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Habitat para la Humanidad del Gran Albuquerque busca un Coordinador de Reparación y Preservación del Hogar. Ubicación: Albuquerque, Nuevo México 87110 Lugar de trabajo: La oficina principal está ubicada en Menaul; sin embargo, el entorno de trabajo es habitualmente al aire libre en sitios de construcción/reparación, a veces en condiciones climáticas extremas. Algunas funciones o participación en actividades requieren el uso del automóvil del empleado. Tipo de puesto: Tiempo completo, de martes a sábado, no exento (No es un puesto remoto) Sobre nosotros: Habitat para la Humanidad es una organización sin fines de lucro dedicada a la vivienda que trabaja en comunidades en los 50 estados de EE.UU. y en aproximadamente 70 países. Nuestra misión es reunir a las personas para construir hogares, comunidades y esperanza. Creemos que todos merecen un lugar decente, seguro y asequible donde vivir, y trabajamos junto a las familias para lograr fortaleza, estabilidad e independencia mediante viviendas asequibles. Como capítulo afiliado de Habitat para la Humanidad en Nuevo México, trabajamos localmente en el área del Gran Albuquerque para tener un impacto duradero en la vida de individuos y familias, empoderándolos para construir un futuro más brillante. Nuestro Programa de Reparación y Preservación del Hogar proporciona reparaciones menores para aliviar problemas de seguridad y restaurar la apariencia exterior de las viviendas. El Programa de Reparaciones trabaja diligentemente junto con los propietarios de viviendas en todo Albuquerque, centrándose en reparaciones menores que ayudan a mejorar la calidad de vida y mantener seguros a los propietarios de bajos ingresos. Algunos proyectos pueden incluir: Reparaciones menores no estructurales; Limpieza del patio (hasta 15 pies desde la casa); Pintura exterior; Reparación menor de cercas; Rampas exteriores y pasamanos; Reparación menor de paneles de vidrio; Reparación menor de escaleras, rampas o porches exteriores; Podar árboles hasta 7 pies del suelo Resumen del puesto: El Coordinador de Preservación y Reparación del Hogar es responsable de la supervisión y gestión de todas las actividades y tareas asociadas con el Programa de Reparación del Hogar de GAHH. Esto incluye tareas administrativas en el sitio, trabajo en el sitio, pedidos y mantenimiento de suministros, capacitación de voluntarios, seguridad, y la supervisión y dirección de voluntarios calificados y no calificados, además de asistir a cualquier reunión y comité necesario. El Coordinador de Preservación y Reparación del Hogar coordinará con el Gerente del Programa de Reparaciones y con el Asistente Administrativo de Construcción respecto a toda la documentación del proyecto, incluyendo, entre otros, presupuesto del proyecto, cronogramas, evaluaciones, solicitudes, fotos, y cualquier otro documento e informe requerido para el programa. Principales responsabilidades: Mantener relaciones positivas con voluntarios, subcontratistas y vecinos. Asistir al Supervisor de Reparaciones, si es necesario, en la calificación de propietarios durante el proceso de solicitud. Investigar e implementar códigos y normas de construcción y aplicarlos a cada proyecto. Coordinar con el Supervisor de Reparaciones respecto al mantenimiento de un sitio de trabajo seguro conforme a los requisitos de seguridad de GAHH y HFHI. Proporcionar orientación a voluntarios sobre seguridad, habilidades y tareas diarias. Supervisar todas las actividades en el sitio de trabajo haciendo cumplir la seguridad y creando un ambiente divertido y acogedor para que los voluntarios trabajen. Supervisión y mantenimiento de herramientas y remolque. Esto incluye inventario, almacenamiento, reparación y reemplazo. Asegurar los sitios de construcción y las instalaciones de almacenamiento relacionadas. Trabajar con el Asistente Administrativo de Construcción para mantener todos los documentos del proyecto según lo requerido por las directrices de GAHH y los requisitos del proyecto. Organizar, documentar y presentar oportunamente los recibos de datos del proyecto al departamento correspondiente. Mantener relaciones de trabajo positivas con el Supervisor, el personal y los voluntarios. Cumplir con los plazos del proyecto. Calificaciones: Debe tener diploma de escuela secundaria o GED, más 1 año de experiencia en mantenimiento residencial y/o programas similares de reparación. Experiencia en seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento de códigos es un plus. Este puesto requiere habilidades excepcionales de organización y liderazgo, conocimientos generales de construcción y habilidades carpinteras. Este puesto requiere flexibilidad, mentalidad abierta, y habilidades de colaboración y trabajo en equipo, incluyendo habilidades de compromiso y negociación, capacidad para establecer y comunicar objetivos, capacidad para delegar tareas y hacer seguimiento al progreso de cada proyecto. Relaciones interpersonales y habilidades como fuertes habilidades comunicativas (escritas, verbales y de escucha), capacidad para comunicarse clara y concisamente con una variedad de personas, debe ser compasivo y objetivo al tratar con miembros de la comunidad, sólidas habilidades para tomar decisiones basadas en análisis sólidos, habilidades para resolver problemas, disposición a aceptar nuevas ideas e ideas innovadoras, y voluntad de investigar soluciones alternativas a problemas habituales y poco comunes. Conocimientos básicos de computación: Word, Excel, PowerPoint, Outlook y manejo de archivos. Debe poseer licencia de conducir válida de Nuevo México, seguro de auto al menos al nivel mínimo requerido por la ley de Nuevo México y acceso diario a un vehículo motorizado confiable debido a la gran cantidad de desplazamientos requeridos. Compensación y beneficios: $17-$19/hora ($35,360-$39,520/anual), según experiencia, más $1,000 si es bilingüe (español/inglés), más beneficios. Será elegible para beneficios a partir del primer día del mes siguiente tras sus 60 días de empleo. Los beneficios incluyen: Blue Cross Blue Shield (salud); Delta Dental (odontológico); VSP (visión)/ Reliance Standard ($50,000 de seguro de vida y AD&D) – 100% pagado por la empresa, con opción de añadir cobertura voluntaria para cónyuge, hijos o aumentar la cobertura para uno mismo (pagado por el empleado)/ Reliance Standard (LTD) – 100% pagado por la empresa; Reliance Standard (STD) - pagado por el empleado/ American Funds (Simple IRA) – hasta 3% de coincidencia al año 1 (puede comenzar a contribuir en cualquier momento)./ Días festivos pagados, Día de cumpleaños libre, Licencia por duelo, Vacaciones y Licencia por enfermedad Fecha de cierre: 31 de octubre de 2025 ADA/EOE Se requerirá una prueba de drogas previa al empleo y una verificación de antecedentes para todos los solicitantes seleccionados para el puesto, ya que conducir un vehículo de la empresa es una responsabilidad laboral y está exigido por los requisitos del seguro. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://habitatabq.isolvedhire.com/jobs/1607741-488933.html