ocupada pero sencilla, con tres maravillosos hijos en edad escolar. Ambos padres trabajan a tiempo completo: papá es emprendedor y mamá es ingeniera, pero la familia es lo primero, y nuestro hogar es cálido, solidario y acogedor. También es un lugar activo, divertido y a veces caótico, pero siempre lleno de amor. Estamos buscando una persona cariñosa, organizada y confiable que se convierta en un miembro integral y de confianza en nuestro hogar, ayudándonos a mantener nuestras actividades diarias sin contratiempos. También creemos que los mejores acuerdos son mutuamente beneficiosos: nuestra familia obtiene mejores resultados cuando la persona en este puesto siente que su tiempo con nosotros contribuye a alcanzar sus propios objetivos. Estamos dispuestos a apoyar estudios continuos u otras aspiraciones fuera del horario laboral, y nos encantaría orientar a alguien con planes para el futuro. Sobre Lake Tahoe Nuestra casa está ubicada en el hermoso Lake Tahoe, uno de los destinos al aire libre más impresionantes del país. Esperamos que, además del trabajo que realizará con nuestra familia, encuentre alegría y realización al vivir en esta zona mágica: explorando el lago, senderos, esquí y una vibrante comunidad local. Queremos que esta sea una experiencia enriquecedora tanto para usted como para nosotros. Resumen del Puesto Este es un rol combinado que incluye cuidado infantil, gestión del hogar y proyectos especiales. Durante los días escolares tendrá las mañanas libres para dormir, hacer ejercicio o estudiar; las horas medias del día tendrán menos responsabilidades con los niños y más tareas domésticas; las tardes se centrarán en recoger a los niños de la escuela y gestionar sus rutinas después de clases. Durante vacaciones escolares y periodos de descanso, necesitaremos más apoyo por las mañanas; nos gusta crear conjuntamente agendas divertidas con actividades para mantener a todos activos. Llevamos un calendario familiar para planificación anticipada y normalmente planeamos cada semana con antelación para que todos estemos coordinados respecto a actividades y responsabilidades durante la semana. Ajustamos nuestros horarios dinámicamente según las necesidades cambiantes de la familia y también según sus necesidades e intereses. Este es un puesto de vivienda con una habitación privada y baño proporcionados. Principales Responsabilidades Cuidado Infantil - Rutina vespertina: recoger a los niños de la escuela, meriendas, supervisar juegos/tareas, traslados a actividades. - Cobertura por las noches o durante vacaciones escolares con previo aviso. - Mantener una comunicación abierta y positiva con los padres sobre el día de cada niño. Gestión del Hogar - Organización y limpieza ligera del hogar (especialmente espacios de los niños y áreas comunes). - Lavandería familiar y gestión de suministros del hogar - Compras de alimentos y/o preparación de comidas para los niños - Realizar recados (comprar víveres, oficina de correos, devoluciones, etc.) - Proyectos especiales diversos (investigación, planificación y coordinación de eventos, viajes y proyectos en el hogar) - Coordinar proveedores o citas de servicios según sea necesario - Gestionar el calendario familiar para eventos escolares, citas y actividades Requisitos - Experiencia previa con niños entre 3 y 10 años. - Buenas habilidades organizativas y de multitarea - Licencia de conducir válida y buen historial de conducción - Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla) - Profesionalismo, calidez, transparencia y discreción - Mentalidad orientada al crecimiento e interés en desarrollar metas futuras de carrera o educación Horario - Días laborables: tareas del hogar por las mañanas, con tiempo mayormente autogestionado, y cuidado infantil desde aproximadamente las 12:30 pm hasta las 6:00 pm (recogidas y atención después de la escuela) - El horario puede variar durante vacaciones escolares - Aproximadamente 35–45 horas por semana, con cierta flexibilidad para festivos o eventos especiales (a discutir con antelación). Desglose típico: 25-30 horas de cuidado infantil, 10-15 horas de gestión familiar. Compensación y Beneficios - Estipendio semanal competitivo, acorde con la experiencia - Tiempo libre pagado y festivos - Alojamiento y manutención: habitación privada y baño en nuestra casa, además de alimentos, servicios básicos, internet y suscripciones de streaming - Acceso exclusivo a un SUV de tracción total y seguro de automóvil - Oportunidad de trabajar en un entorno hermoso de Lake Tahoe con una familia acogedora y solidaria Compromiso y Adecuación Aunque no esperamos un acuerdo vinculante, nuestro objetivo es encontrar a alguien que se sienta feliz en este puesto durante dos años o más, asumiendo que todas las partes consideren que la situación es adecuada. Creemos que la estabilidad beneficia tanto a nuestra familia como a la persona en este puesto, y estamos comprometidos a que la experiencia sea gratificante para ambas partes. Nuestro Compromiso con Usted Creemos en tratar a la persona en este puesto como un miembro valioso de nuestro hogar. Nos comprometemos a tener expectativas claras, comunicación abierta y respeto mutuo. Esta es una oportunidad para unirse a un entorno familiar afectuoso, contribuir significativamente a la vida de nuestros hijos, explorar la magia de Lake Tahoe y —si así lo desea— beneficiarse de la orientación y apoyo de dos padres profesionales. Cómo Aplicar Si esta oportunidad le interesa, envíe un correo electrónico con una breve presentación contándonos sobre usted, su trayectoria, intereses y objetivos. Muchas gracias de antemano; esperamos 'conocerle' virtualmente.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
10 Crystal Dr, Crystal Bay, NV 89402, USA
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Técnico de Mitigación -Agua/Incendio/Moho -Se brinda capacitación (Epping, NH)
*PROPÓSITO DEL PUESTO*: El Técnico de Mitigación es responsable de responder rápidamente a emergencias por daños por agua y/o incendio con el fin de secar la propiedad del cliente. El trabajo requiere concentración y enfoque con un alto grado de profesionalismo que exigen tanto el cliente como la empresa. Se espera disposición para ser flexible en las asignaciones laborales y ayudar a otros cuando sea en beneficio de la empresa. Se enfatiza en brindar un alto nivel de servicio en entornos donde el cliente podría estar bajo estrés extremo. El servicio es la palabra clave. Las actividades siempre deben completarse con sentido de urgencia. Este es un puesto de tiempo completo que requiere disponibilidad de guardia. * FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:* Las funciones y responsabilidades principales incluyen lo siguiente. Otras tareas podrían ser asignadas. * Extracción de agua y eliminación de materiales dañados por agua, incluyendo demolición. * Manipulación de contenidos; puede requerir levantamiento de cargas pesadas. * Instalación y monitoreo de equipos de secado. * Mantener un conocimiento completo sobre los servicios de mitigación en restauración por daños por agua. * Tablazón de emergencia en propiedades dañadas por fuego. * Empaque y traslado de bienes personales y contenidos. * Demolición, limpieza y/o contención por daños por incendio. * Seguir los procedimientos adecuados según las normas del IICRC. * Todo el trabajo se realizará de manera segura y profesional. * Estar presente en el sitio dentro de las 2 horas al manejar emergencias de guardia, a menos que el Gerente de Proyecto haya hecho otros arreglos. * Documentar toda la comunicación. * Tomar fotografías del trabajo una vez completada la demolición y colocados los equipos. * Comunicarse con la Gerencia de Proyectos hasta la finalización del trabajo. * Responsable de mantener un sitio de trabajo limpio y seguro. * Completar diariamente los documentos, lecturas de humedad, fotografías y notas del trabajo. *REMUNERACIÓN:* Tarifa por hora basada en el nivel de experiencia y conocimientos del candidato. Incluye días festivos pagados y tiempo por enfermedad. *REQUISITOS:* * Licencia de conducir válida y vigente * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes completa * Educación secundaria o equivalente * Certificación IICRC deseable.
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